Con el fin de mejorar la eficiencia de los colaboradores a nivel laboral, surge la necesidad de optimizar los procesos en las áreas de  recursos humanos, empleando para ello, la automatización, el análisis de datos y la integración de plataformas digitales.

Solo en los últimos años el 49% de las empresas a nivel global han invertido en programas de gestión de capital humano, y un 32% en espacio en la nube. Sobre ello, el 88% consideró que la inversión ha valido la pena.

En este contexto, el especialista Jimmy Quispe, Product Manager de Zenda de Defontana explica que, para la digitalización del área de Recursos Humanos, es necesario empezar por identificar las metas, saber qué queremos y cómo lo queremos, dado que los objetivos deben estar claros. Lo siguiente es elegir la herramienta digital más adecuada y eficaz. Por último, se debe informar al personal sobre las nuevas tecnologías empleadas.

“La digitalización de Recursos Humanos permite incorporar tecnologías digitales y soluciones informáticas en todas las funciones relacionadas con la gestión del personal, logrando diversos beneficios como mejora en los procesos de seguimiento de los empleados, mayor accesibilidad de la información, mejora de los procesos de incorporación de nuevos talentos, automatización de tareas, entre otros”, acotó Jimmy Quispe.

Es importante resaltar que dos de cada tres profesionales dedicados al área de los RRHH sabe que el sector está viviendo una transformación ya que, hace unos años, la gestión de recursos humanos era una verdadera odisea por los días que tomaba el cálculo de sueldos, por la información errónea que generaba grandes gastos y por la falta de transparencia de la información para los trabajadores.

A partir de esa necesidad, Zenda by Defontana ha desarrollado un sistema de recursos humanos que agiliza procesos y transforma empresas, permitiendo una importante disminución en el uso de papel, en el proceso de cálculo, en el tiempo de firma de documentos, entre otros aspectos.

“Es importante que las áreas de RRHH cuenten con nuevas herramientas que contribuyan a su desarrollo, permitiéndoles, tener a disposición, información de todos los colaboradores, de forma ordenada y en tiempo real”, finalizó Jimmy Quispe, Product Manager de Zenda de Defontana

DEFONTANA es la empresa Líder en Software de Gestión Empresarial en Latinoamérica, dirigida a pequeñas, medianas y grandes empresas. Con miles de clientes explotando los productos en línea de Defontana, usando sus servicios de puesta en marcha, capacitación y soporte en línea; las empresas están preparadas para administrar sus procesos de negocio más críticos, como gestión de ventas, inventarios, abastecimiento, contabilidad y tesorería y costos de producción.  Para más información, visita defontana.com

Citas buscarán tender puentes con los sectores privados de ambos países, en un contexto de necesidad de promoción de inversiones ante la desaceleración económica y la entrega de la presidencia pro tempore de la Alianza del Pacífico al Perú. 

Colombia y México serán las plazas internacionales del próximo Road Show de inPERU a realizarse el martes 24 y miércoles 25 de octubre en la ciudad de Bogotá y el jueves 26 y viernes 27 del mismo mes en Ciudad de México. “El principal objetivo es recuperar la confianza y reimpulsar las expectativas empresariales en la región, empezando por Colombia y México como primeros destinos”, informó Fernando Romero, presidente de inPERU.

Noela Pantoja, directora general de Promoción Económica del Ministerio de Relaciones Exteriores, destacó que ambos países se encuentran entre los principales socios económicos con los que cuenta el Perú a nivel global. Así también lo aseveró Gerardo Solis, presidente de la Cámara de Comercio Peruano Mexicana, quién indicó que el Perú es uno de los principales receptores de inversiones directas mexicanas.

Por su parte, Luis Fernando Gómez, director ejecutivo del Consejo Empresarial Colombiano, indicó que las empresas colombianas están ampliamente interesadas en seguir invirtiendo en el Perú, aseverando que las más de 200 compañías a las que representan han logrado generar más de 44,000 empleos de manera directa y 300,000 de manera indirecta en diversos sectores económicos.

ALIANZA DEL PACÍFICO Y RECUPERACIÓN ECONÓMICA

Como se recuerda, estas importantes citas empresariales se anuncian apenas dos semanas después de que el Perú asumiera la presidencia pro tempore de la Alianza del Pacífico, de la que son parte Colombia, México y Perú, junto a Chile.

De acuerdo con las proyecciones del Banco Central de Reserva (BCRP), se estima que el avance del PBI será de 2,2% este 2023, mientras que para el 2024 se prevé un incremento de 3%. Sin embargo, el escenario podría no ser tan optimista. Según el reporte mensual a julio del Instituto Peruano de Economía (IPE), la economía peruana sólo crecerá 0,8% este año y 2,3% el próximo, debido al “retroceso de los componentes del gasto, severamente afectados por los estallidos sociales y las anomalías climáticas”.

En ese contexto, es aún más relevante la gira internacional que llevará a cabo inPERU en los próximos meses, especialmente si es que se espera una caída de 7,5% en la inversión privada este 2023, de acuerdo con el IPE.

Así, en un entorno de leve recuperación económica para el país, el retorno de los ‘Road Shows’ internacionales de inPERU tienen una especial importancia este año. “Vemos un amplio potencial e interés por parte de las empresas colombianas y mexicanas por seguir invirtiendo en nuestro país. Por ello, como lo anunciamos hace algunos meses tras nuestros eventos de inPERU en Cusco, volveremos a nuestros orígenes, y seguiremos buscando promover las inversiones y el desarrollo de los mercados de capitales y financieros, a nivel local e internacional”, concluyó Fernando Romero, presidente de inPERU.

Por Marcelo Díaz, socio del área de Cyber Risk de Deloitte Chile

Hoy las empresas ya no son lugares estáticos, sino organismos en movimiento, omnipresentes, donde las personas no solo se encuentran en diferentes ubicaciones, sino también disponen de diversos recursos, como servidores, dispositivos móviles, aplicaciones basadas en la nube como Office 365 o Salesforce, y en entornos en la nube pública o privada en Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure.

Proteger ese entorno flexible requiere conexiones, recursos y dispositivos seguros para conectarse de forma segura desde cualquier lugar. De ahí la importancia de optar por tecnologías que sean capaces de conectar a los usuarios a las aplicaciones y no a toda la red de la organización; que incluyan el estado de seguridad de los dispositivos en las políticas de acceso, garantizando que los dispositivos comprometidos o no conformes no tengan acceso a los datos importantes de la empresa; y que sean fáciles de administrar, escalables y amigables para los usuarios finales. De esa manera es posible tener más seguridad y protección contra el ransomware y las amenazas.

Asimismo, es importante proteger los dispositivos que utiliza el personal, sobre todo si son remotos. Para eso, es fundamental una solución que proporcione conexión VPN de túnel dividido o dedicada, siempre activa a la red principal, protegida por un firewall, que sea fácil de desplegar y administrar. Esto además de una protección completa de extremo a extremo de los usuarios finales, idealmente gestionada desde una única consola y a través de un solo proveedor, así como una protección para endpoints para diversas plataformas, como computadores de escritorio, portátiles, servidores, tabletas o dispositivos móviles, y en todos los principales sistemas operativos.

Hemos visto como Gartner acuño los conceptos de SSE (Secure Service Edge) y SASE (Secure Access Service Edge) los cuales son enfoques de seguridad que se centran en la protección de las organizaciones en la era del trabajo remoto y la nube. Sin embargo, hay algunas diferencias clave entre los dos enfoques.

SSE es un enfoque de seguridad que se centra en la entrega de servicios de seguridad en la nube. Esto incluye servicios como firewalls como servicio (FWaaS), proveedores de servicios de seguridad en la nube (CASB) y puertas de enlace web seguras (SWG). SSE proporciona una manera de proteger las organizaciones de amenazas en la nube y en la web.

SASE es un enfoque de seguridad más amplio que combina SSE con otros servicios de seguridad, como la red definida por software (SD-WAN) y el acceso de confianza cero (ZTNA). SASE proporciona una manera de proteger las organizaciones de amenazas en todos los puntos finales, independientemente de dónde se encuentren.

Proteger los recursos estén donde estén implica también resguardar datos y cargas de trabajo en entornos en la nube, locales e híbridos; además de equipos y escritorios virtuales Windows y Linux frente a las amenazas más recientes, como ransomware, ataques basados en exploits y malware.

En ese ámbito, se requiere tener visibilidad de todos los entornos multinube, así como herramientas para gestionar los recursos, priorizar riesgos de seguridad, administrar el cumplimiento y optimizar los gastos. Un sistema capaz de proteger entornos locales, AWS y Azure con IPS de primera categoría, brindar espacios seguros en la nube, analizar amenazas con IA, permitir control web y de aplicaciones, proteger el correo electrónico e incluir un firewall de aplicaciones web integral.

Por último, una empresa omnipresente necesita una gestión de la ciberseguridad lo más simple posible que pueda responder automáticamente ante incidentes, reduzca la carga de trabajo de administración y, por cierto, los incidentes de seguridad.