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lunes, febrero 2, 2026
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Prestape, un servicio rápido y confiable para prestamistas y solicitantes

PrestaPe un servicio exclusivo para clientes que prestan a personas que necesitan de una economía colaborativa, haciendo más sencillo las operaciones por lo que se eliminan totalmente los costos transaccionales de un banco, los encajes y todo aquello que influye en la tasa tradicional, quedando exclusivamente lo que la persona quiere ganar por colocar su propio dinero, asumiendo su propio riesgo.

Además, existe un esquema de subasta inversa en la tasa, para evitar que las tasas de interés se eleven debido a distorsiones de la red de préstamos. Ya que una misma solicitud de préstamo llegará a cada uno de los prestamistas inscritos en la red, teniendo la posibilidad de ofertar tasas por debajo o por encima del valor referencial indicado por la SBS, de ese modo, el solicitante podrá elegir al prestamista que le ofrezca las mejores condiciones para su solicitud como la menor tasa ofertada.

Recordemos que Prestape.com es una empresa que busca generar confianza en el prestamista, garantizando en la plataforma aquellos prestamos colocados a solicitantes con escore superior a 4 estrellas que ayudan a brindar un buen servicio. Cabe resaltar que la lógica de ésta garantía es que la plataforma le cobra al prestamista por información financiera que lo ayuda a colocar un préstamo con el menor riesgo posible.

Si estás a punto de realizar un préstamo, presta atención a la siguiente información sobre los clientes:

1. El Prestamista: Es aquella persona con excedente de capital que confía en PrestaPe y decide realizar préstamos a través de nuestra plataforma. Principalmente es un cliente insatisfecho con la banca tradicional, pues recibe muy poco rendimiento por sus depósitos. Su principal temor es que le devuelvan el dinero prestado.

2. El Solicitante: Aquel que recibe el dinero prestado y paga puntualmente sus cuotas. Se encuentra dentro del sistema financiero. Principalmente es un cliente insatisfecho con la banca tradicional, pues le cobran una tasa de interés elevada para obtener dinero de corto plazo. Su principal temor es que el prestamista efectivamente le entregue el dinero ofrecido, luego de haber hecho el pago a la plataforma, por la conexión.

Siemens participó del I Foro Internacional de Compliance 2019 organizado por AMCHAM

Los estándares de Compliance son una tendencia mundial que ha llegado al Perú con la misión de permitir a las empresas ser más competitivas y rentables actuando con integridad, con el objetivo de enfrentar el problema de la corrupción. Bajo ese concepto, Siemens, en busca de convertirse en un agente de cambio, participó del Primer Foro Internacional de Compliance, organizado por la Cámara de Comercio Americana del Perú – AmCham Perú.

“En Siemens llevamos más de 12 años desarrollando una cultura de compliance en la que nos hemos enfocado en nuestros colaboradores y la sociedad, convirtiéndonos en un referente en todos los mercados donde operamos”, señaló Carlos Travezaño, Vicepresidente Ejecutivo para Sudamérica (menos Brasil) de Siemens.

Por su parte, Roxana Cornejo, Regional Compliance Officer Siemens Perú, Ecuador y Bolivia, señaló que el principal reto de las empresas es que sus líderes tomen la decisión de implementar un sistema de compliance que contemple políticas y procedimientos ajustados a la realidad de las diferentes industrias.

Hoy gracias a la introducción de las nuevas tecnologías, diversas empresas usan estadística avanzada, machine learning e inteligencia artificial para identificar acciones inusuales al interior de las organizaciones. “Para lograr una transparencia en el negocio que permita evitar actos corruptos será necesario que las propias empresas se involucren con nuevas políticas que beneficien al negocio y la sociedad”, agregó Travezaño.

Esta primera edición del Foro Internacional de Compliance, contó con la asistencia de compliance officers y líderes de empresas de diversos sectores del país, y en los diferentes paneles se compartieron las buenas prácticas implementadas en sectores como tecnología, energía, pesquería, alimentación y minería.

La Certificación Internacional de Accesibilidad AIS llega a Perú de la mano de Safe City

Profesionales de Safe City se han capacitado como técnicos homologados y recibirán la licencia para la implementación de la Norma AIS 1/2018.

La Certificación de Accesibilidad AIS llega a Perú tras la firma de un convenio de colaboración con Safe City, la primera empresa especializada en consultoría de accesibilidad en el país y que ahora se convierte en la entidad autorizada para la implementación de la Norma AIS 1/2018.

AIS es el único estándar internacional de certificación del grado de accesibilidad de espacios, servicios y productos. Su metodología permite aplicar los criterios de accesibilidad de manera integral y con visión internacional, homogeneizando de manera clara los criterios de gradación y armonizando la normativa a nivel internacional.

En virtud del acuerdo, Safe City puede implementar la Norma AIS 1/2018, lo que supone el análisis de la situación del entorno, siguiendo la metodología, las herramientas y los criterios del Sistema Indicador de Accesibilidad, así como la elaboración de una propuesta de dictamen para la emisión del certificado de grado, entre 1 y 5 estrellas, en función del nivel de accesibilidad conseguido. Será la Fundación ARS, propietaria y gestora de AIS, quien emita los Certificados del Grado de Accesibilidad.

Los profesionales de Safe City han el curso de técnico homologado, preparándose así para la implementación de esta certificación de accesibilidad de ámbito internacional y de esta forma quedar habilitados para la obtención de la licencia de técnicos homologados.

Gracias a este convenio, Safe City no sólo contará con la formación, herramientas y metodologías de AIS, sino que se beneficiará de la experiencia adquirida tras los más de 1.400 certificados emitidos en España, en diferentes sectores como el sociosanitario, edificios de oficinas, museístico, entre otros.

En retail, ya son muchas las empresas que han confiado en AIS y han certificado su portafolio completo de centros comerciales. Precisamente es en este sector que Safe City ha hecho los mayores aportes en Perú, estudiando el nivel de accesibilidad de diferentes centros y apoyando en la implementación de medidas. La suma de AIS a su cartera de servicios les permitirá aportar un plus de excelencia y visibilidad a la gran apuesta que sus clientes ya han realizado en este ámbito.

El Sistema Indicador de Accesibilidad avanza en su proceso de internacionalización que comenzó en Portugal y que ahora continúa por América Latina y el resto de Europa. Además, ahonda en la apertura del sistema cuyo objetivo es impulsar la implementación de la Norma AIS 1/2018 y de la accesibilidad en todo el mundo. 

Sobre Safe City 

Safe City es la primera empresa especializada en accesibilidad en Perú. Entre sus servicios destacan los Estudios de Accesibilidad, los Estudios en Proyecto y la implementación de medidas de accesibilidad. Además, son los creadores del Instituto de la Accesibilidad, que persigue la formación en el ámbito de la accesibilidad de profesionales de América Latina. 

Sobre Fundación ARS y AIS

Fundación para la Accesibilidad y la RS es una entidad sin ánimo de lucro cuyo fin es la difusión y fomento de la accesibilidad. Para ello, ha creado el Sistema Indicador de Accesibilidad (AIS), que valora entornos construidos o digitales, productos y servicios.

La certificación internacional AIS evalúa el grado de accesibilidad de todos los elementos que constituyen el conjunto de estructuras físicas, funcionales y virtuales, reconociendo y acreditando de manera objetiva y fiable hasta cinco niveles de excelencia en accesibilidad.

Perú retomaría mayor crecimiento en segundo semestre del 2020 

Economista Jorge González Izquierdo en conversatorio ‘Crisis política y cambios económicos’ de ADEX 

  • El próximo año cerraría con un alza de 4% con el fortalecimiento de motores como la inversión pública y privada, consumo interno y las exportaciones.
  • Sugirió impulsar reformas estructurales en el largo plazo, en especial, en infraestructura y educación.

Fortalecer en un corto plazo los motores de desarrollo como la inversión pública y privada, exportaciones y el consumo interno, contribuirán a que la economía peruana retome un mayor crecimiento del PBI en el segundo semestre del próximo año, con lo cual cerraría el 2020 con un incremento de 4%, estimó el economista y exministro de Trabajo, Jorge González Izquierdo.

En el conversatorio sobre política y desarrollo ‘Crisis política y cambios económicos’ organizado por la Asociación de Exportadores (ADEX) en el marco del ‘Día del Exportador’, el economista refirió que la economía nacional está por debajo de su potencial no desde ahora, sino desde el 2014.

“En el 2017 y 2018 la inversión pública y privada se mantuvieron apagadas y si bien las exportaciones crecieron, el consumo se desaceleró. Por eso urge que estos cuatro motores, sobre todo el de inversión pública, funcionen adecuadamente para recuperar el ritmo de años atrás”, manifestó.

Precisó que con miras a lograr este objetivo, así como el aumento de la productividad, el sector privado debe ser el conductor del crecimiento económico, junto con el Estado en un rol subsidiario; contar con un marco regulatorio transparente y predecible que ayude a una correcta toma de decisiones y un sistema de apoyo social a sectores menos favorecidos.

“El porcentaje actual (2.7%) no es suficiente para resolver los principales problemas del país como la pobreza, desigualdad en ingresos, fallas en la distribución de la riqueza y sobre todo de oportunidades, por lo cual, debemos evaluar cómo pasar de 4% a por lo menos 6% de incremento”, subrayó.

Reformas estructurales

Respecto a otras acciones en el largo plazo, González Izquierdo consideró pertinente la ejecución de cinco reformas estructurales en los ámbitos de educación, infraestructura, salud, instituciones y del Estado.

“La primera reforma (en educación) debe centrarse en los llamados ‘tres jinetes’: la inteligencia artificial, automatización y robotización que tendrán un impacto en la mano de obra peruana. Necesitamos una educación que apueste por la capacitación de la fuerza laboral para esta tendencia creciente”, explicó.

En relación a infraestructura recomendó repotenciar dos herramientas vitales: las Asociaciones Público Privadas (APP) y el mecanismo de obras por impuestos (OxI). “En los próximos 15 años se estima un déficit de infraestructura (carreteras, energía, telecomunicaciones, etc.) de US$ 160 mil millones. Obviamente esto no se logrará (revertir) en uno o dos años, tomará 10 al menos y el Estado al no contar con esa capacidad debe recurrir al sector privado”, acotó.

Finalmente, González aseguró a modo de resumen que la economía peruana atraviesa un panorama de desaceleración (crece poco) y no de recesión. “En recesión están Venezuela (-12 a -18% según estimaciones) y Argentina (según FMI -3.1%). Perú no está en recesión, ni ahora ni en los siguientes años. Lo que estamos sufriendo es una desaceleración económica, originada por un déficit de gasto”, puntualizó.

Virú realizó la clausura del programa corporativo de capacitación Virú 2019

La empresa capacitó a más de 700 colaboradores en programas de liderazgo y habilidades blandas.

Virú S.A., empresa líder en el sector agroindustrial, llevó a cabo la ceremonia de Clausura del Programa Corporativo de Capacitación Virú 2019 de todas sus unidades agrícolas e industriales a nivel nacional. El evento se llevó a cabo el día viernes 15 de noviembre en las instalaciones del Hotel Costa del Sol de la ciudad de Trujillo. Todos los asistentes de los programas para Jefaturas, Mandos Medios y Técnicos Calificados, recibieron sus certificados en reconocimiento por su participación.

En la ceremonia, la Srta. Yoselyn Malamud, Gerente General, y el Sr. Oscar Echegaray, Gerente de Recursos Humanos; dieron las palabras de bienvenida al evento, y felicitaron a los más de 700 colaboradores por haber concluido con éxito el Programa demostrando responsabilidad y compromiso, asimismo motivaron al personal a poner en práctica todo lo aprendido en los talleres. El equipo Gerencial presente participó en la entrega de certificados y fotos del recuerdo. Finalizado el evento, todos disfrutaron de un agradable compartir.

“Como cada año, promovemos el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores brindándoles Programas de Capacitación que fortalecen sus competencias, desarrollan talento y potencian sus capacidades en temas ligados al liderazgo, trabajo en equipo, gestión del cambio, comunicación, entre otros”, comentó Oscar Echegaray, Gerente de Recursos Humanos de Virú. “Nuestro equipo humano es nuestro principal valor, y es a través de la formación continua que nos hemos mantenido liderando el mercado en estos primeros 25 años”, acotó el ejecutivo.

Obras por impuestos de Antamina gana Premio Desarrollo Sostenible 2019

  • La Sociedad Nacional de Minería, Energía y Petróleo reconoció las mejores prácticas de gestión socio ambiental del sector minero energético.
  • El mecanismo de Obras por Impuestos (OXI) ha permitido acortar las brechas de infraestructura, impulsando el potencial de crecimiento de largo plazo de Ancash.

Antamina fue reconocida con el premio “Desarrollo Sostenible 2019” de la Sociedad Nacional de Minería, Energía y Petróleo (SNMPE) en la categoría “Gestión Social”, por la implementación exitosa del mecanismo de Obras por Impuestos (OXI) en Ancash que se ha desarrollado en sectores clave como son educación, salud, desarrollo económico e infraestructura.

El mecanismo de Obras por Impuestos ha sido una herramienta clave en esta mejora de la calidad de vida de los ancashinos. Ha permitido acortar las brechas de infraestructura, impulsando el potencial de crecimiento de largo plazo de Ancash, así como dinamizar, en el corto plazo, la actividad constructora, la generación de ingresos familiares y la mano de obra formal.

Entre las acciones específicas del programa de apoyo a la infraestructura social y productiva se encuentran la construcción de centros de salud, instituciones educativas, pistas y veredas, así como la diversificación de sus motores de crecimiento, mediante la construcción de infraestructura de riego (canales) y carreteras.

El mecanismo de OXI ha permitido construir liderazgos y una mejor ciudadanía, que se apropia y compromete con sus propios procesos de desarrollo económico, a través de la creación de los Comités de Acompañamiento Social (CAS). Éstos son espacios públicos y privados en los que se comparte, discute y monitorea los avances del proyecto y las propias perspectivas de los ciudadanos respecto del proyecto.

Este reconocimiento fue compartido con la fundación Los Andes de Cajamarca. La ceremonia de premiación se realizó este miércoles 20 en las instalaciones de la SNMPE.