Inicio Blog Página 395

Hitchings & González refuerza su área procesal con la incorporación de José Antonio García Maldonado, de Pérez-Llorca

Especializado en litigios relativos al Derecho de defensa de la competencia y al Derecho de la Unión Europea.

Hitchings & González ha reforzado su área procesal con la incorporación de José Antonio García Maldonado, procedente del departamento de Litigación y Derecho Público de Pérez Llorca. A lo largo de su trayectoria, José Antonio ha intervenido en procedimientos complejos, asesorando a clientes nacionales e internacionales.

Con anterioridad, formó parte del departamento de Derecho Procesal de Mazars Tax & Legal, participando en una amplia variedad de asuntos civiles y mercantiles. Esta etapa, junto con su paso posterior por Pérez Llorca, le ha permitido consolidar una sólida experiencia en la gestión de litigios complejos y en el asesoramiento estratégico a clientes. Ya ha sido distinguido como abogado “One to Watch” en las ediciones 2025 y 2026 de Best Lawyers en el área de Litigación.

José Antonio ha centrado su práctica en el asesoramiento y la resolución de controversias civiles y mercantiles, con especial experiencia en procedimientos complejos relacionados con daños derivados de infracciones de competencia y responsabilidad contractual. Su trabajo comprende la planificación estratégica de litigios, la redacción de escritos ante todas las instancias y la asistencia a sala en representación de clientes.

A lo largo de su carrera, también ha asesorado en la negociación y ejecución de contratos mercantiles y ha intervenido en procedimientos y consultas de carácter regulatorio para entidades financieras, empresas de distribución y compañías de diversos sectores. Su práctica se completa con la coordinación de equipos multidisciplinares y la gestión de proyectos con firmas y clientes internacionales.

Especializado en litigios relativos al Derecho de defensa de la competencia y al Derecho de la Unión Europea, así como en acciones colectivas de alcance nacional e internacional, Hitchings & González fue fundado en 2025 por Paul Hitchings -abogado pionero en estas materias y doctor en Derecho- y Blas A. González -magistrado en excedencia, especialista en asuntos comerciales del CGPJ español-.

Inteligencia artificial a la medida: la clave para competir y crecer rumbo a 2026

La personalización de la IA se perfila como una de las grandes tendencias rumbo a 2026.

La inteligencia artificial (IA) se consolida como uno de los principales motores de la transformación empresarial a nivel global. En un entorno marcado por la volatilidad, la presión por la eficiencia y la necesidad de decisiones cada vez más ágiles, las organizaciones en América Latina están replanteando su estrategia tecnológica con una premisa clara rumbo a 2026: la IA debe adaptarse al negocio, y no al revés.

Hoy, la IA permite automatizar procesos, optimizar operaciones, mejorar la experiencia del cliente y fortalecer la toma de decisiones basada en datos. Sin embargo, su verdadero potencial se libera cuando se integra de forma contextualizada y alineada a los objetivos estratégicos y a la realidad operativa de cada industria. Las soluciones genéricas ya no son suficientes para responder a la complejidad de los mercados actuales.

Esta tendencia se refleja en estudios recientes de analistas del sector. De acuerdo con un informe de McKinsey, el 72 % de las empresas a nivel global ya utiliza inteligencia artificial en al menos una función de negocio, pero solo el 23% reporta un impacto significativo en sus resultados. Esto evidencia que el desafío no es adoptar IA, sino implementarla con profundidad, relevancia y enfoque estratégico.

“Las empresas que marcarán la diferencia en los próximos años no serán las que simplemente adopten inteligencia artificial, sino aquellas que la integren de forma inteligente y alineada a sus procesos, datos y objetivos de negocio”, señaló Claudia Boeri, Presidenta de SAP Multi Country Latin America. “En SAP creemos firmemente que la IA debe ser confiable, relevante y diseñada para generar valor real, ayudando a las organizaciones a innovar, crecer y adaptarse con agilidad en un entorno cada vez más dinámico”.

La personalización de la IA se perfila así como una de las grandes tendencias rumbo a 2026. Desde la automatización inteligente de procesos financieros —como la gestión de facturación— hasta el uso de agentes de IA en la gestión del capital humano, las empresas están logrando mejoras tangibles en productividad, reducción de costos y eficiencia operativa. Casos como la aceleración de hasta 65 % en la generación de retroalimentación personalizada o la reducción de hasta 87 % en el tiempo de preparación de entrevistas son solo algunos ejemplos del impacto de estas tecnologías cuando se aplican con un enfoque específico.

Analistas de la industria coinciden en que el futuro de la transformación digital estará marcado por soluciones de IA integradas a los sistemas empresariales centrales, capaces de aprender del contexto, cumplir con regulaciones locales y escalar conforme evoluciona el negocio. En este escenario, la IA deja de ser una herramienta aislada para convertirse en una ventaja competitiva sostenible.

De cara a 2026, la inteligencia artificial a la medida se posiciona como un habilitador clave para la resiliencia, la innovación y el liderazgo empresarial. Aquellas organizaciones que logren armonizar esta tecnología con su estrategia no solo responderán mejor a los cambios del mercado, sino que estarán preparadas para definir el futuro de sus industrias.

Jean-Laurent Poitou, CEO Global de Ipsos, visitó Argentina y reforzó la apuesta de la compañía por la IA y la inteligencia humana

En el marco de Horizons, la nueva estrategia global de transformación y crecimiento, el CEO Global presentó un plan centrado en producción acelerada de datos e integración de múltiples fuentes para reforzar el liderazgo global de la compañía.

Ipsos, líder mundial en investigación de mercado, recibió la visita de Jean-Laurent Poitou, CEO Global de la compañía, quien acaba de visitar la Argentina como parte de su gira por Latinoamérica, que también incluyó Brasil. El objetivo central fue inaugurar la nueva era en investigación de mercado y  alinear al equipo local y regional con Horizons, la nueva estrategia global de transformación y crecimiento que incluye la visión de un Ipsos Aumentado a partir de la fusión de la Inteligencia Humana (HI) con el poder de la Inteligencia Artificial (AI) para ofrecerte insights más rápidos y profundos.

La estrategia presentada se apoya en tres pilares fundamentales que buscan responder a las nuevas demandas del mercado. La producción rápida de datos propone que la recolección y generación de datos sean casi instantáneas, ofreciendo mayor velocidad sin sacrificar la precisión que caracteriza a Ipsos. La integración de datos de múltiples fuentes combina información proveniente de personas reales con datos de plataformas digitales y modelos impulsados por Inteligencia Artificial para lograr una comprensión más profunda y completa. Finalmente, la filosofía IA + HI apunta a potenciar la Inteligencia Humana mediante herramientas de IA generativa, como la plataforma propia Ipsos Facto, optimizando procesos de ideación y curación de conocimientos.

Durante su estadía en Buenos Aires, Poitou desarrolló una agenda que incluyó reuniones estratégicas con clientes clave de la región, encuentros con los CEO´s regionales y un Town Hall con los colaboradores de Ipsos Argentina. En estos espacios se trabajó sobre cómo la integración de ciencia, tecnología e Inteligencia Artificial está redefiniendo el futuro de la investigación de mercado y acelerando la evolución del negocio a nivel global.

“Visitar a nuestros equipos en Brasil y Argentina confirmó que la región está completamente alineada con nuestros objetivos», afirmó Jean-Laurent Poitou. “Una cosa es diseñar una estrategia sobre el papel; otra es ver a los equipos de América Latina listos para aplicarla. Tuvimos intercambios abiertos y estupendos sobre el mercado y nuestra visión para construir un IPSOS Aumentado».

Por su parte Aníbal Cantarián, CEO de Ipsos Argentina agregó: “Ha sido un verdadero placer recibir la visita de Jean-Lauren en nuestro país, reafirmando el rol estratégico de Argentina dentro de la estructura global de Ipsos y el compromiso de la compañía con la innovación y el crecimiento sostenible en la región. Estamos preparados para acompañar esta evolución, combinando talento local, cercanía con los clientes y las nuevas capacidades tecnológicas que impulsa Horizons”, señaló Aníbal Cantarían, CEO de Ipsos Argentina.

Julio Velarde afirma que el nuevo gobierno asume con “vientos favorables” y destaca inflación más baja en 150 años

El presidente del BCR fue homenajeado por el Colegio de Ingenieros del Perú durante la Cumbre Minera Energética de Alto Nivel, donde resaltó el crecimiento del empleo privado en 6,5% y el avance de la masa salarial en 9% en 2025.

El Colegio de Ingenieros del Perú (CIP) – Sector Minero Energético realizó la Cumbre Minera Energética de Alto Nivel “Homenaje al Dr. Julio Velarde y Tributo al Legado de los Pioneros de la Minería Nacional”, en reconocimiento al presidente del Directorio del Banco Central de Reserva del Perú (BCR), Julio Velarde Flores, por su contribución a la estabilidad macroeconómica y al fortalecimiento de la confianza internacional del país en las últimas dos décadas.

Estabilidad macroeconómica y autonomía del BCR

Durante su intervención, Velarde sostuvo que el Perú registra actualmente la inflación más baja de los últimos 150 años y subrayó que la autonomía del BCR, establecida en la Constitución de 1979, debe ejercerse con responsabilidad técnica. “El equipo del BCR está haciendo una buena labor; el nuevo gobierno está entrando en una situación con vientos favorables y la tarea es que no se interrumpa”, afirmó.

Asimismo, precisó que el empleo privado creció 6,5% en 2025 y que la masa salarial aumentó 9%, lo que ha fortalecido la capacidad de gasto de los hogares y el consumo interno, factores clave para la sostenibilidad del crecimiento.

Respaldo institucional y entorno para la inversión

El decano nacional del CIP, Jaime Ruiz Béjar, señaló que el homenaje constituye una señal de respaldo a la estabilidad monetaria como base del progreso económico. Indicó que el país debe preservar la institucionalidad técnica y promover un entorno de confianza que garantice crecimiento sostenible, inversión responsable y desarrollo descentralizado.

El evento congregó a altas autoridades del Estado, representantes diplomáticos, CEOs y líderes gremiales, y también rindió tributo a los pioneros de la minería nacional que contribuyeron a consolidar una industria estratégica para el desarrollo económico y social del Perú.

Exportadoras peruanas marcan alza de 2.3% en 2025

  • Sumaron 9 mil 126 y los stocks más altos corresponden a la agroindustria, metalmecánica, químico y minería.
  • Las micro y pequeñas empresas representaron el 87.9% del total; sin embargo, las grandes concentran el 95.9% del monto FOB.

 En el 2025 exportaron 9 mil 126 empresas, número que representó un incremento de 2.3% respecto al 2024 (8 mil 921) debido principalmente al crecimiento de las medianas (32.4%) y grandes (11%), informó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX.

Del total, 389 mantuvieron sus envíos al exterior de manera ininterrumpida desde el 2000. De acuerdo con información de la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat), procesada por el CIEN-ADEX, la mayoría son grandes (54%), seguidas por las pequeñas (28.5%), las microempresas (13.9%) y, en menor proporción, las medianas (3.6%).

Un dato relevante es que 2 mil 589 dejaron de incursionar en el exterior debido a factores internos y externos que les restaron competitividad –el 93.7% fueron mypes–; sin embargo, ingresaron otras 2 mil 794, de las cuales 2 mil 482 eran mypes, 96 medianas y 216 grandes.

Alta centralización

El Reporte de Empresas Exportadoras-diciembre del 2025, indicó que las 10 principales compañías agruparon el 35.3% (US$ 31 mil 806 millones) del valor total. De manera similar, el top 20, top 50 y top 100 acumularon el 47.2%, 61.1% y 70.6%, respectivamente, reflejando que una pequeña cantidad de compañías genera gran parte del valor FOB.

Las 9 mil 126 empresas despacharon 4 mil 227 artículos a 145 países. “Aunque las grandes son las líderes, las pequeñas también amplían el número de sus mercados y productos. Estas cifras muestran que podemos competir en el mundo y fortalecer nuestra presencia”, destacó el jefe de Estudios Económicos e Inteligencia Comercial del CIEN-ADEX, Gabriel Arrieta Padilla.

En detalle

De acuerdo con el informe, las microempresas (4 mil 899) concentraron el 53.7% del total, las pequeñas (3 mil 127) el 34.3%, las grandes (830) el 9.1% y las medianas (270) el 3%; con lo cual las micro, pequeñas y medianas (Mipymes) centralizaron el 90.9% de todas las unidades.

Por monto FOB (US$ 90 mil 082 millones), el 95.9% estuvo a cargo de las grandes compañías (US$ 86 mil 408 millones), seguidas por las pequeñas (2.7%), medianas (1.1%), y microempresas (0.3%).

Los stocks más altos por sector correspondieron a la agroindustria (2 mil 452), metalmecánica (2 mil 005), químico (1,544), minería (1,483). Les siguieron el rubro ‘varios’ (1,402), prendas de vestir (1,063), textil (606), siderometalurgia (605), minería no metálica (445), agro tradicional (390), pesca y acuicultura (338), madera (201), joyería (118), hidrocarburos (48) y pesca tradicional (44).

De los 15 sectores, 6 ampliaron su base empresarial, 7 retrocedieron y 2 no registraron cambios. El avance se concentró en minería, agro tradicional y agroindustria, mientras que rubros como joyería (-32.2%), minería no metálica (-12.1%) y prendas de vestir (-10%) evidenciaron caídas relevantes.

El informe también revela que más de la mitad (4 mil 713) exportó a un solo destino y apenas el 5.8% logró presencia en diez o más mercados. Además, de las 2 mil 883 que enviaron un único producto a un solo país, el 72.3% fueron microempresas, el 21.8% pequeñas, el 3.9% grandes y el 2% medianas.

 Mercados

Con relación a los destinos, el líder fue EE.UU. (2 mil 444 empresas), seguido por la Unión Europea (2 mil 187), Chile (1,971), Ecuador (1,453), India (1,321), Emiratos Árabes Unidos (1,201), Colombia (1,061), Bolivia (972), México (889), China (707) y Canadá (705).

Respecto al origen, Lima fue la que mayor cantidad de compañías agrupó (5 mil 491), seguida por Puno (1,316), Callao (672), Piura (655), Ica (523), Arequipa (435), La Libertad (367), Tacna (363), y Áncash