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Nissan y Autoland inauguran nuevo punto de venta en San Miguel

  • Este sería el número 22 de la marca en el país y ofrecerá promociones por la apertura entre otras novedades.  

Nissan Perú y su socio estratégico Autoland, inauguran un nuevo concesionario en dicho distrito bajo el concepto de Nissan Retail Concept, con la que buscan brindar experiencia de alta calidad y satisfacer las necesidades de clientes, así como ofrecer el line up completo de la marca que incorpora tecnología de seguridad desarrollada por la automotriz.

“Nissan en conjunto a Autoland, desea mejorar la experiencia de cada cliente, y llegar cada vez más a diversas partes del Perú con una oferta pensada en las demandas específicas del mercado, en especial con los vecinos de Lima oeste con los que queremos reforzar nuestro relacionamiento”, declaró Humberto Almeyda, Director de Red de Concesionarios y Posventa de Nissan Perú.  

Asimismo, el ejecutivo detalla que, se brindará un servicio 360, que abarca la venta de automóviles 0 km, servicio de posventa, que incluye venta de repuestos, soporte técnico y garantía, planes de financiamiento a través de Credi Nissan y opciones de compraventa, como parte del objetivo de complacer las necesidades de los compradores de esta zona.

Este outlet cuenta con una extensión de 2,500 m2 y se ubica en Av. La Marina 2201, San Miguel. Como parte de la nueva propuesta de valor, propone la personalización del servicio para cada cliente, promociones acordes a cada modelo y el servicio de entrega inmediata.

Otro beneficio de este local es que, por su localización, promete una ruta tranquila para realizar test drives con cualquiera de los vehículos y cuenta con un espacio de estacionamiento propio.

La línea completa de Nissan se encontrará disponible en este nuevo local, incluyendo los modelos Nissan Versa, los SUV Nissan Kicks y el recientemente lanzado New Nissan X-Trail, así como un taller completamente equipado para la revisión de cada modelo durante el servicio de posventa, ideal para proporcionar la seguridad que el cliente espera tener con su vehículo.

“Este nuevo local propone una cómoda y moderna infraestructura de primer nivel, fácil visibilidad y acceso. De otro lado, nos permite posicionarnos como una marca sólida dentro del área, respondiendo a las demandas de los compradores a través de los servicios personalizados de venta y posventa”, señaló Hernán Alvarez, Gerente General de Autoland. 

Cabe resaltar que, al igual que en toda la Red de Concesionarios, este nuevo local número 22, cuenta la certificación Limpio & Seguro, que incluye la adopción e implementación de una serie de protocolos específicos definidos en base a las recomendaciones generales de los organismos de salud internacionales y las buenas prácticas compartidas a nivel global.

El concesionario se encuentra en Av. La Marina 2201, San Miguel y su horario de atención es de lunes a sábado de 9:00 am a 7:00 pm y domingos y feriados 10:00 am a 4:00 pm.

Arsen Tomsky, CEO de inDrive, comparte la historia detrás de la plataforma de movilidad con mayor crecimiento global

  • En 2013, en Yakutsk, Siberia, Arsen Tomsky fundó inDrive sobre la idea del desarrollo y que ha contribuido al mundo influyendo positivamente en la vida de millones de personas.
  • En 2018, llega a América Latina en donde ha tenido un rápido crecimiento con un modelo de negociación único y pionero.

Arsen Tomsky, CEO de inDrive, la aplicación de movilidad urbana con un rápido crecimiento a nivel mundial, presentó para la región de América Latina la versión en español de su libro “inDriver: Historia de la creación de una empresa tecnológica global”. En esta novedad editorial, el fundador de la empresa tecnológica basada en Mountain View, California, relata la historia del origen y evolución de la plataforma que con diez años de existencia ha democratizado los servicios de movilidad urbana a nivel global.

“Con este libro busco motivar a las personas para que contribuyan al mundo ante cualquier circunstancia; en mi caso, desafíar las injusticias se ha vuelto un motor importante para la fundación y desarrollo de la aplicación. Hoy más que nunca es imperativo que si una empresa quiere crear algo sobresaliente debe tener una visión global y objetivos retadores, en los que se lanze un desafío audaz con una inyección de adrenalina para los miembros del equipo”, comentó Arsen Tomsky, fundador y CEO de inDrive.

Iniciando su carrera empresarial en el desarrollo de un software para la industria financiera; a partir de 1993, Arsen Tomsky, creó varias empresas exitosas de tecnologías de la información (TI) en Yakutsk, su ciudad natal, en la Siberia oriental, una región con las condiciones climáticas más extremas del planeta. En uno de los inviernos más fríos de la historia, y a raíz del incremento de tarifas de taxis, nació un grupo de redes sociales de transporte de pasajeros.

Con el rápido crecimiento de esta red, en 2013 fundó inDrive sobre la idea del desarrollo y la contribución al mundo, y que actualmente influye positivamente en la vida de millones de personas. A diez años de existencia, se ha convertido en la segunda aplicación de movilidad más descargada del mundo, con más de 150 millones de descargas y actualmente opera en más de 700 ciudades de 47 países. Por otro lado, tan solo en 2022, la compañía global de tecnología tuvo un crecimiento interanual del 88% en ingresos brutos, lo que representa la gran solidez del negocio.

En 2018, la plataforma llega a América Latina y se encuentra disponible en 17 países de la región donde además de ofrecer movilidad urbana en la ciudad y de largas distancias, también ofrece envío de paquetes pequeños y grandes, así como la posibilidad de contratar a profesionales que ofrecen su experiencia y conocimiento a través de inDrive Servicios.

Consejos de un CEO para los emprendedores del futuro

En “inDriver: Historia de la creación de una empresa tecnológica global», Arsen puntualiza una serie de claves sobre el emprendimiento digital a partir de su experiencia personal y de negocios. De esta manera, remarca para los emprendedores del futuro la importancia de contar con un equipo de liderazgo  consolidado, donde es crucial prestar atención a la formación del núcleo de la compañía, ya que ellos se comprometerán con la misión y los valores, así como en su desarrollo.

“Para que una empresa tenga una buena operación es fundamental contar con un equipo intelectual estratégico y dispuesto a resolver problemas. La ausencia de un equipo consolidado puede llevar al fracaso, por ello una cultura empresarial ganadora debe basarse en la amabilidad, la franqueza, la honestidad y la ausencia de intrigas y mezquindades. Cuando un equipo es íntegro y tiene un ADN sano, atrae a gente a su imagen y semejanza”, compartió.

Superar los momentos de crisis en el sector tech

El fundador aseguró que las crisis en el sector tech forman parte de la misma industria, por lo que es clave reflexionar sobre la conexión entre alcanzar los objetivos y la motivación en las organizaciones de tecnología, lo cual ayuda a superar esos momentos. Así, en una situación de crisis, el líder no debe perder la compostura.

El libro de Arsen Tosmky, “inDriver: Historia de la creación de una empresa tecnológica global”, se encuentra disponible en Amazon, en versión Kindle.

Workia, plataforma de capital humano, anuncia su llegada al mercado peruano

Workia, empresa HR Tech argentina que se dedica a la creación y gestión de productos digitales para el área de Recursos Humanos, continúa su expansión a Latinoamérica y dentro de ello, anunció su llegada al Perú con el objetivo de dinamizar el mercado con tecnología de vanguardia.

“El capital humano de una empresa representa entre el 65% y hasta el 80% del costo total. Sin embargo, más del 90% de las pymes y 60% de las grandes empresas de Latam, no acceden a soluciones tecnológicas de gestión humana de calidad por costo, dificultad de implementación o cultura de la compañía”; dijo Alfredo TerlizziCEO de la empresa.

Terlizzi añadió que, tienen como objetivo ser la plataforma líder de capital humano en América Latina, haciendo a las organizaciones más productivas y a sus colaboradores más felices. “Tras un sostenido crecimiento en Argentina, ya tenemos presencia en 08 países de la región y atendiendo a más de 150 clientes”, comentó el ejecutivo.

La compañía, está enfocada en la creación y gestión de productos digitales para el área de Recursos Humanos, con un enfoque de calidad a costos competitivos  basados en tecnología de vanguardia. Su principal producto, es el HCWORK, una plataforma de gestión integral de RR.HH., que resuelve todas las necesidades del área en un solo lugar. “Es un producto 100% cloud con funcionalidades modernas y de avanzada, construido y pensado por profesionales del área”, dijo Terlizzi.

«Como producto moderno, tiene diferenciales que nos entusiasman y animan a que en los próximos 3 a 5 años, podamos posicionarnos entre los grandes players del mercado de software de RRHH, por eso, el paso a Perú es clave en este recorrido para continuar con el crecimiento y robustez del producto, en conjunto con la estructura proyectada a incorporar, ambos ejes claves para acelerar el proceso de expansión», añadió el ejecutivo.

Así, de acuerdo a lo que comentó Terlizzi, la organización cuenta con productos de clase mundial a costos competitivos; y ello se debe a la tecnología innovadora y de última generación con la cual trabajan.

Entre los principales sectores que atiende la empresa, se encuentran tecnología, entretenimiento, textil, salud, consultoría, gastronomía, retail, construcción, entre otros.

Ingenico anuncia a Laurent Blanchard como nuevo CEO

Ingenico, líder mundial en soluciones de aceptación de pagos, ha anunciado el nombramiento de Laurent Blanchard como Presidente y Director Ejecutivo (CEO) de la compañía, así como miembro del Consejo de Supervisión y del Consejo de Administración. El nombramiento será efectivo a partir del 3 de abril de 2023.

Laurent, un ejecutivo global altamente cualificado, cuenta con una impresionante trayectoría de más de 25 años de experiencia en la industria tecnológica, especialmente en Europa y América del Norte.

Antes de unirse a Ingenico, Laurent ha sido Director de Operaciones de Cegid, donde ha liderado con éxito la transformación del negocio de la compañía hacia soluciones de software basadas en la nube. Anteriormente, Laurent ocupó varios puestos de responsabilidad en grandes compañías como IBM, HP y Cisco. A lo largo de su carrera, Laurent ha abogado por la sostenibilidad y la tecnología como palancas de innovación del negocio.

Laurent tendrá su sede en las oficinas centrales de Ingenico en París, si bien dará especial apoyo a nuestros principales mercados, trabajando estrechamente con equipos regionales y clientes para acelerar la transformación de Ingenico hacia una empresa orientada a soluciones. Nuestro recién nombrado CEO se encuentra en una posición perfecta para liderar Ingenico, acelerar su transformación y llevar las soluciones Android de AXIUM, el liderazgo de Terminal as a Service (TaaS) y las iniciativas estratégicas de la solución de servicios basada en la nube (PPaaS) al siguiente nivel.

“Confiamos plenamente en Laurent como el CEO adecuado para la próxima fase de transformación y crecimiento de Ingenico. Su amplia experiencia en gestión, en servicios basados en la nube y en la habilitación de ecosistemas, lo convierten en el candidato ideal para liderar nuestra organización hacia la transformación completa en un líder en soluciones de pago integradas. Confiamos en su capacidad para impulsar el crecimiento y proporcionar el mayor valor posible a nuestros clientes y socios. Con Laurent a la cabeza continuaremos innovando y transformando la industria de los pagos, y esperamos con ilusión los logros que podremos alcanzar todos juntos.” – Catherine Guillouard, presidente y miembro independiente del Consejo de Supervisión de Ingenico.

Gerrard Schmid y Rolf Stangl renunciarán como co-CEOs y continuarán como miembros del Consejo de Supervisión de Ingenico, trabajando estrechamente con Laurent y el resto de directores del Consejo para acelerar la dirección estratégica de la compañía.

“Es un honor haber tenido la oportunidad de liderar Ingenico durante este período interim, y estamos encantados de dar la bienvenida a Laurent Blanchard como nuestro nuevo CEO. La experiencia y las habilidades de liderazgo de Laurent son lo que necesitamos para impulsar nuestra transformación. Estamos seguros de que su pasión por la innovación y la sostenibilidad, combinada con su experiencia global, nos permitirán crear nuevas oportunidades de crecimiento y ofrecer un valor excepcional a nuestros empleados, clientes y socios. Estamos deseando trabajar con Laurent para continuar transformando la industria de pagos y construyendo un futuro mejor para todos.” – Gerrard Schmid y Rolf Stangl, Co-CEOs de Ingenico.

“Es para mí un gran honor haber sido nombrado Presidente y Director Ejecutivo de Ingenico. La compañía cuenta con un equipo excepcional y con tecnologías líderes que nos permitirán ayudar a nuestros clientes y socios a navegar en una industria en continua evolución como es la de los pagos. Esta es una oportunidad extraordinaria para ayudar a nuestros clientes a impulsar sus negocios mientras llevamos a Ingenico a otro nivel.” – Laurent Blanchard, nuevo CEO de Ingenico.

Dollarize es finalista del programa Harvard Alumni Entrepreneurs Accelerator 2023

La Universidad de Harvard, una de las más prestigiosas del mundo, eligió a Dollarize (www.dollarize.me) como una de las 11 startups finalistas de su programa Harvard Alumni Entrepreneurs Accelerator 2023. “Es un gran logro y a la vez un gran reto ser elegidos finalistas entre 101 startups procedentes de diversos países, para ser parte de un programa que nos ofrece la oportunidad de escalar al siguiente nivel en alcance global”, explica Diego de la Campa, CEO y Co-Founder de Dollarize.

Dollarize, que opera en el Perú desde setiembre del 2022, ahora es parte de Harvard Alumni Entrepreneurs Accelerator, programa de 11 semanas de duración, diseñado para que un selecto grupo de startups en etapa inicial obtengan las herramientas necesarias para agilizar su crecimiento de forma exponencial. Este acelerador cuenta con profesores y mentores de clase mundial que brindan talleres detallados diseñados para brindar apoyo personalizado a cada participante, así como una red muy importante de inversionistas y aliados globales.

“Una de las razones por las que Dollarize es finalista, es que democratizamos el acceso al ahorro en dólares en la banca de Estados Unidos a quienes no podrían hacerlo de otra forma. Hay millones de personas que potencialmente podrían beneficiarse en todo el mundo, en especial en aquellos países emergentes donde la devaluación, inestabilidad e inflación son constantes”, señala Diego de la Campa.

El programa, impulsado por Pegasus Tech Ventures, concluye en el Demo Day con un panel de expertos e inversores que brindarán su feedback a cada empresa participante. La startup con la mejor presentación en el Demo Day será invitada a competir en la Gran Final de la Startup World Cup que otorga un gran premio de US$1 millón para el ganador y que se celebrará en San Francisco, Estados Unidos, el 1 de diciembre de 2023.

Las startups finalistas provienen de Estados Unidos, Francia, México, India y Etiopía y operan en sectores muy diversos como: educación, salud, asesoría legal, productos sustentables, fintech, ropa, viajes, recursos humanos, información, entre otros.

Acerca de Dollarize www.dollarize.me es una super-app financiera que da acceso a cualquier persona -independientemente de su lugar de residencia e ingresos- a los servicios financieros de Estados Unidos.