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MEF: Aprueban recursos por S/ 8,200 millones para impulsar economía.

El Consejo de Ministro aprobó el proyecto de ley que establece un crédito suplementario por cerca de 8,200 millones de soles, informó el titular del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Alex Contreras.

“De este monto, 2,150 millones de soles se destinarán directamente a aprobar una serie de medidas del programa Con Punche Perú. Otros 2,000 millones se fijará a la reserva de contingencia para seguir con las medidas que ayuden a la reactivación y otra partida de 4,000 millones se derivarán para responder ante el contexto de lluvias”, detalló Contreras.

Asimismo, el ministro reveló que se otorgarán recursos adicionales a la reserva de contingencia para atender cualquier emergencia con suma rapidez.

“Estos recursos se suman a los más de 3,400 millones de soles que se inyectaron a la economía mediante el plan Con Punche Perú”, agregó.

También recordó que, de acuerdo con lo señalado por la presidenta de la República, Dina Boluarte, uno de los ejes centrales de la política de Gobierno es la reactivación económica.

“Las medidas de Con Punche Perú ya reflejan resultados significativos en lo que respecta a la ejecución de la inversión pública, que a la fecha crece más de 30%”, puntualizo Alex Contreras.

Colaboración y Conectividad en Equipo: las claves para fortalecer el trabajo inteligente en las empresas

Nuevo paradigma laboral:

  • Soluciones de software empresarial colaborativo son herramientas fundamentales para que las empresas puedan automatizar procesos que, junto con ahorrar tiempo y recursos, mejoran la productividad en equipo de sus colaboradores. 

A partir de la pandemia y luego con el retorno a la presencialidad y el establecimiento de fórmulas de trabajo híbrido, el mundo está experimentando un nuevo paradigma laboral. Cirion, proveedor líder de infraestructura digital y tecnología, ha detectado que es esencial identificar las herramientas que favorecen formas de trabajo inteligentes e impulsan la conectividad entre los equipos para promover el crecimiento empresarial.

“Las herramientas colaborativas son fundamentales para gestionar el teletrabajo o algún modelo de trabajo híbrido, los equipos deslocalizados y las jornadas de trabajo flexible”, comenta David Iacobucci, director comercial de Cirion en Chile.

El ejecutivo agrega que la transformación digital requiere de la implementación de soluciones de software empresarial que permitan a las compañías automatizar procesos, ahorrar tiempo, esfuerzos y mejorar la capacidad de trabajar en equipo de sus colaboradores. Gracias a estas plataformas, las empresas pueden coordinar el trabajo de sus empleados aún si éstos se encuentran en diferentes partes del mundo.

Pero ¿para qué sirve una herramienta colaborativa? David Iacobucci lo explica: “en el ámbito corporativo, una herramienta colaborativa (CaaS por sus siglas en inglés) permite mantener a las personas comunicadas y productivas desde el lugar donde estén y con el dispositivo que tengan a mano, ya sea un notebook, una tablet o un smartphone”.

Actualmente, el mercado agrupa las herramientas colaborativas en tres ramas: Comunicaciones Unificadas, Contact Center y plataforma de comunicaciones, como servicios individuales en sí mismos. Cada una de estas herramientas se ofrecen desde la nube y son servicios que las compañías consumen a través de una suscripción mensual. Además, contemplan actualizaciones permanentes, soporte en línea 7×24, estabilidad y seguridad de extremo a extremo.

Estas herramientas incluyen además la integración de los servicios de llamadas de voz y video, buzón de voz, mensajería o chat, correo presencia y movilidad, y junto con ello, conferencias en línea y webinars.

“La colaboración es fundamental para la vida de las personas, para su progreso y su relación con el medio. Las mejores compañías están basadas en procesos colaborativos fluidos y eficientes, con escritorios y espacios colaborativos que empoderan a sus asociados y en ese sentido, las herramientas colaborativas resultan esenciales para desarrollar nuestro día a día en la oficina, ya no podríamos imaginarnos trabajando sin ellas”, agrega Iacobucci.

El trabajo en equipo es indispensable para alcanzar el éxito empresarial: para lograrlo en una realidad donde la transformación digital es protagonista, se debe mantener la comunicación y la coordinación entre los integrantes, desde cualquier lugar y dispositivo, además de reforzar su motivación con modelos de trabajo flexibles.

Todo esto es realizable si la empresa cuenta con un entorno de trabajo virtual construido con las herramientas colaborativas adecuadas y alineadas a las necesidades de la empresa.

Acerca de Cirion

Cirion es una empresa proveedora líder de infraestructura digital y tecnología, que ofrece un conjunto integral de soluciones de redes de fibra, conectividad, colocación, infraestructura en la nube y de comunicación y colaboración con el propósito de promover el progreso de América Latina a través de la tecnología. Cirion atiende a más de 6400 clientes latinoamericanos y a multinacionales, incluidas empresas, agencias gubernamentales, proveedores de servicios en la nube, operadores, ISPs y otras empresas líderes. Cirion posee y opera un portafolio de redes y data centers propios, con una amplia cobertura en toda la región de América Latina. Obtenga más información sobre Cirion en www.ciriontechnologies.com

Liderazgo, empoderamiento y mayor participación: el avance de las mujeres en la industria tecnológica

Con una sociedad cada vez más consciente, paulatinamente se progresa hacia una inclusión integral y masiva de la mujer como parte esencial de entornos modernos, igualitarios y equitativos. 

La lucha por la igualdad y la equidad sigue siendo incesante. Aunque se avanza cada año, la industria de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) sigue teniendo una participación masculina mayoritaria.

Sin embargo, la evolución de los sectores productivos y el empoderamiento femenino nos muestra una fuerza laboral cada vez más fortalecida. “Hay una evolución positiva en el empoderamiento femenino mundial debido a un cambio cultural y a la implementación de políticas y leyes que promueven la igualdad de género, así como programas que han creado conciencia en la materia. Aunque aún queda mucho por hacer, estos avances son un indicio de que la sociedad está avanzando”, explica Carolina Vásquez, CEO y Co-Founder de STG.

Existe una contribución profesional invaluable. Liderando y tomando decisiones estratégicas, aportando diversidad de perspectivas y enfoques innovadores. Además, su presencia ha ayudado a impulsar la economía y a mejorar la calidad de vida de sus familias y comunidades.

Más allá del empoderamiento 

Concepto puntal de una época marcada por cambios profundos en la cultura de la sociedad. Hoy las mujeres, con mucha resiliencia, consolidan una mayor participación y liderazgo.

Adicionalmente a esto, se está avanzando en acciones como el fomento en la diversidad e inclusión en la contratación y promoción; igualdad salarial; políticas de flexibilidad laboral y conciliación; programas de capacitación y liderazgo para mujeres; y redes de apoyo y mentoría.

La baja representación de mujeres en la industria tecnológica es un hecho constatado por numerosos estudios y datos. Las razones detrás de esta situación son complejas y se relacionan con barreras culturales, estereotipos de género, entornos laborales no inclusivos y la falta de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Para Jenny Valladolid, asistente de tesorería de STG en Perú es ideal que las compañías tomen protagonismo frente al liderazgo de las mujeres y los hombres en tecnología como parte de una política equitativa de roles. Desde programas de capacitación para mejorar la productividad e innovación, hasta medidas que concienticen un entorno laboral igualitario, son iniciativas que contribuyen con una cultura organizacional sólida.

Ciertamente, la contribución de la mujer a la sociedad es esencial para lograr un mundo más equitativo. Según Cynthia Paypay, coordinadora de operaciones de la compañía de soluciones tecnológicas para la logística en Perú resalta que el empoderamiento femenino se está viendo reflejado en el aumento de su participación en los sectores públicos y cargos importantes dentro de las empresas.

“Se promueven las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo en la compañía mediante una participación del 45% del total de colaboradores. Entre otras prácticas que se realizan se encuentra escuchar las necesidades y motivaciones de las trabajadoras con el objetivo de generar políticas que fomenten su crecimiento laboral y personal. Por ello, es esencial fomentar los valores de igualdad de género, y actualizarse día a día en su formación profesional, para asumir un papel protagónico en los avances de crecimiento del país”, puntualiza Paypay.

Desde STG se plantean tres consejos fundamentales para el empoderamiento femenino.

  1. Fomentar la educación y capacitación. Es importante ofrecer la incorporación de nuevos conocimientos para adquirir las habilidades y competencias tecnológicas necesarias para desempeñarse con éxito en un entorno digital dinámico. Esto puede incluir programas de capacitación interna, alianzas con universidades y organizaciones educativas, y el apoyo para obtener certificaciones en habilidades tecnológicas relevantes.
  2. Promover la diversidad e inclusión. Es esencial construir un ambiente laboral inclusivo y diverso que incentive la participación y colaboración de mujeres en roles tecnológicos. Esto incluye implementar políticas de contratación y promoción que impulsen la diversidad y un espacio seguro y libre de discriminación y acoso.
  3. Avivar el liderazgo femenino. Es importante hacerlo en todos los niveles de la organización, incluyendo los roles tecnológicos y digitales. Esto puede lograrse a través de programas de mentoría y coaching, así como ofreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional que permitan a las mujeres avanzar en sus carreras.

“Es importante seguir trabajando en iniciativas que promuevan la inclusión y la diversidad en esta industria, a fin de lograr una mayor representación femenina y mejorar la calidad y la innovación de los productos y servicios tecnológicos”, aclara Carolina Vásquez.

Toyota acelera los esfuerzos de descarbonización de la planta de Fukushima utilizando hidrógeno

  • La empresa ha desarrollado un nuevo equipo de electrolisis con tecnología del Toyota Mirai
  • Este es un paso más en el posicionamiento del hidrógeno como un combustible fundamental para alcanzar la neutralidad de carbono, promovido por la empresa.

Toyota Motor Corporation (Toyota) ha estado trabajando con la prefectura de Fukushima desde junio de 2021 para el desarrollo de nuevas ciudades del futuro, utilizando tanto hidrógeno producido en Fukushima, como tecnologías relacionadas con el hidrógeno desarrolladas allí. Como parte de estos esfuerzos, Toyota ha estado colaborando con el Grupo DENSO para utilizar hidrógeno junto con energías renovables para descarbonizar las plantas.

Para ello, se ha desarrollado recientemente un nuevo equipo que produce hidrógeno a partir de la electrólisis del agua utilizando la pila de combustible (Fuel Cell) y otras tecnologías del Toyota Mirai. El equipo se pondrá en una planta de DENSO Fukushima Corporation, que servirá como lugar de implementación de la tecnología para promover su uso generalizado en el futuro. De esta manera, Toyota acelerará sus esfuerzos para construir un modelo de consumo de hidrógeno producido localmente, utilizando equipos de electrólisis para producir hidrógeno limpio y quemarlo en uno de los hornos de gas de la planta.

Además, Toyota publicará información detallada de los esfuerzos realizados para construir dicho modelo de utilización del hidrógeno, con la esperanza de ampliar la aplicación del modelo a muchas personas de diversas industrias y regiones.

Toyota ha posicionado el hidrógeno como un combustible fundamental para promover iniciativas destinadas a reducir las emisiones de CO2 con el fin de contribuir a alcanzar la neutralidad de carbono. Con ello, pretende promover el uso del hidrógeno no sólo a través de vehículos eléctricos de celda de combustible (FCEV), que incluye automóviles de pasajeros, camiones comerciales y autobuses, sino también mediante el uso generalizado de productos de celda de combustible (Fuel Cell), como el desarrollo y la operación de generadores estacionarios de Fuel Cell. Con este fin, Toyota está trabajando con varios socios industriales en las áreas de producción, transporte, almacenamiento y uso del hidrógeno.

Hasta la fecha, Toyota ha estado utilizando hidrógeno para los vehículos eléctricos de celda de combustible (FCEV), generadores estacionarios de pilas de combustible (Fuel Cell), producción en plantas, etc. También ha promovido actividades como el desarrollo y la fabricación de camiones de Fuel Cell para el transporte de hidrógeno. En el futuro, Toyota espera contribuir a ampliar las opciones para producir hidrógeno utilizando biogás generado a partir de estiércol de ganado en Tailandia, además de desarrollar equipos de electrólisis.

Características del equipo de electrólisis

El equipo de electrólisis, que utiliza la pila de combustible del Toyota Mirai y el autobús Toyota Sora, es un equipo nuevo e innovador que aprovecha tanto la tecnología de los vehículos eléctricos de celda de combustible (FCEV) desarrollada por Toyota a lo largo de los años, como el conocimiento y la experiencia acumulada en diversos entornos de uso en todo el mundo. Estas son sus características principales:

  • Las celdas utilizadas en la pila de electrólisis de intercambio de protones (PEM) son altamente confiables, respaldadas por los resultados de producción en masa y uso de más de siete millones de celdas (suficientes para aproximadamente 20.000 FCEV) desde que se lanzó el Toyota Mirai de primera generación en diciembre del 2014.
  • Toyota ha utilizado titanio para el separador de la pila, que fue desarrollado para los vehículos eléctricos de celda de combustible (FCEV) y se ha utilizado desde el Toyota Mirai de primera generación. Esto con el objetivo de mejorar la durabilidad que se requiere del equipo de electrólisis utilizando la alta resistencia a la corrosión del titanio, que mantiene casi el mismo nivel de rendimiento incluso después de 80,000 horas de funcionamiento, por lo que puede utilizarse de forma segura durante un largo período de tiempo.
  • Más del 90% de los componentes de las pilas de combustible (Fuel Cell) para los vehículos eléctricos de celda de combustible (FCEV) y las instalaciones de producción de pilas de Fuel Cell se pueden utilizar/compartir en el proceso de producción de la pila de electrólisis PEM. Esto permitirá que la producción en masa alcance un nivel de costos que permita su uso generalizado. Además, acorta significativamente el periodo de desarrollo al utilizar la tecnología, los conocimientos y la experiencia acumulados durante muchos años de desarrollo de los vehículos eléctricos de celda de combustible (FCEV).

* La utilización del hidrógeno en DENSO Fukushima se llevará a cabo como proyecto subvencionado por la Organización para el Desarrollo de Nuevas Energías y Tecnologías Industriales (NEDO).

¿Cómo contribuye el comercio electrónico B2B al éxito de los negocios?

Está claro que las marcas B2B que esperan competir en los próximos años necesitarán una solución de comercio electrónico que satisfaga la demanda de sus clientes; hoy, dos tercios de los compradores corporativos confían en los canales digitales y remotos a lo largo de su proceso de compra.1

Para Sana Commerce, la plataforma de comercio electrónico diseñada para ayudar al éxito de fabricantes, distribuidores y mayoristas, es evidente que el e-commerce B2B es uno de los modelos de negocio que ha cobrado mayor fuerza en los últimos 3 años, convirtiéndose en una necesidad inmediata.

El comercio electrónico para sectores como la Construcción, Electrónica, Autopartes, Alimentos y Bebidas o Suministros médicos, se vuelve vital en temas de relevancia para sus industrias como lo es la agilidad y eficiencia en los procesos de compra, reducción de gastos y la escalabilidad operativa.

Un estudio de Gartner, revela que para el año 2025, un 80% de las ventas de comercio electrónico de negocio a negocio b2b (business-to-business) serán a través de canales digitales, permitiendo asignar más tiempo a la interacción post venta con sus clientes y con ello generar lealtad y confianza, además de asignar más tiempo de los equipos comerciales a la prospección de nuevos negocios.

De acuerdo con Sana Commerce, adoptar una plataforma de comercio electrónico B2B trae consigo muchos beneficios, de inicio permite a las empresas ofrecer un valor agregado en la experiencia de compra, así como mantener la confianza y preferencia por la batalla de un mejor posicionamiento de mercado.

Y para la industria de la construcción no es la excepción; muchas empresas de construcción siguen estancadas en una mentalidad tradicional, mientras que otras están avanzando hacia la digitalización y el comercio electrónico. Sin embargo, invertir en comercio electrónico no vale la pena (ni es rentable) si se ejecuta sin una visión o un plan a largo plazo. Se debe ser estratégico para no caer entre los muchos proyectos de comercio electrónico que fracasan.

En este momento, el comercio electrónico en la industria de la construcción puede no ser un medio vital de supervivencia, pero sin duda pronto lo será; la digitalización está dominando y está haciendo que la competencia entre las empresas de la industria de la construcción sea más dura y se traduzca en clientes más exigentes. Sus compradores, al igual que los compradores minoristas, quieren un servicio rápido, eficiente, 24 horas al día, 7 días a la semana, sin problemas.

Y para la industria de automotriz y de autopartes no es la excepción; ya previo a la pandemia, este sector ya había comenzado a integrar las ventas electrónicas en su esquema comercial, acercándose a nuevos segmentos por medio de plataformas digitales. Sin embargo, aún hay áreas de oportunidad en este sector como lo es una cultura de confianza en pagos o logística en distribución.

Y para la industria de la salud y suministros médicos no es la excepción; según cifras de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (UNCTAD), las ventas globales de comercio electrónico incrementaron un 4% a 26.7 billones de dólares en 2019, de las cuales el 82% representaron ventas B2B.

Algunos factores que han contribuido a sostener el crecimiento del comercio electrónico en esta industria son los procesos sencillos en ventas online, nuevos canales, mejoras en logística o la oportunidad de llegar y evaluar a más proveedores. Asimismo, el e-commerce en esta industria implica una confiabilidad sin riesgos, al ofrecer una experiencia en línea confiable, sin errores y entrega de productos adecuados rápidamente.

Para la industria de alimentos y bebidas no es la excepción; antes de la pandemia, 7% de las ventas totales de los supermercados a nivel global correspondía al comercio electrónico de sus productos, cifra que llegó a ascender hasta el 10% en el pico de la contingencia ambiental.

El comercio electrónico ha permeado más fuertemente en este sector, brindando sus beneficios tanto a negocios B2C como B2B: mayor alcance de clientes, disponibilidad, reducción de costos y escalabilidad. Sin embargo, todo negocio que busque un espacio en el mundo digital tiene que continuar impulsando su desarrollo tecnológico, además de generar confianza con sus usuarios, comodidad con diferentes opciones de compra y envío, entre otros.

 “Y la única manera de que este modelo funcione es utilizando herramientas digitales, que conlleven a lograr un acercamiento eficiente entre empresa y empresa, fortalecer la relación con nuevos clientes, además de permitir a las organizaciones moverse hacia un mercado más amplio”, menciona Cas Nieskens, Director General de Sana Commerce Latinoamérica.

El e-commerce no es otra cosa que una plataforma destinada a la compra o venta de productos, servicios o diferentes bienes, tanto a través de la propia web de la compañía, como de sus perfiles en las redes sociales. Estas herramientas permiten ofrecer catálogos en cualquier momento y se pueden actualizar con mucha facilidad y contar con disponibilidad las 24 horas, durante los 7 días de la semana, de tal forma que los clientes puedan hacer sus pedidos en cualquier momento.

Asimismo, para conseguir que el modelo B2B sea realmente útil es muy importante tener sistemas de integración del ERP con las herramientas de e-commerce o tienda online, es decir, lograr que ambos “trabajen en equipo” para aportar beneficios en términos de negocio, como son:

  • Crear una sola fuente de información para los datos relevantes del negocio.
  • Olvidar los silos del sistema y otras tareas absolutamente innecesarias para el buen funcionamiento y optimización de procesos
  • Agilizar el objetivo de que los negocios sean más escalables.
  • Agilizar los procesos y acuerdos con otras entidades, como la firma electrónica, situación que podría mejorar la experiencia del cliente, simplificando el proceso de firma en los contratos o en otros recursos.
  • Personalizar su oferta de acuerdo a cada cliente, en cuanto a precios, descuentos, productos, etc.

“Se prevé que la inversión en los canales digitales se mantenga, ya que la pandemia instauró dinámicas de consumo digital que no van a desaparecer, por lo que las ventas físicas se van a complementar con en una experiencia omnicanal. Y para ir más allá, las organizaciones ya montadas en la dinámica de e-commerce, deben continuar con inversiones que les permitan conocer a sus clientes, dirigir mejor sus productos y propiciar las mejores experiencias de compra”, comentó Cas Nieskens, Director General de Sana Commerce Latinoamérica.