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CEO y directorios en alerta: ransomware puede paralizar una empresa y generar pérdidas en horas

Las empresas enfrentan un nuevo escenario donde la ciberseguridad define la continuidad del negocio y la inteligencia artificial se vuelve clave para anticipar amenazas.

Un ciberataque puede hoy detener operaciones críticas, interrumpir flujos de ingresos y desencadenar una crisis reputacional en cuestión de horas. Su impacto ya no se limita a los sistemas: golpea directamente los resultados financieros, la relación con clientes y la toma de decisiones en la alta dirección.

Amenazas como el ransomware reflejan este cambio. “El efecto de un ataque ya no es solo tecnológico, puede paralizar procesos clave, generar pérdidas inmediatas y activar presión desde el directorio, clientes y opinión pública”, señaló Pablo García, BDM Cyber de TIVIT Latam.

La creciente frecuencia y sofisticación de estos incidentes ha elevado su prioridad dentro de las organizaciones. Lo que antes se gestionaba desde áreas de TI hoy escala rápidamente al nivel ejecutivo, obligando a tomar decisiones estratégicas, legales y comunicacionales en tiempo real.

“Cuando se afectan procesos críticos, la respuesta deja de ser solo tecnológica. Se involucra el CEO, el directorio y distintas áreas del negocio”, explica Carlos Rincón, Head Oper CyberSecurity Latam de TIVIT.

Este nuevo escenario está llevando a las empresas a abandonar enfoques reactivos y adoptar estrategias integrales que combinan prevención, monitoreo continuo y capacidad de respuesta.

IA: la nueva línea de defensa empresarial

La inteligencia artificial se ha convertido en un componente central en la gestión de la ciberseguridad. Su capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y detectar patrones permite anticipar amenazas y responder en tiempo real.

“El problema es que los ciberdelincuentes ya utilizan inteligencia artificial para identificar vulnerabilidades en segundos. Si las empresas no incorporan estas herramientas, quedan en desventaja”, advierte García.

En este contexto, los centros de operaciones de seguridad (SOC) evolucionan hacia modelos híbridos que integran analistas y agentes automatizados, capaces de operar 24/7 y reducir significativamente los tiempos de detección y mitigación.

Proteger sin frenar la operación

Uno de los principales desafíos es reforzar la seguridad sin afectar la continuidad del negocio, especialmente en entornos con alto uso de plataformas digitales.

Para ello, los especialistas recomiendan fortalecer la gestión de identidades, implementar autenticación multifactor y segmentar accesos a sistemas críticos. “La seguridad no debe ser un obstáculo, sino un habilitador que garantice confianza y continuidad”, indica Rincón.

Preparación: el factor que reduce el impacto

Más allá de la prevención, la capacidad de respuesta se ha vuelto determinante. Contar con planes estructurados, protocolos claros y mecanismos de recuperación permite reducir el impacto financiero y evitar interrupciones prolongadas.

“Las organizaciones que no están preparadas no solo tardan más en recuperarse, sino que pueden agravar la crisis. La clave está en anticiparse y saber cómo actuar”, concluyó García de TIVIT.

Exportaciones de vino peruano crecen 405% en el primer trimestre y aceleran su recuperación

Los envíos de vino peruano sumaron US$ 1.875 millones entre enero y marzo de 2026, impulsados principalmente por la demanda de Francia, que concentró más del 90% de las exportaciones del periodo.

Las exportaciones de vino peruano registraron una notable recuperación en el primer trimestre de 2026. Entre enero y marzo, los despachos al exterior alcanzaron los US$ 1 millón 875 mil, cifra que representa un crecimiento de 405% respecto al mismo periodo del año anterior, cuando apenas sumaron US$ 372 mil, según informó la Gerencia de Agroexportaciones de la Asociación de Exportadores (ADEX).

Este desempeño marca un cambio de tendencia para el sector vitivinícola nacional, que en 2025 había cerrado con una contracción anual de 11.8%. El avance responde principalmente a una mayor demanda internacional y abre perspectivas favorables para la consolidación de nuevos mercados.

Francia impulsa el crecimiento de los envíos peruanos

El principal motor de este crecimiento fue Francia, mercado que importó vino peruano por US$ 1 millón 704 mil durante el primer trimestre. Esta cifra significó un incremento de 2,273% respecto al mismo periodo de 2025 y representó el 90.8% de todos los envíos realizados.

Según ADEX, el aumento estuvo relacionado con la demanda generada por las celebraciones de Semana Santa. Detrás de Francia se ubicaron Estados Unidos, Brasil, Reino Unido y Paraguay, mientras que China, España, Panamá, Ecuador y Canadá completaron el grupo de principales destinos.

La diversificación de mercados continúa siendo uno de los retos del sector, aunque el fuerte crecimiento registrado evidencia un renovado interés por la oferta peruana en mercados internacionales.

Impulso institucional para la industria vitivinícola

El gremio exportador destacó la reciente decisión del Ministerio de la Producción de establecer el 11 de junio como el Día Nacional del Vino Peruano. La medida busca fortalecer la promoción del vino y del pisco como productos emblemáticos, además de impulsar el desarrollo tecnológico y comercial de las economías regionales vinculadas a esta actividad.

Asimismo, resaltó la adhesión del Perú al Acuerdo por el que se crea la Organización Internacional de la Viña y el Vino (OIV), una decisión que fortalece la integración del país a los principales espacios de cooperación técnica y comercial del sector vitivinícola mundial.

Mercado global del vino mantiene perspectivas favorables

De acuerdo con estimaciones de Fortune Business Insights, el mercado mundial del vino alcanzó un valor de US$ 566,440 millones en 2025 y podría superar los US$ 1.33 billones en 2034, impulsado por una tasa de crecimiento anual cercana al 10%.

Europa continúa liderando la industria global con una participación superior al 60%, gracias al protagonismo de países como Francia, Italia y España. El crecimiento también está siendo impulsado por la demanda de vinos premium, productos sostenibles y alternativas con menor graduación alcohólica, especialmente entre consumidores jóvenes y urbanos.

Vino lidera exportaciones de bebidas alcohólicas

Durante el primer trimestre del año, el vino concentró el 39% de las exportaciones peruanas de bebidas alcohólicas, superando al pisco, los aguardientes y el ron.

Entre las principales empresas exportadoras destacaron Premium Brands, Santiago Queirolo, Bodegas y Viñedos Tabernero, Bodega Murga, Viña Tacama, Viña Ocucaje, Yanquiza y Bodega San Isidro, compañías que continúan fortaleciendo la presencia del vino peruano en los mercados internacionales.

Montosa amplía su acuerdo de colaboración con Bancosol para la donación de alimentos

La renovación y ampliación del convenio garantiza donaciones periódicas de productos a más de 20.000 personas vulnerables en la provincia de Málaga.

Un año después de la primera firma, Montosa y Bancosol han vuelto a sentarse para renovar y ampliar su compromiso. El equipo de Montosa se desplazó hasta las instalaciones del Banco de Alimentos de la Costa del Sol, donde Marta Sanjuan, directora general de Montosa, y Diego Vázquez García, presidente de Bancosol, oficializaron la continuidad de un acuerdo que garantiza donaciones periódicas de aguacate para miles de familias malagueñas en situación de vulnerabilidad. En concreto, la compañía aportará una donación de 1.500 kg de aguacates, reforzando así su compromiso con la entidad.

«Para nosotros era importante volver: volver a firmar, volver a ver de cerca el trabajo que hace Bancosol y volver a confirmar que este tipo de colaboraciones deben ser estables, no esporádicas. Nuestros productos tienen un alto valor nutritivo y por eso nos parece importante que se incluyan en las donaciones de alimentos, para que estas personas en riesgo tengan acceso a productos tan valiosos para su dieta», afirma Marta Sanjuan.

Una cámara de frío que abre nuevas puertas

La visita sirvió también para conocer de primera mano las nuevas instalaciones de almacenamiento refrigerado de Bancosol. Un salto cualitativo que ya permite al banco de alimentos mantener la cadena de frío desde la recepción hasta la distribución final, ampliando así tanto el volumen de alimentos como el tipo de frescos gestionados.

«Renovar este convenio con Montosa es una muy buena noticia para las familias que atendemos. Contar con sus aguacates de forma regular nos permite mejorar la calidad nutricional de las cestas que distribuimos, y ahora con las nuevas instalaciones nos dan la capacidad de hacerlo también para el guacamole fresco de Montosa», señala Diego Vázquez García, presidente de Bancosol Alimentos.

Compromiso con la región

La renovación de esta alianza forma parte de un plan de acción social más amplio en la provincia. Además de la colaboración con Bancosol, Montosa ya ha confirmado su participación en «Málaga no caduca». Esta red asistencial impulsada por la Diputación de Málaga busca combatir el desperdicio alimentario y garantizar el acceso a productos de calidad. La compañía malagueña líder en tropicales participará con su guacamole fresco en este proyecto, cuyos detalles se concretarán próximamente.

Digitalización de subestaciones eléctricas podría evitar pérdidas de hasta US$1 millón por hora en minería

Especialista explica cómo la digitalización de infraestructura eléctrica permite reducir riesgos operativos, optimizar costos y mejorar la continuidad energética en operaciones mineras.

Las interrupciones eléctricas en operaciones mineras pueden generar pérdidas superiores a US$1 millón por hora en procesos críticos, especialmente en operaciones de gran escala y alta criticidad, advirtió César Soto, especialista en automatización de redes eléctricas para Perú y Bolivia de Hitachi Energy. Ante este escenario, las mineras aceleran la adopción de subestaciones digitales para evitar paralizaciones

Según explicó el especialista, la adopción de esta tecnología ha crecido significativamente en el país durante los últimos años. Mientras que antes las subestaciones digitales representaban apenas el 10% de los nuevos proyectos Greenfield, actualmente ya alcanzan alrededor del 40%, impulsadas principalmente por la necesidad de garantizar continuidad energética y evitar pérdidas operativas en sectores intensivos como la minería.

“Una parada no programada puede representar pérdidas millonarias dependiendo del tamaño de la operación. En algunos casos, las paralizaciones pueden generar impactos de entre US$6 millones y US$12 millones, por evento o periodo de interrupción, dependiendo de la duración y criticidad del proceso», sostuvo Soto. Añadió que “las subestaciones digitales permiten detectar anomalías de manera temprana, reduciendo tiempos de respuesta y facilitando mantenimientos predictivos en lugar de mantenimientos programados que obligan a detener operaciones completas”.

Mayor eficiencia operativa

A diferencia de las subestaciones convencionales, donde la información viaja mediante grandes volúmenes de cableado de cobre, las subestaciones digitales concentran los datos y los transmiten a través de fibra óptica, permitiendo monitoreo continuo, automatización y mayor visibilidad de los activos eléctricos en tiempo real.

De acuerdo con Soto, este modelo permite reducir entre 50% y 70% el uso de cobre en las instalaciones y disminuir hasta en 50% la infraestructura civil requerida para la construcción de subestaciones. Asimismo, la digitalización reduce tiempos de puesta en servicio y minimiza desplazamientos de personal a campo, contribuyendo también a disminuir emisiones asociadas al transporte y consumo energético en obra.

El ejecutivo precisó que la minería es actualmente el principal impulsor de estas soluciones en Perú debido a la alta criticidad de sus operaciones. “Las compañías mineras necesitan asegurar continuidad energética permanente porque cualquier interrupción representa pérdidas económicas significativas”, indicó.

Además, señaló que empresas eléctricas y utilities también vienen incorporando estas tecnologías tanto en nuevos proyectos como en procesos de modernización de infraestructura existente.

Finalmente, el vocero destacó que uno de los principales retos del mercado peruano sigue siendo acelerar la confianza en estas tecnologías, pese a que ya cuentan con estándares internacionales y son ampliamente utilizadas a nivel global.

“Hoy los clientes no solo evalúan el costo inicial de implementación, sino también el ahorro operativo y de mantenimiento que pueden obtener durante toda la vida útil de la subestación, que puede superar los 40 años”, concluyó.

LATAM Airlines Perú: Entre las 10 mejores empresas para el talento en el país

La aerolínea reafirma por duodécimo año consecutivo su liderazgo como la mejor empresa para trabajar en el sector aéreo, según el Ranking Merco Talento 2026.

LATAM Airlines Perú fue reconocida en la posición 9, ubicándose entre las 10 mejores empresas para atraer y retener talento en el país, de acuerdo con el Ranking Merco Talento 2026. Asimismo, la compañía mantiene por duodécimo año consecutivo el primer lugar en la categoría transporte aéreo.

Este reconocimiento refleja el compromiso de la aerolínea con el desarrollo de sus más de 4,200 colaboradores, a través de iniciativas orientadas a fortalecer la experiencia de trabajo, la formación continua y la igualdad de oportunidades.

“Este reconocimiento nos impulsa a seguir apostando por nuestro talento. Queremos que cada colaborador encuentre en LATAM un espacio para aprender, crecer y construir una carrera de largo plazo, en una cultura que promueve la colaboración, la inclusión y nuevas oportunidades para asumir desafíos y seguir desarrollándose”, señaló Gardy Carrasco, Gerente Senior de Personas de LATAM Airlines Perú.

Como parte de esta estrategia, la compañía continúa fortaleciendo el desarrollo de sus equipos mediante programas de formación, herramientas de escucha activa y procesos de transformación digital que buscan simplificar y mejorar la experiencia de sus colaboradores. Como resultado, entre 2021 y 2025 las horas de capacitación por colaborador crecieron más de 130%, mientras que más de la mitad de las promociones internas realizadas durante el último año fueron ocupadas por mujeres.

Este reconocimiento, otorgado a partir de la evaluación de trabajadores, universitarios, expertos en recursos humanos y otros grupos de interés, refuerza el compromiso de LATAM Airlines Perú con la construcción de una cultura organizacional basada en el aprendizaje continuo, la inclusión y el crecimiento profesional de sus colaboradores.