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Komatsu- Mitsui anunció expansión de almacenes y talleres a nivel nacional

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  • Komatsu-Mitsui adelantó detalles de la segunda fase de su plan maestro de inversión.
  • Su participación PERUMIN destacó por iniciativas de inclusión, innovación y sostenibilidad.

Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú, distribuidor de maquinaria pesada y servicios para la minería y construcción, anunció detalles de la segunda fase de su plan de inversión, que contempla expansión de almacenes y talleres en Callao y Arequipa, entre otras acciones.

“Elevando la venta de camiones para proyectos mineros, cubriendo la demanda de maquinarias para construcción y a través de servicios postventa, seguimos encaminados en cumplir la meta de elevar la facturación a US$600 millones para el 2023.’’, detalló Tomás Martínez, CEO de Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú. Además, están atendiendo la demanda de maquinaria de construcción por parte del Gobierno, en el contexto de las obras de preparación para eventos vinculados al fenómeno de El Niño (FEN).

Innovación en minería

En la reciente convención minera celebrada en Arequipa, Komatsu-Mitsui destacó por sus aportes en innovación para la industria. Fue uno de los 15 finalistas con el dispositivo Smart Display, en el concurso ´Perumin HUB: Innovaciones que despegan´ y seleccionado en el ‘Foro TIS (Tecnología, Innovación y Sostenibilidad)´.

Smart Display permite que camiones de anteriores generaciones puedan equiparar en operatividad y seguridad herramientas de última generación. El jurado destacó la solución entre otras 210 propuestas preseleccionadas, de las más de 535 que se presentaron inicialmente.

Inclusión y sostenibilidad

Así mismo, Tomás Martinez tuvo el honor de participar como panelista en el bloque ‘Identificación de brechas y oportunidades para la equidad de género en el Sector Minero Energético Peruano’. El encuentro representó una valiosa oportunidad para abordar temas cruciales relacionados con el sector y la importancia de reducir las brechas de género en la minería.

Por su parte, el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú ofreció la oportunidad a personas con discapacidad para ser partícipes de PERUMIN. En asociación con Yapaykuy, plataforma de gestión y reclutamiento inclusivo, Komatsu-Mitsui y Cummins Perú incorporaron a su equipo a dos de los diez invitados de esta edición, como personal de apoyo en informes de productos y servicios. Ambos contaban con experiencia previa en el rubro de maquinarias, y hacia el final de la jornada de la semana, manifestaron que se sintieron bienvenidos y cómodos en la interacción con el equipo de trabajo.

El evento minero fue una nueva oportunidad para fortalecer acuerdos y negocios con aliados de la compañía. En el stand sostenible de Komatsu-Mitsui y Cummins Perú, los clientes pudieron recibir atención y soporte de primer nivel de representantes altamente capacitados, quienes brindaron información sobre los productos y servicios, respondieron preguntas técnicas y ofrecieron asesoramiento personalizado.

Nota: Otro motivo de celebración para Komatsu-Mitsui es su ingreso al ranking MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), donde fue una de las siete nuevas organizaciones en Merco Empresas, donde fue presentada en el top 100, así como segundo en el sector industrial.

Softtek entre las mejores empresas para profesionales sub-35 en el Perú

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Softtek, líder global en soluciones digitales de próxima generación, se ubicó como una de las mejores empresas para profesionales Sub 35 en el Perú, según el estudio “Employers for Youth 2023 (EFY)”, realizado por FirstJob, firma líder en el mercado latinoamericano en temas de employer branding, atracción y retención de talento joven.

Esta es la primera vez que Softtek participa en dicho estudio desde su llegada al mercado peruano en el 2019, quedando en el puesto número 34. Asimismo, este logro se suma al obtenido por la sede de Softtek en Colombia, que logró el mismo reconocimiento en el país vecino.

«Si bien aún tenemos mucho camino por recorrer, nos llena de orgullo este resultado porque es consecuencia de la gran apuesta que venimos haciendo por retener y captar al mejor talento desde nuestra llegada al país en el 2019. En Perú, destinamos un alto porcentaje del presupuesto al desarrollo del talento humano. Asimismo, tenemos programas de talento profesional, que nos han permitido mantener una rotación de entre 8% y 10%. Una cifra mínima en el sector de tecnología», destacó Daniel Aguilar, country manager de Softtek Perú.

Cabe mencionar que el estudio evalúa la experiencia de los profesionales (hasta los 35 años de edad) enfocándose en 10 dimensiones: Reconocimiento, Desarrollo de Carrera, Beneficios, Talento, Workplace Experience, Ambiente Laboral, Calidad de Vida, Diversidad & Cultura, Reputación, e Innovación.

Unimaq presentó portafolio de maquinaria ligera líder en PERUMIN

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Unimaq, líder en maquinaria ligera con Caterpillar, como parte de un amplio portafolio de 28 marcas, compartió en PERUMIN 36 los equipos especializados que aporta a la minería y otros sectores, y el alcance de su soporte nacional. Integrante de la corporación Ferreycorp, Unimaq representa marcas como Carmix, Sullair, Shacman y SEM,al igual que equipos de izaje como grúas Tadano y montacargas de gran tonelaje Konecranes.

“Desde Unimaq servimos a la minería con un portafolio especializado y con un soporte posventa que incluye la atención en sus propios lugares de operación, contribuyendo a la eficiencia de sus actividades. PERUMIN fue una valiosa oportunidad para mantener nuestra cercanía a la cadena de valor del sector minero, que promueve el desarrollo del país”, señaló Alberto Parodi de la Cuadra, gerente general de Unimaq.

Con niveles de ventas superiores a los S/ 550 millones el año previo, Unimaq aporta un servicio integral que abarca la venta y alquiler de equipos ligeros, tanto nuevos como usados, dirigiéndose a sectores como la construcción urbana y ligera, industria, agricultura, comercio, servicios y minería.

En su stand, el público apreció la exhibición de una miniexcavadora Cat 303.5 CR y equipos de compactación de la marca Wacker Neuson, que incluyen vibroapisonadores y planchas vibratorias reversibles. Al mismo tiempo, Unimaq ofreció amplia información de su portafolio, con equipos como la excavadora Cat 320, la retroexcavadora Cat 420 y las autohormigoneras Carmix.

Desde hace 24 años, Unimaq está presente en el mercado peruano. Cuenta con 15 puntos de atención y ofrece un completo soporte posventa a lo largo del país.

Produce destina S/ 15 millones para impulsar la innovación y el desarrollo productivo de Amazonas, Huancavelica, Huánuco, Loreto y Madre de Dios

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  • Estas cinco regiones resultaron ganadoras del concurso de Dinamización de Ecosistemas Regionales de Innovación, impulsado por ProInnóvate. 
  • En los próximos meses realizarán un diagnóstico de sus capacidades y brechas de innovación e identificarán los sectores de mayor potencial.  

En los próximos tres años, el Ministerio de la Producción, a través de su programa ProInnóvate, destinará más de S/ 15 millones para la ejecución de una ambiciosa estrategia de innovación y desarrollo productivo y tecnológico en las regiones Amazonas, Huancavelica, Huánuco, Loreto y Madre de Dios, a través de la articulación y participación activa de organizaciones claves de la academia, gremios empresariales, comunidad de emprendedores y gobiernos locales.   

Las citadas regiones resultaron ganadoras de la tercera convocatoria del concurso de “Dinamización del Ecosistema de Innovación y Emprendimiento – DER Innovasuyu”, impulsado por ProInnóvate, para promover el desarrollo competitivo y sostenible en departamentos fuera de Lima, a través de la incorporación de la innovación en sus principales sectores productivos y la generación de las condiciones adecuadas para el surgimiento de nuevos emprendimientos innovadores y proyectos de alto impacto. 

Las propuestas elegidas por ProInnóvate están lideradas por la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza (Amazonas), la Asociación Centro de Estudios y Promoción del Desarrollo Andino Amazónico (Huancavelica), la Universidad Nacional Hermilio Valdizán (Huánuco), el Gobierno Regional de Loreto (Loreto) y la Municipalidad Provincial de Tambopata (Madre de Dios).  

Con la ejecución de estas iniciativas DER, las regiones beneficiarias podrán plantear soluciones innovadoras a los principales desafíos que enfrentan; propiciar la generación de empresas innovadoras con altas probabilidades de éxito a largo plazo; el aumento de la inversión en innovación por parte del sector público y privado, una mayor articulación entre actores locales para la puesta en marcha de estrategias y acciones en ciencia, tecnología e innovación, y la retención y atracción del mejor talento, entre otros. 

¿Qué es InnovaSuyu? 

InnovaSuyu es una iniciativa del programa ProInnóvate del Ministerio de la Producción, que tiene como propósito contribuir al desarrollo de ecosistemas de innovación y emprendimiento en las regiones del país y potenciar el crecimiento de sus proyectos de innovación.

Cada región beneficiaria recibe un fondo de cofinanciamiento no reembolsable de hasta S/ 3 millones (distribuidos en dos fases de ejecución). En la primera fase, se realiza la identificación de los actores relevantes del ecosistema de innovación local, un análisis y diagnóstico de las capacidades y brechas de innovación y de los sectores productivos con mayor potencial y el diseño de un plan de desarrollo con proyectos priorizados a corto, mediano y largo plazo.  

En una segunda etapa, se ejecutan los subproyectos de más alto impacto para potenciar el crecimiento del ecosistema regional en términos de tendencias y oportunidades de mercado e impacto económico, social y/o ambiental.

Crece comunidad de regiones innovadoras 

Con los resultados de esta última convocatoria, suman 12 las regiones que integran la comunidad InnovaSuyu, con una inversión total de S/ 38 millones transferidos por ProInnóvate.  

Las primeras regiones que accedieron a estos fondos públicos no reembolsables son La Libertad, Piura, San Martín (1ra convocatoria), Arequipa, Cusco, Ica y Tacna (2da convocatoria), las cuales se encuentran en estadios más desarrollados y encaminados en la ejecución de los subproyectos prioritarios para su economía. 

PERUMIN 36: SouthernPerú obtiene premio por propuesta de uso de energía limpias y renovables en el foro TIS

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● El trabajo presentado apuesta por el uso de energía solar, eólica y acuática para sustituir gradualmente el uso de combustibles fósiles por consumos de electricidad. 


SouthernPerú obtuvo el primer lugar en la categoría Economía Minera del Foro de Tecnología, Innovación y Sostenibilidad (Foro TIS), en el marco de PERUMIN 36 Convención Minera. La investigación ganadora fue “Escenarios de integración de sistemas renovables de generación eléctrica en el sector minero del Perú al 2050”, a cargo del Ing. Rolando Jesús Claros, quien pertenece al área Sistema de Potencia de la unidad operativa de Ilo.

La investigación propone el uso de fuentes de energía limpias y renovables (acuática, solar y eólica) que, además, están presentes de manera significativa en nuestro país, en el marco del proceso de transición energética global proyectado para el año 2050. Esta iniciativa apuesta por la mayor eficiencia energética en los procesos, mediante el reemplazo gradual en el uso de combustibles fósiles por consumos de electricidad hasta el referido año.

Ello permitirá la reducción de la huella de carbono (emisiones de Dióxido de Carbono – CO2), que a la vez contribuye a reducir los índices de calentamiento global. La competencia reunió 335 resúmenes técnicos con ideas colaborativas, 210 de ellos seleccionados para exposición en sala y modo virtual, dentro del Foro de TIS. Su objetivo apunta a la generación de valor y aportes, que incrementen la eficiencia y sostenibilidad en la industria minera, a través del conocimiento y la experiencia de los propios trabajadores mineros.

La entrega del reconocimiento se efectuó durante la ceremonia de clausura de PERUMIN 36, donde también se entregaron distinciones en los segmentos EXTEMIN, PERUMIN HUB, PERUMIN Inspira, Premio Nacional de Minería Escolar y el Premio Nacional de Minería, en mérito al talento y esfuerzo, de destacadas figuras y organizaciones vinculadas al sector minero.

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