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Tres tendencias tecnológicas que permitirán enfrentar los retos de las ciudades inteligentes en Latinoamérica

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Revista Economía
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 Por: Luis Enrique Bonilla, Gerente de desarrollo de negocios en LATAM y Caribe de Johnson Control

Entender e implementar de forma correcta el concepto de ciudades inteligentes en América Latina a través de proyectos es prioridad para lograr que se materialicen cada uno de sus beneficios: una vida más segura e inteligente, optimización de costos, reducción de gastos, mejoramiento en calidad de vida, mayor innovación, entre otros.

Esta, sin lugar a duda, es una de las misiones de la industria de la seguridad electrónica en el mundo y el punto de partida del desarrollo de estas tecnologías que hoy marcan tendencia para el futuro.

Desde Johnson Controls, hemos trabajado en el desarrollo de este tipo de innovación y hoy, con el conocimiento y la experiencia, haremos un análisis sobre las tres tendencias de seguridad electrónica que permiten el desarrollo de ciudades más inteligentes y seguras.

Inteligencia artificial con análisis de datos

Esta tecnología es una de las tendencias más relevantes para la vigilancia ciudadana, que ha marcado, además, la pauta hacia lo que será el futuro de este sector.

La Inteligencia Artificial (IA) hoy tiene un gran protagonismo en el mundo por su capacidad de responder a alta velocidad las necesidades que diferentes escenarios presenten.

En un escenario como la ciudad, la IA permite la detección temprana de comportamientos fuera de lo común para así evitar siniestros antes de que ocurran, lo que supondría una disminución de delitos e imprevistos considerable. Esta tecnología, además, complementará en las ciudades:

  • Algoritmos de reconocimiento de objetos, sonidos y colores
  • Redes 5G
  • Sensores de diversa naturaleza y tecnología (ambientales, consumo de recursos)
  • Cientos de aplicaciones enfocadas en soluciones específicas (conectividad, tráfico y movilidad, gestión de agua – energía, seguridad pública, sistemas de parqueo, movilidad inteligente)

Estos desarrollos de la IA capitalizarán aún más el crecimiento constante de redes cada vez más rápidas y eficientes y presiona a que la infraestructura de comunicaciones de las ciudades sea capaz de crecer rápidamente, mediante alianzas público /privadas,  tener suficiente velocidad y ancho de banda para soportar alto tráfico (redes 5G y Wifi 6).

Equipos innovadores que optimicen las comunicaciones

En la actualidad, no todos los países en Latinoamérica cuentan con la tecnología 5G. Por eso, en vigilancia ciudadana, es una prioridad instalar equipos capaces de brindar eficiencia y seguridad al momento de administrar la data y que ésta sea transmisible.

Johnson Controls ha trabajado en incorporar a su portafolio este tipo de innovación en favor de la optimización de banda, y algunos ejemplos de esto son:

Línea de cámaras Illustra Pro-Gen 4: equipos que atienden las necesidades de mercado para una ciudad segura. Vinculan la más alta tecnología en cuanto a procesamiento de imágenes, IA incorporada, clasificación y seguimiento automático de eventos en escena e incluye una muy alta compresión de video que permite la utilización de un ancho de banda limitado como el existente en algunas regiones pudiendo en determinado caso solo enviar los ¨metadatos¨ procesados localmente en alta definición por el motor AI de la cámara acompañados de un stream de video de muy bajo consumo con máxima compresión.

Soluciones de videovigilancia en la nube (Cloudvue) que permiten que las cámaras suban de manera segura y encriptada toda la información a la nube donde puede ser almacenada hasta por 5 años.

Las Body Worn camera o cámaras corporales, que integradas a VMS más comunes y comerciales, se convierten en una herramienta que se adapta con facilidad y que permiten tener los ojos y oídos en áreas donde antes no era posible, logrando reducir entre el 30 y el 70% los incidentes, aumentando la eficiencia y la velocidad de la respuesta.

Tecnología interoperable sin importar el fabricante

Es importante asegurar una interoperabilidad entre fabricantes en el mercado, lo que es posible gracias a que muchos dispositivos han incorporado protocolos de comunicaciones estándar como OSDP u ONVIF, que concede el beneficio de integrar sistemas y equipos sin importar su origen o quien lo fabrique.

Esto garantiza un crecimiento sostenible y escalable en un escenario como la ciudad, donde las necesidades de seguridad siempre estarán presentes y donde es necesario tener una continua actualización y continuidad de los proyectos.

Gratificación 2022: ¿Qué pasa si mi empresa no cumple con esta obligación?

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  • Las empresas que no cumplan con el pago de gratificaciones a sus trabajadores recibirán multas que superan los S/ 120 mil soles, señala Jorge Castillo Guzmán, abogado laboralista del Estudio Fuentes.
  • Los trabajadores afectados pueden presentar su denuncia formal ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. 

Hasta el próximo 15 de julio, más de 4 millones de trabajadores que se encuentran en planilla deberán recibir la gratificación. Este beneficio equivale a una remuneración mensual o el equivalente a 30 jornales diario, en caso el trabajador haya laborado entre enero y junio de este año.

En caso el periodo sea menor, se tomará en cuenta el récord del trabajador dentro del semestre, explica Jorge Castillo Guzmán, abogado laboralista del Estudio Fuentes. “Si el trabajador no ha laborado entre enero y junio, recibe la parte proporcional por los meses y días laborados. Es decir, un sexto de la remuneración por cada mes”, explicó.

Asimismo, en forma conjunta con la gratificación se debe pagar la bonificación del 9 % (6.75 % si el trabajador está afiliado a una EPS), que se aplica sobre el monto de la gratificación a percibir, añadió.

No obstante, en caso de que algunas empresas no cumplan con esta obligación o demoren en su depósito más allá del plazo establecido, recibirán una multa que podría superar los S/ 120 mil soles, dependiendo de su tamaño y número de trabajadores afectados.

“Si es una microempresa, la multa puede ir desde S/ 506 hasta S/ 2070. Si es pequeña empresa, puede ir desde los S/ 2,070 hasta los S/ 20,700; y si no es Mype, alcanza la suma de S/ 7,222 hasta S/ 120,152”, explicó el especialista en derecho laboral.

¿Qué hacer si no me pagan mi gratificación?

En caso el trabajador afectado desee presentar una queja, puede solicitar formalmente el pago por escrito o vía telefónica ante la correspondiente del empleador (área de recursos humanos, administración, tesorería, entre otros.) También comunicar el hecho a los representantes gremiales como delegados y/o órgano sindical en caso la empresa los tuviera, explica Castillo Guzmán.

Finalmente puede presentar una denuncia virtual ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), la entidad inspeccionará y en caso se detecte que la gratificación no ha sido pagada a tiempo o en forma completa, hará el requerimiento de cumplimiento, de lo contrario se le impondrá la multa, aseguró el especialista.

“La denuncia puede hacerse a través del aplicativo virtual en el portal web de la Sunafil (https://aplicativosweb2.sunafil.gob.pe/si.denunciasVirtuales/inicio). La institución

mantiene el anonimato del trabajador denunciante y da inició al proceso indagatorio como parte de la inspección de trabajo”, subrayó el abogado del Estudio Fuentes.

China Mobile y Huawei publican Libro Blanco sobre evaluación de eficiencia energética 5G

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China Mobile y Huawei publicaron conjuntamente el Informe técnico 1.0 de evaluación de la eficiencia energética de la red inalámbrica 5G en el foro basado en la nube «La tecnología permite el carbono dual, el verde lidera el futuro» de la Semana de la Ciencia y la Tecnología de 2022 y Conferencia de Innovación de la Cadena de la Industria de la Información Móvil. Este informe técnico proporciona la primera definición de la industria de un sistema de evaluación de eficiencia energética multidimensional para redes inalámbricas 5G. Ayuda a medir con precisión la eficiencia energética de la red y guía el desarrollo de la red hacia un rendimiento y una eficiencia energética óptimos.

El carbono verde y dual son los dos focos estratégicos de la industria de las comunicaciones. La industria aún enfrenta desafíos para medir y evaluar científicamente las redes 5G ecológicas y guiar a la industria para innovar continuamente en productos y redes ecológicas. Desde que propuso el concepto de evaluación de red verde con métricas de eficiencia energética multidimensionales en mayo del año pasado, Huawei ha llevado a cabo activamente investigaciones y verificación de innovación en colaboración de hardware, software, sitio y red. Huawei también definió un sistema de evaluación de eficiencia energética multidimensional que combina experiencia y rendimiento de ahorro de energía junto con China Mobile y otros socios de la industria.

Con el objetivo de proponer métricas de evaluación de eficiencia energética efectivas para redes de edificios, este Libro Blanco presenta nuevos criterios de evaluación, como la experiencia del servicio, para agregar a los existentes, como la relación entre el tráfico y el consumo de energía. Analiza y propone un método de evaluación de la eficiencia energética de la red multidimensional que cubre métricas como el tráfico, el consumo de energía y el rendimiento de las redes inalámbricas, para guiar la evaluación lógica y científica y conducir las redes inalámbricas hacia un rendimiento óptimo y el máximo ahorro de energía.

Gan Bin, director de marketing de Huawei Wireless Solution, dijo: «Esperamos que más socios de la industria se unan a nosotros para estandarizar y promover aún más el sistema de evaluación de eficiencia energética multidimensional en todo el mundo para formar criterios unificados, allanando el camino para que los operadores globales lograr sus objetivos estratégicos ecológicos».

Se llevó a cabo el primer taller sobre la lucha contra el tráfico de vida silvestre

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Organizado por la Aduana de China y las autoridades encargadas de la aplicación de la ley entre China y América Latina

El primer «Taller para combatir el tráfico de vida silvestre y aplicación de la ley entre China y América Latina» se llevó a cabo con éxito a través de una conferencia en línea del 4 al 7 de julio de 2022. Cerca de 70 autoridades de aduanas y conservación de la vida silvestre de Costa Rica, Panamá, Colombia, Surinam, Ecuador, Perú, Brasil, Bolivia, Argentina y Chile participaron en el taller.

El taller fue organizado por la Aduana de China y apoyado por IFAW (Fondo Internacional para el Bienestar Animal) y WCS (Sociedad para la Conservación de la Vida Silvestre), para reforzar los esfuerzos colectivos en la lucha contra el tráfico de vida silvestre y fomentar y fortalecer más cooperación entre China y las autoridades de América Latina.

La región de América Latina y el Caribe alberga más del 40% de la biodiversidad del mundo. Sin embargo, a pesar de esta riqueza en recursos naturales, la región se enfrenta a la mayor disminución de las poblaciones de vida silvestre debido a la sobre expansión industrial, la destrucción de ecosistemas, la caza comercial, la caza furtiva y otros factores, impulsados en gran medida por el comercio ilegal de vida silvestre para alimentar los mercados del Norteamérica, Europa y Asia.

«China y América Latina son ricas en biodiversidad, la cooperación policial entre las dos regiones desempeñará un papel importante en la seguridad ecológica global. El taller logró los objetivos esperados y sentó una base sólida para que la Aduana de China fortalezca aún más la cooperación con agencias encargadas de la aplicación de la ley de América Latina”, dijo el representante de Aduanas de China.

En los últimos años, la Aduana de China ha otorgado gran importancia y ha incrementado continuamente sus esfuerzos para combatir los delitos de tráfico que amenazan la biodiversidad y la bioseguridad, y tiene «tolerancia cero» para el tráfico de especies y productos en peligro de extinción, como el marfil.

Durante la reunión, la Aduana de China y los representantes de los países pertinentes compartieron sus respectivas políticas, leyes, mecanismos de aplicación de la ley y logros recientes en materia de combate al tráfico de especies. La Aduana de China también compartió algunos casos típicos y modelos innovadores de gestión del delito de tráfico. Los participantes acordaron establecer un intercambio regular de información sobre aplicación de la ley bilateral y multilateral y explorar el establecimiento de una cooperación más estandarizada y práctica para la aplicación de la ley.

Apreciaron mucho el enfoque que la Aduana de China le da a la represión del tráfico de vida silvestre como una de sus principales prioridades, así como el papel crucial que desempeña en todo el mundo para ayudar a proteger la seguridad ecológica y la biodiversidad global.

«IFAW continuará aprovechando su red interregional para apoyar el fortalecimiento de la cooperación entre la Aduana de China y las agencias de aplicación de la ley en América Latina para ayudar en la conservación de la diversidad biológica y el desarrollo sostenible de la región», comentó Joaquín de la Torre, Director Regional para América Latina y el Caribe.

Bajo la visión de personas y animales que prosperan juntos, abordar los delitos contra la vida silvestre es una de las áreas programáticas más importantes del IFAW para proteger la vida silvestre en peligro de extinción y los lugares que llaman hogar. Desde el origen hasta el destino en los mercados de consumo de todo el mundo, IFAW se esfuerza por hacer frente a los delitos contra la vida silvestre a lo largo de toda la cadena comercial y exige una colaboración intergubernamental y de ONG-gobierno continua.

CONFIEP presenta propuestas para fortalecer el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresas en el Perú.

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La inclusión financiera, el progreso tecnológico, y la generación de valor agregado en las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) son factores clave para lograr un tejido empresarial sostenible e inclusivo. Así lo indica el estudio “Propuestas de políticas a favor del tejido empresarial sostenible en el marco de la Agenda 2030”, elaborado por la CONFIEP, con la asistencia técnica de la Oficina de Actividades para Empleadores de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La investigación, que busca identificar las causas que limitan el desarrollo de las empresas en el Perú y definir estrategias para aumentar la productividad y competitividad de las Mipymes, fue presentada por el presidente de la CONFIEP, Oscar Caipo; y por el director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, Ítalo Cardona.

Durante sus respectivas intervenciones, el presidente de la CONFIEP y el director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos destacaron que el diálogo social es clave para abordar las soluciones y construir acuerdos.

“Tenemos un tejido empresarial sumamente frágil y esto es el resultado de políticas públicas que por décadas no ponen en el centro de atención esta realidad y el problema de la informalidad, sino que muchas veces son cortoplacistas o populistas, y la mejor forma, la mejor vía para lograrlo es justamente el diálogo social. Deberían ser los actores y deberían ser las políticas públicas que se basan en información objetiva, las que deberían guiar esas políticas públicas, de tal manera que puedan abordar esta problemática y ayudar a que podamos transitar hacia un tejido empresarial sostenible, y eso implica mayor formalidad”, citó el presidente de la CONFIEP.

A su turno, el director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, reconoció la importancia de que la CONFIEP plantee propuestas concretas de política pública para impulsar la productividad de las empresas, de modo que puedan generar empleo decente y aportar a un desarrollo económico sostenible e inclusivo. “Sobre la base de estas propuestas, el diálogo social debe ser la vía institucional para construir acuerdos que nos permitan seguir avanzando en una reactivación económica centrada en las personas, con trabajo decente”, subrayó.

Propuestas

La investigación muestra que el 99.6% del tejido empresarial en el país lo conforman las micro, pequeñas y medianas empresas, cifra equivalente a 13 millones de trabajadores. No obstante, el 86% labora de manera informal, aportando cerca del 20% de recaudación tributaria. Además, la baja productividad de este grupo y su alta informalidad dificultan el diseño e implementación de políticas públicas y no permiten la creación de puestos de empleo adecuados.

En ese sentido, el estudio, realizado por el economista César Liendo, ex viceministro de Economía, resalta la importancia de atender el bajo nivel de valor agregado que hay en los productos y servicios del sector Mipyme. Para ello, se propone articular esfuerzos con el sector público y las empresas de mayor tamaño para implementar programas que acerquen la ciencia, tecnología y educación a las pequeñas empresas. Incluso, se sugiere que el Ministerio de Economía y Finanzas ejecute mesas técnicas para capacitar al capital humano del sector.

El análisis también postula propuestas que permitan a las empresas recibir asistencia técnica para que tengan acceso a mercados y a la adopción de buenas prácticas gerenciales. De este modo, se busca aumentar su productividad a través de la formalización.

Necesaria inclusión financiera

De igual manera, el estudio, indica algunas medidas para resolver los desafíos en materia de inclusión financiera. Entre las recomendaciones se encuentran fomentar opciones de financiamiento asequibles para las Mipymes, como el financiamiento colaborativo (crowdfunding) y las tecnologías financieras (fintechs), que puedan atender sus distintos requerimientos para su operación.

Asimismo, señala que es necesario contar con plataformas de dinero electrónico que sean interoperables, de tal forma que los trabajadores puedan realizar diversas transacciones sin inconvenientes; así como impulsar mecanismos de garantía que respalden los créditos de estas empresas.

Rol de la tecnología

El estudio dio a conocer que solo el 41% de empresas manufactureras y de servicios intensivos conocen los programas que ofrecen apoyo a la innovación tecnológica. En esa misma línea, se propone apoyar a la digitalización de las Mipymes a través de la ampliación de la oferta de servicios dirigidos a ellas y brindar la asistencia y soporte necesario para facilitar su acceso a la tecnología digital.

Además, se sugiere que instituciones como el Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC) y el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (SINACYT) puedan aportar valor al proceso de desarrollo e innovación de las pequeñas empresas.

 

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