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Peruanos nos representan en los Cannes

  • Iván Mallqui, egresado de ISIL y hoy director creativo de Potro Lima, forma parte de las tres duplas clasificadas al prestigioso evento Youngs Lions International, que forma parte del Festival Cannes Lions.

Luego de ganar la etapa en Perú del concurso “Jóvenes Creativos”, organizado por Cannes Comunicaciones, organización que representa al Festival Cannes Lions en el país, Iván Antonio Mallqui Cuentas, director creativo en Potro Lima y Jhonatan Gibson, director creativo en TBWA Perú, obtuvieron el pase directo a los Young Lions International 2022, que se realiza del 16 de mayo al 06 de junio de forma digital, por la idea “Hijos de la Patria” para una campaña de la ONG VIVA Vive Valores.

Para escoger a los seis ganadores, que participan en los Young Lions International, se realizó el concurso “Jóvenes Creativos” donde participaron 60 duplas de jóvenes talentos, los cuales recibieron el brief de una ONG, relacionado a una campaña social, cuya identidad fue revelada el día del concurso. El objetivo para cada dupla era realizar una propuesta que captara el interés de la audiencia y los motive a contribuir con la causa. Cada dupla ganadora se llevó 1,200 dólares para la inscripción al concurso internacional.

“Estamos muy felices de estar entre las tres duplas que participan en los Young Lions International, es un gran reconocimiento a nivel profesional y personal. Siempre quise dedicarme a la publicidad y la verdad que mis capacidades se han potenciado gracias a todos los lugares por los que he pasado, desde estudiar en ISIL hasta la última agencia en la que me encuentro. Sigo comprometido con aprender y ser perseverante, y ojalá que todo eso de frutos en el Young Lions Internacional.”, indicó Iván Mallqui.

Young Lions International

Es un concurso mundial de creatividad para jóvenes menores de 31 años. El objetivo es desafiar la creatividad de todos los rincones de la industria de las comunicaciones. Este año se realiza de manera digital, previo al Festival Cannes Lions, el cual será presencial, después de dos años de pandemia. Entre las categorías se encuentra el concurso de diseño, AKQA Future Lions, Desing Competition, Digital Competition, Film Competition, Marketers Competition, Media Competition, PR Competition y Print Competition.

CADEx: Para afrontar la crisis, el Perú necesita reglas claras que promuevan la inversión privada

  • El conversatorio virtual contó con la participación de Liliana Rojas-Suarez, Directora de la iniciativa para América Latina del Centro para el Desarrollo Global, y el exministro de Economía, Waldo Mendoza. 

La economía peruana se ha visto gravemente afectada debido a tres grandes shocks internacionales post COVID-19: la guerra Rusia-Ucrania; la fuerte subida de la tasa de interés de Estados Unidos; y la desaceleración del crecimiento económico de China, principal socio comercial del país. Es urgente que el Perú tome las medidas necesarias para responder a estos problemas, y retomar así el crecimiento económico, el desarrollo y las políticas responsables con el fin de brindar mayor bienestar a la ciudadanía.

Con el objetivo de promover un espacio de reflexión que permita elaborar y dar difusión a estas medidas tan urgentes, IPAE organizó CADEx “Recomendaciones frente a los shocks internacionales y retos pendientes para dar respuestas efectivas”.  El evento virtual contó con la participación de dos destacados panelistas: Liliana Rojas-Suarez, Investigadora principal y Directora de la iniciativa para América Latina del Centro para el Desarrollo Global de Washington DC, EEUU; y Waldo Mendoza, exministro de Economía y Profesor del Departamento de Economía de la Pontificia Universidad Católica del Perú. La sesión fue conducida por Paola del Carpio, Coordinadora de Investigación de la Red de Estudios Para el Desarrollo.

Los panelistas coincidieron en que tanto a nivel monetario y fiscal, el Perú se encuentra relativamente sólido, especialmente a comparación con otros países de la región. Sin embargo, los problemas vienen por acciones propias del gobierno, que continúa nombrando funcionarios inadecuados y tomando decisiones que ahuyentan a la inversión privada cuando más se le necesita, como el apoyo a una Asamblea Constituyente, la ausencia de resolución de los conflictos mineros o los retiros de los fondos del Sistema Privado de Pensiones, que afectan el mercado de capitales.

Gracias a los altos precios internacionales de minerales, en el periodo de enero a abril de este año, el fisco ha recaudado más que en toda la historia peruana: casi 80 mil millones de soles en cuatro meses. Pese a estos altos ingresos, la economía peruana se ha visto muy afectada por los shocks internacionales y esto ha repercutido en el costo de vida de la ciudadanía, principalmente a causa de malas decisiones tomadas desde el gobierno, como fue el caso de la crisis de Petroperú. “Uno de los posibles escenarios es que el gobierno del presidente Castillo dure los 5 años que le corresponde y que los 4 años y 2 meses restantes sean una reproducción de estos primeros 10 meses”, lamentó Mendoza.

Ambos panelistas, además, recalcaron que sin inversión privada será imposible que el país salga de la crisis que está enfrentando. Promover la inversión y poner reglas claras que fomenten la misma es indispensable para, por ejemplo, la creación de empleo digno y formal, que lamentablemente se ha precarizado desde la llegada de la pandemia.

Por su parte, Liliana Rojas-Suarez explicó que, si bien la solidez macroeconómica es importante para los inversionistas internacionales, esto no quiere decir que no existan otros riesgos a causa de la inestabilidad política que enfrenta el Perú. La especialista aseguró que sus principales preocupaciones son: (1) Cambios a las reglas bajo las que operan; (2) Modificaciones a los impuestos que deben pagar; (3) Si es que existe la posibilidad de una expropiación; y (4) Si es que la inestabilidad política puede ser tan grande que los contratos firmados terminen por ser anulados de manera unilateral.

“Eso es lo que más les interesa y les preocupa. El riesgo más importante es que en estos momentos de mercados tan inestables, tan temerosos de tomar riesgos, es encontrar que el país dé reglas de juego que no estén claras y prefieran llevar sus inversiones a otros lugares o disminuir el flujo de inversiones a nuestro país”, detalló la experta. “Aunque no hay control sobre los shocks adversos externos, si lo hay sobre las políticas locales que afectan las perspectivas de la economía y en eso Perú tiene deficiencias muy graves, políticas e institucionales, que limitan el crecimiento y la reducción de la pobreza”, agregó.

A modo de cierre, Paola Del Carpio destacó la importancia de promover medidas económicas focalizadas en la población más vulnerable, y que estas siempre deben darse con responsabilidad fiscal. “Hay que tomar medidas ante esta situación, como país, no nos podemos quedar cruzados de brazos porque los shocks tienen efectos reales sobre la vida de las personas. Hay que gastar, pero hay que hacerlo de manera focalizada y mirando todo el panorama. Lamentablemente, no es lo que está ocurriendo hoy desde el gobierno”.

Para acceder nuevamente a CADEx “Recomendaciones frente a los shocks internacionales y retos pendientes para dar respuestas efectivas”, puedes ingresar a https://www.facebook.com/PERU.IPAE/videos/1168342307348905

Ingresa a Perú plataforma para automatizar la cadena de suministro

  • Suplos busca optimizar la trazabilidad en sectores como minería, construcción, consumo masivo, energía, servicios públicos, transporte y logística.
  • Empresas podrán licitar en línea con más de 20 mil proveedores locales y extranjeros y obtener ahorros del 20%.

A raíz de la pandemia, la digitalización de las empresas pasó a ser una necesidad urgente para sus negocios, especialmente en áreas como las de compras y logística. Según un informe de KPMG, este año se verá un nivel acelerado de inversión por parte de las empresas para mejorar las capacidades críticas de planificación de la cadena de suministro mediante soluciones digitales

En este contexto, Suplos (suplos.com), compañía colombiana con presencia en países como México y Panamá, ingresa a Perú para ofrecer un sistema integrado en la nube que automatiza la cadena de suministro y tesorería, y que abarca desde la gestión de presupuestos hasta opciones de financiación para el pago de facturas a proveedores.

A través de su plataforma, Suplos ha realizado en Latinoamérica más de 32.000 cotizaciones, alcanzando $21.000 millones de dólares (US$21 Bn) en Spend Under Management (gasto bajo administración). Para este 2022 la empresa apunta a crecer 200% respecto al año anterior.

De acuerdo con Oskar Sarquis, CEO de Suplos, la plataforma reúne a más de 20 mil proveedores locales y extranjeros para que las organizaciones puedan licitar “en línea” con velocidad y transparencia la gestión y optimización de su capital de trabajo. Además, los gerentes o jefes de compras podrán generar ahorros del 20% a favor de sus negocios gracias a la celeridad en los procedimientos que ofrece la plataforma digital.

“Buscamos que las empresas compren mejor y más rápido, generando en todo el ciclo de abastecimiento, ahorros, trazabilidad y transparencia de su proceso. En el Perú estamos atendiendo al sector Oil&Gas, siendo PetroPerú uno de nuestros principales clientes y apuntamos a ganar participación en los sectores de minería, construcción, consumo masivo, energía, servicios públicos, transporte y logística”, comenta el vocero.

Remesas internacionales repuntan en Latam. Nuevas billeteras electrónicas facilitan y minimizan costos de transferencias.

  • La tecnología puede hacer transferencias internacionales en segundos
  • Los costes de las transferencias internacionales pueden llegar a cero.
  • Llega al Perú ABRA, una cripto-billetera que permite envíar y recibir dinero en el mundo entero sin comisiones de forma inmediata. 

Lima, 25 mayo de 2022. Ante el crecimiento de las remesas internacionales según  el Banco Mundial, las billeteras digitales se convierten en aliados rápidos y económicos que facilitan las transferencias globales. Por ello llega ABRA al Perú, la billetera digital desarrollada en Silicon Valley con la misión de operar una plataforma altamente segura que reúna servicios cripto de calidad: transparentes, accesibles y eficientes para potencializar el valor de las inversiones.

Los cálculos del Banco Mundial indican que el flujo de remesas con destino a los países de ingresos bajos y medianos aumentarán 4,2% en 2022 hasta totalizar US$ 630.000 millones. De ese monto, el 22% (casi US$ 143.000 millones) iría para América Latina, lo cual representaría un aumento de 9,1% anual.

El organismo también destaca que los flujos de remesas hacia Latam y el Caribe ascendieron a US$ 131.000 millones el año pasado, lo que indica un incremento del 25,3% con respecto a 2020, a causa de la fuerte recuperación del empleo de los trabajadores extranjeros en Estados Unidos.

David Aw, CEO de INBESTGO menciona: “las transacciones en ABRA son inmediatas y altamente seguras, por ejemplo desde Perú si envías plata desde una billetera ABRA  a otra billetera ABRA en Miami -o cualquier parte del mundo- el costo es cero. Si te mandan fondos en soles o dólares vas a recibir soles o dólares en el app de ABRA.” 

En el caso de las criptomonedas se pueden enviar a cualquier otra cripto-billetera en el mundo que tenga la misma moneda, como bitcoin por ejemplo. Se paga un porcentaje por la transacción de la blockchain y esto varía dependiendo de cada criptomoneda o cripto-billetera. Es decir, desde ABRA puedes recibir o enviar dinero inclusive desde otras wallets.

David Aw, precisa que la aplicación ABRA es de las más confiables en el mercado porque utiliza blockchain, una tecnologías que permite que las transferencias sean seguras y rastreables. Lo anterior significa que todas las transacciones que se hacen dentro de la aplicación quedan registradas. Todas las transacciones que se inician en Perú se ejecutan en el extranjero, todos los fondos se reflejan en el banco de USA y desde allí realizamos todas las transacciones de los usuarios en forma automática, lo que garantiza disponibilidad casi inmediata a mínimos costos.” complementa el ejecutivo. Y esto nos dio acceso a las casas de cambio más grandes del mundo y permite a los usuarios empezar desde 30 soles, en ABRA pueden comprar criptomonedas y hacer transacciones, crear una cuenta de intereses, hacer préstamos o envíos a todo el mundo.

En ABRA tenemos una ruta de desarrollo sólida donde buscamos incrementar las alianzas, trabajar en acreditar fondos de múltiples formas de manera local. Buscamos formas para que cada peruano tenga posibilidad de aprovechar este mundo en forma sencilla y segura. 

Para obtener la aplicación, debes contar con un smartphone y crear un usuario. ABRA está disponible en el sistema Android y iOS de forma gratuita. Si deseas conocer más sobre ABRA puedes visitar www.inbestgo.com/peru o encontrarlos como @ABRA LATAM en redes sociales.

Lockton Perú presenta iniciativa lúdica para mejorar la salud mental en empresas peruanas

  • 66% de empresas no realiza ninguna actividad que ayude a sus colaboradores a despejar el estrés y minimizar los estragos en la salud mental tras la pandemia.

En la actualidad existen personas con múltiples problemas de salud emocional. La pandemia del covid-19 no solo trajo consigo un mal que se incrementa cada vez más entre los colaboradores de las empresas peruanas, sino que puso en evidencia el verdadero estado y el accionar de los empleadores en esta materia hacia su personal.

Al respecto Maricé Gutierrez, Head of Employee Benefits en Lockton Perú, destaca que un reciente estudio señala que hasta el 2021, el 66% de empresas en el país no realizan ninguna actividad que ayude a sus colaboradores a despejar el estrés y minimizar los estragos en la salud mental tras la pandemia. Sin embargo, el Reglamento de la Ley de Salud Mental D.S. 007-2020-SA estipula que las compañías deben contemplar ciertas medidas y obligaciones para prevenir riesgos entre sus colaboradores, y que, a decir verdad, nadie lo conoce o sabe cómo implementar.

Es por ello que, desde Lockton Perú, han lanzado una iniciativa que busca convertirse en una herramienta lúdica para estos casos. Se trata de Póker Wellness, el cual ya ha sido implementado con gran éxito en empresas de construcción, minería y banca, y que incluso está siendo replicado en los hogares de los colaboradores.

Principales males que perjudican la salud mental de los colaboradores peruanos

Gutierrez explica que dentro de los principales males que perjudican la salud mental de los colaboradores en el país, podemos encontrar: el estrés, la doble presencia, ansiedad y depresión. “Por ejemplo, ante de la pandemia, la doble presencia era un mal muy frecuente. Este mal se refiere cuando una persona está dentro del trabajo, pero su mente está pensando en un problema familiar, personal, de salud o económico. Es decir, no está ni en un lado ni en el otro. Actualmente, estos casos son más recurrentes”, comentó.

De enero a mayo de 2021, el Ministerio de Salud (MINSA) ha atendido más de 156 mil casos de ansiedad, 77 mil casos de depresión, 18 mil casos de consumo de sustancias psicóticas y alcohol, y más de 60 mil casos de violencia.. En el caso de ansiedad, el encierro producto de la pandemia y el temor al contagio generaron que el índice de afectados se incremente. De igual manera, la perdida de seres queridos agravó los casos de depresión.

Por otro lado, la especialista también señala que un desafío o amenaza que saque al colaborador de su zona de confort, así como un ambiente laboral rutinario o monótono, puede desencadenar cuadros de estrés en la persona.

¿Cómo deben las empresas peruanas atender problemas de salud mental en sus colaboradores?

Hoy en día las empresas peruanas se encuentran divididas en el accionar ante los problemas de salud mental de sus colaboradores: están las que no tienen ni idea de cómo abordar el tema y las que tienen noción y contratan consultoras especializadas en psicología para que ayuden a los colaboradores escuchándolos y brindándoles pautas. Sin embargo, no todos los colaboradores aprovechan estos servicios, pensando que no es 100% confidencial.

En ese sentido, las empresas deben de tener en cuenta que el cuidado de la salud mental de los colaboradores no es algo estacional, sino que se debe trabajar de forma diaria. Es por ello, que el equipo de Lockton Perú innovó con el lanzamiento de Poker Wellness, un juego que puede ser incluido a manera de pausa activa dentro de la jornada laboral.

El juego consta de una baraja de 42 naipes que no tienen numeros sino que cuentan con acciones que el colaborador debe realizar en 5 minutos. Así, se pueden encontrar mensajes como: diviértete con tus seres queridos, abrázate o abraza a un familiar, escribe frases de amor para ti, pinta y aleja el estrés, recrea momentos felices, camina descalzo, entre otros. 

“Con el Póker Wellness todos se benefician. Desde el colaborador, que a través del juego va a poder reforzar su salud emocional y hacer partícipe de este juego a su familia; hasta las empresas que podrán ver disminuido sus indicadores de riesgos psicosociales”, finalizó la Head of Employee Benefits en Lockton Perú