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Conoce 5 de las carreras técnicas mejor pagadas en el Perú y dónde estudiarlas con becas

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Revista Economía
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A través de Becas ContiGO accede a una de las 5 mil becas en varias de estas profesiones hasta este 31 de octubre

Se estima que el 80% de estudiantes peruanos no sabe qué carrera elegir cuando termina el colegio. En ese sentido, escoger una profesión puede resultar un reto difícil. Por eso, si egresaste o estás a punto de culminar tus estudios y quieres tener un mejor puesto en menos tiempo, o incrementar tu remuneración, no dejes de leer esta nota o compartirla con alguien a quien creas le interese. Te contamos cuáles son algunas de las carreras técnicas que más ingresos generan mensualmente a sus profesionales según el portal Ponte en Carrera del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. ¡Toma nota!

  1. Diseño

Esta carrera explota al máximo tu creatividad. Asimismo, está hecha a la medida de personas apasionadas que amen el diseño, las ilustraciones y disfruten de poner en práctica ideas innovadoras que rompan con lo convencional. Para ello, es necesario del desarrollo de habilidades técnicas en programas que te ayudarán a despertar tu espíritu creativo. Su remuneración va desde S/ 930 a S/ 2.600 soles. El promedio es de S/ 1.611.

  1. Administración 

La carrera está orientada a los estudiantes que desean destacar en el mundo empresarial y a quienes les gusten los retos y el trabajo en equipo. El éxito profesional se basa en la toma de decisiones y aportar en el cumplimiento de metas de una empresa, negocio o proyecto. Su remuneración va desde S/ 1.100 a S/ 2.600 soles. El promedio es de S/ 1.614. 

  1. Marketing 

En un mercado tan competitivo el valor diferencial de un producto o servicio puede marcar la diferencia entre el éxito o fracaso. Se dice que detrás de toda gran empresa hay un excelente marketero. Hoy en día, tanto las instituciones públicas como privadas tienen detrás de sus filas a un gran profesional de este rubro. Su remuneración va desde S/ 1.000 a S/ 2.800 soles. El promedio es de S/ 1.651.

  1. Ingeniería Mecánica 

Los profesionales de este rubro fortalecen habilidades para el desarrollo de productos, supervisión y control de procesos industriales; así como de mantenimiento de equipos e instalaciones electromecánicas. Su remuneración va desde S/ 1.000 a S/ 2.700 soles. El promedio es de S/ 1.827.

Ciencias de la Computación 

Actualmente, esta carrera está orientada en formar a estudiantes que deseen desarrollar aplicaciones y sistemas de información para diferentes plataformas. Dichas herramientas mejoran la competitividad de las empresas. Su remuneración va desde S/ 1.000 a S/ 3.400 soles. El promedio es de S/ 1.972.

¿Dónde estudiarlas?

Con la finalidad de ofrecer mayores oportunidades, Idat y Zegel IPAE, la escuela de negocios más importante del país, brindan más de 5 mil becas a nivel nacional. A través de Becas ContiGO puedes acceder hasta un 50% de descuento por cada ciclo de estudio en carreras relacionadas a administración, negocios, tecnología y diseño. Zegel Ipae te permite obtener un grado equivalente a bachiller y continuar estudios de posgrado; mientras que con Idat puedes concluir tu carrera en dos años y acceder rápidamente al mercado laboral.

“A través de Becas ContiGo buscamos que cualquier persona de Lima, Chiclayo, Ica, Iquitos, Trujillo, Piura, Arequipa o Cusco pueda estudiar en Zegel IPAE e Idat. Ello les dará las herramientas para que logren salir adelante. Las becas también representan un premio al excelente desempeño académico, lo que hace que el estudiante mantenga la motivación para continuar con su formación y no deserte de la vida estudiantil”, resaltó Jorge Muñoz, Gerente de Marketing de Zegel IPAE e IDAT.

Si deseas ser parte de Becas ContiGo puedes hacerlo a través de  www.becascontigo.com. El plazo de inscripción para acceder a estas becas vence el 31 de octubre. No pierdas la oportunidad de convertirte en uno de los 5 mil jóvenes que podrán culminar sus estudios profesionales gracias a Zegel IPAE e Idat. ¡Anímate a postular!

Reino Unido: Todo lo que debes saber antes de visitar este destino.

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Revista Economía
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  • Agencias y plataformas de viaje cuentan con precios aproximados de 1560 dólares en pasajes de ida y retorno.
  • Muchos fanáticos de Harry Pottery Juego de tronos llegan a Reino Unido para realizar las rutas de sus sagas favoritas.

Esta última semana, la Embajada de Reino Unido en el Perú anunció, para sorpresa de muchos, que a partir del 9 de noviembre los peruanos podrán ingresar sin visa de turismo a dicho Estado europeo, lo que ha motivado a miles de viajeros a considerar este destino. Pero ¿cuánto presupuesto necesito?, ¿qué puedo conocer?, ¿qué tal es la comida?

La Dra. Clara García Cabrera, docente de la Escuela de Administración en Turismo y Hotelería de la Universidad César Vallejo (UCV), nos brinda importantes detalles que debemos saber y tener en cuenta antes de planificar nuestro próximo viaje a este lugar.

“Reino Unido es uno de los países más caros por conocer. El pasaje en vuelo económico puede costar 1560 dólares ida y vuelta, los gastos en alojamiento oscilan entre los 20 dólares en habitación compartida y un hotel calificado podría estar en 160 dólares por día. En cuanto a la alimentación, si tienes un presupuesto bajo, podrías gastar 13 dólares y, si deseas comer en un buen restaurante, unos 80 dólares diarios. Los precios podrían duplicarse en temporadas altas”, indicó la especialista en turismo.

¿Qué puedes visitar?

El Reino Unido es un Estado unitario que comprende cuatro naciones constitutivas: Escocia, Gales, Inglaterra e Irlanda del Norte, cada una con diferentes atractivos turísticos. Si eres fan de Harry Potter y Juegos de tronos, Inglaterra e Irlanda del Norte serán tus alternativas. En tal sentido, la Dra. García nos comenta algunos lugares emblemáticos e históricos que podemos visitar:

  • El castillo de Windsor
  • El palacio de Buckingham
  • El Museo de Historia Natural de Londres
  • El lago Grasmere
  • La Calzada de los Gigantes.
  • Ruta de Harry Potter
  • Ruta de Juego de tronos
  • Titanic Belfast
  • El Museo Británico.

¿Qué platos puedo probar?

Si bien la comida es lo que más nos atrae al conocer un nuevo destino, cabe resaltar que Gran Bretaña no destaca por ello. La catedrática de Administración en Turismo y Hotelería de la UCV explica qué platos tradicionales deben probar los visitantes al llegar a este país.

“El desayuno es la comida principal en el Reino Unido; no puedes dejar de probar un full english breakfast o desayuno inglés tradicional, que incluye salchichas, frejoles, huevos, tocino y tostadas; generalmente se acompaña con un té o un café. Asimismo, son imperdibles los famosos fish and chips: pescado rebozado –que suele ser bacalao– y patatas fritas. También podemos disfrutar del pastel de pastor o shepherd’s pie, que consiste en un sofrito de carne picada de cordero que se adereza con diferentes verduras. Otros platos son sunday beef, Wellington beef o cornish pasties”, comentó la catedrática.

Es importante recordar que, si entre tus planes está conocer Reino Unido, debes tener en cuenta reservar hoteles y entradas a lugares turísticos con anticipación; cambiar tu dinero a libras esterlinas, su moneda oficial; llevar adaptador eléctrico de tres clavijas; mirar siempre a la derecha antes de cruzar las calles, ya que se conduce del lado contrario de Latinoamérica, y conocer museos turísticos gratuitos.

Bayer apuesta por el impulso del fútbol femenino peruano.

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Revista Economía
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  • Auspicia por primera vez al equipo de fútbol femenino de Alianza Lima, actual bicampeón nacional de la Liga Femenina FPF.
  • Trasnacional alemana considera que Alianza Lima representa los valores de un fútbol femenino que une, transforma y rompe estereotipos.

Por primera vez, Bayer, a través de su marca Apronax®, está auspiciando al equipo femenino de fútbol de Alianza Lima, el club más importante del país y actual bicampeón (2021- 2022) de la Liga Femenina FPF.

La práctica deportiva tiene un rol potenciador para mejorar la salud de las personas, es por este motivo que Bayer, como compañía orientada hacia la mejora de la calidad de vida, ha mantenido un importante interés por el desarrollo de diversas disciplinas deportivas, como el fútbol femenino.

Para Bayer se trata de una actividad deportiva que integra, une y transforma porque permite romper estereotipos y promover valores tan importantes como la inclusión y la igualdad de género. El alto grado de compromiso y profesionalismo demostrado en la cancha por las jugadoras de Alianza Lima es una prueba suficiente de las oportunidades que puede brindar este deporte en el desarrollo personal y mejora de la calidad de vida.

El equipo femenino de fútbol de Alianza Lima comenzó a participar en los torneos de máxima categoría en el año 2013. La división tuvo una pausa en el 2015, hasta que retornó a la competencia en el 2019, cuando el cuadro alcanzó la final de la Zona Lima del campeonato peruano.

A partir del 2020, Alianza Lima repotenció su categoría, profesionalizó la gestión del equipo y se puso como objetivo convertirse en el gran dominador del fútbol femenino, algo que consiguió cuando, tras la pandemia, se volvió a disputar el campeonato en el 2021. Esa temporada, las íntimas ganaron el título de liga y llegaron a cuartos de final de la Copa Libertadores, en la mejor actuación de un cuadro peruano en la historia del torneo.

Es así como Bayer, en virtud del gran desarrollo alcanzado por el equipo y su creciente influencia en la tarea de sensibilizar sobre la importancia de visibilizar a la mujer en este deporte, decidió auspiciar al plantel femenino blanquiazul.

Es importante mencionar que la mayor parte de las jugadoras que integran el equipo íntimo son o han sido seleccionadas nacionales, ya sea en la selección mayor o en las selecciones menores. Además, Alianza Lima es el único equipo femenino de fútbol en el Perú que cuenta con jugadoras con contrato profesional, tales como Adriana Lúcar, Sandy Dorador, Annie del Carpio, Miryam Tristán, Alison Reyes y Neidy Romero.

Bayer es una compañía dedicada a la salud y la nutrición que cree en la diversidad y la inclusión y aspira a que sea una realidad en muchos ámbitos como el deportivo, en donde la empresa también incursionó desde el año 1904 con la fundación de su propio equipo de fútbol: el Bayer Leverkusen, único club alemán autorizado a incluir en su denominación oficial el nombre de la compañía que lo patrocina.

“Nos llena de orgullo que una empresa de gran trascendencia y liderazgo como lo es Bayer, con su marca Apronax®, haya unido esfuerzos con nuestra institución para visibilizar el talento que existe en el fútbol femenino nacional. Esta es una plataforma por medio de la cual queremos hacer consciencia sobre la importancia de la mujer en todos los ámbitos y disciplinas de la sociedad”, aseveró Diego Montoya, gerente Comercial, Marketing y Comunicaciones de Alianza Lima.

Por su parte, Juan Carlos Zea, director de Bayer Consumer Health en Países Andinos explicó que “este es un patrocinio que nos entusiasma mucho y refleja muy bien los valores y la cultura que vivimos en Bayer, una empresa que cree en la inclusión de género y el empoderamiento femenino. La incursión de las mujeres en el mundo del fútbol nos encanta y lo apoyamos decididamente, las canchas de fútbol son para todos”.

 

DÍA INTERNACIONAL CONTRA EL CAMBIO CLIMÁTICO: 5 Datos esenciales de National Geographic sobre la huella de carbono y la importancia de reducirla por el futuro del planeta

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Crédito: Muhammad Fadli. 

El 24 de octubre se conmemora el Día Internacional Contra el Cambio Climático, una jornada establecida a nivel global para tomar conciencia sobre la importancia del grave peligro que conllevan el calentamiento global y el cambio climático para el presente y el futuro del Planeta.

En el marco de las acciones para combatir el cambio climático, la noción de huella de carbono es central, ya que atraviesa individuos, corporaciones, estados e incluso la comunidad internacional. A su vez, es el concepto que conecta a la crisis medioambiental con los mecanismos concretos que tenemos al alcance de la mano para combatirla.

Estos son cinco datos clave que brinda National Geographic para comprender la noción de huella de carbono y su relación con el cambio climático.

TODA ACCIÓN INDIVIDUAL CUENTA PARA REDUCIR LA HUELLA DE CARBONO 

Se conoce como huella de carbono a la cantidad de emisiones de gases de efecto invernadero que provocan las actividades humanas, ya sea por cada persona según sus hábitos cotidianos y sus patrones de consumo o en forma colectiva. Los gases de efecto invernadero son aquellos que generan el calentamiento global y se miden en toneladas o kilos de dióxido de carbono.

“Las elecciones que hacemos, por ejemplo, en la forma en que viajamos, los alimentos que consumimos y la ropa que llevamos puesta, impactan directamente en la huella de carbono que dejamos porque cada uno de esos productos o servicios es el resultado de un determinado modo de producción que deja una marca en el medio ambiente”, explica el activista climático y Joven Explorador de National Geographic Society Eyal Weintraub.

Al poder medir el tamaño de nuestra huella de carbono, podemos cambiar nuestro estilo de vida y así reducirla. Si optamos por trasladarnos en bicicleta en lugar de auto, o evitamos el uso de bolsas plásticas, o consumimos productos locales y sostenibles, estamos tomando acciones individuales concretas que impactan positivamente en nuestro entorno, reduciendo la marca que dejamos. 

LA RELACIÓN ENTRE LA HUELLA DE CARBONO Y EL CAMBIO CLIMÁTICO ES ESTRECHA 

Las emisiones de gases de efecto invernadero que produce la huella de carbono están estrechamente ligadas al calentamiento global y el cambio climático. El “efecto invernadero” es el calentamiento que se produce cuando ciertos gases de la atmósfera de la Tierra retienen el calor. Estos gases dejan pasar la luz, pero mantienen el calor como las paredes de cristal de un invernadero. En otras palabras, la luz solar brilla en la superficie terrestre, donde es absorbida, y a continuación vuelve a la atmósfera en forma de calor. En la atmósfera, los gases de invernadero retienen parte de este calor. Cuantos más gases de invernadero, más calor es retenido.

Ese calor se extiende a lo largo y a lo ancho del Planeta, provocando un incremento paulatino de la temperatura promedio global. Ese incremento de temperatura es lo que genera el cambio climático, que se evidencia en todo tipo de fenómenos meteorológicos como sequías, inundaciones y olas de calor. 

PODEMOS MEDIR NUESTRA HUELLA DE CARBONO 

La emisión de gases de efecto invernadero que producen nuestros hábitos cotidianos puede medirse mediante herramientas concretas. Esa medición es el punto de partida para trabajar en la reducción del impacto.

Existen muchos sitios y aplicaciones donde medir nuestra huella de carbono a través de calculadoras que multiplican los datos de consumo de distintas actividades por su fuente de emisión en relación al gas o combustible utilizado. En cada una de ellas, los usuarios deben responder una serie de preguntas sobre sus hábitos de consumo y acciones cotidianas. ¿Un ejemplo? La calculadora de huella de carbono disponible en el sitio oficial de la Organización de Naciones Unidas (ONU). 

LA REDUCCIÓN DE LA HUELLA INDIVIDUAL CONTRIBUYE A LA REDUCCIÓN DE LA HUELLA COLECTIVA 

A partir de las medidas tomadas a nivel individual para reducir la huella de carbono, es posible impactar a escala más grande. “La suma de todos esos pequeños esfuerzos hace una diferencia; y a partir de la suma de los pequeños esfuerzos es que se incrementan los niveles de conciencia y se va generando una retroalimentación entre las acciones individuales y las acciones colectivas”, señala Weintraub.  “Es importante lo que puede hacer cada uno a nivel personal porque también sirve para después poder impulsar y fomentar medidas colectivas, tal vez ligadas a políticas públicas, cambios de modelos de negocios, o dónde deciden invertir los grandes fondos de inversión”, agrega el especialista.

EL CALENTAMIENTO GLOBAL DEBE LIMITARSE EN LOS PRÓXIMOS AÑOS 

A través de pactos multilaterales, la comunidad internacional se comprometió en el Acuerdo de París a limitar el aumento del calentamiento global a un máximo de 2 grados centígrados, y alcanzar preferentemente un máximo de 1,5. “Pasar la línea de 1,5 generaría un efecto dominó y cambiará el punto de equilibrio de ciertos ecosistemas”, explica Weintraub.

Como parte del compromiso global, y en línea con lo suscripto en el Acuerdo, la ONU indica la necesidad de trabajar en la reducción en un 45% de emisiones de gases de efecto invernadero para 2030, y en llegar a la neutralidad de carbono para 2050. “Carbono neutralidad no significa que no haya emisión de gases de efecto invernadero, sino que se logre absorber la misma cantidad de gases que se emiten, a través de mecanismos como la reforestación”, detalla el Explorador.

En este proceso, las acciones cotidianas que se toman a nivel individual también están en sintonía con las medidas que se puedan tomar a gran escala. Todos los días, desde nuestros hogares, nuestros barrios y nuestras comunidades, podemos sumarnos al cambio y hacer nuestro pequeño aporte para proteger al Planeta desde hoy y asegurar un futuro más sustentable para todos.

Pensar digital, cuando la tecnología se antepone a los desafíos.

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Por Diego González, CEO de Defontana

IDC pronostica que las empresas alcanzarán un gasto de 2.3 billones de dólares en transformación digital en 2023. Esta sería la primera vez que el gasto en tecnología para la transformación digital representa la mayor parte de la inversión total mundial en Tecnologías de la Información y Comunicaciones, TIC.

En efecto, todas las compañías del mundo estamos en el proceso de buscar la transformación digital. No tenemos opción, nos subimos a este carro o nos quedamos fuera. Las cifras son elocuentes: según Accenture, en 2020, las empresas con estrategias de transformación digital crecieron cinco veces más respecto de las que no han adoptado ese camino. Puede parecer evidente, pero lo cierto es que no es un sendero fácil de transitar. Para recorrerlo es fundamental pensar digital.

Pero ¿qué es pensar digital? Se trata de desarrollar capacidades adaptativas para enfrentar los cambios manteniendo las ventajas competitivas, siempre de la mano de la tecnología. Es innovar y aprender de quienes ya recorrieron ese camino, formando una gran comunidad de economía colaborativa; es el emprendimiento que creció porque se tomaron las decisiones correctas, con información a la mano, entregando el mejor servicio, acompañado de un gran partner tecnológico; es darse cuenta que el bienestar del equipo es más necesario que nunca.

Pensar digital implica no solo implica digitalizar los procesos, sino también desafiarse día a día en un cambio cultural en el cual no hay empresas grandes o pequeñas, sino empresas que entienden la tecnología y otras que no. En Chile y el mundo hay muchos ejemplos de compañías que se han transformado gracias a ello o han utilizado la tecnología en su core business, logrando importantes avances, como es el caso de Corneshop, NotCo, Walmart, Repsol o Ricoh, por dar algunos ejemplos.

El tamaño de la empresa no determina el poder de la digitalización

El tamaño de la empresa no determina el poder de la digitalización cuando se tiene acceso a la tecnología y se piensa digital. Para lograrlo, eso sí, hay que dar un primer paso y ese es tener un objetivo claro como compañía, que el equipo lo conozca y lo entienda, un objetivo simple como crecer un 5% o bajar los costos; tener un objetivo como compañía que alinee a toda la organización, a todo el equipo humano. Si todos conocen ese objetivo, se pueden identificar con él y trabajar para conseguirlo.

La tecnología es clave para simplificar, ahorrar tiempo, conectarse mejor, optimizar la productividad y desbloqueare l potencial de las personas, fomentando una organización ágil. Por eso, es clave fomentar una mentalidad digital, donde las nuevas formas de trabajo promuevan la innovación, el aprendizaje permanente y el crecimiento.

Pensar digital es tomar el control de los procesos desafiantes y abordarlos de manera ágil y eficiente con tecnología; es ir un paso más allá implementando calidad e innovación en cada área de la empresa, evolucionando y siendo pionero en un mundo que no se detiene y que sigue avanzando.

El área de gestión de personas es fundamental para acortar la brecha digital

En este tremendo desafío, el área de gestión de personas es fundamental para acortar la brecha digital, pues incorpora nuevos talentos desde donde puede liderar la transformación digital. Puede convertirse en un agente de cambio, no solo para digitalizar sus competencias propias sino para transformar toda la compañía, pues establece los programas de desarrollo y crea nuevas competencias y habilidades, con lo que puede liderar todo el proceso de cambio en una organización.

Una muestra: de acuerdo al Índice de Compromiso Laboral 2022, realizado por Defontana y Cadem, los trabajadores valoran la transparencia de la información, así como la agilidad de los procesos y la posibilidad de teletrabajar, pero ¿cómo te sientes parte de la compañía si no estás físicamente ahí? Para eso existen tecnologías que permiten mantenerse conectado desde cualquier lugar. Mas, no solo conectado, también informado y al día de los hitos más relevantes, eventos, beneficios, etc. Y eso grafica lo que es pensar digital: usar las herramientas tecnológicas para estar conectado a una red con un sistema de comunicaciones que permita seguir haciendo el trabajo y al mismo tiempo mantener la identidad corporativa, conocer lo importante que está sucediendo y estar en línea con esa información.

Ejemplos puede haber muchos, lo importante es entender que este es un viaje sin retorno en el que el tamaño de la empresa no importa, lo relevante es que su mentalidad sea digital.

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