• Ejecutivo con más de 18 años de experiencia será el encargado de liderar la estrategia de crecimiento con stakeholders clave del sector público.

GE HealthCare, líder en tecnología médica, diagnóstico farmacéutico y soluciones digitales, anunció la incorporación de Renato de la Gala como el nuevo gerente de cuentas de Gobierno para el mercado peruano. En  esta nueva posición, De la Gala será el encargado de liderar la estrategia de crecimiento con stakeholders claves del sector público.

Con más de 18 años de experiencia, Renato De la Gala cuenta con una solvente experiencia gerenciando equipos de alto nivel y conocimiento en el sector de  salud, dispositivos y equipamiento médico en compañías líderes del mercado. Además, posee una destacada capacidad de liderazgo y una probada habilidad para forjar relaciones sólidas en el sector público.

“Para mí es un gran reto personal y profesional liderar los nuevos proyectos de trabajo con el sector público en Perú, así como mantener y fortalecer la relación con los profesionales de la salud. Soy consciente del impacto que tiene la compañía en la vida de millones de personas. Estoy orgulloso de pertenecer a esta gran empresa y trabajar con clientes del sector público para ofrecer y poner a disposición las últimas tecnologías de salud en nuestro país”, comentó el ejecutivo.

El licenciado en Administrador y Negocios de la Universidad Católica Santa María (Arequipa), también cuenta con un MBA del Instituto Tecnológico de Monterrey (México) y ha liderado equipos multidisciplinarios con habilidad y eficacia, logrando resultados sobresalientes.

Como se anunció en el 2022 a nivel global, GE HealthCare comunicó su separación de GE (General Electric) y a inicios del 2023 hizo oficial su presencia como una compañía independiente en la bolsa de Nasdaq bajo el código bursátil “GEHC” con presencia en más de 160 países y aproximadamente 50.000 empleados a nivel mundial, sirviendo a más de mil millones de pacientes por año. La compañía invierte más de $1.000 millones en R&D anualmente y genera aproximadamente US$18.300 millones en ingresos.

Con una base instalada que incluye más de 4 millones de equipos entre sus cuatro segmentos de negocio – Imaging, Ultrasound, Patient Care Solutions y Pharmaceutical Diagnostics -, y más de 2 mil millones de exámenes de pacientes al año, GE HealthCare seguirá estando a la vanguardia de la atención de proveedores y pacientes en todo el mundo.

En Perú, la compañía continúa con el gran legado sirviendo, asistiendo e instalando equipamiento médico del más alto nivel en hospitales, clínicas privadas y centros de salud públicos en todo el país.

• La producción de talento tecnológico se ha convertido en un requisito indispensable para el desarrollo y crecimiento de las industrias.

Según el Foro Económico Mundial (WEF), la digitalización de los sectores económicos podría crear hasta 133 millones de puestos de trabajo en áreas de tecnología, por lo que es necesario que los profesionales se capaciten en estas tendencias que requiere el mercado laboral. De acuerdo con Jaime Tamashiro, director general de Cibertec, la llegada de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial abren nuevas oportunidades laborales.

El representante de Cibertec señala que la producción de talento tecnológico se ha convertido en un requisito indispensable para el desarrollo y crecimiento de las industrias, especialmente las creativas. Hoy en día vemos que campos como la producción audiovisual, el diseño o la publicidad están implementando las nuevas tecnologías, por lo que recomienda a los profesionales capacitarse en estas competencias.

“Debido al acelerado avance tecnológico, el mercado laboral necesita perfiles con especializaciones en herramientas digitales. Hoy en día, existe una variada oferta educativa que permite a los profesionales aprender estas competencias en corto tiempo, nosotros en Cibertec contamos con un amplio portafolio de cursos cortos relacionados a la actual demanda laboral. El profesional creativo debe ver en los programas un aliado fundamental.”, señala Tamashiro.

En línea con ello, revela que existen cursos que permiten tanto a estudiantes como a profesionales potenciar su perfil creativo con el uso de programas digitales.

1. Pensamiento Creativo en UX: Aborda las herramientas y habilidades necesarias para desarrollar soluciones innovadoras y efectivas en el diseño de experiencias de usuario (UX). Permite explorar técnicas y métodos que fomenten la generación de ideas creativas y la resolución de problemas en el ámbito de la UX. Además, enseña conceptos fundamentales del pensamiento creativo y cómo aplicarlos en el diseño de interfaces y productos digitales.
2. Inteligencia Artificial en el Diseño UX: El curso está diseñado para enseñar a los profesionales de UX cómo aprovechar el potencial del modelo de lenguaje ChatGPT en sus procesos de diseño y evaluación. Asimismo, el curso profundiza  sobre cómo se puede integrar la tecnología de ChatGPT en el trabajo diario de un diseñador UX.
3. Storytelling y Narrativa Audiovisual: Ofrece los recursos, las herramientas y las nociones para poder contar una buena historia en formato audiovisual. Además, repasa la teoría básica que construye una historia como los personajes, el conflicto, la ambientación, y también las partes de un relato desde el modelo aristotélico de los tres actos.

“El uso adecuado de las nuevas tecnologías permite a los creativos plantear propuestas más innovadoras y eficientes, lo que hace un valor diferencial sumamente importante en el perfil profesional y un atractivo interesante en el mercado laboral.”, finaliza Jaime Tamashiro.