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¿Por qué el uso de drones de carrera está ganando una mayor presencia entre los aficionados?

  • DJI Store Perú, distribuidor oficial de la venta de drones en el país, explica cómo esta industria tiene mayor acogida entre los consumidores considerándolo como un deporte de alto rendimiento.
  • El drone DJI Avata Pro, lanzado recientemente por DJI, es una versión mejorada de los drones FPV, ya que brinda 18 minutos de vuelo con una distancia máxima de 11,6 Km, convirtiéndose en la mejor opción para iniciar en el uso de drones FPV de manera profesional.

Con el avance de la tecnología, los drones han logrado una gran presencia en diversos sectores. Dando origen a nueva categoría, denominada “Drone Racing” o drones de carreras, ya considerado como un e-sport, deporte de alto rendimiento, que mezcla destreza, velocidad, aeromodelismo y tecnología, que requiere el uso de drones pequeños y veloces.

El uso de estos drones en el Perú se inició hace 6 años, con un grupo muy reducido que iba armando sus drones desde cero. A la fecha existe un grupo que reúne a 1500 miembros que realizan este hobby, pero de ellos alrededor de 70 y 100 vuelan drones de carrera FPV de manera continua (al menos una vez por semana). Para realizar el vuelo de estos drones, buscan lugares sin gente donde puedan hacer maniobras.

“Este deporte consiste en pilotar un drone, que es capaz de alcanzar velocidades de 170 km/h en espacios abiertos para completar un circuito de obstáculos antes que sus competidores. Los drones que se utilizan para este sector cuentan con sistemas FPV (Visión en Primera Persona), que permite a los pilotos monitorear desde el suelo como si estuvieran a bordo de la nave usando gafas FPV para una experiencia inmersiva”,  explica Antony Melville, coordinador de marketing de DJI Latinoamérica.

En esa línea, el DJI Avata Pro, lanzado recientemente con DJI Store Perú, es una versión mejorada de los drones FPV e ideal para esta actividad o hobby. Es un drone de carrera que brinda 18 minutos de vuelo con una distancia máxima de 11,6 Km, que tiene una altura máxima de despegue de 5000 msnm, y  es compatible con las nuevas gafas DJI Goggles 2 que están equipadas con pantallas Micro-OLED y  con el DJI Motion Controller proporciona una manera única de volar.

Es necesario señalar que, según la legislación peruana si una persona vuela un drone por hobby no se necesita ningún permiso o acreditación. Sin embargo, para volar un drone de manera comercial se necesita sacar una acreditación transitoria ante la Dirección General de Aeronáutica Civil, y registrar el drone con el que se va volar.

Para encontrar los productos de DJI Store Perú, puede ingresar al sitio oficial: www.dji.pe, también, podrán encontrarlos a través de las tiendas de sus aliados corporativos como Zintec, DJI San Isidro (Segurimax), en algunas tiendas Huawei, Coolbox y en el portal de Saga Falabella.

Accor amplia presencia en Bolivia con su primer Hotel Ibis

  • CON EL NUEVO IBIS SANTA CRUZ DE LA SIERRA, EL GRUPO HOTELERO SUMA 3 PROPIEDADES EN EL PAÍS JUNTO A NOVOTEL Y SWISSÔTEL EN LA MISMA CIUDAD, COMO PARTE DEL PLAN DE EXPANSIÓN EN SUDAMÉRICA.

Accor, el grupo líder mundial en hospitalidad, inaugura su primer ibis en Bolivia: ibis Santa Cruz de la Sierra. La marca es conocida como una de las más económicas y populares del mundo, con más de 1.200 propiedades en 69 países. El hotel, de 120 habitaciones, es la última incorporación al vibrante barrio de Equipetrol – rodeado por el sector financiero de la ciudad, y a pocos pasos de centros comerciales y vida nocturna – lo que lo convierte en un lugar ideal para huéspedes de negocios y de placer.

«La llegada de nuestro nuevo hotel ibis es una muestra del compromiso de Accor con la industria de viajes en Bolivia y con la dinámica ciudad de Santa Cruz. Aquí estamos construyendo un portafolio de hoteles diversificado con la marca midscale Novotel, la premium Swissôtel, y ahora nuestra propuesta económica más reconocida a nivel mundial: ibis – creando nuevas y emocionantes experiencias de hospitalidad para los viajeros nacionales e internacionales», señala Franck Pruvost, COO para los países hispanos de Accor. «Esperamos compartir la belleza y las ventajas culturales de Bolivia con nuestra red de huéspedes y socios del programa de lealtad ALL en todo el mundo», agrega.

Ibis es conocido por su estilo de hospitalidad de mente y corazón abierto, que los huéspedes descubrirán en ibis Santa Cruz de la Sierra, con vibrantes áreas sociales, un animado bar y restaurante, y servicio de menú las 24 horas. La pasión de la marca por la música se experimenta a través de conciertos de música en vivo, listas de reproducción seleccionadas y un rincón Plug & Play, donde los huéspedes pueden tocar o sumarse a una sesión improvisada. Con un diseño funcional y flexible, ibis Santa Cruz de la Sierra ofrece un generoso desayuno buffet, áreas de coworking WOJO, además de ser Pet Friendly y contar con habitaciones para personas con movilidad reducida.

«Nuestro nuevo hotel ibis goza de una posición única en Santa Cruz como una opción económica que ofrece un servicio internacional de alta calidad. Los lugareños y viajeros descubrirán muchas características divertidas e inesperadas, desde nuestro programa ibis Music hasta nuestro espacio de coworking WOJO», dijo Christian Daes, director general de ibis Santa Cruz de la Sierra. «Creemos que ibis Santa Cruz es el lugar donde los extraños se hacen amigos, donde las ideas de negocios surgen como inspiración y donde la diversión y los encuentros inesperados llevan a conexiones a largo plazo».

Santa Cruz de la Sierra es la urbe más grande de Bolivia y uno de los destinos más importantes de América del Sur para eventos, conferencias y convenciones. Conocida como la ciudad de los anillos, Santa Cruz tiene un plan urbano único, con 10 anillos concéntricos que rodean la «Plaza 24 de Septiembre». Honra y preserva la historia de sus orígenes, con edificios patrimoniales, iglesias, parques, monumentos y otros sitios de importancia cultural y artística que están incluidos en la reciente Guía Turística Santa Cruz de la Sierra 2022, que contiene un gran plano de utilidad tanto para el cruceño como para el extranjero, con más de 116 sitios para visitar.

Como parte de su lanzamiento, ibis Santa Cruz de la Sierra ofrece tarifas corporativas desde USD 64 la noche de estadía con desayuno incluido, además de contar con tarifas especiales para grupos a través de andrea.ona@accor.com

¡El primero en el mundo! Llega el nuevo Mustang GT Supercars en Bathurst 1000

Ford lanzó el primer Mustang de séptima generación creado para correr competencias. Se trata del Supercar Mustang GT ‘Gen3’ 2023, el cual fue presentado en Mount Panorama en la recta de salida del Campeonato Australiano de Super coches 2023, tuvo su primera aparición mundial antes de la famosa carrera Bathurst 1000.

Las variantes para carreras de Mustang de séptima generación se presentaron en Detroit el mes pasado, con imágenes de los autos generadas por computadora. “Es fantástico poder mostrar, por primera vez a nivel mundial, el nuevo Mustang de séptima generación en un formato de carrera”, dijo Mark Rushbrook, director global de Ford Performance Motorsports.

Se sabe que esta presentación de Mustang Supercar será la primera de muchas, pues Mustang estará compitiendo en GT3, GT4, NASCAR y NHRA a nivel mundial.

“Mustang ha sido una marca icónica dentro y fuera de la pista durante 58 años y su leyenda continuará en todo el mundo. Siempre decimos que Mustang nació para las carreras, y eso es más cierto que nunca. Mustang GT Supercar estará listo para competir en 2023”, añadió.

Mustang Supercar fue construido por el equipo de Ford, Dick Johnson Racing, en conjunto con Ford Performance como parte del proceso de preparación para la temporada 2023, dándole inicio a una nueva era de carreras en dicho segmento. Esta creación se parece mucho a la versión creada para las calles, posee un motor Coyote V8 de fábrica, una línea de techo baja y un cofre largo que hacen de Mustang el auto deportivo favorito del mundo.

Ford apoyó a los equipos que competirán con el nuevo Mustang en 2023, incluyendo a Dick Johnson Racing, Tickford Racing, Grove Racing, Blanchard Racing Team y el nuevo Mustang, Walkinshaw Andretti United.

Johnson, la leyenda de Ford cuyo equipo homónimo hace poco celebró el increíble hito de las 1,000 carreras este fin de semana, condujo el auto por primera vez. “Estamos muy orgullosos de mostrarle al mundo nuestro nuevo Mustang Supercar, y qué mejor lugar para hacerlo que en la Gran Carrera en Mount Panorama”, manifestó Andrew Birkic, presidente y director ejecutivo de Ford Australia y Nueva Zelanda. “Presentar este automóvil junto con todos nuestros conductores de Supercars y frente a los apasionados fanáticos de Ford es un momento muy especial. Es muy apropiado que Dick sea el primero en probarlo pues él es una leyenda del deporte y un increíble embajador de Ford”, añadió.

“Este auto se ve sensacional, es ruidoso, es rápido y estamos ansiosos por verlo llegar a la pista”, comentó Birkic. Ford Mustang de séptima generación llegará a las carreteras australianas a fines de 2023.

Día Mundial del Ahorro de Energía: 04 acciones para promover un uso responsable

En el marco del Día Mundial del Ahorro de Energía, que se celebra cada 21 de octubre, se busca reflexionar sobre las pequeñas y grandes acciones que todos podemos llevar a cabo para reducir el consumo energético y, sobre todo, crear conciencia respecto a la importancia del cuidado del medio ambiente.

Con la finalidad de promover hábitos positivos que contribuyan a este fin, Ransa, alineado a ‘Ransa Te Cuida’, su modelo de sostenibilidad con el cual busca llevar bienestar a sus trabajadores, clientes, comunidades y medio ambiente; comparte cuatro acciones que deben seguir reforzando las empresas para tener negocios más comprometidos con el planeta.

  1. Sensibiliza a tus colaboradores. Es importante desarrollar campañas de comunicación para generar un cambio importante en sus hábitos. En esa línea, con el conocimiento adquirido, los trabajadores podrán hacer un uso responsable de la energía, desde reducir el brillo de los celulares y de los ordenadores para no tener que cargarlos muy seguido, hasta apagar y/o desconectar los equipos cuando no estén siendo utilizados. Ten en cuenta que las buenas prácticas fomentadas en el trabajo son también replicadas en el hogar.
  1. Usa luces LED en tus instalaciones. Esta es una acción pequeña, pero con un impacto positivo muy alto, ya que al realizar trabajos de mejora en la iluminación de las áreas y considerar lámparas o focos LED no solo se genera un ahorro energético sino también se contribuye a mitigar el impacto ambiental de la operación. 
  1. Cambia las máquinas antiguas por innovaciones ecoamigables. La adquisición de aires acondicionados y equipos de refrigeración ecoamigables también permite reducir el consumo de energía, disminuyendo el impacto negativo que ocasiona al planeta. En el caso de Ransa, la compañía cuenta con equipos de enfriamiento de última generación en sus operaciones que les permiten tener una mayor eficiencia frigorífica con un menor consumo de energía eléctrica, que se traduce, finalmente, en una ventaja competitiva para sus clientes.
  1. Invierte en energías renovables. Impulsa una gestión sostenible instalando paneles solares, pues genera un ahorro importante en el consumo de electricidad, así como la reducción del dióxido de carbono. Esta es una excelente opción, ya que pueden durar hasta 20 años. Por ejemplo, Ransa instaló más de 2,500 de estas en los almacenes de El Salvador.

Con la puesta en marcha de estas recomendaciones en tu negocio, independientemente de si es grande o pequeño, notarás resultados significativos en la disminución del uso de energía, lo que te permitirá elevar el desempeño de tu negocio al ser más rentable y sostenible en el tiempo.

Empleabilidad digital: Cuatro tips para crear tu marca personal

  • Además de fortalecer tu perfil, te generará habilidades e incrementará las oportunidades laborales.

La pandemia ha generado una serie de cambios en las modalidades de trabajo y las maneras de postular a las vacantes en el mercado laboral, incluyendo a las entrevistas, las cuales han tenido que adaptarse al nuevo contexto; por esta razón, tener un perfil actualizado en redes o portales, es imprescindible para desarrollar empleabilidad digital.

La marca personal te ayuda a promover quién eres, qué haces y cómo lo haces de manera creativa. Esto permitirá atraer el público objetivo con un simple clic desde cualquier sitio web, convirtiéndose en una tarjeta de presentación digital para que los reclutadores puedan conocerte fácilmente.

Por estos motivos, de la mano de Jackson Lluncor, subgerente de Búsquedas y Evaluaciones de Mandomedio, conocerás cuatro tips para crear tu marca personal:

  1. Crea un mensaje de marca; tener un mensaje de marca te ayudará a expresar tus habilidades de manera clara y cómo estas responden a las necesidades del mercado. Escoge un grupo de palabras que identifiquen a tu marca, lo que quieres transmitir y todas las capacidades que ofreces. Este mensaje será tu presentación personalizada cada vez que postules a una vacante laboral.
  1. Desarrolla una personalidad profesional; mantener un perfil profesional con personalidad puede ayudar a identificar tus puntos fuertes en el mercado laboral. Además, podrás saber cómo adaptarte a las necesidades del entorno actual.
  1. Construye una comunidad; el teletrabajo ocasionó que millones de personas tuvieran que mejorar su capacidad de adaptarse a las nuevas circunstancias. Sin duda, crear una comunidad permite interactuar y compartir con muchas personas con los mismos intereses profesionales. Compartir opiniones, intereses y habilidades representan otra manera de mejorar la empleabilidad interna mientras apoyas a otras personas.
  1. Crea contenido de valor; una de las estrategias que genera excelentes resultados es el marketing de contenido. Con la revolución de las redes sociales, compartir información de valor es otra manera de mejorar la empleabilidad. Esto también fortalece las debilidades y refuerza los conocimientos.

Sobre Mandomedio

Mandomedio es una consultora de recursos humanos que pertenece al holding Sable y se encuentra en el ecosistema de HCM (Human Capital Management) junto con otras marcas como Rex+ y Vixonic. Fue fundada en Chile en el año 2006. Inició operaciones en Perú en el año 2010. Para más información pueden ingresar a www.mandomedio.com