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Localismo transnacional: Las empresas están llamadas a apostar por el talento descentralizado.

A través de una filosofía conocida como ‘localismo transnacional’, las organizaciones pueden crear oficinas en zonas retiradas de las grandes ciudades para mejorar la calidad de los trabajadores, acceder a nuevos talentos y estimular las economías regionales, sin perder su proyección ni su productividad.

Por Raju Vegesna, Jefe Evangelista de Zoho

El talento es universal, pero las oportunidades no lo son.  Existen personas calificadas y brillantes en todos los rincones del planeta quienes, lastimosamente, no cuentan con los medios para trasladarse a grandes ciudades o que no pueden acceder al entrenamiento adecuado para realizar ciertos tipos de trabajos. Esta realidad termina convirtiéndose en una pérdida no solamente para esos potenciales empleados, sino también para las organizaciones.

En Zoho descubrimos que la solución a este problema estaba en llevar las oportunidades hasta esas pequeñas poblaciones y regiones donde estas personas viven y hacen parte de la comunidad. Esto hace parte de una filosofía que llamamos ‘Localismo transnacional’ y que comenzamos hace varios años al abrir pequeñas oficinas en diferentes pueblos de India, para apoyar a nuestros empleados existentes y contratar a nuevas personas. Esas oficinas restauraron la dignidad de muchos trabajadores e impulsaron la economía de esas zonas rurales.

Ahora apostamos por tener nuestra presencia global por fuera de las grandes áreas metropolitanas, en lugares con un costo menor y una calidad de vida más alta, como Utrech, en Holanda; Yokohama, en Japón, Tenkasi, en India, o Arequipa, Perú.

Entre las lecciones que dejó la pandemia está la necesidad de los colaboradores por contar con espacios físicos para socializar de forma presencial con sus compañeros, pero también contar con la posibilidad de trabajar de forma remota, para estar cerca de sus familias y sus comunidades. De hecho,  el Reporte del Mercado Laboral de TI 2022, los empleos TI en modalidad de trabajo remoto representan el 23.5 % del total de las ofertas de trabajo.

El localismo transnacional nos ha permitido crear un balance entre el trabajo presencial y el  remoto, al tiempo que ayuda a acercar nuestra marca a las comunidades y a conocer mejor los retos que tienen las empresas en esos lugares. Contratar talento en esas zonas brinda una oportunidad para las economías locales y permite acceder a conocimiento de primera mano para crear mejores productos.

Para implementar el localismo transnacional comenzamos creando oficinas centrales, que sirven para controlar unas ‘satélites’ que están en su campo de acción. Así por ejemplo, nuestra sede de Austin (Texas) apoya a dos más pequeñas radiales en McAllen y New Branunfels, donde residen algunos de nuestros empleados y que están a más de 500 y 80 kilómetros de distancia respectivamente.

Estas oficinas satélite nos han permitido reclutar talentos locales para aprovechar su experiencia y habilidades, sin perder el control de la operación e impulsando nuestra proyección internacional. Según la OIT (Organización Internacional del Trabajo), aproximadamente el 80 por ciento de los pobres del mundo viven en zonas rurales, y muchos de ellos  enfrentan dificultades para ocuparse.

En América Latina queremos expandir esta propuesta, en la cual los empleados elevan su productividad y mantienen su calidad de vida, cerca de sus familias.

Estamos seguros que esta filosofía ayudará a reducir la desigualdad y la falta de oportunidades. Sin duda alguna, las empresas deben desempeñar su papel al aprovechar la conectividad global para redistribuir sus riquezas y revitalizar las economías en países donde los mercados no están tan desarrollados. No hay que medir el éxito en números, sino en el impacto que se hace sobre los empleados, familias, clientes, industrias y comunidades locales.

 

TLC CON COSTA RICA DINAMIZÓ PRINCIPALMENTE TRES SUBSECTORES CON VALOR AGREGADO.

Desde la puesta en vigencia del Tratado de Libre Comercio (TLC) suscrito por Perú y Costa Rica, el 1 junio del 2013, la agroindustria, la siderometalurgia y los textiles, fueron los 3 sectores que se beneficiaron más con ese acuerdo comercial. Comparando los períodos junio del 2012-mayo del 2013 y junio del 2021-mayo del 2022, crecieron 191.4%, 157.4% y 145.8%, respectivamente, informó la Asociación de Exportadores (ADEX)

Cifras del Sistema de Inteligencia Comercial ADEX Data Trade señalan que los despachos no tradicionales a ese mercado centroamericano aumentaron 63.7% al pasar de US$ 48 millones 549 mil entre junio del 2012 y mayo del 2013 a US$ 79 millones 462 mil entre junio del 2021 y mayo del 2022.

En esos mismos lapsos de tiempo, la agroindustria pasó de US$ 7 millones 957 mil a US$ 23 millones 187 mil, la siderometalurgia de US$ 2 millones 716 mil a US$ 6 millones 991 mil; y los textiles de US$ 771 mil 168 a US$ 1 millón 895 mil.

La pesca para consumo humano directo de US$ 650 mil 911 a US$1 millón 420 mil, el químico de US$ 15 millones 747 mil a US$ 27 millones 017 mil, las confecciones de US$ 8 millones 424 mil a US$ 9 millones 922 mil y la metalmecánica de US$ 3 millones 076 mil a US$ 3 millones 481 mil.

Respecto a la integración comercial entre ambos países, se debe destacar que en el 2021 Perú fue el proveedor mundial N° 36 de Costa Rica, con una participación del 0.4% del total importado por esa nación. En el ranking de Latinoamérica se posicionó en el puesto N°9.

ADEX indicó la existencia de un potencial exportador de nuestro país en Costa Rica, de productos como el alambre de cobre refinado de 6 mm por US$ 6 millones 100 mil, paltas (US$4 millones 800 mil), formas planas de polímeros (US$ 4 millones 200 mil) y alimentos para animales (US$ 3 millones 800 mil).

Primer semestre 

En el primer semestre del año –del total de los despachos a Costa Rica por US$ 38 millones 953 mil–, el 88% fueron no tradicionales (US$ 34 millones 268 mil), logrando un incremento del 10% respecto al mismo periodo del 2021 (US$ 31 millones 165 mil).

En el periodo analizado la agroindustria presentó una evolución el 25% al sumar US$ 9 millones 191 mil. Sus principales partidas fueron uvas frescas, aguacates, galletas dulces, demás preparaciones utilizadas para la alimentación de los animales y, arándanos rojos.

Le siguió el químico (US$ 15 millones 577 mil). Destacaron las demás placas, láminas, hojas y tiras de polímeros de etileno, los demás preparaciones antioxidantes y demás estabilizantes compuestos para caucho o plástico, a base de nitrato de amonio, los demás medicamentos para uso humano y los demás medicamentos para uso veterinario.

El dato

-En el primer semestre del 2022 la balanza comercial fue deficitaria para nuestro país en US$ 7 millones. Mientras las exportaciones peruanas a Costa Rica ascendieron a US$ 39 millones, las importaciones fueron por US$ 46 millones.

 

¿Cómo reciclar correctamente en casa y contribuir con la sostenibilidad?

  • Ten en cuenta estas recomendaciones para realizar una buena gestión de residuos en tu hogar y así ayudar a la conservación de nuestro planeta.
  • Basa, la marca peruana de productos plásticos, presenta su moderna línea Ecobasa que consta de tachos y papeleras durables y resistentes, ideales para reciclar y fomentar la correcta segregación de residuos.

La correcta gestión y reciclaje de residuos resulta imprescindible si queremos impactar de forma positiva en la sociedad y el medio ambiente. Esta práctica se vuelve mucho más necesaria si tomamos en cuenta que en el país se generan a diario más de 21,5 toneladas de desperdicio, de los cuales el 20,8% son residuos reaprovechables y el 55,6% son residuos orgánicos.

Por este motivo, es fundamental inculcar en los hogares la importancia de segregar todo tipo de residuos como bolsas de plásticos, frascos de vidrio, botellas e incluso la ropa que ya no usamos. Solo de esta manera, nos podremos convertir en consumidores más responsables y respetuosos con el planeta.

Pese a ello, a veces puede resultar complicado reciclar en los hogares cuando no se sabe cómo empezar o se desconoce cómo segregar los residuos de manera adecuada. Para ayudar a esa tarea, la empresa peruana Basa pone a disposición del público su línea EcoBasa, la cual integra múltiples y resistentes tachos y papeleras para el hogar y la oficina en colores diferenciados y con distintas capacidades para segregar correctamente los residuos.

“El color de los tachos y papeleras son un elemento fundamental para distinguir, pero también para clasificar cada tipo de residuos que se eche en el contenedor. De esta manera, el proceso de reciclaje se hace más efectivo y eficiente. Si aún se tiene dudas con los colores, nuestra línea Ecobasa incluye rótulos en el mismo tacho para saber dónde debemos depositar los residuos”, explica Janina Caballero, gerente de Marketing de Basa.

Si quieres ser parte del cambio en favor del planeta, sigue estas recomendaciones de Basa para reciclar correctamente en casa y contribuir con la sostenibilidad.

  1. Involucra a toda la familia. Es importante que toda la familia sepa y esté involucrada en la tarea del reciclaje. Para ello debemos inculcar este hábito desde temprana edad, empezando por los más pequeños. De este modo, la familia entera estará enfocada en un mismo objetivo y podrá obtener resultados exitosos.
  2. Segrega la basura en contenedores diferentes. Para segregar adecuadamente, debemos saber qué tipo de residuos se coloca en cada contenedor de reciclaje. Aquí te dejamos una breve guía:
  • Contenedor verde: aquí se colocan los residuos aprovechables que pueden tener una segunda vida como ropa, madera, latas, algunos tipos de vidrio, etc.
  • Contenedor blanco: para botellas de plástico, bolsas de un solo uso, recipientes de plástico descartables, etc.
  • Contenedor gris: para botellas de vidrio, frascos de vidrio o vasos de vidrio rotos.
  • Contenedor marrón: restos orgánicos como cáscaras de frutas o de huevos.
  • Contenedor rojo: para residuos peligrosos o riesgosos para la salud.
  • Contenedor azul: papel y cartón.
  • Contenedor amarillo: metales
  • Contenedor negro: restos o basura de rechazo (no reciclable).
  1. Utiliza tachos resistentes. Antes de reciclar en casa, debes tener a la mano contenedores adecuados para poder armar tu estación de reciclaje. Un requisito fundamental es su resistencia. “Los tachos y papeleras de nuestra línea Ecobasa están elaborados con una moderna tecnología de soplado, única en el Perú, para obtener un producto final extra resistente a golpes y caídas, que durará varios años. A diferencia del plástico de un solo uso, en Basa apostamos por fabricar plásticos resistentes al tiempo, que puedan tener múltiples usos y ser reutilizados en los hogares. Así ayudamos al medio ambiente”, sostiene Caballero.

Estos productos están disponibles en los distribuidores autorizados de Basa y autoservicios a nivel nacional. También en la tienda Mundo Basa (Jr. Azángaro 387, Lima) y en la web basa.com.pe.

  1. Haz espacio en casa. Para ahorrar espacio en el hogar, puedes optar por poner contenedores pequeños, pero que ayuden a cumplir con el mismo propósito. “Nuestra línea Ecobasa ofrece tachos con diferentes capacidades, tomando siempre como base las necesidades de nuestros consumidores”, finaliza Caballero.

 

Pragma: 7 tendencias que transformarán el sistema financiero

  • Un estudio realizado por Pragma revela tendencias que van desde la demanda de una comunicación informal y personalizada hasta un mayor entendimiento del sistema cripto

Las rápidas transformaciones de los últimos años han significado un gran desafío para personas y organizaciones. Estos retos son todavía más grandes en el paradójico sector financiero, y con la pandemia todo se ha transformado tan rápido que, desde el crecimiento del trabajo remoto al uso de tokens o criptomonedas, así como el surgimiento de neobancos y fintechs, hay muchas novedades. Por eso, Pragma, empresa que brinda servicios y consultoría en tecnología, preparó una investigación para mapear las principales tendencias e innovaciones del sector financiero y así trazar una ruta hacia dónde va el sector.

La empresa realizó entrevistas en profundidad con expertos en criptomonedas, emprendedores de tecnología, streamers de videojuegos e inversionistas con foco digital además de creadores de contenido digital con el objetivo de proyectar las tendencias del sector y las principales fuentes de innovación. También se analizaron startups y fintechs con foco en América Latina. Según afirma Darío Reyes Reina, Líder de Investigación de usuario en Pragma “el estudio destaca algunos aspectos de interés entre los latinoamericanos, como lo son la inclusión financiera, el facilitar las transacciones entre países y monedas, y las microinversiones como los focos más sobresalientes.  La conclusión a la que llegamos en Pragma, es que hay al menos siete tendencias que impactarán fuertemente el mundo financiero en los próximos años”.

  1. Inclusión sin excusas: Las personas demandan marcas y servicios que, con hechos, no discursos, democraticen el acceso a servicios financieros. Según el estudio, el nuevo ambiente financiero que buscan los usuarios bancarios deberá contar con asesoría simple y directa, entendible para todo público y sin letra pequeña en contratos. Las personas esperan una personalización de la experiencia a partir de la selección de plan, funcionalidades y beneficios, compromiso con las transformaciones social y de sostenibilidad. Igualmente, valoran la educación financiera sobre transacciones, pagos, ahorro, crédito y seguros, que facilita el acceso rápido y sin restricciones a todos los servicios financieros.
  2. Coolbanking: Para construir una relación cercana con las personas, la industria debe mostrar una imagen menos rígida, que se adapte a cada uno de los clientes. Este tratamiento preferencial logrará que los usuarios perciban que forman parte de una buena organización, forjando así un relacionamiento a largo plazo. La tendencia en la banca del futuro es salirse de los moldes pesados y serios de la banca tradicional e ir hacia un abordaje fresco, divertido y cercano, concluye el estudio de Pragma. Las personas buscan comunicación informal en su “mismo idioma”, explicación de tasas directas y costos en términos comprensibles, onboarding rápidos y sencillos, pocas ataduras en contratos y mayor flexibilidad, gamificación y tarjetas de prepago.
  3. Pequeño lobo de Wall Street: Las posibilidades de invertir y recibir financiación se multiplican. Cada persona es un pequeño lobo de Wall Street en potencia. La digitalización y búsqueda de la democratización de inversión abrió la puerta a que personas naturales puedan hacer autogestión en diferentes inversiones (nacionales o internacionales) a través de una app, y aprendiendo sobre el mundo financiero por medio de canales de YouTube, tiktokers o plataformas que enseñan sobre nuevas fuentes de ingresos.  Las personas esperan contar con procesos autogestionados de inversión, es decir, tener total control y autonomía para que desde su propio conocimiento exploren alternativas para ganar dinero.
  4. Finanzas globales sin fronteras: Si bien parece una muletilla el decir que la pandemia del Covid-19 vino a transformar el escenario laboral lo cierto es que, en América Latina, al menos 23 millones de personas han laborado de forma remota en el último año. La tendencia laboral actual vislumbra a trabajadores globalizados con empleos remotos, alta movilidad y diversas fuentes de ingresos, lo que exige facilidades para operar en diferentes países, monedas y plataformas. Las personas esperan facilidades para realizar transacciones internacionales y rápidas, articulación con sistemas de pagos, servicios autogestionados 100% digitales y cambios de divisas a precio justo.
  5. Del Boicot a la solidaridad: Actualmente el activismo se ha convertido en una bandera mundial contra la injusticia. Este fenómeno se trasladó al mundo digital desde varias esferas como redes sociales, eventos virtuales incluso juegos, con el fin de levantar la voz contra las injusticias, apoyar a distancia, dar visibilidad a causas y por supuesto “boicotear” personajes o marcas que vayan en contra de los valores de la comunidad. Las personas esperan tener marcas que les inspiren confianza, comunicación bidireccional que escuchen sus exigencias, tener voz y voto en las decisiones que les afectan directa o indirectamente, además de solidaridad con sus situaciones particulares.
  6. Midas virtual o la cotidianidad de la monetización: El papel moneda pierde relevancia frente a las diversas opciones de generar e intercambiar valor virtualmente: criptomonedas, tokens y NFT. La adopción de criptomonedas ha crecido un 881% entre 2020 y 2021. Los comercios y servicios que aceptan monedas virtuales y/o tienen procesos de compra 100% digitales han sido el principal motor para el cambio en la manera como se realizan las operaciones financieras cotidianas. Las personas esperan compañías que se adapten a las rápidas transformaciones sociales, creando plataformas que faciliten las transacciones con  monedas virtuales y generen un ambiente amigable y seguro para su uso generalizado.
  7. Volatilidad y reacomodación financiera: Contrario a lo que se piensa, los cambios rápidos en el valor de las monedas y la devaluación representan una oportunidad de transformación del sector, según los expertos cuestionados por Pragma. Debido a que muchos países se han enfrentado a esta situación de incertidumbre económica, las personas están ávidas de alternativas que mezclen tecnologías y nuevos servicios financieros para responder a sus necesidades financieras. Las personas esperan tener acceso a los bienes sin que sea tan costoso, información rápida y confiable sobre el valor de monedas, facilidad en los cambios de monedas (especialmente hacia dólares) e intercambios P2P sin tarifas exageradas con cobertura nacional.

“Versatilidad, flexibilidad y agilidad es lo que el usuario demanda y hace más de dos décadas, Pragma cuenta con el mejor talento para ofrecer cambios precisos y ágiles, entendiendo a la gente, el mercado y usando la tecnología para llevar a las empresas al siguiente nivel”, destaca el Líder de Investigación de usuario en Pragma.

 

LG CUMPLE 25 AÑOS EN EL PERÚ Y LO CELEBRA CON DESCUENTOS DE HASTA 50%

Las promociones estarán disponibles del 25 de agosto al 11 de septiembre.

Este 1 de septiembre LG Perú cumple 25 años en el Perú, En el marco de esta celebración, la surcoreana de tecnología para el hogar acaba de lanzar una campaña de promociones en productos seleccionados de todas sus líneas que estará vigente del 25 de agosto al 11 de septiembre.

En la línea de televisores, las categorías OLED, QNED y UHD tienen descuentos de más del 30%. En los OLED, destacan los descuentos para los modelos 2022, que ofrecen una calidad de imagen superior gracias al nuevo procesador Alpha 9, tales como el OLED65C2PSA que tiene un descuento de 20% o el OLED55A2PSA, con un descuento del 33%.

En la categoría de audio, la compañía ha lanzado promociones en audífonos inalámbricos, parlantes y minicomponentes para que los peruanos puedan llevar el entretenimiento a otro nivel. En la línea de audífonos Tone Free, los modelos FP5, FP8, FP9 cuentan con descuentos de hasta 43%. En los parlantes, destacan los modelos PL7 con el 40% y el RP4 con 33% de descuentos.

Por el lado de Línea Blanca, la nueva torre de lavado WashTower™ con Inteligencia Artificial y Conectividad LG ThinQ tendrá un descuento de entre S/. 400 y S/.600. Además, la refrigeradora LG French Door LM85SXD con tecnología InstaView tendrá un descuento del 10%.

En informática, LG ha lanzado promociones en computadoras all-in-one, laptops de última generación y monitores gamer de alta gama. Entre los productos más destacados están la LG Gram modelo 14Z90P-G con 25% de descuento, la All in One modelo 24V50N-G con 41% de descuento y el monitor gaming LG UltraGear™ modelo 27GP750 con 25% de descuento.

Estas promociones están vigente a nivel nacional tanto para compras presenciales como online, y la disponibilidad de los modelos de productos varía de acuerdo a cada establecimiento comercial. Para mayor información sobre los términos y condiciones visita: lg.com/pe/aniversario25.