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Lanzan el primer marketplace latinoamericano de softwares para la construcción

La iniciativa, impulsada por Calidad Cloud, reúne a 8 empresas de tecnología del sector, tiene como objetivo llegar a 50 soluciones y transformarse en un Hub para la innovación desarrollada en Chile.

Según el estudio de productividad en la industria de la construcción en Chile, realizado por Matrix Consulting en conjunto con la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y la Comisión Nacional de Productividad, un 70% de las obras no se entregan en el tiempo acordado, esto es un 33% más bajo que el promedio internacional.

“El 44% de las razones para el no cumplimiento de los plazos son por trabajos rehechos, en el fondo si vamos a esta variable podríamos decir que todo es culpa de la gestión de calidad, pero no es tan así. Hay un elemento clave y es donde queremos apuntar, y es al mundo de la comunicación en obras. Esto genera muchos problemas, de hecho, un 37% de los atrasos en las obras se debe a coordinación y sólo un 12% corresponde a mano de obra”, señaló el CEO de Calidad Cloud, Robinson Fuentes.

En esta línea, la Scale up chilena Calidad Cloud creó el primer marketplace enfocado en softwares para la construcción, donde se encontrarán en un sólo lugar las innovadoras soluciones y múltiples servicios que startups y empresas tecnológicas han diseñado con el fin de mejorar la productividad de las empresas y los trabajadores. Según el estudio, un trabajador chileno produce un 53% menos que el promedio internacional, mientras que, en edificación en altura por persona, Chile alcanza el 0,24 m2 al día, frente a un 0,37 m2 internacional.

El marketplace vinculado al mundo de la digitalización de la construcción no sólo busca facilitar y democratizar el acceso a diferentes servicios y trámites que están asociados a los softwares, sino que también es una plataforma que permite la conexión entre empresas, favoreciendo el entorno colaborativo y de traspaso de información, mejorando así la productividad.

Según el Índice de Transformación Digital, elaborado por la Corporación de Desarrollo Tecnológico, CDT, el sector de la construcción se encuentra en un nivel entre principiante e intermedio en manejo digital, con 46 puntos en escala de 1 a 100, 4 puntos menos que el promedio nacional, y muy por debajo de otros sectores como la minería y el retail que sobrepasan los 60 puntos llegando a un nivel avanzado de transformación digital.

“Hoy hay sectores productivos que no harían nada sin digitalización, imagínate el retail, el ecommerce sin digitalización, y eso es lo que queremos apuntar en la construcción”, sostuvo el CEO de Calidad Cloud.

Según Fuentes, Calidad Cloud actualmente abarca un pequeño espectro de todo lo que engloba la digitación de la construcción, como calidad, gestión, normativa ISO, seguridad, pero el resto -que es un gran porcentaje-, como logística, compras, transporte, ingeniería, presupuesto, diseño, entre otras, quedan fuera.

“Ninguna empresa de la construcción abarca todo esto por sí sola, necesita proveedores, ingenieros, oficina de arquitectura y coordinar muchas otras cosas. Eso es justamente lo que queremos lograr aquí”, agregó Franz Fahrenkrog, co-founder y CTO de Calidad Cloud.

Todo en un solo lugar

En primera instancia, la plataforma reúne a 8 empresas de software que abarcan diferentes aristas de los sectores de la construcción “Acá no van a encontrar proveedores de materiales, aquí vas a encontrar proveedores de software. En nuestro marketplace nos dimos el trabajo de buscar una serie de actores que comparten la visión de compartir información, de colaboración y que la información transite en tiempo real”, enfatizó el CEO.

Entre las empresas que se encuentran en este Marketplace destacan: Procore, plataforma para el control de sus obras; AltoQi, empresa especializada en el desarrollo de software y soluciones para el mercado de la ingeniería civil; Hubspot, software enfocada en gestión comercial más simple y ordenada; Inqsol, herramienta para el control de los activos; Woken, gestión de riesgos para todas las áreas de un proyecto, administración de forma simple y en tiempo real; Prisma Master, plataforma para optimizar presupuesto de obra y precios unitarios, online y en tiempo real; y ProPlanner, especializada en programación y planificación de la construcción.

La gracia es que al existir integración, los datos que se mantengan en una plataforma, se podrán abrir en otra de las que esté en el Marketplace, ahorrando tiempo y permitiendo tener un mayor control de los datos y la información.

En cifras de Procore, el uso de tecnología por parte de las empresas optimiza tareas al nivel de ahorrar 16 horas a la semana en promedio y mejorar en un 48% la capacidad de la parte gerencial y supervisores y, además, un incremento en mejora de flujo de procesos en un 83%.

“Un marketplace tecnológico permitirá llegar rápido a una vitrina de información expedita, fácil de leer y buscar, y ponerla en funcionamiento. En nuestro marketplace estarán los contactos de las empresas y también van a estar asociados al ambiente de trabajo de Calidad Cloud”, sostuvo Fahrenkrog.

En primera instancia, desde la empresa invitaron a participar a las principales empresas nacionales del rubro, en el corto plazo se sumarán empresas como Obralink, Subcargo, Ondac, AltoQi Build, AltoQi Visus y Nupav, y esperan que en un plazo de dos años la cifra de empresas dentro del Marketplace aumente a 50. “Estamos viendo con qué empresas vamos a trabajar, que cubran las distintas aristas, y sabemos que si vamos más allá se abre todo un submundo de áreas y hay muchos softwares que pueden estar”, enfatizó Fuentes.

Uno de los principales objetivos que Calidad Cloud instauró en la feria Conecta 2023, enfocada en la digitalización de la construcción, fue el de la colaboración y la integración entre empresas y plataformas. “Si queremos ayudar a entrar en el mundo de la digitalización, lo que tenemos que hacer es buscar a los mejores actores”, destacando el talento que hay en Chile frente a otros países de la región.  “Queremos que la construcción chilena sea como el vino nacional, que no requiera presentación, queremos que Chile sea el Hub de Sudamérica para la construcción”, cerró el CEO de Calidad Cloud.

CON EL NUEVO MÓDULO AUTOSERVICIO DE CRUZ DEL SUR COMPRA PASAJES EN 5 MINUTOS

  • Empresa arequipeña es la primera en el sector en innovar con esta tecnología.

Cruz del Sur, empresa peruana líder en transporte terrestre de pasajeros, vuelve a innovar en el mercado presentando el primer Módulo de Autoservicio, gracias al cual los viajeros podrán adquirir pasajes en forma rápida, segura e inteligente.

“Como líderes en el sector, para nosotros es importante siempre marcar la pauta. Por eso hoy, nos complace presentar el primer módulo autoservicio para venta de pasajes, con el cual buscamos estar más cerca de los viajeros. Este primer módulo está ubicado en el Mall Aventura Santa Anita,  y esperamos inaugurar un par más en otros centros comerciales antes de finalizar el año, incluyendo provincias” indicó Erick Moore, jefe de Marketing de Cruz del Sur.

Este primer módulo autoservicio de Cruz del Sur es lanzado pensando en el movimiento que el sector turismo tendrá en las próximas fechas, por la Semana Santa que ya se aproxima. Entre los beneficios que este módulo otorga al usuario está “la pantalla táctil e interactiva, que facilita al usuario la interacción con la misma. De otro lado, el proceso de compra dura menos de 5 minutos, con lo cual el viajero puede ahorrar mucho tiempo, además de elegir los asientos dentro del bus”, comenta el ejecutivo.

Todos los viajeros que quieran disfrutar de otros paisajes y conocer la cultura de nuestro país, tendrán a su disposición este módulo ubicado en el primer sótano del C.C. Mall Aventura Plaza Santa Anita, y comprar con la seguridad y garantía que otorga una empresa formal. Los pasajeros podrán abordar directamente el bus, mostrando el ticket emitido por el módulo, sin necesidad de cambiarlo o actualizar datos en los módulos de atención.

Cabe precisar que toda la flota de Cruz del Sur cuenta con sistemas de desinfección durante todo el trayecto, 45 destinos habilitados, más de 62 años de experiencia en el sector y más de 2 millones de usuarios satisfechos.

¿Cómo fomentar un entorno saludable y seguro en el trabajo?

En el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (28 de abril) es importante reconocer el valor de tener un entorno saludable y seguro en el trabajo, que garantice el bienestar de los colaboradores y que a la par permita incrementar la productividad y reducir los costos de atención médica.

De acuerdo al Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales – SAT, solo durante el mes de diciembre del 2022 se registraron 2 453 accidentes. La actividad que tuvo mayor incidencia fue la industria manufacturera con 24.96%, seguido de la actividad inmobiliaria, empresarial y de alquiler con 16,72%.

“En el marco de este día es importante recordar que si bien las empresas velan por la integridad física de los colaboradores, también deben considerar cuidar la salud mental e integral de ellos. Esto no solo ayuda a ser más eficiente en el trabajo sino también a mejorar la satisfacción laboral, disminuye los accidentes laborales y fortalece la imagen de la empresa”, Alejandro Villacorta, docente de la carrera de Seguridad y Salud en el Trabajo de Tecsup.

En ese sentido, es importante tomar los siguientes consejos para fomentar un entorno saludable y seguro en el campo laboral:

  1. Reconoce y evalúa los riesgos: Realizar una evaluación de riesgos en el lugar de trabajo es un buen primer paso para identificar los peligros y riesgos potenciales para la salud y seguridad de los empleados. Luego, se deben tomar medidas para minimizar o eliminar estos riesgos.
  2. Promueve la higiene personal: Es importante impulsar prácticas saludables como el lavado de manos de forma regular, cubrirse la nariz y boca al toser o estornudar. Si bien son cosas que pueden parecer pequeñas, esto ayudará a prevenir la propagación de enfermedades y virus en el centro laboral.
  3. Proporciona capacitaciones: En cada centro de trabajo pueden existir algún tipo de riesgo. En ese sentido, es importante que los empleados estén capacitados sobre aquellos peligros que existen en el lugar y cómo prevenirlos. Esto ayudará a reducir los riesgos de lesiones y enfermedades.
  4. Promueve el ejercicio y la actividad física:  La actividad física tiene grandes beneficios en la salud, por lo que fomentar la práctica de ejercicios en el centro de trabajo puede ayudar a reducir los índices de estrés, mejorar la salud mental y física; lo que permitirá mejorar la productividad. También es importante educar a los empleados sobre la importancia de una buena nutrición.
  5. Fomenta una cultura de seguridad:  Promover una cultura de seguridad, donde se tomen medidas preventivas para reducir los peligros que puedan existir, ayudará a prevenir lesiones, enfermedades y promover un ambiente de trabajo más saludable y seguro.

¿Aplicaciones obsoletas? Cinco estrategias para comenzar a modernizarlas en la nube

  • La modernización de aplicaciones ofrece reducción de costos de infraestructura, desarrollo continuo, flexibilidad y reducción del time to market.

En la actualidad, es casi imposible pensar que las empresas puedan mantener el uso de sus aplicaciones sin modernizar sus características gracias al avance tecnológico reciente y proyectándose hacia el futuro. Es por ello, que las organizaciones buscan adoptar las tendencias en transformación digital para agregar nuevas tecnologías a sus aplicaciones y asegurar su buen funcionamiento, modernizándolas a través de un proceso de migración a la nube.

La modernización implica una transición de las aplicaciones, procesos y administración de datos de una organización a un enfoque en la nube pública, privada o híbrida que les permita generar nuevas funcionalidades. “Con la modernización, se logra trasladar y trabajar las aplicaciones desde la nube, lo que ofrece diversas ventajas como la reducción de costos de infraestructura, asegurar el desarrollo continuo, flexibilidad para generar mantenimiento, reducir el time to market para cumplir con las exigencias de clientes y usuarios y; especialmente garantizar la ciberseguridad”, señala Marcy Acosta, Digital Services BU Manager de CANVIA.

Asimismo, la vocera de CANVIA menciona que no hay una fórmula única para modernizar aplicaciones, ya que se pueden adoptar diversas estrategias de acuerdo a las necesidades de su negocio. “Desde CANVIA, recomendamos a nuestros clientes que deben empezar con una evaluación de sus aplicaciones para identificar oportunidades de mejora. A partir de ello, definimos la estrategia más adecuada para el cliente, ya sea para lograr reducción de costos, incrementar capacidades de adopción o disminuir dependencias.”, indica Acosta.

Las estrategias de la modernización de aplicaciones que pueden adoptar las organizaciones son las siguientes:

  1. Rehost. Conocido como “lift and shift”, se busca replicar un sistema existente en una infraestructura moderna y segura. Brinda una mejor eficiencia en costos, migración sin cambio de código y escalabilidad según la carga de trabajo.
  2. Refactor. Realiza ligeros cambios a las aplicaciones y procesos para aprovechar todas las ventajas de la nube. Permite una reducción de costos a largo plazo, mayor resiliencia para almacenar y restaurar datos, y una mejor adaptabilidad para los nuevos usuarios.
  3. Rearchitect. Se rediseñan las aplicaciones con el propósito de hacerlas nativas para el sistema de la nube. Ofrece una aplicación moderna, flexible, escalable y alineada con el negocio.
  4. Rebuild. Muchas aplicaciones han quedado obsoletas con el tiempo y no llegan a ser compatibles con la nube. Es por ello, que las empresas optan por reconstruir todo desde el inicio. Entre sus ventajas está una aplicación hecha y pensada para la nube; además de una mayor seguridad gracias a sus actualizaciones.
  5. Replace. Las empresas optan por esta estrategia como último recurso en los casos que los códigos y las funciones de las aplicaciones no se pueden reutilizar.  

Marcy Acosta señala que estas estrategias de modernización permitirán a las empresas traer resultados positivos en términos de desarrollo y organización, mejorando la experiencia y el servicio al cliente, preparándolos para estar a la altura de las exigencias actuales del mercado en el mundo digital.

Hub de Innovación Minera del Perú implementa seis soluciones para la minería peruana

  • En el marco del Día Mundial de la Innovación, 21 de abril
  • Entre el 2017 y el 2021 el rubro de minería representó cerca del 16% del PBI nacional.

La minería es una de las industrias más importantes del mundo y ha sido un motor clave para el crecimiento económico en muchos países. En Perú, la minería representó entre el 2017 y el 2021 casi el 16% del PBI, convirtiéndose en uno de los sectores económicos más importantes para nuestro desarrollo económico. Sin embargo, la minería también ha sido tradicionalmente vista como una industria de bajo nivel tecnológico y con una alta huella ambiental.

Pamela Antonioli, gerenta general del Hub de Innovación Minera del Perú, destacó la importancia de las nuevas tecnologías en la aplicación al rubro minero en todos los aspectos, desde los equipos y maquinarias que se emplean en todo el proceso hasta el desarrollo de procesos más eficientes. Esto permitirá que, en los próximos años, la productividad aumente y reduzca el riesgo de pérdidas en proyectos mineros de corto y mediano plazo.

En esa línea, en el Perú ya se están realizando diversas innovaciones tecnológicas y no tecnológicas en proyectos mineros y que se encuentran en marcha gracias al trabajo en conjunto con socios y aliados estratégicos. En el marco del Día Mundial de la Innovación, la ejecutiva comparte seis soluciones innovadoras que se han implementado para el futuro de la minería peruana:

  1. Software de predicción: la implementación este software empleado para la predicción del comportamiento del throughput de perforación y de molino así como para el comportamiento del mineral en términos de porcentaje de finos de los proyectos de perforación y del plan de minado. Esta herramienta viene permitiendo una mejor planificación, disminuyendo costos/recursos y aumentando la producción.
  2. Biofiltros Intensivos Ecológicos: la aplicación de Biofiltros Intensivos Ecológicos tipo manga para la reducción de los residuos orgánicos generados en la unidad de trabajo. Su uso contribuye a evitar la contaminación de cuerpos de agua superficiales y subterráneos, causada por verter directamente el agua residual.
  3. Monitoreo del perfil granulométrico: utilizado en la entrada del molino a través de un sistema automatizado en tiempo real para detectar desprendimiento de rocas y prevenir accidentes en minería subterránea. A su vez, previene la exposición de personas en zonas post-voladuras y derrumbadas.
  4. Luz ultravioleta (UV-C): se viene utilizando para la desinfección de ambientes como alternativa de desinfección frente a la pandemia.
  5. Proyecto Tikary: un proyecto de innovación social, en colaboración con tres emprendedoras textiles sostenibles que concluyó con la creación de asociaciones de mujeres mediante un taller de costura implementado y con el personal capacitado para hacer uso del mismo.
  6. Revalorización de relaves: una investigación a nivel de laboratorio de viabilidad para el aprovechamiento de relaves mineros como material de construcción pre-fabricado mediante la generación de geopolímero, encontrando las mezclas perfectas para conformar ladrillos tipo IV y V.

La innovación también está impulsando la transición hacia una minería más sostenible y responsable. Los nuevos métodos de minería están reduciendo la cantidad de residuos y emisiones generados por la industria, mientras que los avances en la tecnología de energías renovables están permitiendo a las empresas mineras reducir su dependencia de los combustibles fósiles. Es importante que más organizaciones se planteen desafíos concretos, con data real para analizar y promover las prácticas de innovación en pro del sector minero.

Sobre el Hub de Innovación Minera del Perú

El Hub está conformado por empresas mineras, grandes proveedores e instituciones aliadas del ecosistema de innovación. Su objetivo es facilitar la innovación en el sector a través de acciones colaborativas. En este espacio, las empresas socias y los aliados se unen para compartir conocimientos, desarrollar actividades, apoyar nuevas iniciativas y promover buenas prácticas, pues su interés es conducir al sector minero hacia un futuro más positivo, eficiente y sostenible.