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SKY MANTIENE FLEXIBILIDAD FRENTE A LA EXTENSIÓN DEL CIERRE TEMPORAL DE AEROPUERTOS DE AREQUIPA Y CUSCO.

Debido a la extensión del cierre de los aeropuertos de Cusco hasta el jueves 15 de diciembre y de Arequipa hasta el viernes 16 de diciembre; en SKY nos vemos en la obligación de cancelar todos nuestros vuelos hacia y desde estos destinos hasta las fechas señaladas.

Asimismo, con el objetivo de asistir los afectados por esta situación de fuerza mayor y ajena a nuestra responsabilidad, protegeremos a nuestros pasajeros en vuelos posteriores a la fecha de apertura de los aeropuertos.  De igual manera, extenderemos nuestro Plan de Protección al Pasajero, ofreciendo diferentes opciones de flexibilidad, en caso requieran otras alternativas:

  • Cambio de fecha de vuelo sin cobro adicional para volar hasta 12 meses después de la fecha del vuelo original.
  • Devolución en voucher o al mismo medio de pago del 100% valor de la reserva de los tramos no volados.

Pedimos a nuestros pasajeros afectados evitar trasladarse a los aeropuertos, en donde no es posible atención presencial debido a su cierre.

En SKY, lamentamos las molestias que esta situación ajena a nuestra compañía, viene ocasionando en los viajeros, y reiteramos nuestro compromiso de brindar las opciones de flexibilidad que nuestros pasajeros necesitan en esta situación.

 

ALLELUIA: PRIMER ENDULZANTE CON ALULOSA QUE INGRESA AL MERCADO PERUANO.

En el marco del lanzamiento de este nuevo producto, se presentó importante estudio que revela el crecimiento y las tendencias en endulzantes premium.

Cada vez más, las personas están adoptando estilos de vida saludables, esto incluye el consumo de productos beneficiosos para la salud, así como la reducción de azúcares y grasas saturadas. De acuerdo a información brindada por Alleluia, endulzante premium de origen natural, se puede identificar que existe un gran interés de las personas por encontrar un sustituto del azúcar que sea saludable, natural, keto friendly, y que no altere significativamente el índice glucémico.

En ese contexto, la aluosa se convierte en una gran opción saludable con endulzante natural, ya que se encuentra en algunos frutos como los higos, el kiwi y las pasas. “Uno de los diferenciales de nuestro producto es que no es metabolizada por el cuerpo, no aporta las calorías que tiene el azúcar tradicional y tampoco genera variación en el índice glucémico, lo que permite el consumo en personas que sufren de diabetes o que quieren cuidar su salud sin dejar de tener el mismo sabor que el azúcar”, señala Rodrigo Álvarez, gerente de producto de Alleluia.

De acuerdo con un estudio de Insight Hunting SEO, elaborado por la Unidad de Inteligencia de Datos de Impulso para Alleluia con el fin de conocer el comportamiento de búsqueda online de los consumidores con respecto a endulzantes, se pudo conocer que las personas que buscan mensualmente estos productos en el país aumentaron en 42.4 % entre el 2017 y 2021. Según la tendencia, se proyecta un incremento de alrededor del 8.6 % en estas búsquedas para el presente año.

El 73 % de las personas que realizan estas búsquedas tienen entre 18 y 40 años, resultando en un 62 % mujeres y 38 % hombres. El 50 % de las personas busca sustitutos que se parezcan al azúcar para cocinar, y la ciudad donde se registran más búsquedas es Lima con el 61.10 %, seguido de Arequipa con 10.40 %, Trujillo con 6.30 % y Chiclayo con el 3.80 %.

En el estudio podemos identificar que cada año son más las personas que buscan alternativas saludables al azúcar. Alleluia es un endulzante premium de origen natural que posee una formulación capaz de aportar a todas las bebidas, recetas de cocina y postres el mismo sabor, cuerpo y textura que el azúcar sin las calorías que contiene esta”, añadió Fabiola Ramirez-Llosa, gerente de marketing de Alleluia.

Alleluia es el primer endulzante en el Perú que emplea la alulosa como principal ingrediente, y gracias a su fórmula permite preparar todo tipo de recetas, incluso las que requieren hacer caramelo. “Somos conscientes de que el paladar peruano es exigente, es por eso que nuestro producto cuenta con ese sabor familiar del azúcar que permite preparar los ricos postres peruanos de manera saludable y con el mismo sabor”, finalizó la ejecutiva.

Actualmente, el producto se encuentra disponible en tiendas especializadas como La Sanahoria y Flora & Fauna. Próximamente se proyecta llegar a otras tiendas y supermercados a nivel Lima y provincia. Para mayor información, puede visitar su página en: https://alleluia.pe/

 

EGRESADOS EN TECNOLOGÍA GANAN ENTRE 3 MIL A 5 MIL SOLES MENSUALES.

  • Países como USA, Inglaterra y Alemania están contratando talento tecnológico extranjero que ha subido su valor más de un 350%.

El mercado empresarial, tanto en Perú como en los demás países latinoamericanos, se enfrenta a un nuevo reto en un mundo cada vez más digitalizado: escasez de talento con habilidades digitales adecuadas para impulsar la transformación empresarial en el presente y futuro próximo. En esa línea, la Universidad Tecnológica de México – UNITEC proyectó que Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú requerirán más de 500 mil expertos en tecnología para el 2025.

De acuerdo a diferentes estudios que hemos realizado, podemos afirmar que las compañías necesitan con urgencia profesionales capacitados con habilidades digitales y tecnológicas para implementar la transformación digital y aprovechar al máximo las tecnologías disruptivas. Tanto es así que, los países más prósperos como USA, Inglaterra y Alemania, han contratado talento tecnológico que ha subido su valor en más de un 350%. Sin lugar a duda, los profesionales que dominen metodologías y herramientas de trabajo innovadoras serán los más competitivos y los mejores remunerados a corto, mediano y largo plazo”, resaltó Ira Dely Urbano, rectora de UNITEC.

En esa línea, la casa de estudios señaló que las 5 especialidades con mayor acogida en México son las que mejor remuneración tienen en el mercado peruano.

  1. Sistemas de Información: Se ocupa del diseño (desarrollo creativo de una idea), implementación (idea que se materializa), organización y control de la información requerida por organismos públicos y privados. En esta ingeniería convergen diversos campos de conocimiento: matemática, programación, gestión de datos, software, hardware y redes. Sueldo al primer año de haber egresado: de S/3.300 a S/5.024.
  2. Ciencias de Datos: Analiza y procesa datos estructurados y no estructurados empleando métodos matemáticos, estadísticos, de inteligencia artificial y técnicas acordes a la ciencia de datos. Utiliza métodos de inteligencia artificial y cómputo cognitivo en la solución de problemas de optimización. Sueldo al primer año de haber egresado: de S/2.513 a S/5.000.
  3. Ingeniería de Software: Abarca un amplio abanico de campos de la informática y la ciencia de la computación. Esta tecnología cumple ahora dos funciones: es el producto, pero también sirve como vehículo que transporta el producto. Sueldo al primer año de haber egresado: de S/3.247 a S/4.344.
  4. Estadística: Consiste en capturar una gran cantidad de datos para luego analizarlos y presentarlos. Puede aplicar sus conocimientos en áreas sociales, económicos, industrial o científicos. Sueldo al primer año de haber egresado: de S/3.189 a S/4.622.
  5. Electrónica y Telecomunicaciones: Investigan, diseñan y dirigen la construcción, el funcionamiento y la reparación de los sistemas electrónicos, también estudian y asesoran sobre los aspectos tecnológicos de los materiales, productos o procesos de la ingeniería electrónica. Sueldo al primer año de haber egresado: de S/2,509 y S/4,806.

DATOS ADICIONALES:

  • De acuerdo con la ONU, las mujeres representan solo el 3% de los estudiantes en todo el mundo que toman clases sobre tecnologías de la información y la comunicación, 5% de matemáticas y cursos de estadística, y 8% cursos de ingeniería, manufactura y construcción.
  • En Ecuador hay un déficit de 9 mil programadores al año, mientras que en Chile es de 5 mil y en Perú de 17 mil.
  • En Europa, el 64% de las grandes empresas y el 56% de las pequeñas y medianas están teniendo problemas para encontrar talento tecnológico, la realidad es igual de preocupante en Latinoamérica.

Descubre las seis fortalezas innatas de las personas y en que trabajos se pueden desempeñar.

Investigación desarrollada por PHD en su último libro Shift, presenta un aplicativo que revela en cuál de ellas encajamos y el tipo de puesto de trabajo que nos es más afín según nuestra fortaleza.  

Son seis las fortalezas innatas que tenemos las personas a la hora de desempeñarnos en nuestra vida laboral, académica u otros roles, reveló el libro “Shift, repensando el marketing”, que acaba de ser publicado en diversos países de los cinco continentes, entre ellos Perú.

La obra -cuya autoría pertenece a la agencia global de medios PHD- se ha basado en una investigación amplia, en donde incluyen la participación de diversos líderes y especialistas del marketing y los negocios. Entre ellos, la experta en aprendizaje, Ceri Ellis, con quien desarrollaron un análisis para categorizar las aptitudes de las personas y de qué manera encajan en las organizaciones.

Con base a su investigación, Shift sostiene que alineadas con estas fortalezas existen seis tipos de trabajadores cuyos talentos los hacen más hábiles para desarrollar algunas funciones por encima de otras. Un aspecto que organizaciones, como Microsoft, Ford, IBM, Hewlett Packard Enterprise, etcétera, ya empiezan a considerar.

Así, el libro revela que existen los perfeccionistas, desarrolladores, solucionadores, conectores y lateralistas. ¿Te gustaría saber a qué se refiere esta tipología, en cuál de ellas encajas y en qué tipo de puesto podrías desplegar mejor tus fortalezas innatas?, te compartimos a continuación la categorización desarrollada por PHD en su obra:

Si deseas saber -con mayor exactitud, a cuál de estas tipologías perteneces, puede acudir a la aplicación que presenta el libro SHIFT en su portal. Esta herramienta te ayudará a descubrirlo al instante si respondes a las preguntas que te plantea.

Sobre “SHIFT, Repensando el marketing”

“Shift, repensando el marketing” explora la evolución que alcanzó esta disciplina desde hace trece años, después de atravesar hitos tecnológicos y sociales clave, como el desarrollo de estructuras tecnológicas (redes sociales, inteligencia artificial, mercados cripto, etc.); una pandemia y crisis económicas.

El libro es el resultado de una investigación realizada por medio de más de 1700 encuestas y entrevistas a personajes del marketing global, como los gerentes de negocios y mercadeo de Audi, Warner Media, Volkswagen, IDComm, Unilever; y más anunciantes mundiales; junto a investigadores de las canteras de Singularity University, Harvard Business School, MiniMBA; entre otros.

A nivel de Perú, Shift será distribuido a modo de libro electrónico en su propio portal, en donde, los lectores podrán hallar además algunos artículos sobre esta obra y entrevistas realizadas a grandes ejecutivos de marketing a partir del contexto de Shift.

Tendencias 2023 para sector TIC en medio de la recesión global.

En un contexto de recesión global, el sector TIC se presenta como una de las industrias que recibió menor impacto económico ante factores internos y externos, como la guerra entre Rusia y Ucrania y el conflicto comercial de China con Estados Unidos.

Ejemplo de ello es que el mundo está requiriendo cada vez más los desarrollos y herramientas que ofrece la tecnología. InterNexa, empresa multilatina experta en el sector, prevé cuáles serán las tendencias para el año 2023 en términos de almacenamiento, ciberseguridad y conectividad.

El requerimiento de almacenamiento, según EMR, tendrá un crecimiento global de un 26% CAGR durante el periodo de 2021 a 2026 y Perú no está alejado de ese incremento.

“Desde InterNexa, vemos un crecimiento en capacidades superiores al 60%, con una fuerte tendencia en servicios de almacenamiento y backup y cada vez más con capacidad de inmutabilidad, que permita proteger la información de nuestros clientes ante ataques tan agresivos como el Ransomware”, afirma Jorge Gómez, Product Manager de cloud y datacenter de la empresa.

En el caso de la ciberseguridad, el país al igual que otros de la región se enfrenta a grandes retos para proteger a las empresas de los ataques por medio de email y SMS que contienen mensajes de suplantación de entidades, conocidos como Phishing y SMShing, donde se invita a la víctima a acceder a enlaces que capturan información personal y/o solicitan el pago de supuestos pines para adquirir el beneficio”, asegura Juan Camilo Ruíz, Product Manager de seguridad de InterNexa.

Esto no significa que las empresas estén a salvo, pues para este segmento, el malware para encriptación y secuestro de información se ubica en punta de las tendencias de ciberseguridad. La continua migración del cómputo y procesamiento a la nube y la adopción de trabajo remoto han creado un ecosistema de vulnerabilidades, redes, dispositivos y nubes con deficiencias explotables por el cibercrimen.

En materia de conectividad, según GXI 2023, América encabeza el despliegue de ancho de banda de interconexión y se prevé que tenga una tasa de crecimiento anual compuesto CAGR del 39% hasta 2025 para alcanzar los 13,238 Tbps, lo que representa 52 zettabytes de datos intercambiados anualmente.

“En términos tecnológicos, la latencia jugará un papel muy relevante. Cada vez tiene mayor relevancia en la conectividad, pues es la forma en que se está midiendo la real calidad de la red. Para el usuario común ya no basta con tener acceso a Internet, este tiene que ser de la mejor calidad y soportar las aplicaciones de tendencia”, afirma Miguel Poveda, Product Manager de conectividad de InterNexa.

El reporte considera que en 2023 se consolidarán las conexiones en 400Gbps y que ya se ven en el mundo los primeros equipos en centros de datos de alto volumen de tráfico conectados en puertos de 800Gbps, entendiendo que el estándar a hoy en la mayoría de los backbone es de 100G. Resalta también la tecnología óptica y las transmisiones de alta capacidad que eran sólo pruebas de laboratorio y ya empiezan a verse en las redes de backbone de los grandes operadores.

El 2023 es un año de grandes retos para el sector TIC, que a pesar de los fenómenos económicos por los que atraviesa el mundo, sigue en constante crecimiento y es clave para la transformación y competitividad de los negocios.