Una celebración al pasado, presente y futuro de un símbolo que ha unido generaciones bajo el mismo cielo. El clásico Wingfoot One presenta una nueva imagen inspirada en el primer dirigible (nave insignia) de la marca para conmemorar su centenario.

En el marco de la conmemoración por los 100 años de la icónica nave de Goodyear, la compañía está presentando una renovada imagen del Wingfoot One inspirada en el histórico “Pilgrim”, el primer modelo de la marca que inició sus vuelos en 1925. Esta transformación no solo rinde homenaje a un siglo de innovación aeronáutica, sino que también emociona a fanáticos de todo el mundo con una fusión perfecta entre nostalgia y tecnología de punta.

Con esta hermosa transformación del Wingfoot One, Goodyear sorprende al mundo al destacar su elegante estética retro. Los tradicionales colores azul y amarillo dan paso a una sofisticada combinación en negro y plateado mientras que el logotipo vintage y la emblemática bandera azul-amarilla, presentes en los primeros modelos, regresan para evocar la era dorada de la aviación ligera.

Con una longitud aproximada de 75 metros de largo, capacidad para 14 personas (incluidos dos pilotos) y velocidad de hasta 113 km/h, los dirigibles actuales están equipados con tecnología de última generación. Entre sus innovaciones se incluyen cámaras HD para transmisiones en vivo, pantallas LED para mensajes publicitarios y motores que se inclinan para maniobrar con precisión y flotar en el mismo punto como un helicóptero.

“Revivir la apariencia del primer dirigible de la marca es un homenaje especial a nuestro centenario”, afirmó Laura Duda, Vicepresidenta Senior y Directora de Comunicaciones en Goodyear. «El diseño vintage celebra la rica historia del Goodyear Blimp y está generando entusiasmo entre nuestros fanáticos».

Con esta nueva imagen, la compañía despierta la nostalgia y refuerza la trayectoria centenaria del dirigible, generando conversaciones sobre este importante hito. En cuanto a los otros dos dirigibles de Goodyear Wingfoot Two y Wingfoot Three, estos conservan su diseño actual.

El Goodyear Blimp ha dejado una huella profunda en la cultura pop: ha aparecido en películas como Help! de The Beatles, videojuegos, videoclips, episodios de Los Simpson y eventos globales como los Juegos Olímpicos y los premios Oscar. Hoy, con su nueva imagen, está listo para seguir haciendo historia con estilo.

Los nuevos nombramientos marcan un paso estratégico para fortalecer la eficiencia operativa y acelerar la innovación tecnológica de Natura en la región andina. 

En línea con su compromiso de fortalecer el liderazgo en la región, Natura anunció los nombramientos de Renata Biggio como gerente de Operaciones y Logística (O&L) y de Bryan Cárdenas como gerente de IT, ambos para Perú y Ecuador. Estos movimientos se suman a los recientes cambios de Fernanda Gobbo y Constanza Munizaga dentro de la empresa.

Desde hace unas semanas, Renata Biggio asumió la gerencia de Operaciones y Logística de Perú y Ecuador tras una sólida trayectoria de 14 años en la compañía, donde ha desempeñado roles clave en distintas áreas del negocio. Inició como jefe de Planning, para luego liderar Picking y Almacén. Posteriormente, fue gerente de Ciclo de Pedido en Natura, de Proyectos Hispana, Proyectos de Integración Natura y Avon y, más recientemente, del Ciclo de Pedido para Natura y Avon. También cuenta con experiencia previa en empresas como Philips, Nestlé y Goodyear.

Por su parte, Bryan Cárdenas asume la gerencia de IT para Perú y Ecuador tras casi una década de crecimiento dentro de Natura. Inició su carrera como analista de Operaciones y Logística, luego lideró Distribución como jefe del área, continuó como Head of Customer Success y, más adelante, como Product Manager Comercial Platform. Posteriormente, ocupó la posición de IT Manager en Ecuador y ahora amplía su responsabilidad hacia ambos países, consolidando la estrategia tecnológica de la compañía en la región.

Otros movimientos en la empresa

Los cambios en la empresa se suman al reciente anuncio de Constanza Munizaga, quien asumió como nueva gerente de Recursos Humanos en el Perú. Estos movimientos en las gerencias de la empresa, reflejan un reforzamiento de la cultura y estrategia de la compañía brasileña, con foco tanto local como regional, reflejando un profundo compromiso con sus talentos internos. Los presentes cambios de liderazgo pretenden contribuir al fortalecimiento de las marcas de la empresa, su cultura corporativa y resultados, gracias a la integración de perspectivas innovadoras.