• Los nuevos procesadores Intel Xeon W-3400 e Intel Xeon W-2400 para estaciones de trabajo ofrecen un gran avance en rendimiento y mayores capacidades de plataforma.

Lo nuevo: Intel anunció el lanzamiento de los nuevos procesadores Intel® Xeon® W-3400 e Intel® Xeon® W-2400 para estaciones de trabajo de escritorio (cuyo nombre en código es Sapphire Rapids), liderados por el Intel® Xeon® w9-3495X, el procesador para estaciones de trabajo de escritorio más potente jamás diseñado por Intel. Diseñados para los creadores profesionales, estos nuevos procesadores Xeon ofrecen un rendimiento excepcional para los profesionales de los medios de comunicación y del entretenimiento, la ingeniería y la ciencia de datos. Con una innovadora arquitectura computacional, núcleos más rápidos y una nueva integración del puente de interconexión multi-matriz (EMIB), las series de procesadores Xeon W-3400 y Xeon W-2400 permiten una escalabilidad sin precedentes para aumentar el rendimiento.

“Durante más de 20 años, Intel se ha comprometido a ofrecer plataformas de estaciones de trabajo de la más alta calidad -que combinan computación de alto rendimiento y estabilidad excepcional- para usuarios profesionales de PC de todo el mundo. Nuestra nueva plataforma Intel Xeon para estaciones de trabajo de escritorio se ha diseñado exclusivamente para potenciar la innovación y la creatividad de creadores profesionales, artistas, ingenieros, diseñadores, científicos de datos y usuarios avanzados, y se ha creado para responder tanto a las cargas de trabajo actuales más exigentes como a las cargas de trabajo profesionales del futuro”.

– Roger Chandler, vicepresidente y director general de Intel en soluciones para creadores y estaciones de trabajo, del grupo de computación para clientes

Por qué es importante: Los procesadores Xeon W-3400 y Xeon W-2400 ofrecen la base computacional de alta gama que los profesionales de hoy necesitan para el futuro. La compatibilidad con memorias DDR5 RDIMM, PCIe Gen 5.0 y Wi-Fi 6E brinda a los profesionales las tecnologías de plataforma más avanzadas que necesitan para las cargas de trabajo computacionales del futuro. Además, la compatibilidad con la tecnología Intel vPro Enterprise, junto con la memoria ECC y las tecnologías de confiabilidad, disponibilidad y facilidad de servicio (RAS), garantizan que el tiempo de actividad de la estación de trabajo se maximice para que los profesionales no tengan que preocuparse por las interrupciones del flujo de trabajo.

Qué ofrece: Disponible con hasta 56 núcleos en un solo socket, el procesador Intel Xeon w9-3495X más avanzado incorpora un controlador de memoria rediseñado y mayor caché L3, lo que proporciona hasta un 28% de mejora del rendimiento en un solo hilo[i] y hasta un 120% en varios hilos[ii] con respecto a la generación anterior. Y las frecuencias operativas de hasta 4.8 GHz con la tecnología Intel® Turbo Boost Max 3.0 brindan a los usuarios profesionales un increíble rendimiento informático para las cargas de trabajo diarias.

Otras características de la plataforma incluyen:

• Hasta 105 megabytes de caché L3 para aumentar el rendimiento y la gestión de datos.
• Ocho canales de memoria RDIMM DDR5 que permiten hasta 4 terabytes de capacidad de memoria y un mayor ancho de banda de memoria para grandes conjuntos de datos y cargas de trabajo de uso intensivo de memoria.
• La memoria ECC y las tecnologías RAS mejoran la integridad de los datos críticos y la confiabilidad del sistema.
• Hasta 112 carriles PCIe Gen 5.0 de CPU en los procesadores Xeon W-3400 y hasta 64 carriles PCIe Gen 5.0 de CPU en los procesadores Xeon W-2400 para varias GPU, SSD y tarjetas de red que ofrecen a los profesionales flexibilidad de configuración para realizar su próxima tarea.
• Intel® Wi-Fi 6E integrado para disfrutar de la conectividad de red más avanzada.
• Amplia compatibilidad con overclocking para procesadores no bloqueados, que incluye las primeras funciones de overclocking de memoria RDIMM DDR5 XMP 3.0 del sector.[iii]
• La 3ª generación de Intel® Deep Learning Boost (AMX, Bfloat16) ofrece una aceleración del aprendizaje profundo significativamente más eficiente para el entrenamiento y la inferencia de inteligencia artificial.
• Las tecnologías para empresas Intel vPro® permiten funciones de seguridad mejoradas por hardware, control de versiones de firmware y gestión remota, lo que facilita la implementación del sistema en el entorno de la empresa.

Cuando estará disponible: Los procesadores Xeon W-3400 y W-2400 para estaciones de trabajo se podrán solicitar anticipadamente el 15 de febrero a los socios del sector, y los sistemas estarán disponibles a partir de marzo. El precio sugerido para clientes de la familia de procesadores Intel Xeon W oscila entre USD 359 (Xeon w3-2423) y USD 5,889 (Xeon w9-3495X).

[i] Basado en SPEC CPU 2017_Int (1-copy) utilizando la plataforma de validación Intel para comparar Intel® Xeon® w9-3495X (56c) con la generación anterior Intel® Xeon® W-3275 (28c).

[ii] Basado en SPEC CPU 2017_Int (n-copy) utilizando la plataforma de validación Intel para comparar Intel® Xeon® w9-3495X (56c) con la generación anterior Intel® Xeon® W-3275 (28c).

[iii] La alteración de la frecuencia o el voltaje del reloj puede anular las garantías del producto y reducir la estabilidad, la seguridad, el rendimiento y la vida útil del procesador y otros componentes. Si se deshabilitan servicios o características de Windows, la funcionalidad de otras aplicaciones puede verse afectada.

• El 3 de abril, ISIL realizará los primeros Bootcamp sobre Marketing Digital e Innovación estratégica.

La educación se encuentra en constante evolución permitiendo que nazcan nuevos formatos como los Bootcamps, que son programas intensivos de mediana duración y que se especializan en un área de estudio determinada y se dictan por mentores especializados en el campo ejecutivo para desarrollar estrategias y soluciones a través de la práctica.

“Los Bootcamps son como entrenamientos militares, unen conocimientos teóricos con aprendizajes prácticos. Tienen una duración menor de un año y giran sobre el desarrollo de un proyecto utilizando herramientas de innovación y co-creación. En el Bootcamp desarrollado por ISIL, los participantes tendrán la oportunidad de solucionar un reto planteado por una empresa aliada, como Entel y Sider Perú, y desarrollar competencias digitales a través de la implementación de un piloto que responda a la problemática establecida. Iniciaremos el 3 de abril con los Bootcamp de Marketing Digital y de Innovación Estratégica con horarios que se adecúan a las necesidades del participante y con un esquema híbrido, que incluye clases remotas y presenciales”, comentó Gracia Reyna Maisch, directora de Propuesta de Valor de ISIL.

Para más detalle, Reyna nos da a conocer cinco beneficios y/o características del Bootcamp:

–      Aprendizaje práctico: Este programa combina enseñanza teórica a través de los cursos dictados con un fuerte componente práctico, aterrizando lo aprendido a través del desarrollo de un proyecto que responde a retos reales del entorno laboral. Los mentores, al ser de la organización o empresa, brindarán todas las herramientas necesarias y reales para que los equipos puedan resolver las casuísticas de manera óptima.

–      Desarrolla habilidades digitales y de innovación: El programa se enfoca en desarrollar habilidades relacionadas al campo digital, a través de un proceso sistematizado de aprendizaje en base a proyectos que se rigen por las principales metodologías de innovación. Asimismo, es una oportunidad para desarrollar el liderazgo ya que garantiza una asimilación competente de los conocimientos a través de la práctica.

–      Networking y exposición: Los participantes de este programa harán crecer su red de contactos a través del coworking que realizarán de manera presencial junto a otros participantes, además de la gran oportunidad de exposición que tendrán frente a empresas altamente reconocidas, para posibles oportunidades laborales.

–      Maximiza tiempos: Es un programa de corta duración, son 4 meses intensivos, con clases dos veces por semana de 3 horas cada una, permitiendo que el estudiante se capacite minuciosamente y especialmente en el curso seleccionado con el objetivo de comenzar un trabajo de inmediato.

–      Accesibilidad: El programa es de rápido acceso, ya que las personas interesadas pueden inscribirse cumpliendo con el único requisito de haber culminado una carrera de grado técnico o bachiller.

“Gracias a la mentoría de cada empresa aliada, los participantes podrán aprender a tener una visión holística de la estrategia general de Marketing donde se combinan los medios tradicionales con los virtuales; y a crear una estrategia sólida de innovación que se alinee a la estrategia general del negocio y mucho más. La duración de nuestro Bootcamp es de cuatro a cinco meses. Para mayor información, los invitamos ingresar a https://isil.pe/ed-ejecutiva/bootcamps/”, finalizó Reyna.