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Día del Trabajo: Peruanos prefieren teatro, shows y viajes en pareja

  • De acuerdo al análisis realizado por el portal web Atrápalo.pe, los peruanos prefieren disfrutar de todas estas actividades en pareja, invirtiendo desde S/ 30 soles por persona.
  • Se puede observar que permanece la tendencia de viajar al extranjero para participar en festivales de música, gastando desde 400 USD por cabeza, y con 6 días de estadía.

El fin de semana largo por el “Día del Trabajo” es la oportunidad perfecta para realizar diversas actividades, como ir al teatro; a un concierto; hacer un tour dentro de Lima y optar por una escapada de fin de semana, ya sea dentro o fuera de Perú, entre otras. Por ello, la agencia online de viajes y experiencias, Atrápalo.pe analiza el perfil del peruano de acuerdo a su comportamiento de compra y concluye que está dispuesto a aprovechar el feriado para tener momentos agradables con sus seres queridos. Además, la plataforma online brinda las mejores alternativas recreativas para estos próximos días, señala cuánto gastarán por persona, para que se puedan planificar de manera asertiva.

Disfrutar de actividades en la ciudad

En la oferta teatral hay alternativas para grandes y chicos como “Fantasmas” o “El Oso y el Lobo”, que van desde aproximadamente S/ 30 soles por persona. Si de otro tipo de actividades se trata, tales como un Full Day en el Parque Amazónico Taymataki o la opción de Barranco Histórico más una cena show con Caballo De Paso”, en este caso el precio por cabeza es de S/ 95 soles. Con respecto a este tipo de salidas, un 60% de peruanos opta por comprar 2 entradas, una para sí mismo y otra para su acompañante; adquiriéndolas en su mayoría, un día antes del inicio del fin de semana largo o inclusive el mismo día. El porcentaje de este comportamiento del consumidor es del 65%.

Viajes cortos y escapadas de fin de semana

En cuanto a los viajes; el 75% de los viajeros peruanos optan por desplazarse dentro del país, especialmente en destinos como Cusco, Arequipa y las playas del norte. Si se trata de lugares fuera del Perú; Estados Unidos y El Caribe son las opciones favoritas. Es así que el peruano se decide por quedarse solo durante 2 noches en el lugar escogido, gastando por persona aproximadamente 76 USD en vuelos; 125 USD en la reserva de hotel y 345 USD en algún tour.

Viajes al extranjero

Atrápalo identificó que los viajes internacionales se duplicaron para las fechas de ida y retorno del 27 de abril al 1 de mayo. Cabe destacar que, al viajar fuera, la estadía en estas épocas es de 6 días; y continuando con la constante tendencia de ir hacia otra ciudad y país debido a la realización de algún festival de música o cualquier tipo de concierto concurrido, los peruanos pagan un promedio de 400 USD en vuelos y 456 USD en hoteles.

Faltan solo días para este esperado “finde” y la opción perfecta para no quedarte sin planes es Atrápalo Ingresa ya a www.atrapalo.pe y decídete por cualquiera de las opciones para pasarla muy bien en familia con obras de  teatro, con amigos en tours y full days, así como para los adultos mayores con conciertos. ¡No esperes más!

5 COSAS QUE DEBERÍAS TENER EN CUENTA SI COMPRAS UN CARRO

Según la Asociación Automotriz del Perú, durante el 2022 el mercado de automóviles creció 1,7% en comparación al año pasado. Es decir, alrededor de 160 mil vehículos nuevos fueron adquiridos por peruanos. Pese a que, según un reporte del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), los precios de los vehículos crecieron 7,16% durante el año pasado debido a los altos costos de los fletes marítimos, los peruanos continuaron apostando por adquirir un vehículo propio teniendo una preferencia por los SUV.

“Los gastos de un carro nuevo no solo contemplan el valor del vehículo, impuestos y trámites regulatorios. Si estás apunto de dar este gran salto o adquiriste recientemente un vehículo, es necesario considerar algunos gastos en tu presupuesto mensual para evitar cualquier tipo de desvalance”, sostuvo Milagros Torres, subdirectora académica de la Facultad de Negocios de Zegel IPAE.

Si bien la compra de un auto tiene muchos beneficios y ventajas, tra consigo muchas responsabilidades. La especialista recomendó tener en consideración algunos gastos fijos que los futuros o recientes compradores deberían considerar al momento de adquirir un vehículo. ¡Toma nota!

1. Estacionamientos

El estacionamiento puede convertirse en un dolor de cabeza para los conductores en Lima. Además de comprar o alquilar la cochera en tu domicilio, debes tener en cuenta que cuando decidas transportarte con tu vehículo deberás de pagar por el estacionamiento, ya sea en el trabajo, cuando visites un centro comercial, decidas ir a un evento, entre otros. Recuerda que no todos los lugares tienen un estacionamiento gratuito para los clientes, por lo que tendrás que recurrir a algún sitio donde cobren por hora o fracción para evitar algún robo.

2. Combustible

Ya sea que tengas un vehículo a gas, gasolina o diesel, tendrás que considerar este gasto en tu presupuesto permanente de ahora en adelante. Si el auto es a gas, puedes ahorrar mucho en este rubro, pero si es a gasolina, debes tener en cuenta que es todo un presupuesto aparte. Se trata de un gasto importante y periódico de acuerdo al motor de tu auto y el recorrido que realices.

3. Seguro Vehicular

Si bien el SOAT es un seguro obligatorio que otorga una indemnización por accidente, es también muy importante que el vehículo tenga un seguro que lo proteja de cualquier daño como choque, vuelco, incendio, robo y recibas la asistencia necesaria en el momento preciso en el que se presente algún inconveniente.

4. Mantenimiento

Un auto nuevo no suele presentar complicaciones los primeros años, pero siempre es bueno llevarlo a los servicios que le correspondan para mantenerlo en óptimas condiciones  y evitar desperfectos. Entre las revisiones rutinarias se encuentran el cambio de aceite, llantas, revisión de los filtros del motor, entre otros.

5. Posibles multas

Si apenas has empezado a manejar, hay una posibilidad de que cometas alguna infracción por desconocimiento y termines con una multa. “Lo mejor es siempre considerar un presupuesto de emergencia que pueda cubrir una eventual infracción”, puntualizó Torres.

Lo cierto es que aunque parecen que son muchos gastos, nada se compara con la sensación de comprar tu primer auto, y si lo que quieres es ahorrar al máximo para que el dinero alcance, lo ideal es que compares todas tus opciones antes de solicitar el crédito vehicular. Busca una buena tasa, un plazo adecuado y además, los mejores beneficios que puedas conseguir.

PERÚ EXPORTÓ NUEZ AMAZÓNICA POR US$ 3 MILLONES 423 MIL

  • El mercado líder fue Finlandia, seguido de Corea del Sur y EE.UU.
  • De acuerdo al CIEN-ADEX, en el 2021 Perú fue el segundo exportador mundial de ese producto, después de Bolivia.

Los despachos de nuez amazónica sumaron en el primer bimestre del 2023 alrededor de US$ 3 millones 423 mil, logrando un crecimiento de 91% respecto al mismo periodo del 2022 (US$ 1 millón 796 mil), indicó la Gerencia de Agroexportaciones de la Asociación de Exportadores (ADEX).

El mercado con mayor demanda fue Finlandia con cerca de US$ 1 millón 102 mil, seguido de Corea del Sur (US$ 890 mil 648) y EE.UU. (US$ 661 mil 430), con una representación conjunta de 77.5%. Completaron el top ten Turquía (US$ 297 mil 719), Países Bajos (US$ 210 mil 437), Brasil, Rusia, Australia, Guatemala y Colombia.

La empresa White Lion Nuts lideró estos envíos. También destacaron El Bosque, Manutata, Natur Foods Export, Agrícolas y Forestales, Highland Foods, Nuttree Corporation Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada-Nuttree Corp., Candela Perú, Agrofino Foods y La Nuez.

Precisamente, ADEX, con apoyo del Ministerio de Relaciones Exteriores y PromPerú, impulsan la participación de empresas peruanas en la feria Seoul Food & Hotel 2023, a realizarse del 30 de mayo al 2 de junio en Corea del Sur. Entre las firmas expositoras que exhibirán nuez amazónica están Candela y Amazon Andes Export.

2021: Perú, segundo exportador mundial

De acuerdo con la nota de inteligencia comercial ‘Evolución del mercado internacional y nacional de la nuez amazónica’ del Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX, en el 2021 Perú fue el segundo exportador mundial de ese producto, después de Bolivia.

El país altiplánico la despachó por US$ 155 millones 400 mil, concentrando el 50% del total (alza de 23.8%), Perú por US$ 46 millones 900 mil (61.8%), y Alemania por US$ 3 millones 800 mil (-14.1%).

Los principales importadores ese año fueron EE.UU. (US$ 62 millones 400 mil), Alemania (US$ 50 millones 400 mil) y Reino Unido (US$ 29 millones 400 mil); y los más dinámicos, EE.UU. (83.8%), Italia (54.7%) y Corea del Sur (45.9%).

2022

El año pasado Perú exportó nuez amazónica por US$ 36 millones 316 mil, lo que significó una contracción de -13.3% respecto al 2021 (US$ 46 millones 923 mil). Del total, el 91% fue convencional y el 9% orgánica.

Los despachos de la nuez amazónica entera convencional se dirigieron a EE.UU. (US$ 10 millones 800 mil) y Corea del Sur (US$ 5 millones 900 mil), mientras que la orgánica llegó a EE.UU. (US$ 2 millones 200 mil) y Eslovenia (US$ 161 mil 500).

 

¿Están los vendedores peruanos preparados para la transformación digital? Descubre qué habilidades deben dominar hoy

De acuerdo con Salesland Perú, el perfil de los vendedores cambió con la digitalización. Ahora se espera que estén mayor capacitados para responder al avance tecnológico y enfrentarse al nuevo consumidor cada vez más informado.

De acuerdo con el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en el segundo trimestre de 2022, se registró un total de 60,630 vendedores al por menor en el sector formal privado. Un perfil, que presenta desafíos, producto de la aceleración de la digitalización tras la llegada de la pandemia por COVID-19 y la reactivación económica.

En este sentido, en el marco del Día del Vendedor Peruano, Juan José Meneses, director regional para Perú y Ecuador de Salesland, destacó la importancia de capacitarse y estar constantemente actualizado sobre las tendencias y herramientas digitales, así, los vendedores podrán conectar con las inquietudes del nuevo consumidor.

“El vendedor necesita capacitarse para estar al día con el avance tecnológico. Tiene que ser más eficaz porque hoy el consumidor llega al punto de venta con una idea más clara de lo que quiere, busca asesoría en aspectos o funcionalidades más específicas, tiene más información y está dispuesto a cerrar la compra en esa visita. Hoy el consumidor es digital, los vendedores, también deberán serlo.”, sostuvo.

Añadió que, complementariamente a la digitalización, las habilidades que debe considerar el perfil, son: la resiliencia, para no perder la motivación ante la negativa del comprador; la empatía, para conectar con las necesidades del cliente; la creatividad, para resolver objeciones; y la curiosidad, para buscar y aprender con cada pregunta que no supo responder ante el consumidor.

Asimismo, indicó que el contacto cara a cara con el cliente, si bien se viene reduciendo tras la digitalización y el aumento de los canales de venta, debe ser experiencial, abordando directamente las inquietudes del cliente que cuenta además, con “poco tiempo”.

Fuerza de ventas

El ejecutivo señaló que, en Perú, tras la llegada del COVID-19, los segmentos con mayor demanda en cuanto a fuerza de ventas fueron: servicios, telemedicina, tecnología, electrodomésticos, delivery de comida, farmacias y supermercados.

De igual forma, destacó que, en los dos últimos años, se presentó un incremento en la demanda de fuerza de ventas a nivel local, lo que obedece principalmente al ingreso de nuevas marcas, la necesidad de eficiencias y la búsqueda de especialistas en el ámbito comercial.

Formación continua


Desarrollar las habilidades del vendedor de hoy es fundamental. En ese sentido, Salesland Perú promueve la capacitación constante a través de un plan formativo diferenciado para vendedores y supervisores, que abordan temas de técnicas de venta, superación de dificultades, negociación, entre otros. Esta metodología formativa se realiza en la modalidad presencial y virtual, apoyados en la plataforma avanzada de e- learning.

“Profesionalizamos a nuestros vendedores haciendo énfasis en las habilidades que faltan desarrollar gracias a un sistema de meritocracia el cual le da acceso al vendedor a beneficios en cuanto a formación, remuneración y otras condiciones laborales”, finalizó Meneses.

 

Día de la Salud y Seguridad en el Trabajo: ¿qué están haciendo las empresas para generar espacios de trabajo seguros?

La minería y la construcción dejaron de liderar los índices en casos de accidentes ocupacionales. De acuerdo con el último reporte del Ministerio de Trabajo, solo un 8.24% y 8.08% de las incidencias reportadas durante el 2022 pertenecen a estos rubros. Esto se debe al cambio de la cultura laboral en muchas empresas, las cuales cada día buscan implementar mejores medidas para prevenir y mitigar los impactos negativos ocurridos durante el desempeño de labores. Apoyados por lineamientos y procesos claros, así como por la implementación de tecnología, han logrado importantes resultados.

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo, que se conmemora el 28 de abril de cada año, algunas de las principales empresas peruanas en el rubro de minería y construcción nos cuentan las buenas prácticas que han adoptado para garantizar espacios de trabajo seguros:

  • Minera Bateas 

Bajo el lema ‘si no es seguro, no se hace’, Minera Bateas ha logrado una transformación cultural a través del empoderamiento y el liderazgo visible de su gran equipo, los cuales han sido factores clave para sus buenos resultados. En los últimos años Minera Bateas ha mantenido un performance positivo en materia de seguridad. Sus indicadores de frecuencia, severidad y accidentabilidad se han mantenido sin accidentes mortales desde el año 2018, lo que se considera un excelente desempeño. Esto les ha permitido recibir reconocimientos y convertirse en una de las minas subterráneas más seguras del país y de las subsidiarias de Fortuna Silver Mines. 

Hace unas semanas el Concurso Nacional de Seguridad Minera los premió por segundo año consecutivo en la categoría de minería subterránea y, por parte de Fortuna, también recibieron el reconocimiento a la subsidiaria más segura. La gestión de Bateas está enfocada en preservar la salud y seguridad de sus trabajadores, lo que incluye una disciplina en la gestión operativa y administrativa. 

  • Anglo American  

La mina Quellaveco, desarrollada por Anglo American en sociedad con Mitsubishi Corporation, ha innovado en la industria minera nacional para mejorar los niveles de seguridad y salud de los colaboradores, como la automatización en los procesos de acarreo de mineral y perforación. Ello permite que los equipos sean programados para trabajar a larga distancia, retirando a las personas del peligro. Asimismo, utilizan drones y radares para identificar riesgos que puedan afectar a sus trabajadores en terrenos irregulares. 

En paralelo, vienen creando un ambiente de empoderamiento para la toma de decisiones en temas de salud y seguridad, a través de cursos de capacitación, el desarrollo de una cultura de mentalidad “cero daños”, el empoderamiento y respaldo a colaboradores en la negativa a desarrollar una tarea insegura, y la creación de un sistema avanzado de asistencia al conductor. 

  • Besco 

Siguiendo la cultura de trabajo ‘Hacer las cosas bien, desde un lado preventivo’, Besco ubica la salud y seguridad de sus trabajadores como prioridad, debido al riesgo que conllevan sus actividades, lo que ha traído como resultado la mejora en el índice de accidentes y días perdidos. Alineada a su estrategia corporativa de cero accidentes, la constructora cuenta con la certificación ISO 45001, norma internacional para la seguridad y salud en el trabajo. Además, ha desarrollado el programa «Construyendo Seguridad», en el que capacita y otorga certificaciones a sus obreros según el riesgo y tipo del trabajo.  

  • Pacasmayo 

Cementos Pacasmayo tiene un sistema de Gestión de Seguridad y Salud propio certificado con el ISO 45001 y establece medidas que promueven de manera decidida el control de los riesgos laborales. La compañía cuenta con un Comité de Seguridad y Salud, donde el 50% de sus integrantes son elegidos por la empresa y otro 50%, por los colaboradores. En el año 2022, brindaron 17,793 horas de capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo. 

  • Promart 

Promart, la cadena peruana de tiendas de mejoramiento del hogar, cuenta con una estricta política de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo que realiza brinda capacitaciones en esta materia, según el puesto que ocupe el colaborador y las funciones específicas que desarrolle. Esto ha permitido que Promart, en los primeros cuatro meses del 2023, reduzca en más de un 15% los accidentes y cantidad de días de descanso médico, en comparación a las cifras registradas en el mismo período del año pasado. 

La OIT ha declarado el Día Mundial de la seguridad y la Salud en el Trabajo como una fecha fundamental que busca visibilizar la importancia de un entorno de trabajo seguro y saludable como principio y derecho fundamental. La prevención de incidentes negativos en el trabajo es crucial para toda empresa, pero especialmente en estos dos sectores debido a las complicaciones del trabajo de campo.