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viernes, diciembre 19, 2025
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México se consolida como destino clave de exportaciones no tradicionales

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Revista Economía
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  • La agroindustria lideró los envíos con US$ 220 millones y una participación de 47%.
  • ADEX Global Learning lanzará un Programa Internacional de Alta Dirección en alianza con el Tecnológico de Monterrey.

 En el primer semestre del 2025, las exportaciones no tradicionales peruanas a México sumaron US$ 438 millones 778 mil, experimentando un incremento de 25% respecto al 2024 cuando el monto superó los US$ 350 millones 942 mil, informó la Asociación de Exportadores (ADEX).

La agroindustria encabezó los despachos con US$ 220 millones (47% del total). Le siguieron los subsectores siderometalurgia (US$ 71 millones), químico (US$ 69 millones) y metalmecánico (US$ 20 millones).

Entre los principales productos destacaron las uvas (US$ 66 millones), cacao (US$ 50 millones), páprika (US$ 33 millones), alambre de cobre (US$ 23 millones) y chapas y tiras de cobre (US$ 22 millones). También sobresalieron el aceite de palma, neumáticos, barras y perfiles de cobre, pota y lacas colorantes.

Con el propósito de fortalecer el perfil de los exportadores peruanos y mejorar el posicionamiento de su oferta en el mundo, ADEX Global Learning anunció el lanzamiento del Programa Internacional de Alta Dirección ‘Liderazgo Transformador para CEOs: Innovación, Estrategia e Internacionalización’, desarrollado en alianza con el Tecnológico de Monterrey, institución reconocida como la N° 1 de Latinoamérica en el Global Employability University Ranking Survey 2025.

Este programa brindará a los empresarios estrategias de alto nivel, visión internacional y herramientas prácticas para anticiparse a los cambios, adaptarse y tomar decisiones con impacto real, considerando además que el perfil del CEO peruano aún tiende a ser un poco más conservador.

En esa línea, el director de ADEX Global Learning, Antonio Alvarado Patiño, resaltó que el objetivo es dotar a los líderes peruanos de herramientas prácticas para desenvolverse con éxito en un entorno global. “Esta iniciativa responde a la visión de ADEX de reforzar el capital humano del ecosistema exportador, profesionalizar la gestión empresarial y generar un impacto sostenible en las organizaciones y en la sociedad peruana”, señaló.

Detalle

De acuerdo con el Sistema de Inteligencia Comercial ADEX Data Trade, entre enero y junio del 2025, la balanza comercial entre ambos países fue negativa para Perú en US$ 331 millones, pues mientras los despachos nacionales alcanzaron los US$ 473 millones, las importaciones sumaron US$ 804 millones.

En estas últimas destacaron los televisores, unidades de proceso digitales, tractores de un solo eje de carretera, vehículos ensamblados, champúes, cerveza de malta, ácido sulfúrico, medicamentos para uso humano, licuadoras y nitrato de amonio, entre otros.

Datos

-El Programa Internacional de Alta Dirección ‘Liderazgo Transformador para CEOs: Innovación, Estrategia e Internacionalización’ iniciará el 15 de octubre. Más información: https://bit.ly/4lRSQei.

-Las exportaciones con valor agregado representaron

Digitalización financiera: cinco beneficios para optimizar pagos y cobros en tu empresa

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Revista Economía
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  • Alfin Banco, a través de Banca Empresa, comparte recomendaciones clave para una transformación financiera exitosa.
  • Reducir errores, ahorrar costos y mejorar el flujo de caja son solo algunos de los beneficios de digitalizar la gestión de tesorería.

La automatización en la gestión de pagos y cobros se ha convertido en un componente esencial para que las empresas mejoren su eficiencia operativa, ganen visibilidad sobre su flujo de caja y reduzcan errores. En el Perú hay muchas que aún mantienen procesos manuales que consumen tiempo y recursos valiosos, por ello es clave inclinarse por la digitalización financiera para ser más eficientes y efectivos en la ruta hacia el éxito empresarial.

Toda transformación permite que haya más acceso hacia la banca, promueve la inclusión social y financiera. De esta manera, promover el uso de herramientas digitales permite a las compañías optimizar su tesorería, alineando sus operaciones financieras con los objetivos estratégicos del negocio. En ese contexto, Martin Wu Laguna, Gerente de División de Banca Empresa de Alfin Banco, comparte cinco claves que toda empresa debería considerar para promover la digitalización financiera.

  1. Eficiencia operativa: Elimina tareas manuales repetitivas, permitiendo que el equipo financiero se enfoque en funciones estratégicas de mayor valor para la empresa.
  1. Reducción de errores: Disminuye los errores humanos asociados al ingreso manual de datos, lo que mejora la precisión de las transacciones y reduce riesgos financieros.
  1. Optimización del flujo de caja: Automatizar pagos y cobros garantiza su puntualidad, lo que permite gestionar mejor la liquidez y tener una posición de efectivo más sólida.
  1. Ahorro de costos: Al disminuir la carga operativa manual, se reducen también los costos administrativos, generando ahorros significativos a mediano y largo plazo.
  1. Mejora en la relación con clientes y proveedores: Cumplir con los pagos a tiempo y asegurar la recepción puntual de ingresos fortalece la confianza y la reputación de la empresa.

“En el mercado actual las empresas buscan soluciones que les permitan ser más ágiles y eficientes. Entendemos estas necesidades y ofrecemos herramientas digitales que no solo optimizan la gestión financiera, sino que también impulsan el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Para ello también es clave seguir fomentando los beneficios que brinda el acceso a la banca”, señaló Martin Wu Laguna.

Recuerda: La automatización en tesorería es un paso estratégico para fortalecer la salud financiera de cualquier organización. Con el soporte adecuado, las empresas pueden lograr mayor control, visibilidad y eficiencia en cada etapa del proceso financiero.

 

Caja Huancayo entrega departamento a suboficial PNP ganadora del concurso “POLICÍA SOY

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Revista Economía
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En el marco de su compromiso de contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), promoviendo la seguridad ciudadana, la equidad y el bienestar social, Caja Huancayo hizo entrega de un departamento a la suboficial de segunda Verónica Gargate Coaguila, de la Dirección de Aviación Policial, ganadora del concurso “Policía Soy”.

Este concurso, que articuló esfuerzos entre el sector privado y la sociedad civil para visibilizar el valor y la entrega de la Policía Nacional, contó con la participación activa de Caja Huancayo, institución que otorgó el premio principal: un departamento en Surco. La ceremonia se desarrolló en un ambiente de reconocimiento y orgullo institucional, con la presencia de autoridades policiales, representantes de la entidad financiera y la familia de la ganadora.

El certamen recibió 238 postulaciones a nivel nacional, de las cuales 16 llegaron a la etapa final y fueron sometidas a votación ciudadana. Estos relatos, narrados en primera persona, reflejaron el compromiso de miles de policías que contribuyen a la paz y la seguridad. En este marco, el suboficial Garate fue reconocida por su valiente acción al rescatar a un adulto mayor durante un incendio en Barrios Altos, Lima.

Durante la ceremonia, el Presidente del Directorio, Jorge Solís Espinoza, destacó que para Caja Huancayo es un honor reconocer la entrega y servicio de la Policía Nacional, subrayando que este gesto reafirma el compromiso de la entidad financiera al fortalecer la cooperación entre el sector privado y las instituciones públicas.

La suboficial Gargate expresó su agradecimiento señalando que este reconocimiento no solo constituye un logro personal, sino un homenaje a todos los policías del Perú que arriesgan su vida por una  población mas segura.

Con esta iniciativa, Caja Huancayo reafirma su rol como institución socialmente responsable, alineando sus acciones a la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, y promoviendo la sostenibilidad social a través del respeto, la gratitud y la unión entre la ciudadanía y la Policía Nacional del Perú.

 

¡Oportunidad Laboral 2025! INEI lanza convocatoria con 1.600 vacantes para estudiantes de todo el Perú y sueldos de hasta 2,000 soles

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Revista Economía
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El Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) ha abierto una nueva convocatoria para 1.600 vacantes para el cargo de Analista de Control de Calidad, dirigidas a estudiantes universitarios y egresados técnicos en diversas áreas. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia profesional mientras se participa en los próximos operativos censales.

Beneficios del cargo:

  • Remuneración de hasta S/ 2,000 por la primera fase y un pago adicional de S/ 1,000.

  • Modalidad por locación de servicios, lo que da flexibilidad a los postulantes que están en pleno proceso de estudios.

  • Certificación del INEI, que será un valor añadido para el currículum profesional.

  • Experiencia en operativos estadísticos de gran relevancia a nivel nacional.

Requisitos generales:

  1. Estudiantes universitarios en 8°, 9° o 10° ciclo en carreras de Ciencias Sociales, Económicas, Estadística, Ingeniería, Informática o afines.

  2. Técnicos egresados de carreras relacionadas a estadística, informática, sistemas o administración.

  3. Experiencia mínima de tres meses en supervisión, coordinación o actividades afines en encuestas y censos.

  4. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo durante el operativo.

¿Dónde están las vacantes?

Las vacantes están distribuidas por todo el país, con un total de 1,600 plazas en diversas regiones. A continuación, algunas de las ubicaciones más destacadas:

  • Lima Metropolitana tiene una gran cantidad de vacantes, destacando Lima Este con 296 plazas y Lima Sur con 235 plazas.

  • Regiones como Cusco, Arequipa, La Libertad, Junín y Puno también cuentan con vacantes distribuidas por varias provincias y distritos.

  • Incluso hay vacantes en regiones más alejadas como Loreto, Madre de Dios, San Martín y Ucayali.

Proceso de Postulación:

  1. Ingresar al portal web oficial del INEI.

  2. Seleccionar la opción Analista de Control de Calidad.

  3. Completar el formulario de inscripción con tus datos personales y académicos.

  4. Adjuntar los documentos requeridos (DNI, constancia de estudios o egreso, y documentos que acrediten la experiencia laboral).

La postulación es gratuita y todo el proceso se realiza de manera virtual.

¿Por qué postular?

  • Esta es una oportunidad para ganar experiencia práctica en uno de los operativos más importantes del país, al mismo tiempo que se reciben beneficios económicos y una certificación de trabajo que fortalecerá tu currículum.

Si estás interesado y cumples con los requisitos, no dudes en postularte para estas vacantes, ya que las plazas están distribuidas por todo el Perú, ofreciendo opciones para postulantes de diversas regiones.

EE. UU. implementará cambio radical en aeropuertos para viajeros internacionales: prometen mayor seguridad y control

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En un movimiento que promete transformar la experiencia de los viajeros internacionales, la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) de Estados Unidos ha lanzado un nuevo programa denominado One Stop Security. Este cambio, ya en fase de prueba desde julio, está diseñado para simplificar los procesos de seguridad en los aeropuertos de EE. UU., especialmente para aquellos pasajeros que llegan con vuelos de conexión desde aeropuertos internacionales seleccionados.

El One Stop Security busca eliminar el segundo control de seguridad que tradicionalmente se realizaba a los viajeros al llegar a Estados Unidos, agilizando significativamente el proceso de entrada al país. Este sistema es el resultado de una colaboración entre la TSA, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) y el Reino Unido, y se está implementando de manera piloto en vuelos provenientes del Aeropuerto Internacional Heathrow de Londres, con destinos como los aeropuertos de Dallas-Fort Worth y Atlanta.

Un Enfoque que Promete Mayor Seguridad y Eficiencia

Este nuevo programa busca equilibrar la mejora de la experiencia del viajero con el fortalecimiento de la seguridad aérea, alineándose con la visión de la Administración Trump para promover una «nueva era dorada de los viajes». Adam Stahl, administrador adjunto de la TSA, enfatizó que el objetivo es simplificar los viajes internacionales sin comprometer los estándares de seguridad, un paso crucial en la evolución de la industria aérea global.

Beneficios Clave del Programa:

  • Eliminación de la reinspección de seguridad: Los pasajeros no necesitarán pasar por el segundo control de seguridad al llegar a EE. UU.
  • Agilización en conexiones: Tras la inspección aduanera, los pasajeros podrán pasar directamente a su terminal de conexión sin retrasos adicionales.
  • Seguridad incrementada en aeropuertos internacionales: La TSA asegura que los estándares de seguridad en aeropuertos extranjeros se igualarán a los de EE. UU.
  • Transferencia de equipaje sin controles adicionales: El equipaje facturado de los pasajeros en el programa no será revisado nuevamente durante la conexión.

Aunque el programa ya está en marcha con vuelos seleccionados, aún no se ha confirmado su expansión a otros aeropuertos o vuelos internacionales. Sin embargo, la TSA ha manifestado su compromiso con la mejora continua de los procesos de seguridad y la experiencia del pasajero.

Contexto Global y Adaptación de Nuevas Tecnologías

Este programa forma parte de una serie de innovaciones en el ámbito de la seguridad aeroportuaria en EE. UU., que incluyen desde la implementación del REAL ID para vuelos nacionales hasta la prueba de nuevas puertas electrónicas para la verificación de identidad. En un contexto global de crecientes flujos de pasajeros, especialmente con la proximidad de grandes eventos internacionales como la Copa Mundial de la FIFA, estos cambios buscan optimizar la eficiencia operativa y la seguridad sin sacrificar la comodidad del viajero.

Adultos mayores en Guatemala: el caso Bantrab promueve inclusión y bienestar

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En un país donde la expectativa de vida ha aumentado, pero el acceso a oportunidades para los ciudadanos más longevos sigue siendo limitado, Bantrab se distingue por implementar un programa integral de apoyo a las personas mayores de 60 años.

Una brecha histórica

Durante años, la jubilación significó el final de las oportunidades laborales y financieras. Sin embargo, el Programa Bienestar Mayor demuestra que la edad no debe ser una barrera, sino una oportunidad para mantenerse activo y proyectar seguridad económica.

Beneficios integrales

El programa ofrece:

Asesoría especializada en jubilación, manejo de ingresos y salud preventiva.

Salud y seguridad mediante consultas, asistencia y seguro de accidentes hasta los 100 años.

Capacitación y actualización con BanConsejos y GuateAprende.

Soluciones financieras que incluyen préstamos con período de gracia, ahorro con tasa del 2%, inversión de alto rendimiento y cuentas monetarias con beneficios exclusivos.

Inclusión laboral y social, a través de bolsa de empleo y programas de voluntariado.

Afiliación social activa, con caminatas, yoga, baile y carreras.

Impacto social

Más allá de lo financiero, el programa fortalece a las familias al garantizar estabilidad, independencia y participación activa de los adultos mayores en la sociedad guatemalteca.

Un caso replicable

El caso Bantrab se perfila como referente regional en inclusión social y financiera, despertando interés en otras entidades para replicar su alcance.

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