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Hyundai y el “Cuto” Guadalupe continúan premiando a los ganadores de la campaña de fidelización “Gana con Hyundai”

  • Nilton Vicente Galindo, Shellash Vargas Quispe, Fiorela Meza Peralta, Fernando Arévalo Hidalgo y Joselyn Alzamora Ramos de Lima, fueron seleccionados como ganadores de la campaña de fidelización de postventa “Gana con Hyundai” y se llevaron kits mundialistas a sus hogares. 
  • Los dueños de un Hyundai podrán concursar por un viaje doble a Qatar, o ser uno de los ganadores de los 26 kits mundialistas que se sortearán semanalmente a nivel nacional. 

Hyundai, una de las marcas líderes de autos en el país, continúa entregando los kits mundialistas a los afortunados ganadores del concurso que culmina en setiembre a través de la campaña de fidelización de postventa “Gana con Hyundai”, la cual tiene como figura principal al reconocido ex jugador de fútbol, Luis “El Cuto” Guadalupe.

Cinco de los ganadores de los sorteos semanales fueron Nilton Vicente Galindo, Shellash Vargas Quispe, Fiorela Meza Peralta, Fernando Arévalo Hidalgo y Joselyn Alzamora Ramos de Lima, quienes se hicieron acreedores de un kit mundialista cada uno, que consta de una TV de 65 pulgadas y un soundbar, para vivir al máximo el más grande evento deportivo.

“Me siento tan afortunada, siempre llevo mi auto a talleres autorizados por Hyundai y cuando actualicé mis datos me dio por sorpresa que estaba participando en un concurso. Ahora Gracias a Hyundai podré disfrutar del mundial con un televisor de 65 pulgadas y una barra de sonido para vivir la emoción al máximo junto a mi familia”, expresó Shellash Vargas Quispe, ganadora de Lima.

Por su parte, Nilton Vicente Galindo, otro de los ganadores, manifestó “Tengo las mejores experiencias con Hyundai y considero que la campaña “Gana con Hyundai” es excelente porque apunta a los clientes y los fideliza. Estoy feliz con este premio y recibirlo del propio “Cuto” que admiro tanto. Gracias Hyundai”.

Cabe mencionar que la campaña “Gana con Hyundai” empezó el 15 de marzo y es válida hasta el 15 de setiembre del 2022. Aún quedan 15 ganadores que serán seleccionados a través de los sorteos semanales, además del Gran Premio, el cual consta de un viaje doble a Qatar. Tan solo debes contar con un vehículo Hyundai y registrarlo en la web www.ganaconhyundai.pe siguiendo los pasos que se mencionan. ¡Con la fe y tu Hyundai, puedes ser el ganador!

Consejos para aprovechar al máximo la gratificación

La gratificación es el dinero que el empleador otorga a sus colaboradores dos veces al año por el tiempo de trabajo en la empresa. Está dirigido a personas con contratos indefinidos, a plazo fijo y a tiempo parcial; y a su vez, aplica a trabajadores de las pequeñas empresas inscritas en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa (Remype), pero ellos solo reciben medio sueldo del beneficio laboral.

El primer abono se realiza en el mes de julio por concepto de fiestas patrias y, el segundo, en diciembre, por Navidad. En ambos casos, el plazo máximo de depósito es la quincena, de lo contrario recibirán una multa. Para un pequeño negocio, la sanción es hasta 20 700 soles, en tanto, una corporación mediana o grande, deberá pagar hasta 120 152 soles al Estado. Por consiguiente, es una mala decisión por parte del gerente y accionista no realizar el pago en el momento preciso.

Con la gratificación en la mano, puedes tomar grandes decisiones para tu futuro personal y familiar. Debes saber que hay tres cosas que puedes hacer con el dinero: gastar, ahorrar o invertir. Cuando no se gasta se transforma en ahorro, y cuando es empleado, con el fin de generar más ingresos, se convierte en una inversión.

¿Qué hacer con la gratificación? El MBA. Marco Alvítez Monteza, colaborador del Instituto Empresa Sociedad (IES) de la USAT, brinda consejos útiles para el manejo adecuado de este dinero y de sus finanzas personales:

  1. Fijar un monto del dinero de la gratificación para las necesidades primarias como alimentación, vestimenta y servicio de salud.
  2. Cancelar deudas financieras que se tengan con la tarjeta de crédito, préstamos de libre disponibilidad, crédito hipotecario o vehicular que generan intereses.
  3. Invertir o ahorrar el excedente que sobró después de los gastos primarios y financieros que se tienen.
  4. Pagar deudas en dólares para evitar pérdidas económicas por la volatilidad de la moneda norteamericana.
  5. Depositar una cantidad de la gratificación en fondos mutuos o a plazo fijo para ganar intereses y evitar gastarlo de manera inconsciente.
  6. Amortizar deudas para evitar malas calificaciones y problemas en el sistema financiero: ser excluido del sistema formal, eliminación como candidato a un puesto de trabajo o aparecer en Infocorp.

De Latinoamérica para el mundo: Grupo Havas lanza en la región Converged 2.0, una plataforma de datos que revoluciona el mercado.

  • Con una interfaz muy intuitiva y amigable, se trata de una tecnología que cuenta con un ecosistema complejo, soportado por la nube, por servidores de seguridad, máquinas potentes y un lenguaje sumamente agnóstico; logrando que Converged pueda personalizarse según las necesidades de cada cliente.

Con el objetivo puesto en sortear los problemas de una industria cada vez más cerrada y fragmentada, en 2018, se creó en Latinoamérica la plataforma Converged, que fue recibida con los brazos abiertos por el equipo global de Havas, al punto de convertirse en la plataforma de datos global de Havas.  En ese entonces, el foco estaba puesto en cómo integrar datos de una manera segura para los usuarios, que cumpla con las reglamentaciones de privacidad y que permita una activación omnicanal, es decir, que los anunciantes pudieran recobrar el control sobre cómo y cuándo usar datos para enriquecer sus campañas, con mayor transparencia.

Con respecto al lanzamiento, Nicolás Bouchet, Transformation Director para Latinoamérica en Havas Group, comentó: “Estoy muy contento con Converged 2.0 porque logramos una plataforma de datos muy humana y robusta a la vez. Son muchísimos data points que estamos poniendo a disposición en una interfaz de usuario renovada y amigable; pero a la vez soportada por una infraestructura que tiene queries complejas y tecnología cloud que permite integrarnos a las fuentes de ahora y del futuro, de manera segura. Nuestros anunciantes y equipos van a surfear por los mundos del ID y el NON ID de una manera integrada, para seguir creando experiencias significativas en medios”.

En este sentido, los ejecutivos agregan que se trata de una plataforma First of its Kind porque, justamente, convergen en ella el mundo de los datos y el mundo la experiencia de usuario: “Converged 2.0 nos revoluciona tecnológicamente como agencia. Viene a integrarse sin costuras al Sistema Operativo de Havas (Mx System®), aportando valor en cada parte del proceso mediante una interfaz muy intuitiva y amigable”.

Esta nueva versión incluye nuevos conjuntos de datos (8 nuevos estudios en toda Latinoamérica, sumando más de 10.000 data points) e instala una nueva manera de pensar cómo se usan los datos que ya existían en la versión 1.0 (más de 1.1 billones de data points que se actualizan y crecen a diario, traducidos en 344 millones de personas).

Asimismo, dentro de las innovaciones que presenta Converged 2.0, se creó la posibilidad de crear acuerdos de 2nd Party Data para los clientes del Grupo, de manera tal que un equipo de Estrategia pueda consultar un estudio con datos real-time y tomar decisiones a partir de ello. O que un planificador pueda pensar no solo para digital sino también para offline usando los datos de Converged, así como abrir la posibilidad de medir en el tiempo y entre múltiples audiencias cuáles fueron las tendencias y lo que realmente movió a la gente mientras la campaña estuvo al aire.

Desde el punto de vista de innovación operativa, se logró que Converged 2.0 sea una plataforma amigable, que hable el idioma del Grupo Havas, y sirva de guía para todo el proceso desde que se conecta una fuente de datos hasta que se activa una campaña y se miden los resultados.

“De esta manera, tenemos la posibilidad de conectar con los datos en cada paso de nuestro workflow, colaborando e interactuando entre todos los equipos, desde el momento del brief. Operativamente logramos que, en Havas, todos hablemos de data y sea parte central de todos nuestros planes”, concluyeron los creadores.

Financiera Efectiva: exitosa emisión de S/40 millones.

  • El bono fue adquirido por un inversionista institucional a un plazo de 5 años.

Financiera Efectiva, empresa del Grupo EFE, especializada en otorgar financiamiento accesible y rápido a las familias peruanas, colocó mediante una oferta privada un bono corporativo por S/ 40 millones a un inversionista institucional.

Cabe precisar que la compañía realizó esta emisión a un plazo de cinco años. Asimismo, los pagos de intereses se darán de forma trimestral y sin garantía específica.

“Es una emisión importante para nosotros y ratifica nuestros planes de ser un emisor recurrente en el mercado, afianzando nuestras relaciones con los principales inversionistas institucionales del país. Este resultado es un reflejo de la confianza adquirida en estos 22 años de trayectoria y nuestra calificación de fortaleza financiera A con perspectiva estable”, señaló Juan Carlos Del Alcázar, gerente general de Financiera Efectiva.

Cabe destacar que esta emisión fue aprobada el 1 de julio por la Junta Universal de Accionistas de la empresa, en la que se acordaron los términos y condiciones de dicho acuerdo, así como la suscripción del contrato y documentos que son necesarios para la colocación privada y la emisión del bono corporativo.

SOBRE FINANCIERA EFECTIVA

Financiera Efectiva cuenta con 22 años en el mercado mantiene la calificación A en fortaleza financiera y perspectiva estable con la clasificadora JCR Latam y A- con las clasificadoras PCR y Class & Asociados. Cabe resaltar que la calificación para la emisión de este bono fue de AA+ con la Clasificadora PCR. T tiene presencia en todo el país con más de 200 oficinas. Es supervisada y regulada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP y pertenece al sólido Grupo EFE.

La importancia de que las empresas implementen la ley de protección de datos en Latinoamérica.

Ya es evidente en la actualidad la importancia de los datos, tanto así que se asegura que estamos en la era de la información y la protección de datos se convierte en un asunto fundamental para evitar vulnerar la confidencialidad de las personas.

“Hoy en día, han surgido múltiples temores sobre quiénes tienen acceso a la información personal, qué uso le están dando y con qué propósitos. Muchas empresas tienen el derecho de preservar la privacidad sobre la base de datos que recolectan, rigiéndose a la Ley Nº 29733 que preserva la confidencialidad de las personas”, explicó Juan Camilo Ruíz, Product Manager de Servicios Administrados de InterNexa, en el marco del webinar “Ley de protección de datos personales y las implicaciones para las áreas de tecnología”.

Es por esto que, independientemente del tipo de industria o el tamaño de esta, en gran parte de Latinoamérica se han promulgado leyes sobre protección de datos personales en las cuales casi todas las empresas están obligadas a cumplirlas, salvo algunas excepciones que están relacionadas con usos personales o domésticos, como redes sociales, bases de datos que protejan la seguridad nacional, que contengan información de inteligencia y contrainteligencia, o que contengan información periodística, explicó Ruíz.

Sin lugar a duda, las empresas con una política de manejo de datos actualizada y basada en la reglamentación son más competitivas, porque además de evitar sanciones, protegen el derecho a la privacidad de los ciudadanos.

Juan Bernardo Arenas, gerente de Tecnología de Intervial, mencionó en la webinar que “el proceso para la implementación de estas regulaciones empieza por hacer una evaluación del estado del arte de la empresa frente a los marcos existentes, buscando hacer un diagnóstico que comprenda lo organizacional y lo tecnológico”.

Por su parte, Carlos Fernando Garcés, Gerente General de Hormiga Consulting, añadió que al empezar la implementación de estas regulaciones es importante “no copiar la implementación de esta ley de una empresa, amiga, cercana, muy parecida, porque si bien los elementos para el cumplimiento de la ley son los mismos, las características de la organización son diferentes, empezando con los riesgos, porque hay clientes, empleados y productos diferentes”.

El uso correcto y la buena disposición de los datos se ha convertido en un factor de credibilidad y confiabilidad que las empresas peruanas deben optar. InterNexa, empresa de tecnologías de la información y telecomunicaciones, se especializa en acompañar los procesos de transformación digital de sus clientes, con productos y servicios de conectividad, servicios administrados, cloud y datacenter, seguridad y analítica, asegurando en sus procesos y sistemas la protección de la información personal y uso correcto de los datos empresariales, para una mejor toma de decisiones.