• El gremio empresarial alerta que muchas empresas no estarán en capacidad de adecuarse a la norma, perjudicando la creación de empleo formal.

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) saluda que en la Comisión de Economía del Congreso de la República se haya aprobado el proyecto de ley para dejar sin efecto el Decreto Supremo N° 001-2022-TR, que restringe la tercerización laboral. Asimismo, espera que el Congreso corrija dicho decreto e insta al Pleno a que apruebe su derogación a la brevedad posible.

“Esperamos que el Congreso tenga la capacidad de analizar estas normas y logre corregir la tergiversación que se ha hecho respecto de la tercerización, reconociendo que se trata de una modalidad flexible de organización empresarial y contratación que permite contar con servicios de una empresa que debe asegurar todos los derechos y beneficios laborales a sus propios trabajadores”, manifiesta.

En anteriores oportunidades, la CCL ha manifestado públicamente su rechazo a esta norma por ser ilegal e inconstitucional, puesto que va en contra de la libertad de contratación y el derecho de las empresas a organizar sus actividades de acuerdo a sus propias necesidades.

De acuerdo al Decreto Supremo, las empresas tienen como plazo 180 días –que se cumplen el 22 de agosto próximo–, para adecuarse a las nuevas disposiciones, las cuales requieren, entre otros puntos, que los empleados de la empresa tercerizadora pasen a la planilla de la empresa principal. “Esta situación, además de ilegal e inconstitucional, generará contingencias no previstas por las empresas, perjudicando su productividad, lo que indefectiblemente terminará afectando negativamente la creación de empleo y fomentando la contratación informal”, asegura el gremio.

En ese sentido, la CCL ha interpuesto, junto con otros gremios empresariales, una acción popular solicitando que se declare su nulidad por contravenir la Constitución Política. Ello en línea con las acciones de amparo que han presentado diversas compañías para proteger su derecho a la libre empresa y contratación, así como denuncias en el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (Indecopi), por considerarla una barrera burocrática ilegal.

Sin embargo, todas estas estas medidas demorarían en resolverse más tiempo del que la norma ha establecido como plazo de adecuación. Por ello, la CCL, precisa que el Congreso podría corregir esta situación a través de una ley que derogue la restricción de la tercerización.

El gremio cuestiona que el nuevo ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Ramón Lira, pretenda continuar la política laboral de su antecesora la censurada exministra Betssy Chávez, que no contribuyó en la tarea de recuperar los puestos de trabajo perdidos por la pandemia y ha causado un clima de inestabilidad y desconfianza en el sector.

Recalca que se debe descartar la “Agenda 19”, promovida por el Poder Ejecutivo desde el año pasado, y elaborar una nueva agenda de consenso, que permita mejorar el clima laboral y genere real capacidad de inversión en el país.

Por ello, la CCL plantea al ministro Lira convocar a la brevedad Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), pues se trata del foro natural en el que trabajadores, empleadores y el Estado pueden consensuar las políticas y medidas necesarias para impulsar la creación del empleo y la formalización laboral.

• Primer espacio en innovación de Lima, a la fecha ha trabajado con más de 2,500 participantes (pasajeros) y más de 50 empresas.

VIDEO: www.youtube.com/watch?v=bJydBBBwtb8

Paradero es un espacio de innovación en Diseño, Estrategia y Mindset, acompañando a sus clientes (pasajeros) en sus procesos de aceleración y adaptabilidad, ayudándolos a generar valor en sus marcas y negocios.  El equipo está conformado por estrategas, conceptualizadores, diseñadores y comunicadores con más de 20 años de experiencia. Durante la pandemia, no solo se ha posicionado, sino que ha alcanzado un crecimiento de más del 55% en el mercado local, ampliando su mercado a LATAM.

Hoy acompaña a empresas de los rubros de logística, minería, retail, banca, transportes, cosmética, laboratorios médicos, entretenimiento, entre otros.  En estos rubros acompaña a directores, líderes, gerentes, operadores, asistentes, entre otros perfiles entrenándolos en el uso de herramientas que los transformen a lo que sus organizaciones y el mercado de hoy necesita.

¿Como puede impactar Paradero en una empresa?

Diseñando soluciones de innovación, desarrollando estrategias y creando espacios de desarrollo, para que las empresas de hoy puedan transformar sus culturas y negocios hacia la innovación, agilidad y conciencia organizacional que les permitan competir, diferenciarse y crecer en el contexto actual.

Paradero cuenta con una metodología que permite hacer de cada experiencia de entrenamiento de innovación, creatividad, agilidad o growth mindset sea aplicable al 100% desde la primera sesión, buscando generar conciencia organizacional a través de las personas, generando un enfoque estratégico y sostenible para todos los involucrados.

El retorno a la presencialidad se verá impulsado con soluciones para Oficina 2.0 y aula híbrida

Con el fin de ayudar a las empresas peruanas a agilizar el retorno a sus actividades presenciales, Atlona, empresa de Panduit, líder en la fabricación de soluciones de distribución y control de audio y video, colaboración, así como AV sobre IP, lanza en el mercado local un abanico de soluciones para oficina 2.0 y aula híbrida. Ambos entornos combinan participantes, tanto en forma virtual como presencial, para lo cual se requiere la máxima flexibilidad a la hora de gestionar y visibilizar las múltiples fuentes de audio y video para compartir en salas de reuniones o salones de clases y capacitación.

De esta manera, Atlona, una empresa de Panduit, reafirma su compromiso con el mercado peruano en esta nueva etapa llena de desafíos para todas las organizaciones y en especial para los departamentos de TI, los cuales se han constituido como los encargados de la implementación y gestión de los activos audiovisuales dentro de las organizaciones.

“El compromiso de Atlona radica en ofrecer a sus clientes, las soluciones más avanzadas en gestión de audio y video sobre IP, a nivel empresarial y para el sector educativo, con la finalidad de que el retorno a las actividades presenciales represente una oportunidad para seguir desempeñando las tareas bajo los lineamientos de la nueva normalidad”, señaló Mauricio Escobar, gerente de cuentas de canal de Atlona para el Caribe y América Latina.

Asimismo, el ejecutivo agregó que la compañía y sus socios integradores, tienen como finalidad eliminar la complejidad técnica que el usuario experimenta habitualmente en las reuniones virtuales o híbridas. Referida principalmente a los problemas de conexión entre equipos audiovisuales, la cual puede ocasionar que se pierda hasta 15 minutos en una reunión; inclusive el tiempo puede ser mayor si son varias personas las que participan y comparten señales desde su laptop o celular. Con Atlona se simplifica el proceso de conexión, permitiendo a los participantes que se concentren en las tareas propias del trabajo y no en las labores técnicas.

Solución integral

Atlona cuenta con una amplia gama de productos para la gestión de audio y video sobre IP, principalmente para salas de reuniones y centros de enseñanza. A la vez, también ofrece una línea de señalización digital, para transmitir video hacia monitores de orientación al visitante (en centros comerciales o campus), paneles publicitarios, periódicos murales digitales, televisores informativos, etc.

En el mercado peruano, la empresa se concentrará en las siguientes cinco líneas de productos:

Soluciones de automatización y control: Velocity es una innovadora plataforma que permite controlar de forma centralizada desde una tablet (sin costo adicional), múltiples sistemas audiovisuales como las pantallas y fuentes de video, pasando por los sistemas de iluminación e inclusive de control de cortinas automatizadas.

Matrices de colaboración: La serie Omega es una familia de soluciones de switching (conmutación entre múltiples señales de video para elegir la que el usuario debe ver en cada momento), extensión y procesamiento audiovisual con características y tecnologías diseñadas específicamente para los espacios de reuniones.

Extensores: Los extensores HDMI de la serie Avance, son la más reciente generación de extensiones HDBaseT para señales de video 4K/UHD. Habitualmente los cables nativos de video ofrecen solo unos pocos metros de longitud, pero con las soluciones de Atlona las señales audiovisuales pueden ser enviadas hacia monitores, televisores o proyectores distantes.

Cámaras y micrófonos: Bajo la línea Captivate, la marca tiene planificado lanzar una serie de productos como cámaras y micrófonos de alto rendimiento. El primer integrante de esta familia ya está en el mercado peruano y se trata del Captivate USB/Bluetooth Speakerphone (AT-CAP-SP100), un parlante y micrófono diseñado para reuniones virtuales. Gracias a su arreglo de seis micrófonos incorporados, permite captar nítidamente la voz de los participantes en 360 grados a una distancia de hasta cinco metros brindando el adecuado distanciamiento entre estos.

Plataforma de colaboración inalámbrica: Wave se presenta como una de las soluciones de colaboración inalámbrica, más eficientes y rápidas del mercado para compartir contenido. Este equipo permite recibir video inalámbrico desde hasta cuatro celulares, laptops o computadoras en forma simultánea y proyectarlo en una pantalla o proyector. A diferencia de las soluciones que solo trabajan con un estándar, Wave es compatible con equipos iOS, Android, Mac, Chromebook y Windows.

Las soluciones innovadoras de Atlona se encuentran disponibles en Anixter y Globallaccess, distribuidores mayoristas oficiales de Atlona en Perú y a través de la red de partners (integradores) quienes representan la marca directamente con los usuarios finales en Perú.

Canal certificado

Con el fin de ampliar las oportunidades de negocio de sus socios distribuidores e integradores, Atlona ha iniciado una estrategia en la región que articulará el trabajo tanto con socios especializados en el entorno audiovisual profesional (ProAV), como con los socios que trabajan en implementaciones de infraestructura de TI con productos Panduit.

Dentro de esta línea, el fabricante ha lanzado un programa de capacitación y certificación, cuyo objetivo es acortar la brecha de conocimiento entre los especialistas audiovisuales y de infraestructura, dado que entre los usuarios se está acentuando la tendencia de contar con un solo proveedor que pueda atender todos los requerimientos.

Para apoyar aún más el trabajo del canal integrador, Atlona también ha agregado a su ecosistema el nuevo programa de partners denominada ISP (Independent Service Provider), liderado por Manuel Pineda, ingeniero de ventas regional de Atlona. Esta categoría de socios estará enfocada a socios de negocios que proporciones únicamente el “Servicio de diseño e implementación”, para integradores, no a los clientes finales. La idea es que el integrador que no esté especializado en audio y video pueda realizar instalaciones de esa especialidad en alianza con los nuevos proveedores ISP, los mismos que estarán autorizados y certificados por Atlona. Cabe destacar que la marca garantiza a los usuarios una solución idónea gracias a la reciente certificación ISO 9001 obtenida para rectificar la calidad de sus productos.

La llegada de Wave, la cámara ePTZ y los Speakerphone, junto al ecosistema desarrollado por la marca, hacen que Atlona consolide su compromiso con el mercado peruano, gestionando de manera sencilla los requerimientos de audio y video en las organizaciones.