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TeamViewer llega a México con la apertura de su sede en Guadalajara

  • La inauguración fue presidida por representantes de la empresa, de los gobiernos estatales y locales, así como por cámaras empresariales.

TeamViewer, empresa líder global en conectividad remota y soluciones de digitalización, abre una nueva oficina en México. Este jueves, los ejecutivos de la compañía, entre ellos el Vicepresidente Ejecutivo de Desarrollo de Negocios y la presidenta de TeamViewer Americas, recibieron a clientes, socios, funcionarios de gobierno y representante de cámaras empresariales en un gran evento de inauguración de la nueva sede en Guadalajara, Jalisco.

En los últimos años, México se ha convertido en un importante mercado para la inversión nacional y extranjera, especialmente en Guadalajara y su área metropolitana, que se transformado en un centro de innovación tecnológica. Durante la rueda de prensa, los ejecutivos de TeamViewer discutieron los planes a futuro y los objetivos que buscan alcanzar en México, al ser uno de sus mercados más importantes en América Latina.

“La apertura de esta gran nueva ubicación en Guadalajara es un hito importante para nuestra estrategia de crecimiento tanto en México como para América Latina. Por un lado, la oficina nos permitirá forjar relaciones sólidas con socios comerciales locales, así como con nuestros clientes mexicano actuales y nuevos”, indicó Alfredo Patron, Vicepresidente Ejecutivo de Desarrollo de Negocios. “Por otro lado, México es la puerta de entrada que nos ayudará a ampliar aún más nuestra sólida presencia en otros importantes mercados de Amérca Latina”, añadió.

Los invitados a la inauguración de las oficinas asistieron a una ceremonia de corte de listón, aprendieron sobre TeamViewer y experimentaron diversas demostraciones del sofware líder de conectividad remota de la compañía, y las nuevas soluciones innovadoras que usan Realidad Aumentada (AR) con tecnología portatil, tales como anteojos inteligentes para simplificar las operaciones, la incorporación y la capacitación para trabajadores de primera línea.

Alfredo Patrón explicó además: “Nuestras soluciones se utilizan en todo el mundo, incluidos, por supuesto, cientos de miles de usuarios y clientes en México y los mercados de América Latina. Apoyamos a empresas de todas las industrias en sus esfuerzos de transformación digital, a lo largo de toda la cadena de valor. Gracias a la nueva oficina, ahora podemos comprender y abordar las necesidades de estos clientes aún mejor”.

CONFIEP PRESENTA PROPUESTAS PARA PROMOVER LA DESCENTRALIZACIÓN Y EL USO EFECTIVO DE RECURSOS EN EL PAÍS

  • De las 21 propuestas presentadas, solo dos requerirían reformas constitucionales, señala el documento.

La Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP), en colaboración con APOYO Consultoría, presentó el estudio “Políticas para fortalecer el proceso de Descentralización”, que busca establecer lineamientos que permitan una mejor provisión de servicios públicos en todo el país, contribuyendo al cierre de brechas sociales.

El estudio postula 21 propuestas de reformas distribuidas en cinco ejes centrales que enmarcan el proceso de la descentralización: sistema político y electoral, funciones de los gobiernos subnacionales, gestión presupuestal, ordenamiento territorial y mecanismos de fiscalización.

Según explicó el presidente de la CONFIEP, Oscar Caipo, la política económica del país ha permitido un crecimiento continuo en los últimos 30 años, además de multiplicar 29 veces los recursos del Estado; no obstante, estos no se han destinado a las verdaderas necesidades de la población debido a problemas como la corrupción y la capacidad de gestión. “El Perú no tiene un problema de recaudación, sino de distribución”, señala el presidente de esta entidad.

Reformas a nivel político y electoral

Entre las 21 propuestas de reformas formuladas en el estudio desarrollado por la CONFIEP y APOYO Consultoría, se resalta la necesidad de realizar solo dos reformas a nivel constitucional, que apuntan a fortalecer el sistema político y electoral. “Para dos reformas constitucionales, no es necesario desarrollar una Asamblea Constituyente, sino seguir los lineamientos que la Constitución actual establece”, sostuvo el presidente de la CONFIEP.

Es así que el documento propone modificar el Artículo 34 de la Constitución, para que no puedan postular a cargos de elección popular personas que cuenten con sentencias condenatorias en primera instancia por delitos dolosos, cuya pena sea mayor a cuatro años. Asimismo, se plantea modificar los artículos 191 y 194, a fin de ampliar a 5 años el período de mandato regional y municipal. Ello con la finalidad de implementar políticas públicas a nivel subnacional con horizontes más largos de tiempo.

Fortalecen labor de gobiernos subnacionales

En lo que respecta a las funciones de los gobiernos subnacionales, las propuestas formuladas por la CONFIEP apuntan a incorporar medidas que buscan mejorar las capacidades y la eficiencia en los distintos niveles de gobierno. Entre ellas, el desarrollo de diagnósticos de los servicios del Estado, asignación de responsabilidades de gasto público, mecanismos para la resolución de conflictos y mecanismos para la transferencia de funciones entre los niveles de gobierno.

A nivel de gestión presupuestal, la CONFIEP ha formulado 4 medidas para potenciar la autonomía de los gobiernos regionales, que actualmente dependen en demasía de las transferencias del gobierno central. En tanto, para el eje de ordenamiento territorial, está reducir la fragmentación municipal y desalentar la creación de nuevas municipalidades.

A estas medidas se suman los mecanismos de fiscalización, que garanticen un uso adecuado de los recursos. Se sugiere modificar la Ley Orgánica de Municipalidades y la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales para mejorar la fiscalización por aporte de los consejos regionales y concejos municipales. Asimismo, se propone fortalecer el rol de la Contraloría y los ministerios mediante capacitaciones, mayor presupuesto e implementación de sistemas de monitoreo.

Puedes acceder al estudio AQUÍ.

Merrell Perú marca el inicio de una nueva era ampliando su oferta de productos

La firma busca posicionarse como una opción versátil, cómoda y atractiva de vestimenta y calzado para toda ocasión, orientando sus productos a un estilo casual de uso diario. 

La marca estadounidense, conocida a nivel mundial en el mundo outdoor, busca expandir sus horizontes y apuesta por conquistar la ciudad, presentando sus más recientes lanzamientos de ropa y calzado “lifestyle”, sin renunciar a su esencia aventurera y a su filosofía de respeto y cuidado por el medio ambiente.

Merrell Music Experience fue el evento con el que la compañía dio a conocer esta nueva propuesta en un ambiente rodeado de naturaleza, juegos y buena música a cargo de DJ Shushupe y DJ QOQEQA. Un ambiente creado por Merrell para presentar sus nuevas direcciones y posicionarse como una alternativa de productos para toda ocasión frente a su público y los amigos de la marca.

“Este año buscamos posicionarnos con productos de uso diario que aporten comodidad y estilo a nuestro público, quienes ya conocen nuestro lado outdoor. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros consumidores, no solo en sus aventuras al aire libre, sino en diferentes espacios y momentos de su vida”, afirma Renzo Vega, brand manager de Merrell Perú y Bolivia.

Merrell continúa su plan de expansión en el mercado local, tanto en Lima como el interior del país. La marca ya cuenta con dos locales en la capital, ubicados en el Centro Comercial Jockey Plaza (Surco) y Centro Comercial Real Plaza Salaverry (Jesús María), además de la tienda en Cuzco (Plaza de armas). Para este 2023, la firma prepara sus próximas aperturas en tres nuevas tiendas en Lima y provincias.

“En nuestros planes de crecimiento esperamos contar con 13 tiendas en el Perú a fines del 2025, por lo que este año estaremos abriendo tres tiendas nuevas, una en provincia y dos en Lima, y así terminar el año con seis tiendas. Siguiendo este ritmo, esperamos tener un 35% de crecimiento para el 2023 vs 2022.”, asegura Vega.

Heinsohn obtiene premios como partner número uno de SAP en cuentas nuevas en Latinoamérica norte

  • Heinsohn recibió dos importantes galardones durante los Partner Excellence Awards que reconocen la excelencia como socio de negocios en Latinoamérica Norte durante 2022.

Heinsohn, proveedor de soluciones tecnológicas que elevan el desarrollo y la competitividad de los negocios, anunció hoy que fue galardonado nuevamente como partner número uno de SAP en cuentas nuevas en los 2022 Partner Excellence Awards realizados durante el Partner Kick-Off Metting (PKOM) LAC North 2023 en el Club Campestre Hato Grande, cerca de Bogotá.

Durante la gala, Heinsohn recibió premios en las categorías ‘B1 G8 Elite Group’ y ‘B1 Sales en cuentas nuevas, por su excelencia en ventas de SAP Business One, innovación, tecnología y servicios durante 2022:

  • SAP LAC North Award for Partner Excellence 2022 for B1 G8 Elite Group
  • SAP LAC North Award for Partner Excellence 2022 for B1 Sales new names

“Los premios recibidos son una confirmación de nuestros esfuerzos comerciales, de marketing, técnicos y de innovación como especialistas en SAP Business One”, declaró Jorge Humberto Mejía Carvajal, Director Nacional de ERPs Grupo Heinsohn. “Estos galardones nos impulsan a obtener resultados rápidamente, crecer de manera sostenible y ofrecer servicios de calidad a través de las soluciones SAP de clase mundial”.

Implementada y soportada por Heinsohn, SAP Business One es una solución de software ERP asequible que integra todas las áreas operativas y administrativas del negocio para satisfacer las necesidades empresariales esenciales, desde la contabilidad y finanzas hasta la logística, inventarios, manufactura, CRM ventas y servicios, y proyectos, entre otras.

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Heinsohn Business Technology es una empresa líder en consultoría y desarrollo de software con 40 años de experiencia y varias sucursales en América Latina, Estados Unidos y Canadá. Ofrecemos una sólida cartera de servicios de TI que incluye Cloud Computing, Big Data-Analytics, Integration (SOA-BPM) y desarrollo de software en diversas tecnologías que impactan positivamente a las organizaciones, sus usuarios y clientes. Aprenda más en heinsohn.co o síguenos en LinkedIn, Twitter, Instagram o Facebook.

José Cevasco renuncia a la Oficialía Mayor del Congreso

Hace unos instantes José Cevasco anunció su renuncia a la Oficialía Mayor del Congreso luego de la revelación de licitaciones y compras presuntamente sobrevaloradas, que provocaron la intervención de la Contraloría General y del Ministerio Público. Cevasco señaló, durante una conferencia de prensa, que su renuncia se debe a “razones políticas”.

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