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Después de 4 años en el Perú, inDrive sigue revolucionando la industria de movilidad

  • La plataforma global de servicios urbanos y movilidad, con sede en Mountain View, California, es pionera en el modelo P2P o “persona a persona”, que permite una negociación justa de tarifas, sin intermediarios, ni algoritmos de por medio, en la industria de la movilidad internacional.

Hasta hace unos años, una de las necesidades más apremiantes en Perú era contar con opciones de movilidad más justas y transparentes para todos los usuarios. A tan solo 10 años de su fundación y 4 años de haber llegado a este país, inDrive cubre las necesidades de movilidad de cientos de miles de peruanos. Asimismo, la plataforma global de servicios urbanos y movilidad, con sede en Mountain View, California, es pionera en el modelo P2P o “persona a persona”, que permite una negociación justa de tarifas, sin intermediarios, ni algoritmos de por medio, en la industria de la movilidad internacional.

“Durante 2022, inDrive tuvo crecimientos mensuales de hasta un 10% en Perú; país que se posiciona actualmente como uno de los 5 mercados prioritarios a nivel Latinoamérica para la compañía. Gracias a la gran aceptación de nuestro modelo, y que tenemos la tarifa por servicio más baja del mercado en comparación de nuestros competidores, estamos jugando un rol clave en este país, afirma Harold Forero Neira, Gerente de Desarrollo de Negocio de inDrive para Sudamérica y República Dominicana.

A raíz de este crecimiento y que en 2022 la aplicación se ubicó en el primer lugar de más descargas en la categoría de transporte privado, para 2023 inDrive seguirá consolidando su presencia en el país, llegando a nuevas ciudades del territorio nacional; asimismo, buscará fortalecer e innovar sus verticales de negocio. La compañía, enfocada en proveer servicios centrados en el cliente, reforzará la confianza con sus usuarios, quienes dan vida a un ecosistema de movilidad.

Por otro lado, la plataforma cuenta con diferentes medidas de seguridad como es el caso de la geolocalización en todos los viajes, un botón de pánico en la aplicación que permite contactar de inmediato a los servicios de emergencia locales, así como un equipo de soporte disponible 24 horas, 7 días de la semana mediante el chat de la aplicación o el correo support@indrive.com.

Hoy en día, inDrive se encuentra disponible en Lima, Arequipa, Trujillo, Chiclayo, Piura, Cusco, Tacna y Huancayo, en donde cientos de miles de conductores realizan viajes a través de la plataforma. Adicionalmente, inDrive está evolucionando para expandir su propuesta más allá de los viajes por aplicación; incluyendo soluciones en fletes, entregas, transporte ciudad a ciudad y servicios domésticos.

La experiencia omnicanal, como respuesta al nuevo consumidor, está transformando la industria del Retail y CPG

Por: Matías Nemeth Kohanszky, Director de Ventas Regional Andes de Teamcore.

El comportamiento de compra de los consumidores, así como en nuevos modelos de negocios y estrategias de crecimiento están transformando la cadena de valor de la industria del Retail y CPG.

Estos cambios tienen consecuencias directas para fabricantes, empresas mayoristas, distribuidores y minoristas. Las empresas deben entender la nueva realidad del mercado y buscar la manera de adaptarse para aprovechar cada una de las oportunidades. En ese sentido, deben tomar las medidas necesarias para asegurar su posición en el mercado actual y prepararse para lo que viene. A su vez comprender su real objetivo para el presente año. Será, ¿crecer en ventas?, ¿proteger rentabilidad?, ¿generar productividad?, ¿aumentar participación de mercado? No existe una más correcta que otra, pero si es imperioso saber cúal es.

Un reciente estudio sobre “Tendencias en Consumo y Retail para América del Sur” elaborado por KPMG – 2022, señala que el crecimiento del e-commerce durante el 2020 fue acelerado. Citando a eMarketer 2020, esta explosión en los ingresos se debió principalmente al cambio de hábitos de compra de los consumidores desencadenado por la pandemia de COVID-19. Desde 2014 hasta 2019, la tasa de crecimiento anual del e-commerce fue menor al 20%, pero con la llegada del coronavirus y el confinamiento casi obligatorio, esta cifra se disparó hasta un 27%, superando ampliamente las estimaciones realizadas al inicio de ese año. Por otro lado, los ingresos de la industria del retail sufrieron una disminución en el nivel de ventas de aproximadamente un 3% durante el mismo año.

El mismo estudio indica que la región de Latinoamérica fue una de las que más aumentó el comercio en línea durante ese año. El crecimiento fue cercano al 37%, especialmente en Argentina, Brasil y México, con el 79%, 35% y 27% respectivamente. En Norteamérica el crecimiento fue del 32%, en Europa del 29% y en Asia Pacífico del 26%. Las plataformas de venta digital, marketplaces y otros entornos digitales emergentes han ido adquiriendo un papel cada vez más importante en la estrategia de desarrollo de las empresas, adaptándose a la necesidad de la omnicanalidad.

¿Qué es la omnicanalidad?

La omnicanalidad es un concepto clave en el retail moderno que busca abarcar los distintos canales de comunicación y entrega para el minorista. Esto incluye la tienda física, el comercio electrónico, los dispositivos móviles, la televisión inteligente, los medios sociales y la comunicación uno a uno. La omnicanalidad permite a las empresas de retail llegar a los clientes en todos los canales de compra y ofrecer una experiencia coherente.

Al ofrecer una experiencia omnicanal, los minoristas pueden mejorar la satisfacción del cliente y aumentar las conversiones. Los clientes pueden acceder a la información del producto y al servicio al cliente a través de sus canales favoritos, sin importar qué canal usan para comprar. Esta omnicanalidad permite a los minoristas proporcionar una experiencia comercial uniforme, crear contenido relevante y aprovechar la información de los clientes para ofrecer una experiencia personalizada.

Otro estudio reciente realizado por IBM y NRF8 “Los Consumidores lo quieren todo: compra híbrida, sostenibilidad y marcas con propósito – 2022”, que involucró la participación de 19.000 consumidores de 28 países incluidos Chile, Brasil, México y Perú, reveló un aumento significativo en las compras híbridas, especialmente entre los jóvenes de la generación Z (36%). Esto se debe a un cambio en los patrones de consumo. Estas nuevas tendencias de comportamiento de compra híbrida se están produciendo en todo el mundo, con una gran variedad de factores que incluyen la facilidad de compra, la rapidez de los envíos y el aumento de la variedad de productos y marcas disponibles. Estas tendencias están cambiando el modo en que los consumidores compran productos y servicios, y el estudio ha encontrado que el modelo omnicanal de compra es una tendencia emergente con la que los negocios necesitan estar preparados para adaptarse.

¿Qué permite la omnicanalidad a las empresas de Retail y CPG?

El nuevo enfoque omnicanal en la gestión de las tiendas de Retail requiere la ampliación de los indicadores de resultados para poder medir el desempeño de forma eficiente. El estudio “Tendencias en Consumo y Retail para América del Sur” KPMG – 2022, señala que los indicadores tradicionales como los ingresos, el crecimiento, el margen bruto, los gastos, el gasto promedio por cliente, las ventas por metro cuadrado, las ventas por empleado, y el EBITDA son útiles, pero las empresas deben añadir nuevas variables para reflejar el cambio en el comportamiento de los consumidores. Estas variables incluyen el porcentaje de transacciones por cliente y por canal, el tráfico de clientes, la base de clientes activos, el volumen de pedidos procesados para entrega o retiro, RFV, costo de adquisición de clientes, tasa de abandono, LTV, NTS, y otros indicadores relacionados con ESG, diversidad, equidad e inclusión. Esto garantizará un análisis más preciso y un set de medidas óptimo para evaluar el resultado y efectividad de las tiendas.

Una estrategia omnicanal eficiente y exitosa a través de puntos de venta físicos y online es hoy una de las tareas más importantes para los minoristas. Un estudio reciente de Teamcore señala que las empresas de Retail y CPG también deben incluir indicadores de venta perdida tanto para la tienda física como en la tienda on line ya que el 90% de las ventas online son preparadas y abastecidas desde puntos de venta físicos, por lo que es vital mantener los dos canales coordinados. Además, el mismo estudio indica que aproximadamente el 40% de los productos no están disponibles en canales digitales, lo que significa que los clientes deben dirigirse a la tienda física para adquirir los productos que desean.

Las tiendas físicas aún tienen una ventaja significativa en cuanto a la disponibilidad de los productos, ya que el porcentaje de disponibilidad es casi el doble (87%) del porcentaje de disponibilidad online (50%). Sin embargo, se puede reducir la brecha de disponibilidad entre los canales on y offline haciendo un mejor uso de la gestión de inventario y asegurando una mayor disponibilidad de los productos en la tienda física. La solución Perfect Store Online (PSO) de Teamcore es un ejemplo de ello, pues garantiza a las empresas de Retail y CPG que sus productos estén siempre disponibles, mejorando las ventas del canal digital, ya que los compradores pueden fácilmente encontrar productos en ambos canales. Además, la mejora en la disponibilidad ayudará a incrementar el tráfico en la tienda, lo que aumentará las ventas aún más.

De igual manera, con PSO de Teamcore, los equipos de ventas digitales y físicas pueden trabajar juntos para reducir la venta perdida. Por un lado, los profesionales de ventas digitales pueden centrar sus esfuerzos en los clientes potenciales, ofreciendo contenido personalizado que los invite a comprar. Por otro lado, los profesionales de ventas físicas pueden ayudar a los clientes actuales a realizar sus compras de la forma que mejor les convenga. Esta sinergia de equipos conlleva a tener éxito no sólo en reducir la venta perdida, sino que también en aumentar la satisfacción de los clientes al ofrecerles una mejor experiencia.

Finalmente, hay que señalar que una presencia omnicanal es una necesidad crítica para cualquier empresa de Retail y CPG en la actualidad, ya que ha demostrado ser un factor esencial para el éxito empresarial.

ACERCA DEL VOCERO

Matías Nemeth Kohanszky es Ingeniero Civil Industrial, con experiencia y más de diez años de trabajo en áreas comerciales y de retail. Actualmente se desempeña como Director de Ventas Regional Andes de Teamcore.

ACERCA DE TEAMCORE

Teamcore es una empresa de tecnología, que impulsa el retail moderno a lograr nuevos estándares de rendimiento. Con un método único, transformando datos en acción y tecnología avanzada en herramientas simples, para empoderar a los equipos de oficina y puntos de venta con tareas e insights inteligentes que generan mayor valor.

Para mayor información visite https://www.teamcore.net/

CCL PIDE TOMAR MEDIDAS PARA SALVAGUARDAR LA CADENA DE PAGOS EN EL PERÚ

  • El Gremio de Turismo de la CCL señala que otra de las acciones sería evaluar la suspensión del pago del IR 2022 o su fraccionamiento para aliviar la situación.

El Gremio de Turismo de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) solicitó a las autoridades salvaguardar la cadena de pagos en el Perú, tomando medidas acordes a la realidad y situación que vive en este momento el país.

En esa línea, con el fin de que miles de empresas de turismo o relacionadas a este sector que resultaron afectadas, no se vean obligadas a declararse en insolvencia y posteriormente en quiebra, el gremio de la CCL precisó que es necesario revisar el pago de los créditos de Reactiva y FAE MYPE, permitiendo períodos mayores para su cancelación y revisando las tasas.

En este escenario, señaló que otras de las acciones que deberían considerar las autoridades es la suspensión del pago del Impuesto a la Renta (IR) 2022 o su fraccionamiento.

“Ello permitirá que miles de empresas, negocios y personas afectadas, puedan tener un respiro tributario para comenzar a reactivarse a partir del primer semestre del presente año”, subrayó el Gremio de Turismo.

Recordó a las autoridades que un país se debe a sus buenos contribuyentes, inversionistas y empresarios formales, que pagan impuestos y que apuestan por el desarrollo del Perú, contribuyendo con el fisco y generando puestos de trabajo, ya que de esta manera se sostiene la cadena de valor con los servicios transversales al sector.

Grandes pérdidas

El Gremio de Turismo de la CCL recordó que las grandes pérdidas que se vienen produciendo en el país, producto de la crisis y de las manifestaciones violentas, trajeron como consecuencia que más de 50.000 pasajeros y turistas de las regiones de Puno, Cusco y Arequipa se hayan visto obligados a cancelar sus viajes.

Indicó que, hasta enero del presente año, las pérdidas ascienden a un promedio de US$ 1 millón, lo que conlleva la no recaudación tributaria y la pérdida de puestos de trabajo, ya que el turismo es transversal a todos los sectores de la economía peruana.

“Producto de toda esta crisis generada por las manifestaciones y atentados a la propiedad pública y privada, los negocios y emprendimientos en el Perú están colapsando, sin recibir apoyo o alternativas de solución por parte de las autoridades”, puntualizó el gremio.

Y a ello se suma que, en plena crisis, las diferentes instituciones fiscalizadoras hayan iniciado procesos indiscriminados de inspecciones y multas a las empresas y pequeños negocios.

Como ejemplo, se mencionó que, al producirse cancelaciones de hospedajes, visitas, reservas, tours, vuelos, eventos, entre otros, las autoridades exigen que dichas empresas deban reembolsar los pagos realizados de manera inmediata, no dando la oportunidad de reprogramar o establecer otras alternativas o facilidades en común acuerdo con los clientes, con lo cual se estaría afectando y corriendo el riesgo de quebrar la cadena de pagos.

Recomendación

Además, la institución exhortó a las autoridades, promover a nivel de la Cancillería, del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) y la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – Promperú, que los representantes en el exterior den a conocer la situación real por la que el país atraviesa, con la finalidad que la comunidad internacional tome conocimiento de primera mano y no se deje guiar y sorprender por comunicados de grupos extremistas, ni permitir la intromisión de gobernantes extranjeros en la política exterior de nuestro país.

“De igual manera requerimos la presencia de las Fuerzas Armadas para resguardar las diferentes centrales hidroeléctricas, puertos, aeropuertos y todos nuestros accesos de conectividad terrestre a nivel local, regional y nacional, pues se requiere salvaguardar el abastecimiento de nuestros recursos y alimentos de la canasta básica familiar para nuestra población y comunidad en general”, puntualizó el Gremio de Turismo.

Día de San Valentín: ¿Cómo el comercio puede mejorar la experiencia de compra del cliente?

A días de un nuevo San Valentín, fecha muy celebrada en los países latinoamericanos, la experiencia de compra se vuelve vital para miles de personas que hoy adquieren distintos productos de manera online. Es que en estas fechas, el comercio crece y requiere de estrategias para ofrecer un servicio satisfactorio a sus clientes sin colapsar sus sistemas.

Desde la industria automotriz hasta el comercio minorista omnicanal, el dominio de la tecnología digital sobre el funcionamiento de las empresas está impulsando a las organizaciones de todo el mundo a seguir haciendo de la transformación digital su prioridad máxima.

De hecho, el último Índice de Interconexión Global 2023 (GXI) de Equinix pronostica que, para el año 2025, el comercio mayorista y minorista utilizarán más ancho de banda que los contenidos y los medios digitales en la región. Esto debido a la digitalización de sus procesos para hacerlos cada vez más eficientes ante el cliente, además de ahorrar tiempos y costes para su negocio.

Por ello, desde Equinix recomiendan robustecer el ecosistema digital en el comercio a través de cinco pasos:

  1. Perspicacia comercial digital: evaluar las capacidades digitales actuales para comprender la madurez tecnológica de la organización y agregar soporte interno o externo, según sea necesario.
  2. Modelado de red: los jugadores digitales más importantes han establecido el estándar competitivo y, por lo tanto, las expectativas del consumidor con «entrega en dos días». El modelado de redes es una herramienta poderosa para lograr esto a un costo mínimo.
  3. Cumplimiento de pedidos en la tienda: el procesamiento de pedidos en línea puede proteger o aumentar los márgenes de beneficio, al acelerar el sistema en la tienda. Además, puede contribuir a maximizar la experiencia de compra del cliente.
  4. Operación de cumplimiento eficiente: las ineficiencias en los procesos, el uso ineficiente del espacio o el material, tensan la cadena de suministro y pueden aumentar rápidamente los costos. Por eso, el procesamiento de pedidos basado en unidades puede significar un aumento de hasta 24 veces en el manejo para completar el proceso.
  5. Logística de última milla: la demanda de los clientes de una entrega rápida, junto con el aumento de los volúmenes de comercio electrónico, puede superar la capacidad de las redes de distribución tradicionales. Métodos tradicionales para apoyar el crecimiento y el desempeño del servicio.

Los líderes empresariales han aprovechado la oportunidad de avanzar 4.5 veces más en la economía digital, dando estos saltos para implementar modelos comerciales preparados para el futuro basados en plataformas tecnológicas sostenibles.

Mantener la lealtad y la satisfacción del cliente, sobre todo en días de alta demanda, como lo será el próximo San Valentín, es clave para proporcionar una experiencia de compra personalizada e instantánea. Para destacar en un entorno competitivo, el comercio minorista debe esforzarse por ofrecer un recorrido de compra multicanal, que incluya a la tienda física. Los que ya han logrado esto, están integrando tecnologías digitales, acelerando la comunicación entre datos y análisis, socios de la cadena de suministro, ecosistemas y consumidores.

Así, todos los stakeholders del retail están abriendo nuevos canales de ingresos y aumentando su rentabilidad. Esto destaca la importancia de un ecosistema digital escalable, conectado y de una infraestructura digital.

 

Nuevo estudio de Salesforce revela que los vendedores necesitan una revisión de su productividad: dedican menos del 30% de su tiempo a vender

  • Salesforce encuestó a más de 7.700 profesionales de ventas de 38 países para descubrir cómo las organizaciones de ventas están optimizando la tecnología para lograr la máxima eficacia, responder a las crecientes demandas de los clientes y maximizar la productividad de los representantes para impulsar el éxito hoy en día.
  • Casi el 70% de los representantes de ventas afirman sentirse abrumados por la cantidad de herramientas, por lo que 9 de cada 10 de sus organizaciones planean consolidar sus pilas tecnológicas durante el próximo año para que puedan dedicar más tiempo a vender y a conectar con los clientes.

Los equipos de ventas se encuentran en un momento difícil, y menos de tres de cada 10 vendedores esperan que su equipo alcance su cuota completa este año. A los representantes se les pide que se adapten para cerrar acuerdos rápidamente y fortalecer los resultados de su empresa, pero se encuentran atascados en el trabajo administrativo que les impide realizar el trabajo real de vender.

Salesforce ha publicado la quinta edición del informe State of Sales, un vistazo global de cómo estos equipos están reinventando su trabajo para alcanzar el éxito:

  • Consolidar las pilas de tecnología para aumentar la productividad. Los equipos de ventas utilizan una media de 10 herramientas para cerrar acuerdos. Sin embargo, el 94% de sus organizaciones planea consolidar sus pilas tecnológicas durante el próximo año para aumentar la productividad.
  • Colaboración entre equipos para cerrar acuerdos más rápidamente. La alineación interfuncional es la táctica número uno de los líderes de ventas para impulsar el crecimiento, y el 81% de los representantes afirma que la venta en equipo les ayuda a cerrar acuerdos.
  • Priorizar iniciativas que maximicen el impacto y reduzcan el riesgo. El 55% de los jefes de ventas afirma que da prioridad a las iniciativas de bajo riesgo con un crecimiento modesto garantizado, frente al 45% que da prioridad a las iniciativas de alto crecimiento con un alto riesgo e imprevisibilidad.
  • Mejorar la experiencia del vendedor para convertir a cada representante en una estrella. Los equipos de ventas experimentaron una tasa media de rotación del 25% durante el año pasado, mientras que casi nueve de cada 10 jefes de ventas afirman que tienen dificultades para conseguir presupuesto para el personal necesario.

«El periodo de crecimiento más reciente está en pausa, se ha cambiado por presupuestos ajustados y una preferencia por los márgenes operativos elevados», afirma Adam Gilberd, Vicepresidente Ejecutivo de Ventas de Salesforce.

“Como vendedores, estamos acostumbrados a estas condiciones y nos adaptamos rápidamente. Nuestros clientes se enfrentan a esos mismos retos. Y nuestro trabajo es ayudarles a superarlos: mostrarles oportunidades de eficiencia, ahorro de costes y productividad añadida. Ser un asesor de confianza en su búsqueda de objetivos empresariales y de éxito.”

Adam Gilberd, Vicepresidente Ejecutivo de ventas de Salesforce 

A continuación, se exponen otras conclusiones del nuevo informe de State of Sales:

  • Los equipos de ventas se adaptan a un entorno más difícil

El 69% de estos profesionales afirma que vender es más difícil ahora. Se están adaptando a un mundo más competitivo y con menos recursos. Los problemas de la cadena de suministro y la inflación preocupan especialmente en todo el mundo, con algunas variaciones entre regiones y sectores.

El panorama económico ya no es de crecimiento rápido, sino cada vez más uno en el que los equipos dan prioridad a unos ingresos fiables: el 70% de los jefes de ventas afirma que su organización está asumiendo menos riesgos ahora. En su lugar, su principal objetivo es alejarse de la venta puramente presencial y mejorar la alineación entre departamentos. 

  • Los vendedores colaboran entre equipos para satisfacer las crecientes expectativas de los compradores

Los representantes de ventas están sometidos a la presión de actuar como asesores de confianza de los compradores, compartiendo información sofisticada en todos los canales adecuados, incluido un sinfín de espacios digitales como el correo electrónico, las redes sociales, el chat directo y las plataformas de mensajería. En total, las empresas afirman utilizar una media de 10 de estos canales para vender a sus clientes, y casi un tercio de los acuerdos se cierran de forma totalmente virtual.

Leer una lista de especificaciones o un guión no es suficiente para los compradores, que, al enfrentarse al mismo mercado difícil que los vendedores, buscan asesoramiento personalizado adaptado a sus circunstancias específicas. El 73% de los clientes espera que las empresas comprendan sus necesidades y expectativas específicas, y más de ocho de cada diez representantes afirman que los compradores investigan cada vez más antes de ponerse en contacto con ellos.

La investigación sugiere que potenciar la colaboración entre equipos puede ser una forma útil de abordar los retos de la venta. Ocho de cada 10 representantes afirman que la venta en equipo les ayuda a cerrar acuerdos. Sin embargo, el 82% de encuestados afirma que la alineación con otros vendedores es, al menos, algo difícil y, en general, las asociaciones con otros equipos a menudo ni siquiera se producen.

 

Los representantes se asocian más a menudo con operaciones de ventas (48%), seguidos de otros vendedores (43%) y marketing (42%).

 

  • Las operaciones de venta se encargan de aumentar la productividad

Como vender es cada vez más difícil, muchos representantes tienen poco tiempo para conectar con los clientes. Dedican sólo el 28 % de su semana a vender, mientras que la mayor parte del tiempo lo dedican a otras tareas, como la gestión de acuerdos y la introducción de datos.

Los vendedores dedican sólo el 28% de su tiempo a vender. 

El auge de las operaciones de ventas como socio estratégico ha surgido como solución. Si bien antes se consideraban una función entre bastidores, han pasado a ocupar un lugar central a medida que las organizaciones hacen hincapié en la eficiencia y el ahorro de costes. Con experiencia en la optimización de herramientas y procesos, los profesionales de operaciones de ventas pueden dar a los representantes más tiempo para centrarse en aquello para lo que fueron contratados: vender. En las empresas que cumplen con esta función, el 65% de los líderes de ventas ahora describe las operaciones del área como actores clave en la definición de la estrategia, frente al 54% en 2020.

Un área de enfoque es la pila tecnológica. De hecho, los equipos de ventas utilizan una media de 10 herramientas para cerrar acuerdos, desde soluciones de gestión de cuentas hasta aplicaciones de previsión. Sin embargo, más no significa necesariamente mejor. Pasar de una aplicación a otra puede llevar mucho tiempo, y el 66% de ellos afirma sentirse abrumado por la cantidad de herramientas.

Los directivos han tomado nota y están tratando de resolver el problema. Nueve de cada 10 organizaciones de ventas planean consolidar su pila tecnológica en los próximos 12 meses para crear una mayor eficiencia y devolver a los vendedores su tiempo.

  • Los líderes se esfuerzan por hacer de cada representante una estrella

Ante la escasez de recursos y de personal, retener y maximizar la productividad de cada vendedor es especialmente importante para los resultados. En la actualidad, las tasas de bajas voluntarias, aunque tienden a la baja, están cerca de su máximo histórico, y casi uno de cada cuatro representantes está buscando o planea buscar un nuevo empleo en los próximos 12 meses.

El dilema: los empleados siguen abandonando sus puestos de trabajo a un ritmo elevado, mientras que los fondos para contratar personal se reducen. El 85% de los jefes de ventas afirma que ya tienen dificultades para conseguir el presupuesto necesario para contratar personal.

La colisión del desgaste y la congelación de la contratación ha puesto en alerta a las empresas. Los jefes de ventas afirman que están abordando la rotación aumentando los beneficios y proporcionando una mayor flexibilidad de ubicación y horario. Esto significa que las empresas tendrán que aumentar rápidamente el número de nuevos vendedores y trabajar para acelerar su capacitación.

En particular, el coaching 1:1 es poco frecuente en muchas organizaciones, ya que sólo el 26% de estos profesionales lo reciben al menos una vez a la semana. Aunque el software de coaching puede complementar esta atención personalizada, sólo el 53% de los líderes del área utiliza este tipo de soluciones.

  • Cómo pueden adaptarse las ventas a un nuevo panorama

No es ninguna sorpresa que los equipos de ventas estén bajo la lupa. De hecho, esta nueva investigación muestra que sólo el 17% de los vendedores espera que su equipo alcance su cuota completa este año.

Sin embargo, hay un lado positivo: el 75% de estos profesionales confía en la capacidad de su organización para reciclar a los representantes de cara al nuevo panorama. Consolidar las pilas de tecnología y dedicar más tiempo a la formación puede ayudar a los equipos a alcanzar objetivos difíciles en un mercado cada vez más ajustado.