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UPN DESTACA EN RATING QS STARS AL RECIBIR CALIFICACIÓN DE 4 ESTRELLAS.

La UPN recibió 4 estrellas a nivel general en el prestigioso QS Stars Rating, reconocimiento internacional que avala su formación académica e impulsa su competitividad. La institución obtuvo la máxima puntuación (5 estrellas) en las categorías de Enseñanza en Línea, Empleabilidad, Inclusión y Responsabilidad Social.

La UPN recibió 4 estrellas a nivel general en el prestigioso QS Stars Rating, donde destacó en criterios como enseñanza en línea, inclusión y responsabilidad social.  QS Stars Rating aplica una rigurosa metodología de evaluación que busca la comparación de los niveles de desempeño de las universidades con estándares de clase mundial.

La universidad también sobresalió en criterios de empleabilidad y calidad de enseñanza, indicadores que avalan la metodología educativa, solidez de formación académica, compromiso de los docentes y reputación de los graduados ante los empleadores. José Nicanor Gonzáles, rector de la institución, revela que en el 2022, el 87 % de egresados UPN a nivel nacional obtuvieron un puesto de trabajo*, resultado que respalda la calificación de 5 estrellas que se obtuvo en la categoría de empleabilidad.

Actualmente, el sector educativo tiene un papel muy importante en el mundo online y laboral, que favorece al desarrollo de competencias requeridas en la nueva sociedad, señala el rector de UPN, quien considera que la modalidad virtual permite a miles de jóvenes acceder a la enseñanza en el interior del país, buscando una educación más inclusiva y acorde con las realidades que vive cada región

El Rector explicó que “prueba de la buena gestión en este campo, es la máxima calificación que recibió la UPN en la categoría de enseñanza en línea por el sistema QS Stars Rating. Para una buena educación online no solo se debe contar con plataformas para clases, es esencial concentrarse en el proceso de enseñanza-aprendizaje virtual que implica el rol activo de los participantes, flexibilidad de espacio y tiempo, multiplicidad de técnicas y recursos, entre otros factores”.

El presente año, la UPN obtuvo 5 estrellas en las categorías de inclusión y responsabilidad social. “Ser reconocidos por QS Stars, sustenta nuestra propuesta educativa de convertir el potencial de nuestros estudiantes en competitividad, una señal de esfuerzo y compromiso que tenemos con ellos y su formación académica. Trabajamos continuamente para ofrecer educación de excelente calidad, con métodos de ayuda para personas de bajos ingresos o con discapacidad e iniciativas ambientales”, expresó el rector de UPN.

Con este reconocimiento, UPN reafirma su compromiso con la educación del país, demostrando la calidad de su modelo educativo enfocado en los estudiantes, para formar profesionales con pensamiento emprendedor en bienestar de la sociedad. “Este importante resultado es avalado porque 9 de cada 10 de nuestros egresados trabajan y 4 meses es el promedio para obtener su primer empleo*”, finalizó el especialista de la institución.

APADELA: ley de apuestas deportivas aprobada por el Congreso atenta contra miles de empleos

Según señala la Asociación Peruana de Apuestas Deportivas (APADELA), la aplicación de dicha ley daña la industria local, al permitir que empresas extranjeras sin sucursal no paguen el impuesto que sí deben pagar las empresas locales y extranjeras con sucursal.

La Asociación Peruana de Apuestas Deportivas (APADELA) manifestó públicamente su preocupación luego de que el Congreso de la República aprobara la ley sobre apuestas deportivas y juegos a distancia sin considerar que todos los que operan en el sector deben pagar el mismo impuesto, atentando así contra miles de empleos directos e indirectos generados por la industria a nivel local, según indican en un comunicado.

Como se recuerda, durante la madrugada del viernes 15 de julio, el Congreso votó a favor de una propuesta de ley que establece un impuesto sobre el ingreso del 12 % sólo a las empresas de apuestas domiciliadas en el Perú y a aquellas sucursales de empresas extranjeras establecidas en el país.

De acuerdo al artículo 40 de la propuesta de ley se indica que: “los contribuyentes del Impuesto son las personas jurídicas constituidas en el Perú y las Sucursales de personas jurídicas constituidas en el exterior…”. Según señala APADELA, con dicha afirmación, el Congreso exonera el pago de este impuesto a alrededor de 100 empresas extranjeras que no cuentan con sucursales en Perú, pero que operan en el país a través de sus plataformas digitales. A esto se suma el hecho de que no existe en la norma recientemente aprobada, la obligatoriedad de establecer una sucursal para operar en el país.

En ese sentido, la asociación prevé que la aplicación de la propuesta ley bajo estos términos, provocará indiscutiblemente “una competencia desleal, violando la neutralidad fiscal e igualdad ante la ley, impactando negativamente en el sustento económico de más de 275 mil personas en el país, quienes trabajan o encuentran su sustento económico en esta actividad”.

Asimismo, se observa que la propuesta de ley, tal como está formulada, tampoco propone incluir el juego ilegal de apuestas deportivas y no deportivas en el Código Penal.

Por ello, APADELA exhorta a las autoridades a “discutir este tema de manera adecuada, garantizando igualdad de condiciones para todos los participantes de esta industria: domiciliados y empresas extranjeras, tengan o no sucursales en el país”.

“Desde APADELA queremos que se establezcan las normas necesarias que permitan que la industria se modernice conforme a los estándares internacionales para continuar operando en el país de manera formal, para lo cual es necesario que se subsane este grave error en la nueva ley que sólo vulneraría la libre competencia y afectará a la industria local formal. Solo así se podrá impulsar una buena recaudación tributaria que beneficie a todos los peruanos, proteja a los usuarios y evite el mercado negro de las apuestas”, concluye el comunicado.

Sector inmobiliario: ¿Cuál es el rol que cumple una empresa administradora de departamentos en el país?

  • Assetplan, empresa chilena experta en corretaje y administración de contratos de alquiler de departamentos, cuenta con más de dos años en el Perú y es el segundo administrador de alquileres más grande de Latinoamérica, con más de 17.000 departamentos bajo administración.
  • En esta oportunidad, la empresa explica cuáles son las gestiones que realiza Assetplan, como administradora de contratos de alquiler de departamentos.

En el Perú, como en gran parte del mundo, la tendencia por la demanda de alquileres es cada vez mayor. La inflación, los precios y las tasas de interés más altas, implica que las personas opten por no comprar un departamento y decidan por la practicidad y flexibilidad del alquiler.

Ante esas razones y el incremento de la demanda por alquiler de departamentos en Lima Top y Lima Moderna, se requiere de empresas administradoras de contratos de alquiler que se hagan cargo de lograr un buen funcionamiento en la experiencia de propietarios e inquilinos, con un nivel de servicio profesional, con procesos y resultados transparentes y accesibles.

Cristián Riesco, Gerente Comercial y Nuevos Negocios de Assetplan explica la importancia y el rol que cumple Assetplan, como administradora de departamentos en el país:

  1. Lo primero y fundamental es encontrar al mejor inquilino posible, que es la tarea del corretaje. Al mejor, porque después tenemos que lidiar con él durante los próximos doce meses (nosotros trabajamos con contratos de renta tradicional).

Esto nos diferencia fuertemente de un corredor tradicional, que sólo quiere alquilar. Nosotros queremos alquilarle al mejor inquilino posible.

  1. Luego, firmar los contratos de alquiler, que proveemos nosotros. Contratos robustos, claros y siempre con los incentivos puestos en el pago del alquiler y el cuidado del departamento.
  2. Después viene la recepción y entrega de las llaves al inquilino.
  3. Posteriormente: velar por la gestión de diferentes temas en el departamento durante el contrato de alquiler: cobro del alquiler mes a mes, arreglos, cobrar multas por atraso en los pagos, reparaciones del departamento, relaciones con la administración del edificio y la junta de propietarios, salida del inquilino, liquidación de las garantías para arreglos del depa, reajuste de valores de alquiler, entre otros.
  4. Finalmente, la búsqueda de otro inquilino para el departamento lo más rápido posible, una vez que el inquilino anterior se haya retirado. Es muy relevante esto, ya que la idea es que el departamento esté el menor tiempo posible vacío y así generarle al propietario la mejor rentabilidad.

A través de todo el proceso con Assetplan, puntualiza Riesco, “lo que finalmente ganan nuestros propietarios, además de cuidar su inversión inmobiliaria con profesionales como nosotros, es el tiempo para su vida diaria, familia, entretención, trabajo”.

Además, todo el proceso de corretaje y administración, para una mejor experiencia de clientes, la realizamos a través de tecnología. “Los pagos del alquiler se realizan a través del portal web pago efectivo y se puede monitorear todos los movimientos del departamento (ingreso, egresos, gastos, cobros, contratos en línea, etc) a través de la App de Assetplan, tanto para propietarios como para inquilinos”, finaliza el ejecutivo.

ABB designa nuevo Líder Comercial de Electrification en Perú

La multinacional suiza nombró al ingeniero electricista Hugo Valdés como Country Commercial Leader del negocio de Electrification de ABB en Perú, la división que encabeza a nivel mundial productos y soluciones eléctricas. El alto ejecutivo posee más de 18 años de experiencia en el mercado de electrificación sobre todo en procesos de venta para el segmento minero y de la industria en general.

El Ing. Hugo Valdés liderará la parte comercial del área de negocios de Electrification de ABB en Perú, que está enfocada en soluciones de electrificación seguras, inteligentes y sostenibles, basadas en tendencias tecnológicas para los diferentes procesos de la industria, servicios públicos, los edificios, la infraestructura y la movilidad.

“Perú tiene un enorme potencial, por lo que nos enfocaremos no solo en mantenernos y darle continuidad al árduo trabajo que ya hemos desempeñado sino que tenemos previsto crecer cubriendo los principales segmentos del sector industrial como la minería y la parte de comercialización a lo que apuntamos tener una cobertura más descentralizada, llegando incluso a provincias en pro de contribuir con el desarrollo del país”, enfatizó el Ing. Valdés.

El alto ejecutivo de nacionalidad colombiana, aseguró que los objetivos principales de su área estarán enmarcados en potenciar la atención a los clientes quienes eligieron a la compañía como su principal suministrador de productos, soporte de servicios y apoyo en ingeniería. Agregó además que buscará desarrollar diferentes formas de acceso al mercado a través de proyectos y soluciones integradas en diferentes tamaños.

El nuevo Country Commercial Leader en Perú informó por último que buscará consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado peruano a través de sus diferentes negocios que abarcan soluciones de media y baja tensión, ofreciendo sostenibilidad, seguridad y desarrollo en portafolios como la electromovilidad, ciudades inteligentes, recolección de datos y gestión de activos a través de la nube.

Cabe señalar que Valdés ha ocupado cargos como gerente de ventas del área de productos de baja tensión, así como gerente del canal distribuidor para Latinoamérica, que desempeñó de manera exitosa en Chile durante los últimos cinco años. Actualmente ocupa en paralelo a su nuevo nombramiento, el cargo de Sales & Marketing Manager ELSP/ ELSB Divisions.

El I Congreso Nacional BIM del Sector Electricidad se realizará este 4 y 5 de agosto

  • Evento es organizado por el Grupo Distriluz y se realizará de forma virtual y gratuita.
  • Contará con la participación de destacados expositores nacionales e internacionales.

Con el objetivo de intercambiar experiencias y conocimientos sobre la metodología del Modelado de Información de Construcción (BIM, por sus siglas en inglés), se realizará de manera virtual el Primer Congreso Nacional BIM en el Sector Electricidad (CONEBIM), evento organizado por el Grupo Distriluz, durante los días 4 y 5 de agosto del presente año, cuya temática central será “Implementación e innovación en la gestión de inversiones”.

Uno los objetivos del CONEBIM es mostrar los usos, alcances y beneficios de la aplicación de la metodología BIM a corto, mediano y largo plazo en la etapa de formulación y evaluación de los proyectos públicos del sector electricidad. Así como también orientar a funcionarios de empresas públicas del sector electricidad sobre el uso de la metodología BIM, tanto en la implementación como en el desarrollo de los proyectos en las fases correspondientes del ciclo de vida de la inversión. Cabe resaltar que de acuerdo al Plan BIM Perú del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), en julio del 2030 será de obligatoriedad el uso de dicha metodología en todo el sector público.

“La incorporación de esta forma de trabajo nos permite concretar la transformación digital de nuestras actividades, buscando la mejora continua y la optimización de procesos, lo cual se trasladará a los ciudadanos en un servicio de mejor calidad”, manifestó Javier Muro Rosado, gerente general del Grupo Distriluz, que representa a las empresas públicas de distribución de electricidad: Enosa, Ensa, Hidrandina y Electrocentro, entidades pioneras en implementar la metodología BIM en su sector a nivel nacional.

Cónclave de expertos

Dicho evento contará con la participación de destacados expositores nacionales e internacionales, entre ellos, Gino Fernández, coordinador del Plan BIM Perú del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF); Leonidas Sayas, gerente de supervisión eléctrica del Osinergmin; Roberto La Rosa, gerente corporativo de proyectos de Distriluz;  Alexandre Almeida, director del Instituto de Investigación Científica (Universidad de Lima), Amalia Moreno Vizcardo (exdirectora de la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios), entre otros.

Asimismo, del extranjero estarán presentes: José María Luque, CEO de Aerolaser System (España); Edwin Marin, experto en gestión de proyectos e ingeniería de empresas públicas de Medellín (Colombia); Carlos Gallegos, gerente de Sivar Consultores (Colombia); y David Gonzales, director del departamento de desarrollo de software de Tesicnor (España).

Además, contará con tres talleres relacionados al uso del entorno de datos comunes, manejo de nubes de puntos y gestión de costos con software 5D.

Inscripciones gratuitas

El CONEBIM está dirigido a ingenieros de empresas públicas y privadas de distribución y transmisión de energía eléctrica, así como a consultores, contratistas y estudiantes de universidades vinculados a los sectores de electricidad y construcción, interesados en conocer sobre esta moderna metodología.

El evento se desarrollará de forma virtual y gratuita vía plataforma Microsoft Teams del Grupo Distriluz, organizador de dicho evento. El acceso será gratuito y previa inscripción mediante el siguiente link https://conebim.com/,  hasta completar el aforo de la sala.