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Transformación digital: ¿Qué prioridades están evaluando las empresas antes de invertir este 2023?

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Revista Economía
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  • Movistar Empresas, proyecta un mayor crecimiento y aceleración de las plataformas digitales de Cloud, Ciberseguridad e Internet de las Cosas (IoT), en ese sentido las compañías vienen adaptándose y mejorando sus procesos rápidamente en los dinámicos entornos virtuales.
  • Según estudio de International Data Group (IDC) para el 2023 se estima un crecimiento del 30,4% de la adopción de la nube por las organizaciones en Latinoamérica.

Para este 2023, las empresas continuarán fortaleciendo y desarrollando sus estrategias de transformación digital tal como se ha observado durante el 2022, incrementando la adquisición de servicios en nube con capas de seguridad, además de acelerar la migración a plataformas digitales que agilice las operaciones y entregue valor continuamente a sus clientes finales.

De acuerdo a una investigación de International Data Corporation (IDC), durante el 2023 la utilización de la nube crecerá un 30.4% en Latinoamérica, debido al aumento de la demanda de empresas de diversos sectores que buscan mejorar los procedimientos de automatización en tecnología tras la pandemia y la utilización de los servicios Cloud que garantizan la gestión eficiente de la información y la toma de decisiones estratégicas.

“Una de las principales ventajas de integrar tecnologías digitales en el modelo operativo y de negocio en una organización, es la capacidad de gestionar la información y tomar decisiones en tiempo real, que resultan en una óptima experiencia de cliente, con procesos ágiles y eficientes que permiten innovar y crear valor. Para este año, aquellas empresas que sepan aprovechar las nuevas tendencias tecnológicas e inviertan en su adopción, serán las que lograrán ser más competitivas, ágiles y resilientes frente a cualquier contexto que deban afrontar”, afirma Roberto Igei, Jefe de Productos Digitales B2B de Movistar Empresas.

En ese sentido, Movistar Empresas comparte seis tendencias para el desarrollo digital y adopción tecnológica que las organizaciones evaluarán antes de invertir este 2023:

  • Expansión de las redes de IoT. La adopción de Internet de las Cosas (IoT) viene impulsada por la mayor cantidad de equipos/máquinas/dispositivos conectados a internet, y por el despliegue de redes privadas en plantas industriales que permiten la recopilación, transmisión y procesamiento de datos en tiempo real, generando un impacto sin precedentes en la eficiencia de las operaciones. Integrar las redes OT y TI será el principal reto en el cual deberán enfocarse las empresas.
  • Migración a la nube. Las empresas priorizarán el procesamiento y migración de información a la nube por sus beneficios de accesibilidad, flexibilidad para escalar, y seguridad que ofrecen estos entornos. Implementar servicios en nube, ya sea en modalidad IaaS, PaaS o SaaS, seguirá a buen ritmo de adopción impulsados por el trabajo remoto, la optimización de costos, y agilizar procesos operativos.
  • Seguridad para pymes: Ante el incremento de las ciberamenazas, las pymes continuarán priorizando la adquisición de soluciones digitales de seguridad y aprovechando el carácter personalizado de las plataformas ya que este aspecto es cada vez más apreciado y requerido por las empresas. En ese sentido, Movistar Empresas proyecta que los servicios de seguridad en este segmento van a crecer a doble dígito en 2023.
  • Inteligencia artificial: Este año marca un hito en el desarrollo y uso de la Inteligencia Artificial dado el gran avance logrado en este campo y la democratización de esta tecnología. Las empresas deberán poner foco a la automatización de procesos y optimización de costos con el uso de la IA, con la posibilidad de replantear sus procesos, modelos de negocio y modelos de operación.
  • Realidad virtual y aumentada: Aplicable a diversos sectores, estas tecnologías se están adoptando cada vez más para casos de uso como capacitación, colaboración remota y visualización de productos.
  • Invertir en el talento digital del equipo: En el escenario post pandemia y ante el panorama de crecimiento en el uso de servicios tecnológicos en la nube, es necesario una estrategia de upskilling y reskilling para lo cual se requerirá inversión de tiempo y dinero en capacitación para facilitar la transformación digital dentro de la organización y avanzar a un mismo ritmo.

Ford recibe tres nominaciones en los premios al “Mejor Coche del Año 2022”

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Revista Economía
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  • Los vehículos de la marca disputarán las siguientes categorías: Pick-up (Maverick y Ranger FX4) y Vehículo Híbrido (F-150 Híbrida).

Ford es reconocida en el mundo por ofrecer vehículos que marcan constantemente un estándar en el mercado automotriz local por su innovación, avanzada tecnología, altos niveles de seguridad, confort y un performance que se adaptan a los más diversos estilos de vida de aquellos usuarios más exigentes.

El 2022 fue un año con importantes lanzamientos para la marca del óvalo azul, cuyo éxito no solo fue reconocido por la preferencia de los clientes, sino también con tres nominaciones a los premios “Mejor Coche del Año”, una iniciativa de la revista automotriz Nitro que busca reconocer a los mejores vehículos, presentados en Perú durante el último año, en base a la relación calidad, equipamiento-confort, diseño, tecnología, seguridad y la huella ambiental.

Los vehículos de Ford disputarán el podio en las siguientes categorías:

  • Mejor pick-up: Maverick, la mini pick-up más versátil, segura y tecnológica de la marca; ideal para usar en la ciudad, así como salir de la rutina; y Ranger FX4, la versión deportiva, aventurera y audaz de esta mid size pick-up.
  • Mejor vehículo híbrido: F-150 Híbrida, la primera pick-up de tecnología mixta y autorrecargable en el país. Un hito en el camino hacia la electrificación de Ford en el mercado peruano.

El público puede votar por los modelos de Ford a través de la web caroftheyear.pe hasta el 20 de febrero. Se premiará a un ganador por cada segmento y, también, se reconocerá al ganador absoluto con el mayor puntaje de votos en el conteo general.

Cabe resaltar que, en la edición del 2021, Escape Híbrida, la primera SUV autorrecargable de la marca en el país, se consagró como ganadora en la categoría “Mejor Vehículo Híbrido”; mientras que el legendario vehículo de la línea Ford Performance, Mustang Mach1, fue elegido como el “Mejor Vehículo de Alto Rendimiento”.

Para conocer más sobre Ford Perú visita la web: Ford.pe.

Carlos Waslli Salas es el nuevo vicepresidente de Riesgos de Banco Pichincha

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Carlos Waslli se incorpora a Banco Pichincha como nuevo vicepresidente de Riesgos. Cuenta con 20 años de experiencia en el sector financiero.  Anteriormente lideró la gerencia de Gestión Global del Riesgo en Credicorp y la de Planificación Financiera para el Banco De Crédito Del Perú.

Entre sus proyectos más importantes para Banco Pichincha, estará liderar la gestión integral del riesgo en toda la organización, convirtiéndose en el principal socio estratégico de las unidades de negocio, facilitando la toma de decisiones para la sostenibilidad en el largo plazo, con un adecuado balance de crecimiento, riesgo y rentabilidad.

Waslli es economista de la Universidad del Pacífico, además ha participado como ponente en Latam CRO Forum del Institute of International Finance, en Estados Unidos, y en el Congreso Latinoamericano de Auditoría Interna, CLAIN en Costa Rica.

Ricardo Vera, quien anteriormente ocupaba esta posición, lidera hoy la Vicepresidencia de Créditos, la cual vela por el crecimiento rentable y sostenible del portafolio de crédito de la organización, siendo clave en la toma de decisiones del negocio y fortaleciendo una sólida cultura de riesgo crediticio.

Las carreras de Ingeniería de Sistemas e Ingeniería de Software son las que tienen mayor proyección de éxito a futuro

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  • Las carreras de Ingeniería de Sistemas e Ingeniería de Software se encuentran entre las más solicitadas en el mercado laboral, tanto en el Perú como en el resto del mundo.
  • UPAL prepara a sus estudiantes para crear negocios con futuro, que, gracias a las nuevas tecnologías, cambiarán las diferentes industrias de una manera radical.
  • Según el portal Ponte en Carrera.pe, actualmente un Ingeniero de Sistemas tiene un ingreso promedio de S/ 2,876, mientras que sus ingresos mínimos bordean los S/ 1,200 y con experiencia llegan a sobrepasar los S/ 5,000, respectivamente.  

Hoy en día las carreras de ingeniería se están posicionando como las más solicitadas en el Perú. Es por ello que el mercado actual está demandando cada vez más ingenieras e ingenieros innovadores que posean la capacidad de resolver problemas y dominen las herramientas tecnológicas para poder adaptarse al cambiante contexto tecnológico y apoyar a las empresas.

Según el portal Ponte en Carrera.pe, actualmente un Ingeniero de Sistemas o de Software tiene un ingreso promedio de S/ 2,876. Mientras que sus ingresos mínimos bordean los S/ 1,200 y los máximos S/ 5,000, respectivamente. Ambas carreras son altamente demandadas tanto a nivel nacional como internacional.

Por esa razón, la Universidad Privada Peruano Alemana – UPAL, dentro de su oferta académica en su modalidad semipresencial, viene ofreciendo, en la Facultad de Ciencias e Ingeniería, las carreras de Ingeniería de Sistemas e Ingeniería de Software. En ambas carreras se combinan la tecnología, las tendencias, la innovación, la estrategia, el liderazgo, el sentido crítico y colaborativo, así como la creación de nuevos negocios. Además, se enfocan para que el estudiante sea el líder de su propio aprendizaje, co-creando con sus mentores y empoderándolos para que se conviertan en grandes empresarios creadores de soluciones que el mundo necesita.

“Somos conscientes de la gran necesidad de profesionales con capacidad de desarrollar propuestas disruptivas y tecnológicas. Por ello, la UPAL ofrece un modelo de estudio que sale de las propuestas tradicionales con una perspectiva innovadora y con visión a futuro. Además, impulsa en los nuevos profesionales despertar su creatividad y el disfrute de aprender cosas nuevas para luego hacerlas realidad”, comenta Ana María Soldevilla, Directora General de la Universidad Privada Peruano Alemana – UPAL.

En el campo laboral, por ejemplo, los estudiantes de ambas carreras podrán tener la oportunidad de desempeñarse en los siguientes rubros de trabajo: (ver cuadro)

Ingeniería de SistemasIngeniería de Software
1.- Gestión de sistemas de información, automatización y optimización.1.- Desarrolladores de Software (Aplicativos, Webs u Open Source).
2.- Diseño de procesos de negocios.2.- Especialistas en mantenimiento software.
3.- Implementación de sistemas de seguridad de la información.3.- Desarrolladores de Videojuegos o deportes electrónicos.
4.- Gestión de infraestructura tecnológica y StartUps de base tecnológica.4.- Aplicaciones Empresariales.
 5.- StartUps con enfoque empresarial.

En esa línea, los egresados de la UPAL, graduados en las carreras de Ingeniería de Sistemas y Software no sólo serán profesionales formados para gestionar proyectos de desarrollo, implementación y transferencia tecnológica con capacidad de darle solución de problemas en el empleo de las nuevas tendencias tecnológicas, sino que además serán formados para que sean capaces de innovar creando así sus propias startups.

“Gracias al plan de estudios y beneficios académicos, la UPAL, orienta y empodera habilidades emprendedoras en los estudiantes para así ser guiados en el camino ágil de la creación de modelos de negocios escalables en donde se adopta la tecnología e innovación como las bases de su crecimiento”, explica Soldevilla. 

Al finalizar el cuarto ciclo, los estudiantes de las carreras de Ingeniería de Software e Ingeniería de Sistemas podrán optar por la Certificación en Programación y Algoritmos; acreditando así su conocimiento y dominio en el área de la carrera relacionada con el lenguaje Python, Programación Orientada a Objetos y Desarrollo de Algoritmos y Estructura de Datos.

Estas certificaciones progresivas son importantes porque al estar centradas en áreas específicas, mejoran la empleabilidad de los estudiantes aun antes que terminen la carrera y de esa manera contribuyen a su inserción laboral.

Para el próximo proceso de admisión, 19 de marzo del 2023, UPAL ofrecerá esta nueva oferta educativa en línea con la estrategia de crecimiento institucional que la UPAL viene ejecutando con la ampliación de su sede principal.

“UPAL es la primera universidad en el Perú con un ecosistema de formación completamente digital. Somos pioneros por contar con el primer campus con enfoque colaborativo y amigable en donde inspiramos a nuestros estudiantes hacer frente a sus necesidades de aprendizaje. Además contamos con cinco laboratorios, aulas híbridas completamente equipadas con tecnología de vanguardia, así como ambientes especiales para trabajo colaborativo en donde los mentores y estudiantes puedan interactuar de manera indistinta”, finalizó Ana María Soldevilla, Directora General de la UPAL.

CAS CONSOLIDA SUS OPERACIONES EN LA REGIÓN CON EXCELENTES RESULTADOS GENERANDO EXPERIENCIAS DE MARCA JUNTO A GRANDES CLIENTES.

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  • Con un crecimiento de 80% en su facturación
  • Y afianzando su presencia en Chile y México

CAS -Contenidos Advertising SA- la empresa enfocada en la generación de experiencias de marca, consolida su apuesta cerrando un 2022 con excelentes resultados, principalmente a través de expansión regional. Durante todo el año continuó trabajando y afianzando relaciones con grandes clientes como Chanel, Dior, Nike y Genshin Impact, McDonald ́s, Remax, Cladd, Levis, Diffupar, Santander, Unilever, Rappi Argentina, Chedraui, Grupo Petersen, GCBA Espacio Público y Ministerio de Justicia.

Con un marcado crecimiento en su facturación, la compañía experta en contenidos ha cerrado su balance anual con un incremento del 80% respecto del año anterior, debido a la consolidación de tres mercados claves en la región: Argentina, México y Chile.

Para 2023 la compañía se propone consolidar su presencia en la región y expandirse a nuevos mercados, con foco en USA donde está ampliando su staff en base a objetivos comerciales que responden a las crecientes demandas de los anunciantes.

“Ha sido un año de grandes logros donde la consolidación en la región es sin duda lo que marcó la diferencia. Todos los proyectos que hemos desarrollado para grandes clientes son motivo de orgullo, siempre pivotando sobre nuestros dos principales pilares, dándole espacio a la creatividad y apoyados en la tecnología, los resultados, la excelencia en el servicio y la flexibilidad. Tenemos un sólido equipo de más de 40 personas, y todas y cada una son parte de la concreción de logros que cosechamos respecto de los objetivos que nos planteamos al comenzar el año. Y entre las alegrías de los últimos meses del año, hemos sido galardonados en los Premios FIP con un premio de Plata por la campaña Levi’s Always Earth Day”, comenta Mariano Ruiz Chirino, Director General de CAS.

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