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Cooperativas y empresas cafetaleras peruanas generan ventas por más de 52 millones de dólares en feria comercial en EE.UU.

  • Perú logra demanda internacional de 400 contenedores de cafés que será atendida con producción de la campaña 2023.

El café peruano de especialidad generó ventas por más de 52 millones de dólares en la reciente Specialty Coffee Expo 2023, que organiza la Specialty Coffee Association (SCA), en la ciudad de Portland, Estados Unidos, donde llegó una delegación peruana liderada por PromPerú. Esta feria cafetalera es considerada una de las más importantes del mundo.

Esta cifra representa la colocación aproximada de más de 400 contenedores de café, una demanda que será atendida con cafés certificados (Orgánico y Comercio Justo) y especiales que se producen en la actual campaña, indicó Geni Fundes Buleje, gerente general de la Central Café & Cacao y director del proyecto Comunidad de Cafés Especiales del Perú (CCE), una iniciativa de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) y la Central Café & Cacao.

Más de 20 organizaciones y empresas cafetaleras peruanas acudieron a esta feria realizada del 21 al 23 de abril. Allí tuvieron la oportunidad de reunirse con tostadores e importadores internacionales y hacer degustaciones gracias a las gestiones realizadas por el proyecto CCE y PromPerú.

“Venimos con una delegación en el marco del proyecto de Comunidad de Cafés Especiales, que tiene como uno de sus objetivos posicionar el café de nuestras cooperativas socias en el gran mercado mundial. Definitivamente los resultados son muy positivos, no sólo para la industria del café, sino para las miles de familias productoras de las más de 11 regiones cafetaleras del Perú”, señaló Geni Fundes Buleje. La delegación peruana también estuvo conformada por representantes del proyecto Alianza Café, iniciativa de USAID y Technoserve, así como por el cónsul peruano Juan Miguel Miranda y el consejero económico Conrado Falco.

Cabe indicar que Estados Unidos es el principal país comprador de cafés del Perú, por lo que la presencia de una delegación peruana en la Specialty Coffee Expo 2023 era crucial. Además, dado que esta feria se enfoca en los cafés especiales representa una importante vitrina internacional para promover anualmente los cafés con perfiles de calidad que se producen en el Perú y que han ayudado a darle valor agregado a nuestra producción consiguiendo mejores precios para los caficultores. También esta feria concentra a compradores internacionales de cafés orgánicos y de Comercio Justo, dos certificaciones que le dan un valor agregado a la producción cafetera nacional.

En esta feria participaron también representantes de las cooperativas cafetaleras de Junín: CAC Pangoa, La Florida y ACPC Pichanaki; así como de la CAC Valle de Incahuasi del Cusco. Además, se llevaron muestras de cafés especiales de las otras siete cooperativas socias que forman parte del Proyecto CCE. «Estos espacios permiten que podamos interrelacionarnos no solo con potenciales compradores, sino con otros actores de la cadena, como instituciones no gubernamentales y financieras, a fin de entablar una relación de trabajo, y conocer el escenario mundial de la demanda de café», afirmó Pedro Rodríguez Pariona, gerente de ACPC Pichanaki.

Información adicional de la feria

PromPerú acondicionó un espacio de 100 m2 para el desarrollo de sesiones de cata, degustaciones y reuniones de negocio de las organizaciones cafetaleras y empresas que formaron parte de la delegación peruana en la  Specialty Coffee Expo 2023. Allí se realizaron la cata de cafés que forman parte del Proyecto CCE y del Top 10 de Taza de Excelencia Perú del año 2022, la competencia que busca y premia a los mejores cafés del país y a los productores más destacados. También se presentó el potencial de la cáscara de café peruano a través de la bebida energética Cáscara Puma, cuyo prototipo fue desarrollado por la Central Café & Cacao del Perú y pronto será introducida en el mercado peruano para su comercialización.

Asimismo, se anunció la realización de la VII edición de la competencia Taza de Excelencia Perú, cuya premiación al mejor café y productor del país del 2023 se realizará en la región Puno en el mes de octubre. Este certamen se realiza en 14 países productores de cafés especiales y ha impulsado la mejora de la calidad del grano peruano así como el posicionamiento de la imagen de nuestro país en la industria de cafés especiales a nivel mundial, destacó Geni Fundes.

Tras la feria cafetera, el equipo técnico del proyecto CCE realizó visitas a las tostadurías Coffee Bean International (Farmer Broherts) y Portland Coffee Roasted para conocer la tecnología que usa la industria cafetera de esta parte de Estados Unidos y explorar posibles alianzas para la comercialización de cafés certificados y especiales.

Sin duda, la presencia de Perú en eventos como la Specialty Coffee Expo y otros de escala mundial, impulsa la industria cafetalera nacional y ayuda a mejorar la economía de las más de 220 mil familias caficultoras que se dedican a cultivar y cosechar este producto de exportación.

Profesionales podrán postular a puestos de trabajo del Grupo Intercorp

  • La feria laboral ofrecerá capacitaciones de orientación vocacional, talleres, asesorías y actividades de entretenimiento.
  • La feria se realizará el 29 de abril desde las 11 de la mañana en Real Plaza Guardia Civil

 Según el último informe “Escasez de Oportunidades Laborales para los Jóvenes” de ManpowerGroup, un 81% de jóvenes peruanos encuestados reporta problemas para ser contratados, es decir, ocho de cada 10 tienen complicaciones para hallar un trabajo, ya sea por la falta de experiencia (33%), el bajo sueldo (19%) o el manejo de algún idioma extranjero (13%).

Es así como el Grupo Intercorp realizará el 29 de abril la feria Laboral “Caravana Intercorp” en Real Plaza Guardia Civil, en la que representantes de las áreas de Recursos Humanos de 20 empresas, como Plaza Vea, Promart, Oechsle, Interbank, Real Plaza, entre otras, reclutarán a los futuros talentos cuyos perfiles se ajusten a sus ofertas laborales.

La feria ofrecerá capacitaciones de orientación vocacional para que los postulantes puedan identificar sus habilidades y conocer más de las profesiones que se ajustan a su perfil. Además de talleres que enseñarán cómo potenciar el CV en LinkedIn y actividades de entretenimiento, se brindarán asesorías para una entrevista laboral.

“Invitamos a todos los profesionales a inscribirse por la aplicación de Real Plaza y asegurar su visita a la feria laboral que realizaremos con el fin de brindarles asesorías y que puedan conocer sobre la oferta laboral que 20 empresas del Grupo Intercorp tienen para ellos y ellas para impulsar su futuro profesional. Estaremos desde las 11 de la mañana hasta las 6 de la tarde y también tendremos una cabina regalona con más de 600 premios de todas las marcas participantes y, el 2 de mayo, se realizará un sorteo entre todos los registrados, en el que se podrán ganar celulares, giftcard, entradas al cine, cursos virtuales, etc.”, comentó Jean Paul Rotondo, gerente de Real Plaza Guardia Civil.

De acuerdo con la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO), publicada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), algunos de los requerimientos que las empresas demandan es que los postulantes cuenten con cursos de trabajo en equipo, liderazgo, comunicación y habilidades técnicas específicas.

¿Cómo prepararte para la feria laborar?

  • Actualiza tu CV: Verifica que tus datos de contacto, como correo electrónico y celular sean correctos, considera solo las experiencias laborales ligadas a ese puesto al que deseas laboral. Lo recomendable es que el CV sea solo una cara.
  • Forma de postular: Pregunta sobre los requerimientos para postular, algunas empresas prefieren que las postulaciones sean por la página web y otras te brindarán un email para enviar tu CV; si ese es el caso consulta con qué asunto se debe enviar el correo electrónico.
  • Presentación: Prepara un mensaje corto que resuma quién eres, tus aptitudes y qué buscas en esta feria laboral.

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: 04 buenas prácticas que fomentan entornos seguros

El próximo 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, y la Organización Internacional del trabajo (OIT) pondrá mayor foco en la necesidad de contar con un entorno laboral seguro y saludable como principio y derecho fundamental en el trabajo.

Al respecto, Miguel Sandoval, gerente corporativo de Seguridad Industrial en Ransa, señala que implementar lineamientos corporativos que sean estándar en todos los negocios y operaciones a nivel regional es clave para promover una cultura de cumplimiento y prevención; ya que al desplegar estrategias unificadas de seguridad y salud ocupacional se contribuye a reducir incidentes, accidentes y enfermedades laborales.

En esa línea, también recomienda 04 buenas prácticas que fomentan entornos seguros en el trabajo.

  1. Cuidar la salud física y mental: el bienestar de los colaboradores debe representar la máxima prioridad para las compañías, el vínculo que se tiene con ellos es de colaboración constante y cumplen un rol clave en la sostenibilidad del negocio. Se debe fomentar buenos ambientes de trabajo y contar con programas que garanticen su salud y seguridad integral.
  2. Garantizar el uso de equipos de protección personal: implementar lineamientos y protocolos de seguridad para salvaguardar el bienestar y la salud de los trabajadores es fundamental. Al respecto, las empresas deben fomentar y garantizar el correcto uso de los EPP para un buen desempeño de las actividades y, además, para evitar incidentes y accidentes.
  3. Incentivar una cultura de prevención: las empresas deben desplegar programas y capacitar a sus colaboradores con el fin de concientizar y sensibilizar sobre la importancia de la prevención, así como hacer seguimiento constante. Por ejemplo, Ransa cuenta con las iniciativas País Seguro Ransa y Vivimos Seguros, entre otros, como parte del compromiso social de su modelo de sostenibilidad Ransa Te Cuida, que promueven una cultura de seguridad vial y prevención de accidentes en operaciones.
  4. Tener a la tecnología como aliada: Por ejemplo, en transporte es importante adoptar herramientas tecnológicas aplicadas al conductor, al vehículo y a la vía para promover una conducción responsable. En esa línea, resulta importante contar con pulseras para medir la calidad del sueño del conductor y sensores de somnolencia y fatiga, para realizar seguimiento constante al sueño y pulsaciones del conductor. En almacenes, pueden aplicarse traspallets eléctricos, montacargas y elevadores con proyección de luz láser para realización de maniobras, sistemas antiescarcha en bodegas de frío para evitar resbalones, etc.

Finalmente, Sandoval refuerza que contar con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo como el ISO 45001 contribuye a identificar y prevenir riesgos laborales u ocupacionales.

¿Las empresas latinoamericanas están listas para el cambio? El “Digibee Latam Summit 2023” les ayudará a enfrentar el reto

Digibee, líder tecnológico internacional que ofrece soluciones para simplificar la integración de sistemas críticos en las organizaciones, anuncia que realizará una serie de eventos en varias ciudades de Latinoamérica, con el objetivo de guiar a las empresas en la creación de una estrategia de integración moderna y exitosa.

Convertir el riesgo que implican los cambios en oportunidades que hagan crecer el negocio, es el tema principal del “Digibee Latam Summit 2023”, la serie de eventos empresariales que llegarán a Colombia, México y Perú en los próximos meses, después de haberse realizado en Santiago de Chile el pasado 12 de abril.

En un año de grandes retos, para los negocios será indispensable contar con las mejores herramientas de tecnología para poder competir y colaborar con el crecimiento económico de la región. Según los expertos de Gartner, se prevé que el gasto global en TI ascienda a un total de 4.6 billones de dólares en 2023, un aumento del 5.1 % en relación al 2022.

“Para tener éxito, las organizaciones deben estar conectadas a escala. La necesidad de sincronizar y conectar de manera efectiva diferentes equipos ágiles comienza a reducir el flujo de cambio. Las dependencias, conexiones e integraciones pueden convertirse en un problema grave porque se vuelve complejo, costoso y lento”, comentó Humberto Ballesteros, director comercial de Digibee para América Latina.

Independientemente de las recesiones en el mercado, competir y ganar en los negocios es imperativo en cualquier economía. Muchas empresas están tomando medidas preventivas, modernizando con urgencia su infraestructura de tecnología para garantizar que el negocio esté preparado para lo que se avecina.

Al respecto, Vitor Sousa, Field CTO y Co-founder de Digibee, dijo: “La Plataforma Digibee eiPaaS ayuda a conectar lo antiguo con lo nuevo, en menor tiempo, con más facilidad y mayor seguridad. Una arquitectura de integración moderna permite eliminar dependencias y habilitar conexiones, por lo que se ha convertido en una prioridad para transformar la TI en un centro de resultados”.

La plataforma de integración de Digibee tiene capacidades que permiten a los desarrolladores crear nuevos productos y servicios de forma más rápida y segura.

Más información está disponible en el sitio web de Digibee.

Perú destina 30 000 millones de dólares a proyectos clave: Scharff fortalece la competitividad en logística de alta complejidad

El gobierno peruano ha establecido la mejora de la infraestructura como una prioridad, asignando una cartera de 72 proyectos valorados en 30,000 millones de dólares para fortalecer la competitividad del país y consolidarse como un actor clave en la región. En concordancia con esta estrategia, Scharff, líder en soluciones logísticas, celebra el tercer aniversario de su unidad especializada en proyectos logísticos ad-hoc en Perú.

Carmen Barrueta, gerente de proyectos de Scharff, resalta la relevancia de la logística especializada en proyectos complejos: “Nuestra unidad se compromete a entender y proporcionar soluciones a nuestros clientes en logística de productos especializados, adaptándose a las distintas necesidades y requerimientos de cada uno”.

Scharff cuenta con oficinas propias a nivel nacional y Bolivia así como alianzas con empresas internacionales del sector logístico, ofreciendo soluciones integrales y personalizadas a sus clientes en industrias de alta complejidad, lo cual resulta esencial para impulsar el crecimiento y desarrollo del país. La unidad de proyectos de Scharff se enfoca en atender las necesidades específicas de empresas en sectores como energías renovables, minería y procesamiento de alimentos, construcción, empresas de ingeniería entre otros.

La unidad de proyectos ha colaborado estrechamente con entidades gubernamentales como Aduanas y el Ministerio de Transporte y Comunicaciones desde sus inicios hace tres años, coordinando de manera eficaz , la gestión logística en cualquier punto a nivel internacional, transporte internacional, gestiones con Aduanas,  almacenamiento y entrega de equipos hasta el punto final , de maquinarias y componentes necesarios para la ejecución de proyectos, como la construcción de plantas solares y la ampliación de la capacidad productiva de fábricas, movilización de grandes equipos, entre otros

La metodología de trabajo de Scharff inicia definiendo correctamente el alcance del proyecto, con un seguimiento detallado de cada proyecto, con informes periódicos que facilitan a los clientes un control absoluto sobre el avance logístico de sus proyectos, al término se entrega un informe técnico con indicadores de gestión.

Gracias a su presencia nacional y a sus alianzas con empresas del sector logístico internacional, Scharff puede resolver situaciones o inconvenientes de manera ágil,  con una asesoría permanente en todo el proceso en base a la experiencia, y al equipo de profesionales otorgando a sus clientes una ventaja competitiva y evitando así que incurran en retrasos que se pueden traducirse en pérdidas o sanciones.