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Plan International Perú entregó 65,000 soles a 30 jóvenes para impulsar sus emprendimientos

  • Como parte de la cuarta edición del concurso “Decídete y Emprende”, la ONG Plan International Perú y CAPLAB hicieron entrega de 65,000 soles a 30 jóvenes para impulsar sus emprendimientos en rubros como moda y confección, mantenimiento y reparación, venta de alimentos, fotografía, entre otros.

Durante el 2020, según cifras del INEI, el 24% de jóvenes menores de 25 años dejó de ser población económicamente activa debido a la pandemia, cifra que supera lo registrado en otros grupos etarios.

Por ello, en el marco del proyecto regional “Trabajo Justo y Seguro para Jóvenes – Fortalecimiento de la Región mediante el Empleo Juvenil” (EMPLEA-T Perú), las organizaciones Plan International Perú y el Centro de Servicios para la Capacitación Laboral y del Desarrollo (CAPLAB) organizaron la cuarta edición del concurso “Decídete y emprende”, dirigido a mujeres y hombres de 18 a 29 años de los distritos de Ventanilla y Puente Piedra.

La iniciativa contó con la participación de un total de 61 jóvenes, del cual más del 70% son mujeres emprendedoras. El concurso tuvo el objetivo de potenciar sus iniciativas empresariales de manera sostenible y así contribuir al fortalecimiento de su autonomía económica. Para ello, recibieron capacitación y herramientas para fortalecer sus competencias empresariales.

“Hemos aprendido a hacer el plan de negocios y la estructura de costos, lo cual es una base fundamental. También aprendimos sobre estrategias de marketing […] Así podré tener una mejor administración de mi negocio”, comentó Erimar, joven emprendedora que ganó el concurso de capital semilla con su negocio “Maniquíes Sastres M y F”, dedicado a la venta de maniquíes de confección.

Además, todas y todos los participantes recibieron asesoría personalizada para potenciar sus propuestas de negocio, incluyendo diversas charlas y espacios de aprendizaje sobre gestión, emprendimiento, uso de tecnologías de la información y la importancia de promover la igualdad de género en el mercado laboral.

Al finalizar este ciclo de capacitación, se realizó un concurso entre las y los participantes, donde se premió a 30 jóvenes en las categorías “Joven con negocio en funcionamiento” y “Joven con idea negocio”, en las cuales se entregaron premios de hasta S/ 2,400 y S/ 1,800 , respectivamente. Dichos montos servirán para la compra de insumos, materia prima, maquinarias, herramientas, entre otros.

“Me siento contenta de haber ganado este concurso […] Me dedico a la fotografía y sublimado, y con el capital semilla me gustaría tener una máquina sublimadora 8 en 1. Yo suelo hacer esos trabajos con un tercero y muchas veces he tenido problemas, pero ahora podré hacerlo yo misma y saldrá como lo quiere el cliente”, comentó Leeydy, emprendedora dueña del negocio “Yo te cielo. Fotografía y Sublimación”.

Asimismo, las y los ganadores recibirán acompañamiento técnico especializado y, al formar parte de la Red Emplea-T Perú que agrupa a jóvenes emprendedores y emprendedoras de nuestro país, podrán acceder a capacitaciones y asistencias para el desarrollo y crecimiento de sus negocios.

“Mi negocio se dedica a la venta de lácteos y derivados. Al mes tenemos una venta de 150 litros de yogurt y planeamos duplicar esa cantidad a 300 litros. Hemos aprendido cómo llegar a más gente, a través de redes sociales o vender a otras tiendas y llegar a diversos puntos”, señaló Willy, dueño de “Munay”, un negocio fundado por su madre y que él decidió continuar para consolidarlo como una marca de productos saludables.

Como parte de las oportunidades que ofrece el concurso, cada joven podrá visitar emprendimientos exitosos de su rubro con el objetivo de identificar buenas prácticas que puedan replicar en sus negocios a fin de cumplir sus metas establecidas.

«A mediano plazo, me gustaría crear tiendas en otras provincias y mi sueño es internacionalizarme. Yo soy venezolana y mi abuela que vive allá me dice ‘cuando vengas, me debes traer un maniquí’, pero lo que yo quisiera es no esperar a ir, sino enviarlo a Venezuela y a distintos países, abriendo tiendas y generando empleos. Es bonito ver cómo yo también puedo ayudar a más jóvenes”, señaló Erimar, dueña del negocio “Maniquíes Sastres M y F”.

Este concurso forma parte de las acciones del proyecto “Trabajo justo y seguro para jóvenes: EMPLEA – T Perú”, una intervención ejecutada por Plan International Perú y CAPLAB con el objetivo de incidir en la implementación de un modelo que permita a las y los jóvenes ejercer su derecho al trabajo decente, desde un enfoque inclusivo y de género. Como parte de su acción, el proyecto viene fortaleciendo sus capacidades para potenciar su conexión con el mercado económico. Hasta la fecha, se han realizado cuatro concursos “Decídete y Emprende”, a través de los cuales se han entregado 154,500 soles en capital semilla a un total de 85 jóvenes.

“El asocio entre Plan International Perú y CAPLAB nos permite contribuir a que más jóvenes puedan insertarse en el mercado laboral con las capacidades necesarias para desempeñarse con éxito”, señaló la directora ejecutiva de CAPLAB, Norma Añaños Castilla.

Además, el Gerente de la Unidad de Programas de Lima de Plan International Perú, Víctor García Hernández, resaltó la capacidad de adaptabilidad de cada participante frente al contexto de pandemia y su interés en seguir innovando y capacitándose. “Si bien las organizaciones podemos generar oportunidades, son las y los jóvenes quienes las gestionan, porque se ponen como objetivo alcanzarlas y no desaprovecharlas. Eso implica poner en marcha sus sueños de manera organizada, con mucha voluntad y compromiso”, señaló.

ALAFARPE: Esquema regular de vacunación garantiza que se eviten entre 3 a 4 millones de muertes en el mundo

  • El descenso de coberturas puede ocasionar la reaparición o brotes de enfermedades infecciosas como la difteria, tos ferina o influenza.

La Covid-19 dejó un gran impacto en los sistemas de salud afectando también las coberturas de vacunación del esquema regular. Por ello, en el marco de la Semana de Vacunación en Las Américas, la Asociación Nacional de Laboratorios Farmacéuticos (ALAFARPE) destaca la importancia de cumplir el esquema primario de vacunas y los refuerzos.

ALAFARPE señala que es fundamental verificar si los adolescentes, embarazadas, adultos mayores y población en general están al día con sus refuerzos y así garantizar que se eviten entre 3 a 4 millones de muertes por enfermedades inmunoprevenibles en el mundo. Además, las vacunas permiten reducir las tasas de mortalidad infantil en el mundo, evitar anomalías congénitas, discapacidades permanentes y disminuir costos al Estado.

Asimismo, Ángela Flores, Directora ejecutiva de la asociación señala que resulta vital que los programas de vacunación continúen dado que el descenso de coberturas puede ocasionar la reaparición o brotes de enfermedades infecciosas, como se evidenció con los casos de difteria en 2020, otros de tos ferina en el norte o como los recientes casos de influenza en Lima.

Incluso, cabe señalar que debido al incremento de casos de influenza en el país, el Ministerio de Salud (Minsa) emitió una alerta epidemiológica a nivel nacional, a fin de llevar un control del avance del virus a través de la detección temprana y gravedad de los casos. Para el Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades (CDC Perú) del Minsa, existe un riesgo de nuevos brotes debido al inicio de bajas temperaturas en el país. Según cifras del Minsa, el virus ha sido detectado en Piura, Loreto, Cajamarca, Amazonas, Ucayali, Lima, Junín y Ayacucho.

¿Cómo mejorar las coberturas actuales del esquema de vacunación?

 Al respecto, ALAFARPE propone algunas medidas a tener en cuenta:

  • Desarrollar de manera continua campañas de comunicación directas y adaptadas a las distintas regiones que promuevan el valor de la vacunación durante las distintas etapas de la vida para motivar a los ciudadanos a vacunarse. Un gran inicio son las que se están realizando por la Semana de Vacunación de las Américas, este esfuerzo debe ser continuo.
  • Trabajar en que las directivas o normativas del Ministerio de Salud sean claras para las brigadas de vacunación en todo el país. Las enfermeras son quienes finalmente tienen el contacto más cercano con el paciente, absuelven sus dudas y le brindan la confianza para vacunarse a ellos y a sus familias.
  • Realizar una revisión exhaustiva de la cadena de valor de la vacunación, revisando eventuales oportunidades de mejora desde el proceso de adopción de innovaciones y vigilancia epidemiológica hasta la vacunación de la población en establecimientos de salud.

Finalmente, la ejecutiva señaló que durante el año 2021 las coberturas de vacunación mejoraron respecto al primer año de pandemia; sin embargo, aún falta mucho por trabajar para optimizar el proceso y evitar riesgos como: Riesgos a la salud: Desprotección de la población en contexto de pandemia, reaparición de enfermedades ya erradicadas (como la difteria), coinfección de enfermedades (Covid-19 e Influenza), y nuevas amenazas de fiebre amarilla y polio por parte de población migrante no vacunada; Riesgos operativos: Potencial pérdida de vacunas por vencimiento, sobrecarga del sistema de frío, entre otros.

Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo: 4 hábitos para evitar molestias de salud durante el trabajo remoto

  • Más del 95% de personas que trabajan de manera remota evidenciaron lumbalgia, cervicalia y dorsalia según estudio

A raíz de la pandemia, la forma de trabajar ha cambiado considerablemente para muchos, especialmente si realizan sus jornadas laborales desde casa. De acuerdo con un estudio realizado en Perú durante el 2021, más del 95% de usuarios evidenciaron cervicalgia (90%), lumbalgia (88%) y dorsalia (82%), males físicos que se dan principalmente por el cambio de rutina en el trabajo.

En ese sentido, en el marco del Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, el equipo de Seguridad y Salud Laboral de La Positiva Seguros presenta 4 recomendaciones para prevenir molestias de salud durante la jornada laboral y sacar el máximo provecho al espacio de trabajo:

  1. Acondiciona un espacio dentro de tu casa que para ti sea ideal para trabajar. Es indispensable que este tenga buena iluminación, tenga las dimensiones adecuadas y espacio suficiente para las funciones que desarrollas, posea buena ventilación y que en lo posible esté alejado del ruido externo. De tal manera, podrás ejecutar tus actividades laborales de forma eficiente.
  2. Regula la altura de tu pantalla para que la parte superior se encuentre al nivel de tus ojos y utiliza una silla con respaldo para que tu espalda tenga un soporte adecuado y se mantengan en un ángulo de 90° durante todo el tiempo.
  3. Cumple parámetros de orden y limpieza sobre la superficie de trabajo y dimensiones dedicadas para el mismo. Esto, además de permitir una mayor concentración, evitará tropiezos o lesiones debido a artículos ubicados en lugares inadecuados, tales como el suelo, cajones abiertos, entre otros.
  4. Realiza pausas activas frecuentemente mediante la ejecución de movimientos de estiramiento de segmentos corporales y extremidades, que liberen la sobrecarga muscular tras encontrarse en una misma postura durante tiempos prolongados, con la finalidad de relajar los músculos de las articulaciones y aliviar la carga de estrés o ansiedad.

Cabe resaltar que, en caso las consecuencias de la adaptación incorrecta de condiciones laborales en casa persistan, es importante reportar de inmediato los síntomas a su médico ocupacional. En caso estas se agraven, es recomendable acudir a una consulta con un especialista en medicina física o rehabilitación, con la finalidad de prevenir riesgos de salud, tales como dolores músculo esqueléticos, síndrome de túnel carpiano, tendinitis, problemas de circulación, fatiga visual, migraña, sedentarismo, entre otros.

60% de las microfinancieras prioriza proyectos que mejoren la experiencia del cliente y el 85% incorpora la seguridad como un componente fundamental

  • En febrero de 2022 las cajas municipales reportaron un mayor nivel de colocaciones (S/ 29,64 mil millones) en comparación con febrero de 2021 (S/ 26,50 mil millones), lo que representó un crecimiento de 11,85%., el cual fue posible debido al incremento en la inversión en digitalización por parte del sector microfinanciero desde inicios de la pandemia.
  • Movistar Empresas junto con Telefónica Tech participaron en el Seminario Internacional de Microfinanzas “Humanizando la transformación digital” – SIM Arequipa 2022, organizado por la Federación Peruana de Cajas Municipales de Ahorro y Crédito (FEPCMAC) y Caja Arequipa donde se abordaron las tendencias de digitalización para este segmento.

Durante la pandemia, la tecnología fue el aliado estratégico del sector microfinanciero para mantener los flujos de atención prepandemia y, por ende, un nivel óptimo de colocaciones en un contexto económico y sanitario complejo. Como consecuencia, el sector microfinanciero enfrentó una serie de desafíos no solo para incorporar la digitalización, sino también para no perder la cercanía con sus clientes. Este y otros aspectos fueron abordados en el Seminario Internacional de Microfinanzas “Humanizando la transformación digital” – SIM Arequipa 2022, organizado por la Federación Peruana de Cajas Municipales de Ahorro y Crédito (FEPCMAC) y Caja Arequipa.

“La dinámica de atención del sector microfinanciero depende de gran medida de las transacciones presenciales en una agencia, es así que durante el año 2021 las microfinancieras innovaron con soluciones digitales para poder tener la cercanía con sus clientes, invirtiendo un 20% más en relación a años anteriores. Dichas inversiones se concentraron en soluciones tecnológicas de servicios en Cloud, Seguridad Informática y Digitalización de la Banca. De esta forma, se pudo mantener y optimizar sus operaciones con eficiencia y seguridad, entregándoles a sus clientes la posibilidad de generar diferentes tipos de operaciones financieras”, explica José Olaechea, Gerente Comercial de Administración Pública y Zonales de Movistar Empresas, una de las empresas que participó en el SIM Arequipa 2022.

Para febrero de 2022, las cajas municipales reportaron un mayor nivel de colocaciones (S/ 29,64 mil millones) en comparación con febrero de 2021 (S/ 26,50 mil millones), lo que representó un crecimiento de 11,85% algo que, según indican los especialistas, responde a estrategias de cierre de brecha burocrática -en comparación con la banca tradicional- y a la incorporación de soluciones digitales en sus procesos.

Según el estudio Adopción Digital 2021 realizado por Telefónica B2B Hispam, el 60% de las microfinancieras prioriza proyectos que mejoren la experiencia del cliente y el 85% incorpora la seguridad como un componente fundamental en estas iniciativas. “En esta nueva etapa de recuperación de la economía, las cajas tienen en su enfoque la digitalización con valor, donde sus principales retos son: aumentar su eficiencia y alcance; brindar servicios financieros que sean más accesibles y adecuados a las necesidades de sus clientes y; mejorar la experiencia de acceso y uso de productos y servicios tecnológicos. Por ello, ponemos a disposición del sector, nuestras capacidades globales con presencia local para acompañarlos en su camino a la transformación digital y la adopción de servicios en la nube con los niveles de seguridad necesarios para el core de su negocio”, afirma Olaechea.

Panorama de la digitalización microfinanciera

El sistema de Cajas Municipales viene evolucionando a través de la incorporación de la tecnología, con el propósito de convertirse en Fintech multiplataforma, con procesos ágiles a comparación de la banca tradicional. Sin embargo, la migración de las entidades financieras a la nube, sin la asesoría adecuada, puede ocasionar vulnerabilidades ante ciberataques. Ante ello, la Superintendencia de Banca y Seguros del Perú (SBS) emitió una normativa para que la información de los usuarios del sistema financiero se encuentre debidamente respaldada y protegida ante ciberataques.

Para lograrlo, el especialista destaca que, el sector de cajas municipales requiere de un aliado estratégico en transformación digital que los asesore y guíe en la implementación de soluciones de ciberseguridad y de migración a la nube, para que puedan concentrar sus esfuerzos en su core de negocio, las microfinanzas. “Este es el valor que desde Movistar Empresas ofrecemos al sector, donde ponemos a disposición de las microfinancieras soluciones ad hoc a sus necesidades, de la mano de Telefónica Tech, la división especializada en soluciones digitales, quienes cuentan con los mejores especialistas en el tema”, afirma.

Finalmente, con el objetivo de acompañar al sector de microfinancieras en su transformación digital asegurando el cumplimiento normativo con certificaciones internacionales y como partner principal de una de las redes de corresponsales más grande del país, Movistar Empresas se presentó en el SIM 2022 en Arequipa con una amplia y variada gama de soluciones y servicios de valor agregado entre las que destacan: agentes corresponsales, SD-WAN, Journey to Cloud, Ciberseguridad y Smart Steps una solución basada en Big Data que permite recabar insights e identificar tendencias entre los usuarios de una entidad, ayudando de esta manera a optimizar su propuesta de valor.

“Desde Movistar Empresas estamos en la capacidad de proveer servicios integrales de procesamiento transaccional end to end, desde que se captura la transacción hasta su autorización y todo soportado por un sistema de información (BackOffice) requerido. Asimismo, proveemos un canal digital (POS) que entrega servicios a través de aplicaciones propias o de terceros como bancos, Fintech, procesadoras, entre otros.  Este tipo de soluciones son fundamentales para auditorias, proponer mejoras, centralizar datos y continuar creciendo en el segmento”, indica el especialista.

CAJA PIURA: Emprendedoras son más ahorrativas y organizadas

Las emprendedoras muestran mayor cultura de ahorro y de organización en las finanzas para cumplir con la liquidez de deudas, precisó Liliana Lescano, jefa de productos de Caja Piura, quien destacó que las mujeres se caracterizan por tener un mayor rendimiento del dinero que los hombres.

La especialista reveló que el 48% de clientes de ahorro son mujeres lo que nos muestra que las mujeres vienen mejorando su cultura de ahorro y su independencia económica.

Otra característica es la perseverancia, muchas mujeres empezaron un nuevo negocio para sacar adelante a sus familias durante la pandemia. “Observamos cómo la pandemia perjudicó económicamente a los hogares del país, pero también el esfuerzo de miles de madres que frente a la incertidumbre buscan emprender y generar ingresos extras”, comentó.

Para impulsar el rol de la mujer peruana, Caja Piura fomenta la inclusión financiera de miles de emprendedoras al contar con más de 170 mil clientas hasta la fecha. “Estamos comprometidos en potenciar los negocios de las microempresarias del país, brindando créditos, tasas de interés competitivas, asesoramientos y diversos canales de atención a nivel nacional, indicó la ejecutiva.

La microfinanciera ofrece créditos de negocio y personales a fin de potenciar las ventas y cubrir necesidades de consumo para apoyar a las emprendedoras. “Planeamos otorgar, para la campaña por el Día de la Madre, préstamos que van desde los S/ 500 (quinientos soles) y cuentan con tasas competitivas. Esperamos un crecimiento de 20% respecto al año 2021 en el transcurso de la temporada”, mencionó la experta.

Lescano, también, resaltó que esta celebración es una de las temporadas con mayor expectativa comercial en la que muchos negocios buscan diferentes oportunidades para poder incrementar sus ventas. “El gasto promedio del peruano es 265 soles durante el Día de la Madre y los sectores con mayor demanda serán entretenimiento, comida, belleza y moda”, señaló.

Agregó la relevancia de implementar herramientas digitales para potenciar un negocio durante la campaña del Día de la Madre. “Usar aplicaciones como calendarios digitales o aplicaciones de diseño que ayudan a planificar el pago de cuotas o la compra de mercadería o promocionar productos en redes sociales”, finalizó.