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Fortinet alcanza un 99,88% de puntaje de efectividad en seguridad en la única prueba independiente de terceros para firewall de próxima generación de la industria

La serie 600F de FortiGate obtuvo una clasificación ‘AAA’ casi perfecta en las cuatro categorías, mostrando un rendimiento líder en la industria a un precio por Mbps más bajo que el de la competencia.

La compañía global de ciberseguridad que impulsa la convergencia de redes y seguridad, Fortinet, anunció que su producto Next-Generation Firewall (NGFW) FortiGate600F recibió la calificación recomendada por CyberRatings.org, la única organización independiente sin fines de lucro de pruebas de ciberseguridad de la industria. Al respecto, la compañía obtuvo la clasificación más alta posible de ‘AAA’ en las cuatro categorías de puntuación.

John Maddison, VPE de Producto y CMO en Fortinet, destacó en marco del reconocimiento que “las pruebas independientes realizadas por terceros brindan información imparcial para ayudar a las organizaciones a escoger las soluciones de seguridad adecuadas para satisfacer sus necesidades. La puntuación casi perfecta de FortiGate NGFW en la última prueba de CyberRatings.org muestra nuestro compromiso continuo con las pruebas independientes y la transparencia, y subraya nuestro historial de entrega de soluciones de seguridad empresarial de vanguardia y alto rendimiento. Los clientes pueden confiar en nuestros productos debido a nuestros resultados sobresalientes en este conjunto objetivo de pruebas en el mundo real”.

Rendimiento ideal en todas las categorías

El FortiGate 600F recibió la calificación ‘AAA’ en las categorías de pruebas de prevención de amenazas, funcionalidad SSL/TLS, estabilidad y confiabilidad, y enrutamiento y control de acceso, lo que demuestra que FortiGate ofrece el rendimiento de seguridad necesario para abordar las necesidades de las redes empresariales modernas.

  • Prevención de amenazas: FortiGate 600F, que aprovecha los servicios de seguridad impulsados ​​por IA de FortiGuard en toda la superficie de ataque, logró una puntuación casi perfecta para prevención de amenazas frente a un sólido repositorio de pruebas de 1.724 vulnerabilidades y 1.482 evasiones. Bloqueó el 100% de las vulnerabilidades y evasiones iniciadas por el cliente, el 99,88% de las vulnerabilidades iniciadas por el servidor y el 100% de las evasiones iniciadas por el cliente.
  • Funcionalidad SSL/TLS: FortiGate identificó correctamente todos los conjuntos de cifrado inseguros, incluidos TLS 1.3 y 1.2, y descifró e inspeccionó correctamente el tráfico en busca de contenido prohibido.
  • Estabilidad y confiabilidad: con más de 10 Gbps de rendimiento de protección contra amenazas, FortiGate 600F garantizó una experiencia de usuario excepcional al tiempo que bloqueó las vulnerabilidades, y esto se mostró por completo durante una batería de pruebas de estabilidad en una variedad de cargas, tipos de tráfico y mutación de protocolo.
  • Enrutamiento y control de acceso: FortiGate aplicó correctamente las políticas en una variedad de configuraciones, incluida una configuración compleja de múltiples zonas que admite miles de usuarios, redes, políticas y aplicaciones, con una degradación mínima del rendimiento.

Bajo costo de propiedad, alto ROI

El FortiGate 600F, que incluye tecnología ASIC especialmente diseñada, pasó todas las pruebas de rendimiento de CyberRatings.org, que simularon una variedad de condiciones de tráfico, incluido el rendimiento del procesamiento de paquetes, la capacidad HTTP y los flujos de aplicaciones individuales en el mundo real.

CyberRatings.org concluyó que FortiGate tiene un precio por Mbps más bajo que los NGFW comparables incluidos en la prueba, lo que brinda un excelente retorno de la inversión (ROI) y promueve el ahorro de costos.

Liderando la convergencia de redes y seguridad

Fortinet fue reconocido como líder en el Cuadrante Mágico™ de Gartner® para firewalls de red en 2022, y creemos que se debe a que los FortiGate NGFW convergen a la perfección redes y seguridad para ofrecer características integradas de Redes Seguras que abordan necesidades empresariales complejas.

Debido a que FortiGate se basa en un solo sistema operativo, FortiOS, y aprovecha una consola de administración centralizada y fácil de usar, ofrece una funcionalidad, visibilidad y control incomparables en todo el entorno híbrido, incluida la compatibilidad con la evolución de la industria hacia los firewalls de malla híbridos.

Cita adicional

“No nos detenemos cuando probamos productos de ciberseguridad. FortiGate bloqueó miles de amenazas y evasiones sofisticadas que le lanzamos sin dejar de ser confiable y con un buen desempeño. Cualquier organización que necesite una solución integral de firewall debería considerar FortiGate en función de su sólido desempeño en la prueba de este año”.

– Vikram Phatak, director ejecutivo de CyberRatings.org.
Descargue el reporte sobre Firewalls Empresariales de CyberRatings.org sobre el FortiGate600F aquí.

MileniumGroup y abcom anuncian su alianza para fortalecer la comunicación de las marcas en América Latina

MileniumGroup y abcom, dos agencias de comunicación, comunicación interna, relaciones públicas y marketing digital, anunciaron una alianza estratégica para ayudar a las empresas latinoamericanas a fortalecer la comunicación de las marcas con sus públicos internos y externos, así como consolidar su presencia en el mercado como marcas empleadoras.

Esta alianza surge en un contexto en el que las empresas necesitan atraer a los mejores talentos y conectar con sus segmentos de mercado en un entorno cada vez más globalizado y competitivo.

“La posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo de manera remota lleva a las empresas a esforzarse cada vez más por atraer talento para seguir siendo competitivas. Ya no hay más adentro y afuera. La comunicación de las marcas es una sola, y esto demanda coherencia en los mensajes en todo lugar y momento”, dijo Patricia Moirano, CEO de abcom.

La nueva generación de talentos busca alinear sus valores personales con el propósito de las organizaciones para las que trabajan, mientras que los consumidores buscan marcas que representen sus valores. Además, la dispersión geográfica ha provocado también la dispersión de mercados. Los consumidores están más dispersos que antes, haciendo más difícil alcanzarlos.

“Para abordar estos desafíos, decidimos unir fuerzas para ofrecer una amplia gama de servicios respaldados por un equipo consultivo de alto nivel. Todo esto con la misma visión de brindar un servicio boutique con estándares internacionales”, agregó Alberto Arébalos, CEO de MileniumGroup.

MileniumGroup es una agencia de comunicación y marketing con más de 20 años de experiencia y presencia en más de 18 mercados en América Latina. La agencia recientemente ganó el premio “Best Category” en los “Summit Marketing Award” por su campaña digital #YoEscriboMiPropiaHistoria, creada para Logitech, imponiéndose ante campañas de Marvel y LikeMeat, entre otras.

abcom, por su parte, es una agencia de comunicación integral centrada en las personas con más de 20 años de experiencia en comunicación interna, transformación cultural y marca empleadora. A lo largo de su trayectoria, ha trabajado con clientes de talla global como BBVA, Santander, American Express, AstraZeneca y MetLife, entre otros.

Algunas de las soluciones especializadas ofrecidas a través de esta alianza son:

  • Inbassadors: Un programa de liderazgo digital que ayuda a las marcas a potenciar su credibilidad y reputación a través de la visibilidad de sus líderes en LinkedIn.
  • Engageme: Un programa de comunicación que ayuda a las empresas a conectar con las personas de su organización e impulsa la atracción y retención de talentos objetivo.
  • SMART: Una herramienta integrada para medir, controlar y seguir los resultados de estrategias regionales de comunicación.
  • Upgreat: Una oferta de capacitación en comunicación y marketing para organizaciones que buscan impulsar el crecimiento, conocimiento y habilidades de sus ejecutivos, colaboradores y aliados a través de sesiones de formación y talleres prácticos hechos a la medida de sus necesidades.
  • Diagnus: Una herramienta para evaluar la comunicación de las empresas y detectar oportunidades de mejora en la forma en la que se comunica con las personas de su empresa y en la cultura que están fomentando en la organización.
  • Inverse Index: Una herramienta única en el mercado que evalúa la verdadera reputación de las empresas poniendo el foco en la participación de los usuarios en medios digitales.

La alianza entre MileniumGroup y abcom representa una gran oportunidad para las marcas en América Latina, quienes ahora tendrán acceso a soluciones integrales, innovadoras y de alto impacto para fortalecer la comunicación con sus públicos internos y externos. Sin duda, esta alianza promete ser una fuerza disruptiva en el mercado de comunicación y marketing de la región.

DSM y Firmenich fusionan sus negocios en nutrición, salud y belleza

DSM-Firmenich se complace en confirmar la exitosa fusión entre DSM y Firmenich y el consiguiente lanzamiento de una nueva empresa que reúne a una de las mayores comunidades de innovación y creación en nutrición, salud y belleza. Con un equipo de casi 30 000 colaboradores y capacidades incomparables basadas en más de un siglo de ciencia de vanguardia, dsm-firmenich será pionera en la reinvención, fabricación y mezcla de nutrientes, sabores y fragancias vitales.

Geraldine Matchett y Dimitri de Vreeze, Co-CEOs de dsm-firmenich, comentaron: “Hoy marca un nuevo comienzo para todos nosotros, uno que culmina más de un siglo de ciencia innovadora de dos grandes compañías. dsm-firmenich ahora se destaca como una categoría única, trabajando exclusivamente en la intersección de lo que las personas quieren individualmente y lo que necesitamos colectivamente, sin dañar la Tierra. Después de todo, lo esencial tiene un impacto limitado si no es deseable, y ese impacto no es positivo si no es sostenible”.

Estructurado para el éxito

DSM-Firmenich está organizado en cuatro negocios distintivos de alto rendimiento basados en investigación científica de clase mundial complementaria y excelencia en la fabricación. Juntos, se encuentran en una posición única para ayudar a nuestros clientes a realizar sus ambiciones y satisfacer las cambiantes necesidades y deseos de los consumidores.

  • Perfumería y Belleza: crea fragancias de alta calidad con beneficios probados, siempre poniendo al consumidor primero. Crear perfumes que huelan increíble y hagan que las personas se sientan aún mejor, usando la paleta más fina y grande de ingredientes naturales, sintéticos y biotecnológicos.
  • Sabor, textura y salud: ayuda a los clientes a crear alimentos y bebidas deliciosos, nutritivos, asequibles y sostenibles. Proporcionar satisfacción y nutrición a los consumidores, éxito empresarial a los clientes y mejor salud para las personas y el planeta.
  • Salud, Nutrición y Cuidado: brinda a las personas una manera de cuidar su salud agregando nutrientes esenciales a su dieta. Impulsar la innovación médica, acelerar la recuperación y mejorar la calidad de vida.
  • Salud y Nutrición Animal: permite la producción de proteínas animales saludables de manera eficiente y sostenible, aprovechando el poder de los datos para hacer que las prácticas ganaderas sean más sostenibles, productivas y transparentes.

Al servicio de todas las partes interesadas

dsm-firmenich es una empresa con un propósito en el que las personas y el planeta, así como el éxito financiero, son el centro de su estrategia. Como empresa formada por dos empresas en crecimiento que también son líderes mundiales en sostenibilidad, dsm-firmenich está decidida a seguir aumentando su impacto positivo y mejorando para ayudar a abordar el cambio climático, proteger la naturaleza y cuidar a las personas a lo largo de toda la cadena de valor. Trabajando junto con clientes y socios, la empresa se esfuerza por abordar los desafíos de hoy y de mañana, marcando una diferencia positiva para el planeta y mejorando la vida de millones de personas.

Geraldine Matchett y Dimitri de Vreeze, codirectores ejecutivos de dsm-firmenich, agregaron:

Honramos el legado de DSM y Firmenich tomando lo mejor de ambas compañías para crear una nueva identidad. Ella es dinámica. Es intensa Es impulsada por nuestro propósito. Al igual que dsm-firmenich. Este es el comienzo de un nuevo momento emocionante para nuestros colaboradores, clientes y socios a medida que avanzamos mucho más para definir un futuro positivo para todos y dar vida a la evolución”.

Tras la finalización exitosa de la fusión, Geraldine Matchett ha decidido que es el momento adecuado para aceptar nuevos desafíos en su carrera y dejará la empresa, a partir del 1 de septiembre, en plena alineación y con el agradecimiento de la Junta Directiva. Dimitri de Vreeze se convertirá en el CEO de dsm-firmenich.

Midagri: La producción de arándanos, que aumentó en 37.5%

La producción de arándanos, que aumentó en 37.5% en comparación al mismo periodo del año pasado, según informó el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (Midagri).

En ese periodo, subsector agrícola experimentó un crecimiento de 0,3%, promovido por diversos productos.

En ese primer trimestre, los arándanos aumentaron en 37,5% (por la mayor superficie en producción en Lambayeque, Ica y La Libertad), seguido por la mandarina +12,7% (incremento de superficie en producción en Lima); palma aceitera +11,7% (mayor superficie instalada en Ucayali.

También se observó una mayor producción de uva +9,9% (mayor superficie en producción en Ica, Piura y Lima); maíz amarillo duro +9,0% (mayor superficie sembrada y cosechada en San Martín, Madre de Dios y Ucayali); arroz cáscara +7,2% (mayor superficie cosechada en La Libertad, Piura y Lambayeque); mango +5,6% (mayor producción en Piura), entre otros.

Cabe señalar, que los arándanos son el principal producto de exportación, con ventas superiores a US$ 1,364 millones al cierre de 2022. Asimismo, el Perú se ubica en el primer lugar en términos de valor (2021) como el principal proveedor mundial de arándanos con una participación de 25 %. Las exportaciones de arándanos llegaron a 32 mercados, como los Estados Unidos, Holanda, China, Hong Kong, Inglaterra y España, principalmente.

Conoce las cinco cualidades más importantes de un líder

  • La perseverancia, la humildad y el compromiso son algunas de las cualidades que todo líder debe tener actualmente.

En un mundo donde las empresas están en constante cambio y necesitan adaptarse rápidamente, los líderes tienen un rol clave. Sin embargo, llegar a ser un líder capaz de inspirar, motivar y guiar a un equipo hacia el éxito puede no ser una tarea sencilla, ya que requiere desarrollar un conjunto de habilidades específicas que permitan enfrentar distintos desafíos.

“Solo los líderes humanos llegan a ser buenos jefes, pues permiten aprender de ellos, alentando a los colaboradores a mejorar. Esto aumenta la motivación entre el personal, lo cual impacta en el clima laboral de la empresa e, inclusive, en los niveles de productividad. Por ello, desde joven, es importante desarrollar las competencias que se necesita para liderar un equipo”, sostiene Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

Ante ello, el experto detalla cuáles son las cualidades más importantes que todo líder necesita:

  • Visión humana: Conocer a los seres humanos que están detrás de un proyecto es clave. “Escuchar nuevas ideas y perspectivas distintas le permite a un líder sentirse identificado con su equipo. También será importante tener valores y una ética sólida”, indica Ameghino.
  • Saber tomar decisiones: Es necesario que un líder cuente con un enfoque definido y metas claras para guiar al equipo hacia su objetivo. “Las decisiones a las que nos enfrentemos en el camino no siempre serán fáciles o populares, pero debemos tomarlas si son las más convenientes”, señala.
  • Perseverancia: En todo proyecto u operación, suelen presentarse dificultades. Los caminos pueden ser largos y desafiantes. Sin embargo, un líder debe ser persistente, manteniendo una actitud positiva y motivando a su equipo a continuar.
  • Humildad: Reconocer los errores y las limitaciones es imprescindible para todo líder. Es importante reconocer que existen personas más capacitadas que otras para realizar ciertas tareas. Por ello, hay que saber delegar funciones y confiar en los colaboradores.
  • Compromiso: Un líder, además de estar comprometido con la empresa, se involucra en el desarrollo profesional y personal de las personas que trabajan con él. “Recordemos que los buenos líderes no son jerárquicos e impositivos, sino que se identifican como un elemento más del equipo que guía a su entorno”, indica el especialista del Grupo Crosland.