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LINIO: 5 gadgets tecnológicos con los que puedes convertir tu casa en una “Smart Home”

  • Venta de accesorios tecnológicos para el hogar creció en 195% durante el último año según Linio Perú.
  • Dispositivos conectados a la red de WiFi del hogar permiten controlar funciones como la iluminación, música, temperatura y programar la limpieza desde un Smartphone o con la voz.

Las casas inteligentes o smart homes pasaron de ser escenas de películas futuristas a una realidad. De acuerdo con la International Data Corporation (IDC), en el 2020 se vendieron más de 801,5 millones de dispositivos inteligentes para el hogar y esta tendencia continúa registrando crecimientos a nivel mundial. Pero, ¿por qué conviene tener una casa inteligente y cuáles son sus beneficios? En el marco de la campaña Home Days, Linio, el marketplace del Grupo Falabella, cuenta cuáles son los beneficios, los productos más populares y cómo convertir tu hogar en un smart home.

La integración de una casa inteligente – también conocida como domótica –  funciona como un conjunto de tecnologías para el hogar que permiten controlar todo desde un teléfono inteligente a través de una conexión a internet. Cada día más peruanos se animan a implementar sus hogares con artículos inteligentes porque ofrecen funciones nuevas e innovadoras. Además, los objetos smart les permiten a los consumidores tener un mejor control sobre sus casas y mejorar su calidad de vida en el hogar volviéndolos más cómodos, convenientes y seguros”, mencionó Jason Huertas, Director Comercial de Linio Perú.

De acuerdo al ejecutivo, esta tendencia se ha popularizado debido al aumento de la eficiencia energética y mayor comodidad para los consumidores.

Tener el control de todos los artefactos eléctricos desde tu celular o utilizando palabras claves es muy práctico. Además, muchos dispositivos te permiten aprender tus comportamientos y se anticipan a tus necesidades. El caso más satisfactorio es el de la aspiradora robot, donde se programa una sola vez y no necesitas barrer nunca más”, afirmó el ejecutivo.

Pero, ¿con qué productos podemos iniciar a tener un smart home? El representante de Linio.com enumeró algunos de los productos “Smart” favoritos de los peruanos. Tome nota:

Smart TV:  Hoy en día, cuentan con un amplio ecosistema de aplicaciones que prometen un entretenimiento indudable, cuyo sistema operativo les permite conectarse a la red WiFi de la casa, abriendo la posibilidad de navegar por la red, acceder a redes sociales, acceder a plataformas de streaming, descargar aplicaciones, jugar videojuegos en línea, grabar programas, realizar videollamadas, entre otros.

  1. Aspiradora Robot sin duda uno de los productos más populares. Permite programar espacios y horas de limpieza automáticamente. Luego de limpiar, la aspiradora robot regresa a su estación de carga. Encuentra tu favorita en Linio.com con hasta 60% de descuento.
  2. Focos Inteligentes – La iluminación en casa es muy importante dependiendo del uso que se dé a los diferentes espacios. Además, ésta puede ir variando en función de la hora del día para crear un ambiente específico. Los focos Smart suelen el primer paso para convertir a tu casa en una vivienda inteligente. Estos focos LED se conectan vía WiFi con tu smartphone para que controlar la intensidad, colores y brillo desde la palma de tu mano. De esta manera, una sala de estar utilizada para hacer trabajo remoto se puede convertir en un lugar de entretenimiento con luces que cambian según la música o las imágenes del televisor.
  3. Alexa/ Google Home – Un asistente virtual que te hará la vida más sencilla. A este dispositivo luce como un moderno parlante y recibe indicaciones por medio de la voz. Por ejemplo, podrás pedirle reproducir un capítulo en Netflix o una canción en Spotify. Además, puede configurarse para ayudar a los usuarios con recordatorios, citas, calendarios, días festivos, trabajos y todos los pendientes del día.
  4. Balanza Smart – Este artículo se convertirá en tu mejor aliado para monitorear tu salud. Podrás controlar distintas métricas corporales y sincronizarlo directamente con una aplicación en tu celular.
  5. Interruptores Inteligentes – Estos interruptores se pueden sincronizar con tu smartphone y así manejar todo lo que enchufes desde la palma de tu mano. Es compatible con Google Home y Alexa, tiene capacidad de conexión de hasta 8 dispositivos y se conecta de manera remota vía datos celulares y WI-FI.

Home Days: grandes descuentos en tecnología para el hogar

Linio.com, el marketplace del Grupo Falabella, anunció su campaña “Home Days” del 14 al 20 de marzo, en la que tendrán varias promociones exclusivas de la categoría hogar dentro de su plataforma.

Contaremos con miles de productos tecnológicos para el hogar con hasta 60% de descuento. Artículos para que los peruanos inicien a implementar su casa smart. Descuentos en productos como aspiradoras robot desde S/. 299 soles, focos inteligentes con hasta 60% descuento, parlantes bluetooth Alexa con hasta 40% descuento, entre otros. Además, contaremos con descuentos adicionales con tarjeta CMR, envíos gratis a nivel nacional y promociones exclusivas en la aplicación móvil”, finalizó.

Cuatro etapas para los negocios en el camino hacia la nube

  • Logicalis Perú, proveedor internacional de soluciones de TI y servicios gestionados, explica la importancia de acoger a la transformación digital en el negocio mediante la adopción del camino a la cloud.

A finales del 2021, cerca de 75% de las grandes empresas de América Latina cambiaron a una infraestructura de aplicaciones centradas en la nube dos veces más rápida. Asimismo, la proyección de crecimiento de las TI en la región es de 7.7%, lo que la convertirá en un motor para la economía, según cifras de International Data Corporation (IDC).

Sin embargo, a pesar de este gigantesco movimiento al Cloud, solo el 3% de las organizaciones sigue una buena estrategia. “Cuando las empresas migran al Cloud sin un plan holístico, en el mejor de los casos no aprovechan el valor total de ésta, lo que es peor, no obtienen ningún beneficio y pueden incluso alterar sus propias operaciones de negocio”, detalla Renato Herrera, Arquitecto Cloud de Logicalis Perú.

Una migración a la nube exitosa y optimizada, especialmente en la economía digital pospandémica, será fundamental para lograr rendimiento y eficiencia en tiempo real. Esto permitirá a las empresas medir dónde se encuentran y dónde quieren estar, respaldando este ciclo de vida y brindándoles la flexibilidad para lograr sus objetivos.

Los servicios de Cloud Computing ofrecen grandes ventajas, las empresas pueden evitar los costes iniciales y la complejidad de poseer y mantener su propia infraestructura de TI, y en su lugar, pagar por lo que usan, cuando lo utilizan. Un estudio de Nasscom reveló que más del 70% de los CIO opta por un modelo de inversión OpEx.

Logicalis Perú, proveedor internacional de soluciones de TI y servicios gestionados, explica la importancia de acoger a la transformación digital en el negocio mediante la adopción del camino a la cloud en cuatro etapas iniciales:

  1. Replicar los sistemas y aplicaciones en la nube. La transición de la tecnología que una empresa tiene on-premise a la nube resuelve sus problemas de capacidad con éxito. Aun así, la mayoría se dan cuenta al poco tiempo de que, si no aplican también cambios en la gestión, no mejora su eficiencia y su productividad.
  2. Reconstrucción y automatización. En una segunda etapa, las organizaciones deben plantear cuál será su estrategia cloud para evitar el aumento de los costos y controlar la información y aplicaciones de forma que sigan siendo gobernables. Una estrategia que contemple quién tiene permisos para acceder a los recursos de la nube pública, que limite el escalado de necesidades a las estrictamente planeadas o que automatice los sistemas alojados en ella, será de gran ayuda y les va a permitir rediseñar la infraestructura para la nube y ajustar a las operaciones su automatización.
  3. Los contenedores. En esta etapa, cuando las organizaciones han logrado cierto control en los costos operativos, deben plantearse cómo controlar los referidos a la gestión de la infraestructura. La mejor manera de abaratar los costos de gestión es simplificar la arquitectura de la aplicación.
  4. Computación realmente “Serverless”. Una vez disponen de una arquitectura y unos servicios optimizados, llega el momento de dar un paso más, rebajando los recursos consumidos por la plataforma en el data center del proveedor cloud. Para ello, necesitarán desarrollar aplicaciones que minimicen la dependencia y los servidores cloud. Estas aplicaciones, conocidas como Serverless, logran reducir costos ya que cogen los bloques de construcción suministrados por varios servicios online y los pegan juntos, beneficiándose de la función como servicio. Además, enlazar de esta manera los servicios aumenta la velocidad de desarrollo y rebaja el nivel de mantenimiento en las actualizaciones de los servicios que se utilizan.

“Al asociarse con un proveedor experto en servicios gestionados, las empresas pueden contra todos los pronósticos, explotar todos los beneficios que el cloud puede ofrecer y tener la flexibilidad y la resistencia para adaptarse sin importar los retos futuros que puedan surgir”, concluye el ejecutivo.

LG Perú se suma a la fiesta futbolera con descuentos de hasta 40% en televisores

Se viven momentos de emoción previo a los próximos partidos que definirán la participación de Perú en el torneo de fútbol más importante del mundo. En el marco de estas celebraciones, LG Perú lanza la Promo Futbol que ofrecerá descuentos de hasta el 40% en televisores. La campaña estará vigente hasta el 24 de marzo en todos retailers a nivel nacional, para compra física y modalidad online*.

Las promociones en tecnología OLED destacan con sus modelos de 48 pulgadas, como los OLED48C1 y OLED48A1, y de 55 pulgadas como los OLED55C1 y OLED55A1 con descuentos de hasta 31%. Estos televisores son ideales para disfrutar de contenido deportivo gracias a sus píxeles de autoiluminación que reproducen imágenes ultra nítidas y ultrarrealistas. Además, los modelos OLED 2021 vienen optimizados para videojuegos, con función Filmmaker y Motion Pro para mejorar la calidad de las películas y series.

Además, en QNED, los equipos de 65, 75 y 86 pulgadas tienen descuentos de entre 29% y 40%. Por ejemplo, el modelo 65QNED90 que es uno de los más populares de esta línea, tiene 30% de descuento. La tecnología QNED combina las tecnologías Mini LED, Quantum Dot y NanoCell para ofrecer una imagen de alta calidad con fondos más oscuros y colores más vibrante, lo que permite experimentar la atmósfera de un estadio repleto y percibir cada curva, cada giro y cada jugada como si estuvieras junto al campo de juego.

“Sabemos de la importancia que tiene el fútbol para el público peruano y queremos que todos puedan ser capaces de vivir una experiencia de inmersión en estos juegos, a través de lo último en tecnología e innovación de LG. Compartimos el entusiasmo de la hinchada y confiamos en que tendremos los mejores resultados”, concluyó Bo Seo, gerente de marketing de LG Perú.

Nissan Perú entregó reconocimiento Master Technician

  • Nissan Perú apoya el desarrollo de su red de concesionarios con programas que impulsan el crecimiento profesional a través de certificaciones de nivel global. Este programa se enfoca en brindar un servicio posventa de excelencia y la más alta satisfacción del cliente.

Nissan Perú entregó un reconocimiento a los participantes de la Certificación N-STEP Master Technician (Nissan Service Technician Education Program), programa que se llevó a cabo en el Centro de Entrenamiento y Capacitación que tiene la marca en convenio con el Instituto Cibertec. Esta iniciativa forma parte del compromiso que tiene Nissan con sus clientes y concesionarios para poder otorgar el mejor servicio posventa.

Este programa de formación global, que está en su tercera generación, brinda nuevos conocimientos y habilidades a los técnicos mecánicos de la marca, y consiste en cinco niveles: NSTEP 1, NSTEP 2 Electricidad, NSTEP 2 Motor, NSTEP 2 Chasis y NSTEP Master Technician; sumando más de 230 horas de capacitación en total y cinco años de formación para alcanzar el nivel Master Technician, máximo nivel de la certificación.

“En Nissan Perú nos preocupamos en capacitar de manera constante al equipo de técnicos mecánicos de nuestra red, con el objetivo de brindar un servicio posventa de alta calidad. Felicitamos a nuestros egresados que han logrado el grado máximo de la certificación y nos enorgullece ser parte de su crecimiento profesional. Para nosotros es muy importante que todos los técnicos de la red participen en los distintos niveles del programa, esto con el fin de poner a su disposición no sólo los procedimientos específicos para la atención de nuestros vehículos, sino también promover en ellos el alto enfoque al cliente que es parte del ADN de nuestra marca. Nuestro principal objetivo es ofrecer excelencia en cada intervención del auto”, comentó Humberto Almeyda, Director de Desarrollo de Concesionarios y Posventa de Nissan Perú.

Tras 55 horas de entrenamientos, Ronal Genebrozo Bravo, Wilder Izquierdo Morales y Walter Jimenez Valverde, técnicos de la red de concesionarios, lograron culminar su participación de la capacitación N-STEP Master Technician. “Es un logro más en mi área profesional como técnico mecánico. Le agradezco a Nissan por la oportunidad de poder obtener este nuevo título de Master Technician. Con este conocimiento, podré seguir aportando a mi concesionario y a mis compañeros”, afirmó Izquierdo.

Asimismo, desde que se instauraron los cursos en el Centro de Entrenamiento y Capacitación Perú (CECAP) junto a Cibertec en el año 2019, se han desplegado más de 1,700 horas de capacitación técnica y han egresado más 170 técnicos de los diferentes niveles.

Un proyecto de big data para detectar y combatir los problemas psicológicos, gana el Hack Day de talento femenino de Indra

  • La cuarta edición de esta iniciativa ha contado con cuatro equipos de profesionales de la compañía, que compitieron en el desarrollo de la idea tecnológica más innovadora para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
  • El proyecto vencedor plantea el desarrollo de una aplicación que hace uso de Big Data con el fin de dar soporte a profesoras y profesores de Educación primaria, en el proceso de identificación de alumnos que necesiten de un tratamiento específico, a modo de formar una sociedad más próspera, sana y saludable
  • Indra, reconocida por tercer año consecutivo como una de las compañías líderes del mundo en diversidad según el Bloomberg Gender-Equality Index 2022, quiere poner en valor el talento femenino y su poder transformador en el entorno de la tecnología

A modo de incentivar el talento y el desarrollo profesional de las mujeres, Indra, una de las principales empresas globales de tecnología y consultoría, ha celebrado en Perú la cuarta edición de su Hack Day femenino, con el que la compañía potencia la creatividad y la innovación de sus profesionales. Esta iniciativa se desarrolla en el marco del Programa de Diversidad de Género de Indra y tiene como objetivo aúnar el compromiso con sus expertas a través de la sostenibilidad, la innovación, la diversidad y el progreso, mostrándo cómo en Indra la tecnología y la innovación tienen un impacto real que contribuye a mejorar la sociedad.

El evento de este año, que se desarrolló en conmemoración del Día Internacional de la Mujer, contó con la participación de cuatro equipos, tres de ellos compuestos por cinco mujeres y otro por cuatro, que participaron de distintas etapas, donde se llevaron a cabo reuniones de formación y mentorización dirigidas por mujeres especialistas de los distintos mercados de la compañía. Posteriormente, pusieron en marcha la elaboración de ideas, acciones y estrategias que hagan posible llevar a la práctica sus proyectos, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y destacando, muy especialmente, los beneficios que pueden generar a la sociedad.

El equipo vencedor, llamado “InnovaWomen”, estuvo conformado por Arline Dávila, Glisse Jorge, Magaly Balta, Eva Lucas y Claridad Ávalos. Su propuesta se enfocó en el soporte a profesoras de Educación Primaria para identificar y priorizar la atención de la salud mental en sus alumnos, problemática correspondiente al ODS 3 de la ONU: Salud y Bienestar. Para ello, diseñaron una aplicación llamada “SONI”, que espera contribuir a formar una sociedad próspera con niños motivados, felices y capaces.

“SONI” es una APP Machile Lewraning que facilita que los maestros puedan analizar la situación mental actual de sus alumnos a través de técnicas cognitivas, como test proyectivos de dibujos. Mediante la toma de una foto del dibujo, la aplicación podrá evaluar de manera automática, gracias a la precisión de trazos, borrones y otros elementos de este, el grado emocional en el que se encuentra el estudiante, concluyendo si este necesita de ayuda profesional o no. Para esto, se ha empleado la metodología del semáforo, que determina si el escolar necesita de ayuda psicológica, un seguimiento por parte de sus padres y maestros o si se encuentra en condiciones óptimas. “SONI” daría la posibilidad de acceder a cuatro evaluaciones: test de la casa, test del árbol, test de personalidad y test de Apgar.

“Agradezco a Indra por apostar en la Innovación, haciéndonos participar de esta linda iniciativa que busca contribuir a los ODS mediante nuestro proyecto “SONI” (Soporte Psicológico para Niños).  Siempre diré: Si lo puedes soñar, lo puedes hacer”, expresó Arline Dávila, una de las profesionales premiadas, quien destacó que una estrategia importante para la realización de este proyecto será lograr alianzas con instituciones públicas y privadas para, de esta manera, poder llegar a los padres de familia, logrando incrementar los ingresos de la APP y, por ende, enriquecerla en el tiempo, conforme a los avances de la ciencia y la tecnología.

Cabe destacar que las iniciativas de los otros grupos participantes fueron también bastante ingeniosas e interesantes. El grupo “WarmiTech” propuso una APP para que los niños puedan jugar, escuchar lecciones y colocar día a día sus emociones y sentimientos, de modo que los padres puedan monitorear el estado anímico de sus hijos. El grupo “TechGirls” diseñó un aplicativo que pondrá en contacto a los pacientes con el personal de salud más adecuado, logrando una atención más rápida y permitiendo a los profesionales de este ámbito trabajar de manera autónoma. Y, finalmente, el grupo “Guerreras Imparables” desarrolló un proyecto que reduce las toxinas emitidas al momento de cocinar, además de suministrar agua caliente, monitoreando el cilindro de agua a través de mensajes de SMS.

El jurado del Hack Day estuvo conformado por el director de Indra en Perú, Victor Suzuki; el director de AA.PP., Sanidad, Transporte y Energía, Gonzalo Tassano; el director de Industria y Consumo, Carlos Ochoa; el director de Telco y Media, José Luis Ruiz; y el Gerente de Consultoría, Pablo Wong.

Compañía líder en innovación y sostenibilidad

La diversidad es una de las directrices del modelo de Gestión del Talento de Indra y se ha convertido en uno de los pilares de su transformación cultural. La compañía ha sido incluida por tercer año consecutivo, en el índice Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) 2022, que reconoce a las empresas líderes a nivel global en materia de transparencia relativa a cuestiones de género y promoción de la igualdad y la diversidad.

Además de estimular el talento femenino y promover la diversidad, el Indra Hack Day está alineado con el modelo de innovación abierta de la compañía y el intraemprendimiento, con cuatro ejes fundamentales: convertir la innovación en la palanca estratégica de diferenciación de la oferta de Indra, orientar la innovación a dar respuesta a las necesidades estratégicas del negocio, convertir a Indra en un polo de innovación reconocido interno y externamente, y capitalizar el talento interno para generar iniciativas diferenciales e innovadoras.

Pese a la escasez de vocaciones tecnológicas femeninas, Indra ha conseguido en los últimos años incrementar el porcentaje de mujeres dentro de la compañía en todas las categorías y a nivel global, así como reducir la brecha salarial de género a niveles muy por debajo de la media de las empresas de su sector. Actualmente, Indra cuenta con un 34% de mujeres en su plantilla y con un 25% en los niveles de gestión y dirección. Indra es una de las cuatro compañías del Ibex-35 en España que tiene una mujer como consejera ejecutiva: la consejera delegada, Cristina Ruiz.

Gracias a sus esfuerzos para mejorar su desempeño económico, social y medioambiental Indra se ha convertido en líder mundial de sostenibilidad en el sector tecnológico de Software y Servicios, tras lograr la mejor puntuación global en el índice Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Indra es la única empresa del sector que ha logrado mantenerse 16 años consecutivos en este índice global de referencia en sostenibilidad, al que aspiran cada vez más de empresas de todo el mundo y que se renueva todos los años incorporando nuevos requisitos más exigentes.

Cabe destacar que, la compañía ha mejorado su puntuación global, logrando una subida muy relevante en la valoración de sus políticas y sistemas de gestión medioambiental, ámbito en el que está asumiendo importantes compromisos en los últimos años, como los objetivos de cambio climático de la ONU para reducir un 50%sus emisiones por consumo energético en 2030 y ser totalmente neutra en carbono en 2050. Indra ha mejorado, además, notablemente su puntuación en gestión de riesgos, y en estrategia fiscal.