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El Departamento de Estudios Económicos de Scotiabank Perú obtiene premio internacional por las proyecciones macroeconómicas más acertadas en el país

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Revista Economía
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  • El reconocimiento ‘Forecast Accuracy Awards’ consolida a Scotiabank Perú entre los mejores analistas económicos para el Perú a nivel mundial.
  • En la evaluación se consideraron las estimaciones del Producto Bruto Interno (PBI) y el Índice de Precios al Consumidor (IPC). 

El Departamento de Estudios Económicos de Scotiabank Perú fue reconocido como el ganador del ‘Forecast Accuracy Awards’ por ser el más acertado en las proyecciones de indicadores macroeconómicos en el país durante el 2022. Esta distinción internacional consideró las estimaciones del Producto Bruto Interno (PBI) y la inflación medida a través del Índice de Precios al Consumidor (IPC), posicionando al banco entre los mejores analistas económicos para el Perú a nivel mundial.

Los premios ‘Forecast Accuracy Awards’ son otorgados por Consensus Economics, una de las firmas líderes en la recopilación de proyecciones económicas a nivel global. Asimismo, junto a Scotiabank Perú, otros ganadores en Latinoamérica fueron Exante por Argentina, Datalynk por Brasil, BTG Pactual por Chile, JP Morgan por México y Barclays por Colombia.

“Este premio es un hito relevante para nosotros como institución que realiza investigación y análisis, ya que consolida nuestra precisión y credibilidad en los análisis económicos del Perú. Seguiremos contribuyendo con el entendimiento de las tendencias de la economía nacional y, así, facilitar la toma de decisiones de los diferentes actores del mercado”, comentó Guillermo Arbe, gerente de Estudios Económicos de Scotiabank Perú.

Para lograr esta distinción internacional, Scotiabank Perú participó en las encuestas mensuales de Consesus Economics, realizadas entre enero de 2021 y diciembre de 2022. A partir de ello, la firma internacional evalúa y determina la entidad que emitió las proyecciones de PBI e IPC más acertadas durante el periodo de 24 meses con respecto de los resultados oficiales de cada país.

El Departamento de Estudios Económicos de Scotiabank Perú emite reportes diarios y semanales de información económica y financiera a nivel local e internacional.  Además, publica semestralmente el Reporte Macroeconómico que presenta las estimaciones de las variables macroeconómicas y el posible impacto que tendrán en el desempeño del mercado de capitales y el entorno empresarial (ver el último aquí).

Cómo evitar una alta rotación laboral

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Revista Economía
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  • Un buen salario no siempre es determinante para retener a los trabajadores
  • Un alto índice de rotación laboral impacta en los costos y la productividad de la empresa 

Las empresas luchan por reducir al mínimo el índice de rotación laboral, debido al impacto que puede tener en la productividad y continuidad en sus procesos. Al respecto, David Jimenez, Gerente de Selección y RPO de Adecco, señala la importancia de que las compañías trabajen su marca empleadora para ser atractivas dentro del mundo laboral.

El especialista explica que las personas evalúan cambiar de empleo por la búsqueda de crecimiento profesional, nuevos retos o conocer nuevos ambientes de trabajo, una inquietud que está mucho más presente en las nuevas generaciones que se han integrado recientemente al mercado laboral y, “si bien no es algo exclusivo de ellos, si tienen un muy marcado interés por reunir nuevas experiencias, avanzar rápidamente en su carrera, estar en contacto con ambientes retadores y en tendencia”.

De acuerdo con lo comentado por David Jimenez, algunas claves para evitar la alta rotación laboral son:

  • Vigencia: tener facilidad de adaptación y estar al día con las tendencias del mercado no solo ayudará a la empresa en el ámbito de los negocios, también la hará más atractiva ante potenciales empleados.
  • Ambiente laboral saludable: además de garantizar un salario equitativo y competitivo en el mercado, también debe ofrecer reconocimiento y oportunidades de crecimiento.
  • Equilibrio: para que los trabajadores puedan combinar la vida profesional y personal, con espacios en los que puedan brindar tiempo de calidad a sus familias y a ellos mismos.

Finalmente, para asegurar un correcto proceso de reclutamiento y así evitar una rotación temprana de personal, es importante tener en cuenta lo siguiente:

  • Tener claridad en lo que estamos buscando desde el inicio del proceso, cómo integrarlo con la cultura de la compañía y lo que el jefe directo espera de esta posición.
  • Conocer todos los detalles descriptivos del puesto en lo que refiere a la formación académica, el tiempo de experiencia laboral, el conjunto de competencias y habilidades, las funciones a realizar, el horario de trabajo, el presupuesto de la remuneración que converse con los requisitos previstos, el plan de carrera que ofrecemos a nuestro equipo, entre otros.

Jimenez enfatiza que la alta rotación podría representar algunos costos que no siempre tenemos en cuenta, como “los conocimientos adquiridos durante el desempeño de las funciones, las horas de capacitación, la curva de aprendizaje del puesto, etc.”, por lo cual es fundamental para las empresas tener una política adecuada de retención de personal.

5 claves para prevenir ataques de ransomware en el sector corporativo

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Revista Economía
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  • Establecer una guía para prevenir la pérdida de información, suplantación de identidades y multiciberataques será ideal para la seguridad de la empresa.

El mundo empresarial se encuentra en constante cambio, debido al fenómeno de la digitalización e innovación que cada día adquiere mayor presencia a nivel global. Estar a la vanguarda de las nuevas necesidades de los consumidores y del crecimiento de tecnologías emergentes, será clave para un desarrollo competitivo.

Uno de los temas con mayor relevancia es la ciberseguridad y la protección ante hackers, que roban información y exponen a las víctimas a un sinfín de procesos legales, perjudicando la reputación y generando grandes pérdidas monetarias.

“Cuando pensamos en la tarea de protegernos de la delincuencia informática, muchos presumen de contar con los mejores sistemas de protección contra malware, ransonware y virus en general. Sin embargo, pocas veces se cumplen en la realidad. Por lo general, los miembros de las organizaciones no son conscientes de los efectos que puede traer un ataque materializado a la infraestructura de la compañía”, explicó Orlando Perea, Gerente General de Noventiq Perú.

La empresa especializada en ciberseguridad y transformación digital comparte 5 claves principales para que las empresas se protejan ante los posibles ataques de ransomware utilizados por ciberdelincuentes:

  1. Concientizar: Consiste en la capacitación a todos los integrantes de una organización sobre el tema en mención, qué consecuencias puede originar y reconocer que todos pueden ser la puerta de entrada a un ataque cibernético casual o deliberado.
  2. Salvaguardar: Es la información dependiente y sensible para la empresa, aquella que de ninguna manera pueda ser expuesta por ser el activo más importante de la organización. Se enfatiza en la base de datos corporativas.
  3. Respaldar: Actualizar la información en tiempo real, utilizando métodos de encriptación digital que permitan aumentar las capas de seguridad e inviolabilidad.
  4. Desconfiar: Mantenerse alertas a cualquier solicitud de información por más segura que parezca, la gran mayoría de veces, el ser confiado nos hace abrir la puerta sin mirar si el que dice que esta atrás es verdaderamente el que esperamos.
  5. Estandarizar: Es importante que todos los procesos de la compañía cuenten con niveles de acceso autorizado a la información en relación con su rol y la forma de actuar ante probables eventos de ataques cibernéticos.

Por último, al considerar todos estos aspectos de manera idónea, no se está gastando en seguridad sino por el contrario, se está invirtiendo en preservar para garantizar la vida de las organizaciones y la reputación de los clientes.

Sobre Noventiq

Noventiq es la nueva marca de Softline Holding plc, uno de los actores de más rápido crecimiento en el sector. Es un proveedor global líder de soluciones y servicios en transformación digital y ciberseguridad, con sede en Londres. Bajo esta marca, la compañía habilita, facilita y acelera la transformación digital de los negocios de sus clientes, conectando a más de 75 000 organizaciones de todas las industrias con cientos de los mejores proveedores de TI y brindando sus propios servicios y soluciones.

La empresa generó una facturación de aproximadamente 1100 millones de USD en el año fiscal de 2021. Cotiza en la Bolsa de Valores de Londres tras su exitosa oferta pública inicial en octubre de 2021.

La empresa c. 3.900 empleados, trabajan en más de 50 países de Asia, América Latina, Europa del Este, Oriente Medio y África: mercados con un importante potencial de crecimiento.

Grupo Acer se compromete a lograr cero emisiones netas de carbono para 2050

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Revista Economía
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Acer comparte su estrategia net-zero y firma un acuerdo corporativo de compra de energía

Acer Inc. (TWSE: 2353) se ha comprometido a lograr cero emisiones netas de carbono para 2050 y ha anunciado su estrategia para lograrlo, delineando nueve direcciones bajo tres pilares principales: operaciones, productos y servicios, y cadena de valor. Las nueve estrategias son: minimizar el consumo de energía; utilizar energía renovable; remoción y compensación de carbono; productos y servicios de baja emisión de carbono; elegir materiales sostenibles; aplicaciones inteligentes, circulares y renovables; comprometerse con objetivos de reducción de carbono, fabricación y logística verde; y realizar economías de baja emisión de carbono y circulares para reducir la huella de carbono total.

Acer también firmó un acuerdo corporativo de compra de energía (CPPA) a largo plazo sobre energía renovable con Energy Helper TCC Corp, una filial de Taiwan Cement Corp, que proporcionará alrededor de 10 millones de kilovatios-hora de energía eólica al año, para alcanzar gradualmente el objetivo de abastecerse de electricidad 100% renovable para 2035 y avanzar hacia emisiones netas de carbono cero en 2050 para el Grupo Acer.

“El compromiso de Acer es alcanzar la emisión neta cero», afirmó Jason Chen, presidente y CEO de Acer Inc. «Nos hemos ganado el reconocimiento mundial por nuestros informes y acciones transparentes en materia de ESG con nuestra misión de sostenibilidad Earthion. A continuación, nuestros objetivos son lograr la neutralidad de carbono entre nuestras operaciones globales, diseñar productos inteligentes con bajas emisiones de carbono y trabajar con nuestros socios de la cadena de suministro para introducir cambios sostenibles y, en última instancia, avanzar en nuestro camino hacia las emisiones netas de carbono cero para 2050”.

Estrategia Net Zero de Acer

Desde 2015, Acer ha obtenido más del 40% de electricidad renovable durante ocho años consecutivos, lo que ha logrado mediante la construcción de sus propias plantas de generación de energía solar y la compra de certificados de energía renovable. La empresa posee la mayor planta de energía solar en el norte de Taiwán y ha instalado equipos de generación de energía solar en los Países Bajos, Alemania y España. En 2022, Acer firmó un CPPA de energía renovable a largo plazo con Taiwan Cement Corp, para alcanzar los objetivos escalonados de utilizar un 60% de electricidad renovable para 2025, abastecerse de un 100% de electricidad renovable para 2035 y lograr cero emisiones netas de carbono para 2050.

Además, en línea con la trayectoria de 1,5 °C, Acer espera alcanzar el objetivo de reducir las emisiones en un 50% en comparación con 2019[i] para 2030. Desde 2020, Acer ha integrado el Grupo de Trabajo sobre la Divulgación de Información Financiera Relacionada con el Clima (TCFD) en sus informes para gestionar mejor los riesgos y oportunidades relacionados con el clima, reforzar la resiliencia climática de la empresa y, a través de un mecanismo interno de precios del carbono, animar a varios departamentos y operaciones globales a adoptar activamente medidas de reducción de carbono, desarrollar productos y servicios energéticamente eficientes y evaluar soluciones como la introducción de soluciones naturales y tecnologías de carbono negativo.

Productos respetuosos con el medio ambiente que responden a los ODS

Las tendencias internacionales en la aplicación de impuestos sobre el carbono al comercio, las emisiones de fabricación, etc., implican que la huella de carbono de los productos puede repercutir directamente en su coste y competitividad. Teniendo en cuenta el concepto de economía circular, el ciclo de vida de los productos y las innovaciones para reducir el impacto medioambiental, Acer busca el equilibrio entre la gestión de los productos y el rendimiento medioambiental.

En 2022, se introdujo una herramienta de huella de carbono para completar el informe de carbono de los productos empresariales comerciales y los dispositivos ChromeOS de Acer. Se desarrolló un nuevo modo de gestión de energía Modern Standby para reducir el consumo de energía de las laptops en un 39% y de los desktops en un 35%, en comparación con el año base de 2016. Al mismo tiempo, la línea de productos ecológicos Vero de Acer siguió aumentando el uso de materiales ecológicos, como el plástico reciclado postconsumo (PCR) y el plástico de origen oceánico (OBP), extendiendo este uso a otras líneas de productos para reducir la huella de carbono, implementando acciones tangibles hacia el objetivo de una economía circular.

Las filiales de Acer también han lanzado varios productos innovadores que incorporan el concepto de sostenibilidad, entre ellos: un  parquímetro inteligente integrado con estación de carga para vehículos eléctricos que responden a la política global de electrificación neta cero del transporte; el pupitre para bicicletas eKinekt que convierte la energía del pedaleo en electricidad para crear un estilo de vida sostenible y saludable; vehículos eléctricos con el e-scooter Xplova y la ebike «ebii»; permitiendo que la emisión cero de carbono se practique en la vida diaria y respondiendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, incluido el ODS 3 para la buena salud y el bienestar, el ODS 11 para ciudades y comunidades sostenibles, y el ODS 13 Acción por el clima.

Trabajar con socios de la cadena de suministro para acelerar el objetivo de cero emisiones netas

Como una de las principales empresas de TIC del mundo, Acer busca amplificar los impactos positivos sobre el medio ambiente a través de acciones unidas. A partir de su iniciativa Project Humanity en 2017, los empleados de todo el mundo se unieron para llevar a cabo acciones respetuosas con el medio ambiente, sentando las bases para que la empresa aplique su estrategia de emisiones netas de carbono cero. En 2021, Acer lanzó su programa Earthion para extender el concepto de reducción de carbono a personas con ideas afines y comenzó a trabajar estrechamente con proveedores y socios para tomar medidas centradas en la energía, el diseño de productos, el diseño de embalajes, la producción, la logística y el reciclaje para reducir la proporción de materiales plásticos utilizados en todo el proceso de producción.

Acer pretende optimizar la comunicación con sus socios de la cadena de suministro a través de reuniones anuales de comunicación ESG, reuniones empresariales ad hoc, formación de proveedores CDP y cursos de formación relacionados con la gestión del carbono. Además, el mecanismo de gestión de la tarjeta de puntuación ESG de Acer incorpora el inventario de gases de efecto invernadero de los proveedores, la gestión del carbono, las acciones de reducción de carbono y el uso de electricidad renovable en su evaluación de compras. Esto anima a los proveedores a comprometerse a cero emisiones netas de carbono, establecer objetivos de reducción como RE100 o SBT y trabajar hacia el objetivo de cero emisiones netas

Gobierno promete acceso universal al agua a través de proyecto ley

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Revista Economía
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El Poder Ejecutivo presentará próximamente un proyecto de ley sobre acceso universal al agua, el cual asegurará el abastecimiento gratuito de agua potable a las zonas más alejadas y vulnerables del país. Así lo anunció la ministra de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Hania Pérez De Cuéllar.

“Al programa de abastecimiento gratuito de agua potable se necesitará darle un marco de continuidad, es por eso que estamos trabajando desde el sector en una ley de acceso universal al agua, que someteremos a la consideración del Pleno del Congreso, para asegurar el aprovisionamiento sistemático del agua potable y que no dependa de saldos de dinero de otras partidas”, dijo.

“En breve vamos a presentar esta propuesta para que pueda formar parte de una estrategia sectorial”, agregó.

El reparto gratuito del agua potable se realiza a través de camiones cisterna y está a cargo de la empresa del Servicio de Agua Potable y Alcantarillado de Lima (Sedapal), y las Entidades Prestadoras de Servicios de Saneamiento (EPS) respectivas en cada región.

“Este programa de abastecimiento gratuito de agua potable hoy día beneficia a aproximadamente 800,000 personas en la ciudad de Lima”, indicó Hania Pérez De Cuéllar durante una presentación en la Comisión de Presupuesto del Congreso de la República.

Asimismo, la ministra detalló que, en el marco de la trigésima primera disposición complementaria final de la Ley N° 31638, se efectúo modificaciones presupuestarias a favor de la Reserva de Contingencia del MEF y para proveer los recursos necesarios para el abastecimiento gratuito de agua potable.

“Del Ministerio de Vivienda se observaron partidas vinculadas a inversión de obras públicas por 34 millones 102,360 soles. Este monto estaba destinado a tres proyectos de agua potable: una en San Marcos (Ancash), otro en Torata (Moquegua) y el tercero en Huaycán (Lima), pero estaban con niveles muy tempranos de avance e inclusive alguno estaba suspendido debido a disponibilidad de terreno y otros temas que se necesitaban reprogramar”, comentó.

Mencionó que este monto de 34 millones 102,360 soles han sido habilitados a favor de la Reserva de Contingencia del MEF por un monto de 1 millón 328,402 soles y para que Sedapal continúe con el abastecimiento gratuito de agua potable para Lima, por un valor de 32 millones 773,958 soles.

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