Inicio Blog Página 6871

“La Hora del Planeta”: ¿Qué acciones realizarán las empresas en el Perú?

  • El evento se llevará a cabo este sábado 26 de 8:30p.m. hasta las 9:30 p.m. con el propósito de concientizar a la comunidad, empresas, autoridades, academia, etc. en el uso responsable de energía.
  • Más de 190 países se sumarán bajo el lema “Demos forma a nuestro futuro”. 

Este sábado 26 de marzo se realizará “La Hora del Planeta y el Perú, como todos los años desde el 2009, no será ajeno a esta fecha tan importante que busca incentivar y crear conciencia sobre la importancia del ahorro de energía a través de esta iniciativa que, al menos en una hora, ha demostrado que le da un respiro a la tierra.

“La Hora del Planeta”, promovida por la organización internacional Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF), inició el 2007 en Sídney con tan solo 2,2 millones de personas. El año pasado se logró una cifra récord de 192 países apoyando esta fecha que, este 2022, irá desde las 8:30p.m. hasta las 9:30 p.m.

Como todos los años, además, distintas empresas en el Perú también se suman a esta iniciativa para contribuir a un país más limpio y sostenible con diversas acciones que buscan incentivar la participación de la comunidad en general: 

Real Plaza:

Sumándose a esta iniciativa y en línea con su pilar de Sostenibilidad y Comunidad, la cadena peruana de centros comerciales se une a “La Hora del Planeta” reduciendo el 100% de las luces de los paneles publicitarios, el uso del equipo de climatización y la iluminación de fuentes y piletas de todos sus malls. Además, disminuirá al 50% el alumbrado en los estacionamientos y en las áreas comunes, logrando reducir el consumo de energía no esencial en todos sus centros comerciales y ahorrando aproximadamente 12,000 KW de energía, lo que representa un consumo promedio de 4,000 hogares, proyección que duplica lo logrado en el 2021. Entre las diferentes iniciativas con las que cuenta Real Plaza para promover un país limpio y sostenible, se encuentran las máquinas Ecoven y Ecosmart, que permiten acumular puntos por reciclar botellas, libros, artefactos electrónicos, entre otros materiales. El plástico reciclado es luego convertido en abrigo para las zonas más vulnerables del Perú. Asimismo, al lograr una eficiencia energética en sus malls, Real Plaza Puruchuco ya cuenta con la certificación Edge gracias a su diseño ecoeficiente, logrando ahorrar un 20% de energía, un 47% de agua y 4,708 toneladas de CO2 anuales, en comparación a un centro comercial tradicional. Del mismo modo, todos los centros comerciales de la cadena cuentan con una certificación en gestión de residuos y, también, Real Plaza es parte de la iniciativa “Huella de Carbono Perú” del Ministerio del Ambiente, al medir la huella generada por sus 21 malls a nivel nacional, con el propósito de continuar disminuyéndola.

MAPFRE:

En sintonía con su objetivo de convertirse en una empresa neutra en emisiones de carbono a nivel global para el año 2030, MAPFRE continúa impulsando diversas acciones para reducir la huella de carbono de sus operaciones y concientizando a sus colaboradores, clientes y demás públicos de interés sobre la importancia de cumplir con #LaParteQueNosToca para cuidar el planeta. Este año, como gesto simbólico de este compromiso, MAPFRE se suma una vez más a la Hora del Planeta de manera global, en Perú lo hará apagando las luces de su sede central ubicada en Miraflores, así como en el Complejo Independencia, el Centro Médico Escardó y sus oficinas de Caminos del Inca. La misión de MAPFRE va más allá de esta acción. Adheridos al compromiso general de la industria aseguradora de apoyo a la reducción del riesgo de desastres de Naciones Unidas (United for Disaster Resilience), la compañía trabaja para integrar en su actividad los Principios para la Sostenibilidad del Seguro (PSI) que buscan incorporar aspectos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo en la gestión del negocio, ya sea como oportunidad o como riesgo.

Entel:

Como parte de su propósito y compromiso por transformar responsablemente la sociedad, Entel se une a “La Hora del Planeta” apagando las luces de sus oficinas centrales, ubicadas en San Isidro, Miraflores y San Borja, de 8:30 pm a 9:30pm. Sumado al ahorro de energía, en convenio con la Municipalidad de Barranco, desde las 6pm contará con un stand en el “Parque Municipal” para concientizar de forma lúdica y didáctica a las personas en el “uso sostenible de dispositivos de telecomunicación”. Asimismo, la operadora cuenta con diversos programas para promover buenas prácticas ambientales, como “Reciclemos Para Transformare” y “Conectados con el Planeta”, que buscan incentivar el adecuado desecho de los aparatos electrónicos e impulsar el uso de energías sostenibles, respectivamente. Por otro lado, como todos los años desde el 2020, organiza el concurso “Foto Sostenible”, iniciativa que promueve las buenas prácticas sostenibles en la vida diaria y reconoce a los fotoperiodistas comprometidos con la difusión de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Cabe mencionar que las inscripciones al mencionado concurso ya se iniciaron desde el 04 de marzo y concluirán este 30 de abril.

Promart: 

En el caso de Promart, se sumará a “La Hora del Planeta” con el apagado de los letreros en sus tiendas a nivel nacional. Asimismo, con el propósito de acompañar a las familias a tener el hogar soñado y con el compromiso de que los grandes cambios se generan desde casa, han adoptado una política energética que busca reducir en un 5% el consumo de energía hacia fines del 2022. En este contexto, vienen realizando importantes acciones como cambiar de tecnología convencional a LED en el 94% de sus tiendas y, además, cuentan con cuatro tiendas bioclimáticas (Ate, Arequipa, Ica y Moquegua) e incluso una de ellas opera con paneles solares. Asimismo, aplican el BMS (Building Management System) o Control Centralizado, para mantener y controlar el uso y consumo de energía, como por ejemplo el encendido de las luces, letreros, equipos de clima, haciendo eficiente de esta manera el uso de energía y con lo que han llegado a reducir su consumo en un 19%.

Interbank:

Como parte de su estrategia de sostenibilidad, Interbank viene implementando acciones para una operación cada vez más amigable con el medio ambiente. En ese sentido, promueve buenas prácticas en el uso eficiente de recursos relacionados con su operación. El consumo de energía es uno de los aspectos relevantes y para garantizar su uso eficiente, implementó algunas acciones como:  utilizar tecnología LED en las luminarias de sedes, Tiendas Financieras y todas las zonas de cajeros automáticos que se mantienen en servicio las 24 horas del día. Este tipo de luminaria inteligente permite contribuir a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero. Además, la infraestructura de sus instalaciones prioriza el uso de la luz natural. Bajo este concepto eco amigable también se han remodelado algunas Tiendas Financieras empleando materiales con certificaciones verdes, luminarias LED de bajo consumo, uso de baldosas de PVC reciclable, nuevas zonas de áreas verdes y un sistema de encendido y apagado automático para el aire acondicionado. Interbank se suma una vez más a “La Hora del Planeta” apagando las luces de sus sedes corporativas, entre ellas la Torre Interbank. De esta forma, el banco comparte el mensaje de la WWF para crear conciencia sobre el impacto del cambio climático y las acciones para mitigarlo.

Instituto Carrión presenta su nueva imagen enfocada en la revalorización del profesional técnico

  • Conoce la nueva imagen renovada, moderna y cercana del Instituto que viene formando a
  • De acuerdo a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el 80% de la oferta laboral en el Perú está dirigida este tipo de especialistas.

La crisis sanitaria aceleró el proceso de adaptación y modernización de todos los sectores y, en especial, el rubro de educación, que implementó nuevas tendencias para brindar una experiencia y calidad educativa que priorizó el bienestar emocional de los estudiantes y el aprendizaje diferenciado para formar a los mejores profesionales con vocación de servicio del país.

Este es el caso del Instituto Carrión, que, durante la pandemia, continuó fortaleciendo el sistema de salud y la primera línea de profesionales que lucharon contra la COVID-19 en los principales centros de salud públicos y privados del país, con especialidades como enfermería, farmacia, fisioterapia y rehabilitación, laboratorio, entre otras.

Con más de 15 mil alumnos y alumnas, más de 300 docentes y 80 mil egresados y egresadas, este año el emblemático instituto se renueva y presenta una nueva imagen enfocada en la revalorización del profesional técnico del país con una campaña denominada “Los verdaderos hacedores”; que, mediante un reflexivo spot, busca poner en evidencia y enaltecer el arduo trabajo realizado por este grupo de profesionales que, muchas veces, es poco reconocido.

“Somos el primer Instituto Superior de Salud del Perú que apostó por la vocación de miles de peruanos y peruanas, con 50 años de experiencia acompañando a nuestros estudiantes a cumplir sus sueños. Este 2022 renovamos nuestra imagen con el mismo compromiso de formar a profesionales que trascienden en sus diversos roles a través de las habilidades orientadas hacia la resiliencia, inteligencia emocional, capacidad de trabajar en equipo y de tener una visión estratégica y disruptiva”, indicó Tatiana Tuesta, directora general del Instituto Carrión.

En esta coyuntura, las organizaciones requieren contratar cada vez a más profesionales técnicos debido a su nivel de especialización, así lo confirma datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que señala que el 80% de la oferta laboral en el Perú está dirigida a este tipo de especialistas.

“En Carrión hemos entendido que debíamos adaptarnos a una rápida transformación digital para responder a las necesidades del mercado actual, es por ello que incorporamos un enfoque internacional y alianzas estratégicas para que nuestros estudiantes y egresados tengan la posibilidad de llevar clases a cargo de docentes internacionales, además de realizar pasantías semestrales, participar de intercambios culturales virtuales y de formar parte de misiones académicas”, sostuvo Tuesta.

Como parte de su nueva estrategia, el Instituto Carrión amplió su portafolio y promoverá diversos cursos y programas que complementarán las carreras técnicas más demandas del país, como programas orientados a recursos humanos, contabilidad, gestión de negocios e innovación para emprendedores y administración.

HND cambia a Hinode para continuar con su expansión internacional

HND, empresa especializada en la fabricación y venta de productos de belleza y bienestar personal, anunció el cambio de su identidad corporativa, pasando ahora a llamarse Hinode en Perú y Latinoamérica.

Además, para poder seguir atrayendo a nuevos consultores y consumidores a una escala internacional, la organización matriz -ubicada en Brasil y que hasta ahora era conocida como Grupo Hinode- dio a conocer que en adelante se denominará Hinode Group.

La presentación de la nueva identidad de la Compañía se realizó en el marco de la Convención Internacional Revolution 2022, realizada hace unos días en Brasil, y en la que Hinode congregó a más de 8 mil consultores y líderes latinoamericanos.

Esta nueva identidad implica un cambio tanto en los colores, las fuentes y los empaques, como también en la manera de acercarse a quienes prefieren los productos de Hinode. Tener al sol y sus rayos como elemento principal significa la energía que la marca busca transmitir.

“Con nuestra nueva identidad estamos preparándonos para revolucionar el mercado peruano y latinoamericano, a fin de mejorar los ingresos y la vida de nuestros consultores y de sus familias, a la vez de contribuir con la dinamización de la economía”, manifestó Sandro Rodrigues, Presidente de Hinode Group.

Los asistentes a la Convención Internacional Revolution 2022 de Hinode, entre ellos una delegación de aproximadamente 800 consultores peruanos, pudieron participar en diferentes conferencias, capacitaciones y talleres que tuvieron como expositores a representes del Grupo y consultores destacados.

“Estamos muy orgullosos de que lo que comenzó con el sueño de una costurera y un tornero mecánico se haya convertido en una oportunidad de negocio y crecimiento para miles de personas”, remarcó Rodrigues.

En efecto, la historia de lo que hoy es Hinode Group nació en Brasil hace más de 30 años. Luego de este tiempo, es una multinacional con presencia en ocho países. Es además una de las empresas más grande de venta directa y la mayor de marketing multinivel en Brasil.

Delivery al alza en Perú: servicio presenta un crecimiento de 200% durante el último mes

  • Este incremento se ve durante el mes de marzo y continuará en el mes de abril, lo que se debe principalmente al constante crecimiento del comercio electrónico en el país. 

A más de dos años de iniciada la pandemia en el Perú, el comercio electrónico continúa en constante crecimiento, gracias a la transformación digital de consumidores y empresas. Así lo indica un informe publicado por la Cámara Peruana de Comercio Electrónico (Capece), el que muestra que esta industria creció un 55% durante el 2021.

Así, para realizar con éxito y en el tiempo acordado la entrega de los pedidos solicitados por medio de aplicaciones tecnológicas, las empresas requieren contar con servicios de delivery, por lo mismo, las solicitudes de repartidores han ido en aumento durante lo que va de 2022, con el objetivo de que el cliente final reciba su compra de forma segura, rápida y personalizada.

Según la empresa Touch Task, plataforma que aloja equipos flexibles disponibles para realizar tareas orientadas a brindar soluciones logísticas y operativas de las compañías, la solicitud de conductores de delivery se ha incrementado en un 200% debido al aumento de la demanda de productos por el canal digital. Este crecimiento equivale a un aproximado de 20 a 30 drivers diarios dentro de la plataforma, dado que las solicitudes son cada vez más altas y a que se ha ampliado, en algunos casos, la cobertura.

“Este volumen de requerimientos de personal que realiza la tarea de delivery se asemeja mucho a la que observamos en plena pandemia, cuando aún nos encontrábamos bajo cuarentena. Es un incremento que estamos viendo desde marzo y esperamos que en abril continúe, ya que al mes estamos activando cerca de 900 drivers”, sostiene Adrián Cueva, business manager de Touch Task Perú.

Según el ejecutivo, este pico en la demanda por el personal de delivery se debe a que más empresas siguen implementando y/o mejorando sus canales de venta online. “Los negocios están mejorando la experiencia de compra vía apps, ampliando la cobertura y enfocando sus estrategias para impulsar el canal digital”.

Se espera que este servicio siga en constante crecimiento en lo que resta del año, ya que representa una gran oportunidad para generar ingresos. Los ingresos percibidos por los usuarios de estos aplicativos, en una semana, varían dependiendo de las tareas realizadas, el tiempo que ocupan en hacerlas y de las necesidades de las empresas. En ese sentido, un 50% genera ingresos menores a S/ 500, un 32% consigue ganar entre S/ 500 a S/ 1000, un 15% percibe de S/ 1500 a S/ 2000 y un 3% llega a recibir hasta S/ 2500.

Distritos como Miraflores, San Isidro, San Borja, Surquillo, San Miguel, La Molina, Jesús María, San Luis, Lince, San Juan de Miraflores, Los Olivos, Callao, Independencia y Cercado de Lima, son los que más requieren de este personal para cubrir con la demanda diaria.

Las personas interesadas en ser drivers pueden hacerlo aquí.

Ransa incrementa su capacidad logística en Lima Este

  • El nuevo almacén será clave para que Grupo Palmas continúe reforzando su sistema logístico de atención al cliente y se acerque a 100 puntos de venta en Lima Metropolitana y periferia.

Para acercar a sus clientes al mercado de Lima Este y tengan la posibilidad de expandir sus negocios a una zona con ubicación estratégica, conexión y accesibilidad hacia el interior del país, el operador logístico Ransa abrió un nuevo centro de distribución en Huachipa. Este espacio funcionará como punto de operaciones para el Grupo Palmas, desde donde se realizará el almacenamiento y despacho de productos para canales de Food Service y consumo masivo.

“Este centro de distribución permitirá a nuestros clientes, como el Grupo Palmas, ingresar a la zona este de Lima, gracias a su excelente ubicación como puerta de entrada y salida hacia la región centro oriente. El nuevo almacén cuenta con la capacidad de adaptarse para brindar a las empresas que deseen expandir y consolidar sus operaciones en este territorio, una gama de servicios logísticos integrales como almacenamiento, transporte, distribución, comercio exterior, última milla y maquila”, comentó Roberto Figari, vicepresidente de Ransa Perú.

De acuerdo con el ejecutivo, el nuevo almacén de última generación fue diseñado para utilizar racks de diversas tecnologías que optimizan la densidad de almacenamiento y el flujo de mercadería. Esto será clave para el abastecimiento de productos de consumo masivo, así como de aceites y mantecas destinadas a establecimientos de comida en Lima Metropolitana, así como de ciudades cercanas como Ica, Pisco, Chincha, Huacho, Huaral e incluso hasta Chimbote y Trujillo.

“La decisión de centralizar nuestras operaciones al este de la capital será un soporte clave en el crecimiento de ventas esperado, un 3% respecto al año anterior. Además, con este ingreso, buscamos la generación de eficiencias en costos logísticos y un aumento en la capacidad y nivel de servicio. La cercanía al cliente y a nuestras fábricas nos hace más ágiles y nos da mayor velocidad de respuesta”, añadió Kathy Román, gerente de Supply Chain del Grupo Palmas.

Cabe precisar que el almacén cuenta con innovaciones tecnológicas que facilitan la toma de decisiones estratégicas respecto al abastecimiento, entre ellas: la solución WMS, un moderno sistema de gestión de almacenes en la nube que permite digitalizar, estandarizar y agilizar el proceso de almacenamiento y distribución según las necesidades específicas de los ocupantes del almacén.

El nuevo centro de distribución en Huachipa ya ha comenzado su operación dando recepción, almacenamiento, preparaciones de pedidos y despacho a productos que ya llegan a la mesa de los clientes del Grupo Palmas en Lima Este.