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Automation Fair 2025: el mayor evento global de automatización industrial abre inscripciones

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La feria, organizada por Rockwell Automation, se realizará del 17 al 20 de noviembre en Chicago. Reunirá a más de 10 mil profesionales de todo el mundo para presentar avances tecnológicos, compartir experiencias técnicas y explorar tendencias clave en automatización y transformación digital.

La automatización industrial y la transformación digital volverán a ocupar un lugar central en el calendario internacional con la realización de Automation Fair 2025, organizada por Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK). El evento se llevará a cabo del 17 al 20 de noviembre en McCormick Place, Chicago, y ya ha abierto su período de inscripciones.

En su 34.ª edición, Automation Fair reunirá a más de 10.000 profesionales del sector industrial provenientes de distintas regiones del mundo. El programa contempla una amplia agenda de actividades técnicas, formativas y de vinculación intersectorial, consolidándose como un espacio de actualización para quienes trabajan en automatización, digitalización y operaciones industriales.

La feria ofrecerá más de 140 exposiciones con demostraciones en vivo y aplicaciones en funcionamiento. Los asistentes podrán participar en visitas guiadas, sesiones interactivas en el Discovery Theater y summits temáticos de medio día, enfocados en los desafíos actuales de la industria. También se realizarán presentaciones diarias a cargo de líderes que están impulsando la evolución tecnológica del sector.

Además, el evento contará con más de 275 sesiones educativas y 450 horas de capacitación técnica avanzada, diseñadas para mejorar habilidades operativas, actualizar conocimientos y explorar nuevas soluciones aplicadas. Participarán más de 400 especialistas en distintos campos de la automatización y la transformación digital.

Amplio programa

Como parte de las actividades se realizarán ocho recorridos técnicos fuera del recinto ferial. Estas visitas permitirán conocer de primera mano instalaciones industriales de vanguardia en sectores como ciencias biológicas, alimentos y bebidas, y manufactura avanzada. También se ha programado una visita a un centro académico especializado en la formación de nuevos talentos para la industria, ofreciendo una mirada directa al vínculo entre tecnología, educación y desarrollo de capacidades.

Christine Spella, directora sénior de marketing digital, demanda y marketing integrado de Rockwell Automation, explicó que el evento busca ofrecer herramientas concretas para enfrentar la complejidad del entorno industrial actual. “Automation Fair está diseñada como un espacio de aprendizaje, conexión e inspiración, en el que los participantes pueden planificar el futuro de sus operaciones con base en soluciones reales y experiencias compartidas”, señaló.

Organizado en colaboración con la red global de socios PartnerNetwork™ de Rockwell Automation, el evento se ha consolidado como uno de los encuentros más relevantes del sector por su combinación de conocimiento técnico, innovación aplicada y networking profesional.

La inscripción ya está disponible a través del sitio web oficial del evento.

Doble reconocimiento para McCann Worldgroup México en el Ranking Aequales 2025: la única agencia premiada por su equidad y sostenibilidad

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Los resultados generales del Ranking Aequales 2025 pintan un panorama optimista sobre el estado de la equidad en el país.

En un claro reflejo del compromiso de México con la equidad, la inclusión y la sostenibilidad en el ámbito laboral, McCann Worldgroup México ha sido distinguida por Aequales en la edición 2025 del Ranking de Equidad de Género (PAR), un reconocimiento que valida su liderazgo en la construcción de un entorno de trabajo más justo, diverso y sostenible. La agencia fue la única en su categoría (comunicación, publicidad y creatividad) en ser reconocida, lo que subraya su posición de vanguardia en la industria.

El Ranking Aequales 2025 es una de las mediciones de equidad de género, diversidad corporativa y sostenibilidad más importantes de Latinoamérica. En su edición mexicana 2025 evaluó a 69 organizaciones, ha premiado a McCann Worldgroup México con dos importantes distinciones: el 4.º lugar en la categoría Top 5 Empresas con 200-1000 personas colaboradoras y, de manera especial, la Mejor Práctica en Sostenibilidad. Este último reconocimiento es especialmente significativo, ya que se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 5 y 10 de la ONU, enfocados en la igualdad de género y la reducción de las desigualdades.

Estos logros son el resultado de una estrategia deliberada y un firme compromiso de la agencia con la creación de un entorno laboral que valora el potencial individual, la autenticidad y la capacidad de las personas para contribuir desde su propia identidad. En el corazón de esta transformación se encuentra el Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de la agencia, un grupo que ha impulsado políticas y prácticas que trascienden las métricas superficiales para integrar la inclusión como un pilar fundamental de la cultura corporativa.

Los resultados generales del Ranking Aequales 2025 pintan un panorama optimista sobre el estado de la equidad en el país. El 90% de las empresas participantes ya cuentan con políticas formales de equidad de género y diversidad, el 86% ha adoptado modelos de trabajo híbrido y el 93% ha formalizado procesos de contratación que garantizan la transparencia y la igualdad de oportunidades. Estos datos demuestran un avance significativo y una madurez cada vez mayor en el enfoque de las empresas mexicanas hacia la justicia laboral.

Aurea Pineda, Líder de Personas y Cultura de McCann Worldgroup México, destacó la importancia de estas iniciativas, afirmando que van más allá de ser simples políticas. “Las políticas de equidad que hemos implementado no son iniciativas aisladas, sino parte integral de nuestra cultura organizacional. Trabajamos constantemente para que la inclusión sea vivida en cada interacción, decisión y oportunidad de crecimiento dentro de la compañía, porque creemos firmemente que los entornos diversos generan mejores ideas y soluciones para nuestros clientes”.

En tanto, para Luisana Montoya, Directora de Comunicaciones y Asuntos Corporativos McCann Worldgroup América Latina y el Caribe: “Nuestra visión como agencia es clara, la inclusión no es una obligación, sino un motor de crecimiento, creatividad y competitividad. Al fomentar un espacio donde cada voz es valorada, la agencia no solo mejora la experiencia de sus colaboradores, sino que también enriquece su capacidad para innovar y entregar resultados excepcionales a sus clientes”.

Este reconocimiento por parte de Aequales no sólo celebra los logros de McCann Worldgroup México, sino que también sirve como una guía para otras organizaciones, demostrando que la inversión en equidad, diversidad y sostenibilidad es una estrategia que beneficia tanto a las personas como al éxito del negocio.

Despachos de San Martín se duplicaron en el primer semestre

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Productores y empresarios de la región participarán en la feria Expoalimentaria 2025 del 24 a 26 de septiembre.

Los envíos al exterior de San Martín mostraron un gran desempeño en los primeros 6 meses del 2025 al alcanzar los US$ 210 millones 366 mil, 102.7% más en comparación con el mismo periodo del 2024 cuando el monto ascendió a US$ 103 millones 787 mil, informó la Asociación de Exportadores (ADEX).

Este comportamiento positivo fue impulsado principalmente por el dinamismo del sector agro (tradicional y no tradicional), que representó el 99.3% (US$ 208 millones 881 mil) de sus despachos al mundo.

La agroindustria (US$ 197 millones 630 mil) experimentó un alza de 104.1% y concentró el 93.9%, mientras que el agro tradicional (US$ 11 millones 251 mil) logró una variación positiva de 76.3% y agrupó el 5.3%. El rubro químico (US$ 1 millón 425 mil) apenas representó el 0.7% y la metalmecánica el 0.03%.

Con el objetivo de seguir posicionando su portafolio en el extranjero, productores y empresarios de San Martín participarán en la Expoalimentaria 2025, la feria de alimentos y bebidas más importante de América Latina, a realizarse del 24 al 26 de septiembre en el Centro de Exposiciones Jockey, y que reunirá a compradores nacionales e internacionales.

De la región confirmaron su presencia empresas como Cacao El Rey Industrias, Negociaciones Elcamer, Sekut Vanilla Company, Takiwasi, Agroapícola Selva Miel, Apropal, Cerro Sal Perú, ND Amazonía, Shanantina, Makisapa Perú Foods, Asociación de Productores Agropecuarios, Pucayagro, entre otros.

La oferta que exhibirán incluye el cacao y sus derivados, sacha inchi y sus derivados, cúrcuma en polvo, extracto de vainilla, aceite de aguaje, aceite de copaiba, sangre de grado, te de hierbas, uña de gato, plantas medicinales, conserva de palmito, conserva de alcachofa, conserva de ajíes, miel de abeja y sal rosada orgánica.

Cabe recordar que en la Expoalimentaria 2024 participaron 12 empresas de este departamento que presentaron café, cacao, chocolate con ají charapita, sal amazónica, infusiones, cúrcuma, aceites esenciales a base de coco, vinagre de manzana, alimentos fortificados a base de pescado y especies acuícolas como el paiche y la gamitana.

Portafolio

En el primer semestre del año San Martín exportó mayormente cacao en grano (US$ 152 millones 668 mil), aceite de palma (US$ 24 millones 639 mil), café sin descafeinar (US$ 11 millones 251 mil), palmitos preparados o en conserva (US$ 7 millones 613 mil) y grasas y aceites hidrogenados (US$ 4 millones 994 mil).

Su canasta llegó a 40 destinos, siendo el principal EE.UU. (US$ 33 millones 637 mil) con una participación de 16%. Le siguió Bélgica (US$ 27 millones 982 mil), Países Bajos (US$ 26 millones 457 mil), México (US$ 20 millones 377 mil) e Italia (US$ 19 millones 037 mil). Completaron el top ten España, Chile, Colombia, Brasil y Turquía.

Datos

  • La Expoalimentaria cuenta con el auspicio de Talma Servicios Aeroportuarios, Kikko Corporation, Universidad de Lima, Nunatura, Dinet, Agrorum, Solgas, Consorcio Eléctrico de Villacuri, Dollar House, Cold Import, Universidad Privada del Norte, Absorpro, Fequsa Ings., Concesionaria Interoceánica Sur Tramo 3 y AB Sciex.
  • En marzo de este año, ADEX y la Cámara de Comercio, Producción y Turismo de San Martín (CCPTSM) firmaron un Memorándum de Entendimiento (MOU) con el objetivo de impulsar el desarrollo sostenible, exportaciones, competitividad y formalización de las empresas de la región.

PRODUCE: “ACUIPES 2025” se convirtió en una vitrina clave para más de 250 productores y empresarios del país

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Evento organizado por Produce se realizó a través del CITEproductivo San Martín.

Con gran éxito, el Ministerio de la Producción (PRODUCE), a través del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP), llevó a cabo la segunda edición del encuentro productivo “ACUIPES 2025”, que logró reunir a más de 250 productores y empresarios del sector acuícola y pesquero del país.

La organización a cargo del CITEproductivo San Martín, consolido este espacio como una plataforma clave de articulación comercial. El evento, considerado uno de los más esperados en la región, permitió a los asistentes participar de diversas actividades que impulsaron el intercambio tecnológico y productivo en beneficio del sector.

Entre los momentos más destacados de la jornada, se desarrolló el Foro Productivo 360, que contó con ponencias especializadas y paneles técnicos donde se presentaron soluciones tecnológicas aplicadas a las cadenas de valor acuícola, pesquera y agroindustrial.

Asimismo, se instaló una zona de innovación tecnológica, con exposición y demostración de tecnologías, equipos en funcionamiento y vitrinas tecnológicas. También se habilitó un espacio exclusivo para reuniones personalizadas entre proveedores de tecnología y actores clave del ecosistema productivo.

Esta importante actividad se desarrolló en el marco del proyecto “Fortalecimiento estratégico del CITEacuícola pesquero Ahuashiyacu de la Región San Martín”, ejecutado mediante el Concurso de Fortalecimiento Estratégico de Centros de Extensión y Transferencia Tecnológica (CET) Fase 2, y financiado por el Programa Nacional de Desarrollo Tecnológico e Innovación – ProInnóvate de PRODUCE.

Durante la jornada, los presentes lograron ser parte de la zona “TEC-INNOVA CITE”, espacio interactivo donde el CITEproductivo San Martín mostró sus servicios, tecnologías y capacidades en beneficio del sector acuícola, pesquero y agroindustrial, incentivando la adopción tecnológica y la articulación con otros actores del ecosistema.

La actividad desarrollada en el Recreo Turístico Laguna Venecia, ubicado en el Km 3.5 de la carretera Tarapoto–Yurimaguas, distrito de Banda de Shilcayo, contó con la participación de autoridades como: Christian Garay Torres, director de la Dirección de Seguimiento y Evaluación del ITP red CITE, Lati Naimi, Presidente de la Cámara Oficial de Comercio de España en el Perú, Osver  Torres representante del Programa Nacional ProInnovate, Luis Pretell, director del CITEproductivo San Martín, entre otros.

Como parte del “ACUIPES 2025”, se realizó una demostración gastronómica con productos regionales, donde los asistentes pudieron degustar y conocer el potencial culinario de la zona, incentivando la diversificación productiva y el consumo responsable.

Parque Arauco es premiado por Pacto Global como referente en sostenibilidad cultural y social

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“Comunidad de la Cultura e Identidad” fue reconocida como una buena práctica de desarrollo sostenible en Colombia, al demostrar cómo el arte y la participación comunitaria pueden transformar espacios comerciales en motores de cohesión social.

Pacto Global Red Colombia reconoció a Parque Arauco como una de las organizaciones ganadoras del Reconocimiento a las Buenas Prácticas de Desarrollo Sostenible 2025 en el país, en la categoría ODS 11 – Ciudades y Comunidades Sostenibles, gracias a su iniciativa “Comunidad de la Cultura e Identidad: arte local como motor social”, desarrollada en los centros comerciales Parque Alegra, en Barranquilla, y Parque Fabricato, en Bello.

El proyecto transformó estos espacios en escenarios de integración social, participación ciudadana y expresión cultural gracias a un mapeo territorial que identificó brechas culturales en las comunidades vecinas. Tras esto, se implementaron espacios de co-creación artística junto a líderes barriales, gestores culturales y vecinos, fortaleciendo el sentido de pertenencia y el orgullo identitario. De esta manera, la empresa logró contribuir a la protección del patrimonio cultural inmaterial y entornos accesibles, seguros e inclusivos para mujeres, jóvenes, personas mayores y comunidades vecinas, en zonas caracterizadas por un limitado acceso gratuito a la cultura.

“Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con una visión de negocio alineada a la sostenibilidad y al desarrollo inclusivo de las ciudades. Los centros comerciales tienen el potencial de convertirse en verdaderos espacios de encuentro, cultura e identidad”, afirmó Cristián Calcutta, gerente general de Parque Arauco División Colombia.

La iniciativa en detalle

Seleccionada entre más de 250 postulaciones de todo el país, “Comunidad de la Cultura e Identidad: arte local como motor social” se destacó por su capacidad de generar impacto comunitario sostenible desde el sector inmobiliario comercial.

A través de los espacios de co-creación efectuados, se logró:

  • En Barranquilla, la formación de tres comparsas intergeneracionales que desfilaron en el Carnaval de la ciudad.
  • En Bello, la conformación de colectivos de rap, break dance, stomp y flauta dulce, reflejando la diversidad cultural del municipio.

Estas acciones incluyeron más de 60 artistas y gestores culturales locales, más de 300 participantes directos en procesos formativos y artísticos, 750 beneficiarios indirectos, alta participación femenina (86% en Parque Alegra y 81% en Parque Fabricato), 12% de incremento en el tráfico de los centros comerciales durante los eventos culturales y un alza en la confianza de marca (un 15% en Alegra y 10% en Fabricato).

“Esta buena práctica demuestra que, cuando se trabaja desde la escucha activa y la colaboración con el entorno, se generan impactos sostenibles que trascienden lo comercial y transforman vidas”, expresó Ana María Bernal, jefe corporativa de Sostenibilidad de Parque Arauco Colombia.

Estrategia con visión a largo plazo

La iniciativa, parte del portafolio de Inversión Social Estratégica (ISE) de Parque Arauco, es parte de una estrategia estructural con visión a largo plazo. En 2025, avanza en la formación de nuevos liderazgos comunitarios, la formalización de colectivos culturales y el desarrollo de un modelo replicable de gestión cultural sostenible, en alianza con entidades educativas, culturales y gubernamentales.

Su éxito está alineado con iniciativas similares en activos de Parque Arauco en Chile y Perú, consolidando a la compañía como un referente internacional en sostenibilidad urbana desde el sector inmobiliario comercial.

“Este reconocimiento valida nuestro compromiso con la sostenibilidad y reafirma nuestra convicción de que los centros comerciales pueden ser catalizadores de transformación social. Apostamos por un modelo donde el arte, la cultura y la participación comunitaria son pilares de nuestro propósito empresarial”, concluyó Cristián Calcutta.

 

EY: Las empresas peruanas más avanzadas tienen una madurez en la presupuestación comparable a las líderes de Latinoamérica

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Solo un 33% de las organizaciones cuenta con un modelo de presupuestación establecido. Solo el 27% de las empresas logra alinear su presupuesto con la estrategia corporativa.

En un contexto económico desafiante y de alta incertidumbre, las empresas latinoamericanas enfrentan obstáculos para gestionar sus presupuestos de manera eficiente. De hecho, solo un 33% de las organizaciones cuenta con un modelo de presupuestación establecido o avanzado, de acuerdo con la segunda edición del estudio EY Budget Check Point 2025, que reúne data de más de 100 empresas de Perú, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México y Venezuela.

El estudio revela el nivel de madurez en la gestión presupuestal de las compañías latinoamericanas, destacando a Perú como uno de los líderes regionales, con una puntuación de 3.40 sobre 5, ubicándose en segundo lugar después de México, que alcanza los 3.57 puntos.

“Perú ha mostrado un avance significativo en su gestión presupuestal, superando los resultados obtenidos en estudios anteriores de 2021 y 2023. No obstante, aún existen desafíos por superar, así como oportunidades para fortalecer el rol estratégico del área de Finanzas en las organizaciones”, señaló Pablo Salvador, Socio Líder de Finance Consulting para EY Latinoamérica.

Salvador también agregó que dos de cada tres empresas peruanas (66%) consideran que sus procesos presupuestales son “avanzados” o “razonablemente avanzados”; cifra que supera al promedio regional (56%).

El informe, además, identifica diversos desafíos que limitan la eficiencia presupuestal en las empresas de la región. Entre ellos se encuentran la falta de herramientas adecuadas, la baja visibilidad sobre el control de gastos reales, y el aumento de costos inesperados. Estos factores, sumados a errores comunes como la subestimación o sobreestimación de ingresos y egresos, dificultan la alineación del presupuesto con los objetivos estratégicos de las organizaciones.

“Hemos identificado que, a mayor facturación de la empresa, tiende a ser mayor también el nivel de madurez en todos los parámetros del proceso end-to-end de presupuestación. Sin embargo, a través del informe también se observa un mayor nivel de madurez en la formulación del presupuesto que en su posterior control. Mientras que las políticas para la gestión presupuestal tienen el nivel más bajo de madurez”, explica Salvador.

Así, por ejemplo, en la fase de formulación, solo el 27% de las empresas logra alinear su presupuesto con la estrategia corporativa. En cuanto a la revisión y aprobación, el 35% presenta un modelo avanzado de análisis crítico del presupuesto. Respecto al monitoreo y control, apenas el 39% cuenta con estructuras maduras para el seguimiento presupuestal, mientras que solo el 39% busca optimizar de forma constante la gestión de costos y gastos. Finalmente, solo el 15% dispone de políticas y metodologías avanzadas para ajustar el presupuesto en función del desempeño.

El Estudio EY Budget Check Point 2025 evalúa los procesos de formulación presupuestal, revisión y aprobación, control y monitoreo, uso de herramientas de presupuesto y políticas y procedimientos empleados en las compañías latinoamericanas. Para su segunda edición, recopiló las respuestas de 117 empresas de diversas industrias como manufactura, educación, agroindustria y consumo, energía y minería, banca y seguros, servicios profesionales, consumo masivo y retail, logística y transporte, automotriz, salud, etc.

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