• Este incremento se ve durante el mes de marzo y continuará en el mes de abril, lo que se debe principalmente al constante crecimiento del comercio electrónico en el país. 

A más de dos años de iniciada la pandemia en el Perú, el comercio electrónico continúa en constante crecimiento, gracias a la transformación digital de consumidores y empresas. Así lo indica un informe publicado por la Cámara Peruana de Comercio Electrónico (Capece), el que muestra que esta industria creció un 55% durante el 2021.

Así, para realizar con éxito y en el tiempo acordado la entrega de los pedidos solicitados por medio de aplicaciones tecnológicas, las empresas requieren contar con servicios de delivery, por lo mismo, las solicitudes de repartidores han ido en aumento durante lo que va de 2022, con el objetivo de que el cliente final reciba su compra de forma segura, rápida y personalizada.

Según la empresa Touch Task, plataforma que aloja equipos flexibles disponibles para realizar tareas orientadas a brindar soluciones logísticas y operativas de las compañías, la solicitud de conductores de delivery se ha incrementado en un 200% debido al aumento de la demanda de productos por el canal digital. Este crecimiento equivale a un aproximado de 20 a 30 drivers diarios dentro de la plataforma, dado que las solicitudes son cada vez más altas y a que se ha ampliado, en algunos casos, la cobertura.

“Este volumen de requerimientos de personal que realiza la tarea de delivery se asemeja mucho a la que observamos en plena pandemia, cuando aún nos encontrábamos bajo cuarentena. Es un incremento que estamos viendo desde marzo y esperamos que en abril continúe, ya que al mes estamos activando cerca de 900 drivers”, sostiene Adrián Cueva, business manager de Touch Task Perú.

Según el ejecutivo, este pico en la demanda por el personal de delivery se debe a que más empresas siguen implementando y/o mejorando sus canales de venta online. “Los negocios están mejorando la experiencia de compra vía apps, ampliando la cobertura y enfocando sus estrategias para impulsar el canal digital”.

Se espera que este servicio siga en constante crecimiento en lo que resta del año, ya que representa una gran oportunidad para generar ingresos. Los ingresos percibidos por los usuarios de estos aplicativos, en una semana, varían dependiendo de las tareas realizadas, el tiempo que ocupan en hacerlas y de las necesidades de las empresas. En ese sentido, un 50% genera ingresos menores a S/ 500, un 32% consigue ganar entre S/ 500 a S/ 1000, un 15% percibe de S/ 1500 a S/ 2000 y un 3% llega a recibir hasta S/ 2500.

Distritos como Miraflores, San Isidro, San Borja, Surquillo, San Miguel, La Molina, Jesús María, San Luis, Lince, San Juan de Miraflores, Los Olivos, Callao, Independencia y Cercado de Lima, son los que más requieren de este personal para cubrir con la demanda diaria.

Las personas interesadas en ser drivers pueden hacerlo aquí.

• El nuevo almacén será clave para que Grupo Palmas continúe reforzando su sistema logístico de atención al cliente y se acerque a 100 puntos de venta en Lima Metropolitana y periferia.

Para acercar a sus clientes al mercado de Lima Este y tengan la posibilidad de expandir sus negocios a una zona con ubicación estratégica, conexión y accesibilidad hacia el interior del país, el operador logístico Ransa abrió un nuevo centro de distribución en Huachipa. Este espacio funcionará como punto de operaciones para el Grupo Palmas, desde donde se realizará el almacenamiento y despacho de productos para canales de Food Service y consumo masivo.

“Este centro de distribución permitirá a nuestros clientes, como el Grupo Palmas, ingresar a la zona este de Lima, gracias a su excelente ubicación como puerta de entrada y salida hacia la región centro oriente. El nuevo almacén cuenta con la capacidad de adaptarse para brindar a las empresas que deseen expandir y consolidar sus operaciones en este territorio, una gama de servicios logísticos integrales como almacenamiento, transporte, distribución, comercio exterior, última milla y maquila”, comentó Roberto Figari, vicepresidente de Ransa Perú.

De acuerdo con el ejecutivo, el nuevo almacén de última generación fue diseñado para utilizar racks de diversas tecnologías que optimizan la densidad de almacenamiento y el flujo de mercadería. Esto será clave para el abastecimiento de productos de consumo masivo, así como de aceites y mantecas destinadas a establecimientos de comida en Lima Metropolitana, así como de ciudades cercanas como Ica, Pisco, Chincha, Huacho, Huaral e incluso hasta Chimbote y Trujillo.

“La decisión de centralizar nuestras operaciones al este de la capital será un soporte clave en el crecimiento de ventas esperado, un 3% respecto al año anterior. Además, con este ingreso, buscamos la generación de eficiencias en costos logísticos y un aumento en la capacidad y nivel de servicio. La cercanía al cliente y a nuestras fábricas nos hace más ágiles y nos da mayor velocidad de respuesta”, añadió Kathy Román, gerente de Supply Chain del Grupo Palmas.

Cabe precisar que el almacén cuenta con innovaciones tecnológicas que facilitan la toma de decisiones estratégicas respecto al abastecimiento, entre ellas: la solución WMS, un moderno sistema de gestión de almacenes en la nube que permite digitalizar, estandarizar y agilizar el proceso de almacenamiento y distribución según las necesidades específicas de los ocupantes del almacén.

El nuevo centro de distribución en Huachipa ya ha comenzado su operación dando recepción, almacenamiento, preparaciones de pedidos y despacho a productos que ya llegan a la mesa de los clientes del Grupo Palmas en Lima Este.

• Tras un riguroso proceso de ocho meses, CETEMIN fue reconocida con certificación binorma que garantiza sus servicios educativos bajo estándares de primer nivel internacional.  

Con el objetivo de garantizar que sus procesos académicos y administrativos cumplen con estándares internacionales, el instituto de educación superior CETEMIN llevó a cabo una auditoría externa de sus servicios. Por ello, tras ocho meses de implementación rigurosa y evaluación exhaustiva, logró obtener una doble certificación de las normas ISO 9001:2015 – ISO 21001:2018, convirtiéndose así en el único instituto peruano en alcanzar esta binorma sin ninguna observación de parte de la empresa certificadora.

“La implementación no fue tarea fácil, nos llevó ocho meses de arduo trabajo y compromiso de todos los colaboradores para poder lograr esta meta tan ambiciosa. La elección de Bureau Veritas del Perú en la auditoría externa fue un gran acierto, pusimos la valla muy alta porque confiamos en nuestra capacidad. Como resultado logramos pasar invictos la auditoría de todos los procesos luego de un total de nueve días de auditoría”, afirma María Céspedes, jefa de Calidad de CETEMIN.

Cabe señalar que estas certificaciones garantizan, por ejemplo, desarrollar competencias en los estudiantes de los programas de estudio, con la finalidad de incrementar positivamente su desempeño, mediante el currículo por competencias; desarrollar una cultura de responsabilidad social focalizada en las necesidades y expectativas en la industria minera de nuestro país, cuyo impacto incremente la satisfacción de los grupos de interés pertinentes.

“Es una gran satisfacción para nosotros otorgarles este reconocimiento por la obtención de la certificación en ISO 9001 e ISO 21001, ya que refleja el esfuerzo y compromiso de CETEMIN con la mejora continua y la calidad de la educación. Queremos destacar la importancia de esta certificación binorma, como una contribución en favor de la calidad de los servicios educativos del país”, afirmó Rafael Guinassi, Director I&F en Bureau Veritas del Perú.