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Inauguran sala de diálisis con equipos de última generación en Hospital Militar

Nueva unidad tiene capacidad para atender a 60 pacientes con enfermedad renal crónica

El Servicio de Nefrología del Hospital Militar Central implementó una moderna unidad de hemodiálisis con capacidad para atender a 60 pacientes afectados con enfermedad renal crónica.

Esta importante mejora en el servicio de salud del Hospital Militar fue realizada por Fresenius Medical Care del Perú, subsidiaria de Fresenius Medical Care, el proveedor más grande del mundo de productos y servicios de diálisis que está presente en aproximadamente 150 países.

La nueva unidad de hemodiálisis abarca un área de 145 m² donde se han instalado 13 sillones y 13 modernos equipos de hemodialisis que cuentan con la más alta tecnología.

“La nueva sala está equipada con equipos de última tecnología que no solo van a permitir ofrecer una terapia moderna de hemodiálisis, sino que le permitirá al personal asistencial del Hospital Militar Central manejar la información de la terapia en tiempo real y poder desarrollar estrategias para mejorar la salud de sus pacientes. El proyecto incluyó la instalación de los equipos y la adaptación de los sistemas eléctricos e hidráulicos al estándar más alto para garantizar la seguridad de los pacientes y también una operación optimizada para ahorrar energía y agua”, señaló José Antonio González, Gerente General de Fresenius Medical Care del Perú.

Además, los especialistas de Fresenius Medical Care del Perú entrenaron al personal asistencial y técnico del hospital, con el objetivo de contribuir en la mejora de los estándares de atención de diálisis.

Para la inauguración de la unidad recién equipada, se contó con la presencia del Superintendente Nacional de Salud, Carlos Acosta Saal, el Gerente General de Fresenius Medical Care del Perú, José Antonio González y las principales autoridades de las fuerzas armadas el General del Ejército, Jorge Orlando Céliz Kuong, Comandante del Ejército y el General de brigada Oswaldo Calle Talledo, Comandante General del Comando de Salud del Ejército.

SOBRE LA ENFERMEDAD RENAL CRÓNICA EN EL PERÚ 

En el Perú la enfermedad renal crónica (ERC) es un problema de salud pública que afecta a cerca de 3 millones de peruanos que han perdido la función renal hasta cierto punto, y muchos tendrán complicaciones que eventualmente conducirán a la diálisis, un procedimiento vital de purificación clínica de la sangre, que sirve como sustituto de la función normal del riñón.

Los pacientes pueden obtener mayor calidad y esperanza de vida a través de las diversas terapias de diálisis que existen para tratarla y mantener la vida. Por ello, es necesario que los diversos centros de salud cuenten con equipamiento de última generación que asegure que este proceso se lleve de manera óptima.

SOBRE EL HOSPITAL MILITAR CENTRAL 

Hospital Militar Central cuenta con cerca de 60 años de experiencia brindando una atención integral a todos los usuarios de salud del Ejército y la ciudadanía en general. Posee completas unidades de atención, equipamiento de alta tecnología y cuenta con profesionales especialistas que le permiten ofrecer un servicio de calidad para el cuidado del paciente brindando diagnósticos seguros.

SOBRE FRESENIUS MEDICAL CARE DEL PERÚ Fresenius Medical Care está en el Perú desde hace más de 19 años. En nuestro país, anualmente más de 400 pacientes reciben tratamientos de diálisis en cuatro clínicas de vanguardia (2 en Lima, 1 en Chiclayo y 1 en Arequipa). Enfocada en el propósito de crear un futuro por el que valga la pena vivir, Fresenius Medical Care tiene como objetivo mejorar continuamente la calidad de vida de los pacientes con enfermedad renal crónica, brindando el más alto nivel de atención en todo momento.

Trattoria Don Angelo cumple 21 años

Se convirtió en el segundo restaurante a nivel mundial en usar iPads para la toma de pedidos.

El pasado 4 de diciembre, Trattoria “Don Angelo” celebró su aniversario 21. Como parte de los festejos, se suscribieron en el Ministerio de Turismo con miras a establecer franquicias en Lima y provincias. Considerado por TripAdvisor, mediante su certificado de excelencia, el restaurante más emblemático de Punta Hermosa y uno de los mejores del Sur Chico. Además,  obtuvo el “Premio a la experiencia gerencial de gestión de calidad 2011” de Central Communications.

Luego de 58 años en el Perú, Angelo Cicala pensó en vivir su retiro en Punta Hermosa, pero decide fundar la Trattoria “Don Angelo” en 1998. Comenzó con una bodega muy rústica, vendiéndole menú a albañiles y tablistas. Luego de 6 años, se mudó gracias al renombre ganado en sus primeros años.

Angelo Cicala fallece el 2008. Él decía: “Una familia unida lo puede todo”. Por eso, logró que toda la familia se involucre en el restaurante. Actualmente, es dirigirá por su hija Irene y su nieto Gianfranco. Mientras que con Nina Cicala se creó la sección de postres “Dolce Nina” y nació la famosa torta de chocolate, considerada una de las mejores tortas de Lima.

Mandos medios ¿Cuáles son más solicitados en el Perú?

Según CL Selection, firma cazatalentos, estos diez puestos ejecutivos para mandos medios son los más solicitados en el Perú.

“Existe un porcentaje elevado de puestos en jefaturas y gerencia media disponibles que demanda tiempo cubrir debido a la falta de habilidades blandas, experiencia y conocimientos técnicos de los ejecutivos.” Comenta Sandra Cubas, Directora General de CL Selection, quien además recomienda hacer uso de programas de Talent Hunting para acortar los tiempos de selección y hallar al candidato idóneo.

Los Gerentes y jefes de Administración y Finanzas siguen siendo uno de los puestos más requeridos en las industrias de gran envergadura. Asimismo, los Jefes y gerentes de Marketing y/o Comunicaciones y los Jefes Comerciales o de Ventas serán los que dominen el mercado.

Las solicitudes para el análisis de data y el cuidado de la seguridad corporativa, aumentará en el 2020, es así que, los expertos en Tecnologías de la Información como Jefe de Ciberseguridad, Jefe de soporte técnico, Jefe de Infraestructura de TI y Jefe de Data Analytics serán algunas de las posiciones más demandados en industrias como Seguros y Finanzas, Minería, Banca, Salud y Tecnología.

Otro de los puestos más solicitados en la mayoría de las industrias son los Gerentes de Nuevos Negocios y Gerentes de Desarrollo de Producto; asimismo, los expertos en leyes también son los más requeridos por las compañías para asumir los puestos de jefatura del área legal.

CL SELECTION Head Hunters

CL SELECTION Head Hunters es una consultora en Recursos Humanos con sedes principales en Perú y México que nació en el 2009. CL SELECTION Head Hunters forma parte de MDS Group que representa a firmas internacionales como Cornerstone International Group, firma global de Headhunting, y Career Partners, firmar global en Outplacement y Consultoría en gestión humana.

LG acelerará la innovación B2B con Microsoft

LG impulsa los sistemas de información y entretenimiento automotriz y de gestión de edificios  con Microsoft Azure Cloud y AI Technologies  

LG está trabajando con Microsoft para construir sus sistemas de información y entretenimiento automotriz, sistemas de gestión de edificios y otras colaboraciones. Como se anunció en el CES 2020, LG aprovechará los servicios de Microsoft Azure y AI para acelerar la transformación digital de los motores de crecimiento empresarial B2B de LG.

Hace un año, LG comenzó su colaboración con Microsoft para mejorar y hacer crecer aún más el negocio de vehículos autónomos y sistemas de información y entretenimiento. LG ampliará el alcance de nuevos proyectos más allá del sector de la automoción y más allá en el espacio comercial.

LG planea mejorar sus sistemas de administración para permitir que su sistema Building Energy Control (BECON) o Control de Energía del Edificio administre y controle los sistemas de HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado) de manera más eficiente utilizando Azure. Mientras extiende su sistema BECON en todo el mundo con el soporte de Microsoft, la compañía desarrollará la próxima versión de BECON con datos de Azure y servicios híbridos de nube + AI.

La integración con Azure mejorará aún más la solución de información y entretenimiento en el vehículo de LG. Esto se basa en la poderosa combinación de webOS Auto de LG y la plataforma de vehículos conectados de Microsoft para la próxima generación de vehículos conectados. Para la próxima versión de webOS Auto, LG proporcionará varias experiencias adicionales de HMI (interfaz hombre-máquina), especialmente en las áreas de entretenimiento en el vehículo y eficiencia en el trabajo.

Los sistemas de información y entretenimiento de LG integrarán tecnologías de asistente personal virtual de LG con el acelerador de la solución de asistente virtual de Microsoft y los asistentes personales de los fabricantes de automóviles para mejorar sus experiencias de marca y proporcionar diversos servicios conectados a los usuarios finales. Esta innovadora plataforma de software HMI está diseñada para avanzar en la monetización de nuevos servicios digitales.

«Microsoft aporta tecnologías complementarias y sinergia para avanzar en las soluciones B2B de LG», dijo el Dr. Lee Sang-yong, vicepresidente senior y jefe del Centro de Soluciones Automotrices y de Negocios de LG Electronics. «Nuestro trabajo con Microsoft ayudará a impulsar la competitividad y la transformación digital para las áreas B2B de LG que representan el motor de crecimiento para el futuro».

«Microsoft faculta a las compañías de movilidad para transformar digitalmente e identificar nuevas oportunidades de negocios», dijo Sanjay Ravi, gerente general de Industria Automotriz de Microsoft Corp. «LG está fomentando la innovación y brindando a sus clientes nuevos servicios de valor agregado mediante la creación de sus propias capacidades digitales y cultura basada en datos».

Beneficios Tributarios: ¿Qué nos detiene para innovar?

Por: Gherard Garaycott- Gerente de la Unidad de Negocio de Outsourcing

Innovar, para cada empresa, tanto en los bienes que comercializa o los servicios que presta, siempre es sinónimo de una inversión. Al respecto, ¿somos realmente conscientes de lo que este tipo de inversiones representan tributariamente?

Por ejemplo, es interesante mencionar que por USD 1,000.00 en compra de mercadería para la campaña de navidad, una empresa cuenta con un escudo fiscal de USD 295 (el 29.5% de USD 1,000.00); sin embargo, si dicho egreso hubiera sido una inversión en innovación (producto o servicio), el escudo fiscal hubiera sido de USD 516.25 (el 29.5% de USD 1,750.00). Es decir, por invertir en innovación, más de la mitad del valor de la propia inversión se configura como escudo fiscal.

Durante el 2019, se ha ampliado el plazo para poder acceder a beneficios tributarios que buscan promover la inversión en proyectos de investigación científica, desarrollo tecnológico y/o innovación tecnológica. Por su parte, los contribuyentes, desde el 2016, ya tenían la posibilidad de deducir hasta un 175% de los gastos generados por los referidos propósitos; sin embargo, no se aprecia que las empresas estén considerando estos beneficios como alternativas de mejoramiento o incluso opciones de planeamiento fiscal.

A fin de entender si es un proceso complejo, ¿qué se necesita para poder acceder a los referidos beneficios tributarios? Los contribuyentes requieren contar con la calificación y autorización del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC), así como llevar cuentas de control por cada proyecto y registrar el mismo en el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI), de corresponder. El plazo para ejecutar el referido trámite ante CONCYTEC aumentó de 30 a 45 días hábiles, con el fin de poder tramitar la calificación o autorización antes mencionada.

Esta reciente ampliación de beneficios tributarios ha traído consigo que las MYPES puedan deducir los referidos gastos hasta por un 215%, a partir del 2020, hasta el 2022. Con ello, se les concede a estos contribuyentes mayores beneficios de los que corresponden a grandes empresas.

En mi opinión, resulta coherente reevaluar la posibilidad de innovar, dado que ello significará mayores ingresos, considerando mayor porcentaje de deducción del Impuesto a la Renta.