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Descubre los seis mitos más comunes sobre la programación

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Revista Economía
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  • Coding Dojo rompe algunos mitos asociados con esta profesión, que tiene tanto potencial en el campo laboral como miedos asociados con su aprendizaje

Así como desde hace algunos años el inglés se ha convertido en una herramienta básica para lograr obtener mejores cargos profesionales, hoy en día, saber programación es indispensable para ser parte de la nueva fuerza de trabajo de este siglo, teniendo en cuenta que existen más de 170 mil puestos de trabajo acumulados en Latinoamérica que requieren de esta habilidad.

Sin embargo, existen muchas ideas preconcebidas acerca de lo que implica aprender programación, como, por ejemplo, que el programador es un genio matemático, que es poco creativo o un titulado con honores en ingeniería, percepciones que están lejos de ser reales, pues como cualquier otra carrera, solo se requiere inclinación por querer saber más.

En ese sentido, Coding Dojo, academia EdTech líder en el mercado de la educación en tecnología a nivel global, derriba seis de los principales mitos que existen en torno a la programación.

  1. Hay que ser un genio de las matemáticas para convertirse en desarrollador. Este es uno de los más populares, pero lo único que se necesita saber de matemáticas para empezar una carrera en programación son las cuatro operaciones básicas: suma, resta, multiplicación y división. Y más allá de las habilidades numéricas, lo que hace que un programador tenga éxito en la industria es la creatividad para resolver problemas.
  2. Se necesita un título universitario para convertirse en desarrollador de software. La realidad es que existe una población significativa de programadores que son autodidactas y que no tienen un título universitario. Tampoco se necesita venir de una carrera de ingeniería, pues es común ahora que personas con carreras humanistas, como filosofía u oficios como la gastronomía, estén tomando la decisión de estudiar programación para automatizar procesos en sus propias empresas o, incluso, en investigaciones académicas.
  3. La programación es monótona y aburrida. Un lenguaje de programación es como una lengua. Saber un idioma permite escribir desde novelas hasta recetas médicas. El uso que se le da al lenguaje programación y las posibilidades que abre de crear productos, soluciones, inventos tecnológicos, son infinitas. La programación nunca es aburrida porque nunca habrá dos códigos exactamente iguales para crear un mismo sitio web o un mismo producto, todo está en la creatividad y la imaginación de quien utiliza la programación para fines creativos.
  4. Se debe escoger el mejor lenguaje de programación para estudiar. No existe un mejor lenguaje de programación. Hay algunos que se ajustan mejor a cierto tipo de necesidades, así como también existen lenguajes más populares, sobre todo porque su curva de aprendizaje es más rápida y posiblemente tenga mayor salida laboral. Los requisitos de un proyecto determinarán el «mejor» lenguaje de programación a utilizar, e incluso entonces se necesitará utilizar varios para completar un proyecto. Esto se debe a que muchos lenguajes funcionan juntos, no unos contra otros.
  5. Se necesita un computador especial para aprender a programar. Si tienes uno que permita escuchar música y navegar por Internet, seguro lo puedes usar para programar. Lo importante es que empieces con el equipo que ya tengas. Por supuesto, existen ordenadores que facilitarán los procesos, pero no quiere decir que sin esto no puedas empezar en el mundo de la programación.
  6. Es una carrera de hombres y gente joven. Nada más lejos de la realidad. Nunca es tarde para aprender. Todas las personas que tengan las ganas, la dedicación y se esfuercen por aprender, pueden programar, independiente del sexo o de la edad. Aprender a programar es como aprender un idioma, es necesario estudiarlo y practicarlo, como cualquier disciplina nueva que permite crear cosas nuevas.

“Los mitos que rodean al estudio de la programación carecen de fundamento. No es exclusiva para genios o prodigios matemáticos, sino una práctica que puede ser aprendida y dominada por cualquier persona dispuesta a dedicar tiempo y esfuerzo. Además, estudiar programación es una oportunidad para desarrollar una habilidad versátil y altamente demandada en el mundo actual, sin importar la edad o los estereotipos asociados”, puntualiza Sebastián Espinosa, director ejecutivo de Coding Dojo Latinoamérica.

Scotiabank lanza nueva proyección del PBI para el 2023

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Revista Economía
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  • La nueva estimación del PBI de 1.4% refleja la débil tendencia del crecimiento en lo que va del año y el impacto del Fenómeno El Niño en diversos sectores económicos.

El Departamento de Estudios Económicos de Scotiabank Perú, destacado como uno de los mejores forecasters del país a nivel mundial, informó que ha ajustado su proyección sobre el Producto Bruto Interno (PBI) para el 2023 de 1.9% a 1.4%.

El recorte de 0,5% refleja dos factores. El primero es la débil tendencia de crecimiento que se ha registrado entre enero y abril. Si bien el bajo crecimiento durante el primer trimestre tuvo que ver con protestas sociales, el rebote al comienzo del segundo trimestre continúa siendo débil.

El segundo factor es el impacto de los fenómenos climáticos que afectan a distintas regiones del país y al desarrollo de diferentes actividades económicas. El inusual clima cálido viene influyendo negativamente en particular en la agricultura y la pesca.

Con base en ello, el Departamento de Estudios de Económicos de Scotiabank Perú ha reajustado sus proyecciones de PBI 2023 para los siguientes sectores: Agricultura de +1.5% a -1.3%, Pesca de +6.9% a -14.7% y Manufactura No Primaria de +1.5% a -2.0%. Los pronósticos sobre la demanda de componentes domésticos mantienen un grado de incertidumbre, dado que las fuentes oficiales de información presentan un retraso. La ralentización de la economía viene afectando principalmente al sector privado.

Al mismo tiempo, el sector minero sí está cumpliendo con las expectativas previstas. Otros sectores que se están desarrollando relativamente bien son el eléctrico (vinculado al minero), comercial y de hoteles y restaurantes.

“Esperábamos una recuperación en la demanda interna a partir de abril, pero no se viene dando y nos preocupa que un panorama de enfriamiento de la economía esté perdurando más tiempo de lo esperábamos. En el 2024 el arribo de El Niño global a nuestro país podría generar alguna complicación”, explicó Guillermo Arbe, Gerente Principal del Departamento de Estudios Económicos de Scotiabank Perú.

El banco ha incrementado la proyección del crecimiento del PBI para el 2024 de 2.2% a 2.3% de acuerdo, en gran medida por un simple tema de menor base en el 2024. Asimismo, la proyección contempla los efectos de un posible FEN moderado, aunque es prematuro tener seguridad y precisión respecto del 2024 cuando aún no se conoce completamente su magnitud, duración y zona geográfica de influencia de un Niño global.

El Departamento de Estudios Económicos de Scotiabank Perú, que funciona desde hace 17 años en el país, recientemente ha recibido dos distinciones por la excelencia de sus proyecciones económicas en lo que va del año: ganó el primer lugar en los ‘Analyst Forecast Awards’ en la categoría de PBI por parte de FocusEconomics y obtuvo el ‘Forecast Accuracy Awards’ por parte de Consensus Economics. De esta manera, el banco sigue posicionándose entre los mejores analistas económicos del Perú a nivel mundial, gracias a su unidad.

3 recomendaciones para lidiar con el estrés laboral

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Revista Economía
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  • La sobrecarga laboral puede llegar a producir pérdida de energía, disminución de la concentración y cambios de humor inesperados.

El sobreesfuerzo y los altos niveles de estrés en el trabajo no solo resultan agotadores, también pueden suponer un riesgo la salud mental y física, ya que aumentan los problemas para conciliar el sueño, así como las posibilidades de sufrir complicaciones cardíacas y diabetes tipo 2.

“La sobrecarga se produce cuando los empleados están desbordados de tareas. Los síntomas más evidentes son la pérdida de energía —porque los colaboradores se sienten cansados—, la disminución de concentración —lo que perjudica los plazos en que se deben entregar ciertos documentos— y los cambios de humor inesperados —pudiendo llegar a afectar las relaciones con los equipo y clientes—”, señala Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.

Cuando las horas de trabajo no son suficientes para completar las funciones que se tienen establecidas, es señal de que puede haber una sobrecarga laboral. En estos casos, lo ideal es promover una cultura organizacional más flexible, en donde se priorice la salud psicológica del personal.

“Hay otras veces en que la sobrecarga de trabajo es autoimpuesta. Por ejemplo, cuando algunos miembros del equipo trabajan de más porque no quieren que se les catalogue como perezosos o porque tienen inculcada una falsa idea de que deben esforzarse al máximo, sacrificando sus horas libres, fines de semana y vacaciones”, indica el experto.

Por ello, Giancarlo Ameghino brinda tres consejos para volver al equilibrio cuando se sufre de sobrecarga o estrés en el trabajo:

  • Evite hacer varias tareas a la vez. Ser multitasking puede elevar los niveles de estrés, resultando perjudicial para la productividad y creatividad en el largo plazo. “En lugar de ello, enfocarse en una sola actividad durante un periodo determinado favorece a la concentración, impulsando mejores resultandos sin perjudicar los niveles de energía”, señala el especialista de Grupo Crosland.
  • Defina sus propios límites. La vida laboral debe separarse adecuadamente de la vida personal. “Es función de uno mismo establecer sus propios límites: Salir a la hora apropiada de trabajar, dedicando su tiempo libre a su familia, amigos y pasatiempos; no laborar en feriados; entre otras actividades”.
  • Procure mantener su equilibrio. Muchas veces, la sobrecarga en el trabajo se da cuando los colaboradores no logran tomarse con calma las actividades que deben realizar. “Es vitar establecer prioridades y determinar cuál es el trabajo que puede esperar”, puntualiza Ameghino.

Hitachi Energy gana orden para primera interconexión eléctrica submarina entre Francia y España

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Revista Economía
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El enlace HVDC mejorará la seguridad y calidad de la energía en la región, avanzando en la integración de la energía libre de emisiones.

Hitachi Energy, líder tecnológico mundial que promueve un futuro energético sostenible para todos, anunció que se adjudicó un pedido de Interconexión Eléctrica Francia-España (Inelfe), el Joint Venture que agrupa a los operadores de la red eléctrica española (Red Eléctrica) y francesa (RTE), encargada de la construcción y puesta en servicio de todas las conexiones transfronterizas entre ambos países, para suministrar cuatro estaciones convertidoras de corriente continua de alta tensión (HVDC) que interconectarán Francia y España a través de un cable submarino que cruzará el Golfo de Vizcaya.

La interconexión del Golfo de Vizcaya, rotulada como proyecto de interés común (PCI) a nivel europeo, constará de dos enlaces HVDC, con una estación convertidora en cada extremo de ambos sistemas. Combinados, los enlaces suministrarán eficientemente un total de 2.000 megavatios (MW) de electricidad a 400 kilovoltios (kV) a lo largo de 400 kilómetros (km). Proporcionando el equivalente al consumo eléctrico de más de dos millones de hogares1, los enlaces mejorarán la seguridad, estabilidad y calidad del suministro eléctrico entre los dos países. Avanzará en la integración de la electricidad libre de emisiones y creará un sistema más eficiente para generar ahorros que beneficien a los consumidores y al resto de Europa2. La mayor parte del enlace será submarino, pero en un corto tramo volverá a tierra para evitar el profundo Cañón de Capbreton

«Las interconexiones transfronterizas, y a menudo submarinas, son vitales para la red cada vez más interconectada de Europa», declaró Niklas Persson, Managing Director en el negocio Grid Integration de Hitachi Energy. «A través de nuestra tecnología pionera HVDC, permitimos a Inelfe acelerar los objetivos de sostenibilidad de los dos países, mejorando la seguridad, estabilidad y calidad del suministro eléctrico entre Francia, España y el resto de Europa.»

Inelfe (Interconexión Eléctrica Francia-España) se creó tras el Acuerdo de Zaragoza de 2008, entre los gobiernos de Francia y España, con la misión de potenciar el intercambio de electricidad entre ambos países. La infraestructura resultante duplicó la capacidad de interconexión de 1.400 MW a los actuales 2.800 MW. Con la interconexión del Golfo de Vizcaya, la capacidad de intercambio de energía alcanzará pronto los 5.000 MW3.

En línea con su propósito de defender la urgencia de una transición energética limpia a través de la innovación y la colaboración, Hitachi Energy está trabajando con VINCI, empresa líder del sector de la energía y la construcción. Juntas proporcionarán una solución avanzada para el proyecto del Golfo de Vizcaya, suministrando tecnologías de ingeniería y energía, además de la construcción de las estaciones convertidoras. La colaboración con VINCI liberará las competencias básicas de las dos empresas para ofrecer la mejor solución de su tipo para el proyecto.

Nota a los editores

La solución HVDC de Hitachi Energy combina la experiencia líder mundial en válvulas convertidoras HVDC; la plataforma de control digital MACH™4, transformadores de potencia convertidores e interruptores de alta tensión; así como estudios de sistemas, diseño, ingeniería, suministro, supervisión de instalación y puesta en servicio.

HVDC Light® es una tecnología convertidora de fuente de voltaje desarrollada por Hitachi Energy, que se lanzó hace más de 25 años. Es la tecnología preferida para muchas aplicaciones de red, incluyendo la interconexión entre países, la integración de energías renovables y las conexiones desde la costa a instalaciones de producción en alta mar. Las características que definen a HVDC Light incluyen estaciones convertidoras excepcionalmente compactas y pérdidas eléctricas muy bajas.

Hitachi Energy fue pionera en la  comercialización de la tecnología HVDC  hace casi 70 años y ha suministrado más de la mitad de los proyectos HVDC en el mundo.

 

Primer Servicio de Backup Cloud como Seguro Externalizado para tu Empresa

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Revista Economía
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Por Claudia Gorritti Flores, Gerente General de Soluciones Virtuales Perú ®

¿Qué tipo de plan DRBC (Recuperación de Desastres y Continuidad de Negocio) tienes en tu Empresa? 

Ante el avance y transformación digital, es inevitable para las organizaciones dejar de depender de procesos manuales y obsoletos como cintas o custodia de discos. Se debe tener en cuenta que sólo un Backup Automático, Securizado y Externalizado puede garantizar una restauración rápida y completa en caso de siniestro.

Las mejores prácticas recomiendan una regla de respaldo 3-2-1, en la cual una empresa tiene 3 conjuntos de respaldo, almacenados en 2 medios diferentes, con 1 copia fuera del sitio.

Debido al creciente valor actual de la información personal que se almacena en servidores, computadoras y móviles, y a los grandes volúmenes de datos existentes, se hace cada vez más urgente respaldar y proteger la información digital, especialmente por las numerosas ciberamenazas que surgen diariamente. 

¿Sabía que más del 86% de las empresas peruanas no tienen una Estrategia Garantizada de Recuperación y Continuidad de la Actividad en caso de Siniestro o desastre? 

Nuestra solución N°1 de Gestión de Backup en línea y en modo local responde a cada necesidad empresarial, ya sea para Pymes, empresas globales y Grupos Corporativos. Información histórica, aplicaciones críticas, bases de datos, data contable, financiera, entornos de salud, máquinas virtuales, dispositivos móviles o cualquiera que sea la necesidad a salvaguardar, nosotros tenemos la solución. No hay que olvidar que todos los negocios necesitan un Plan de Backup y de DR para la continuidad de la actividad.

Uno de los principales peligros informáticos para la data actual es el Ransomware, es decir, un malware cuyo objetivo es secuestrar digitalmente la información de una organización o persona, para posteriormente pedir un rescate en dinero a cambio de su liberación. El secuestro se realiza, por lo general, mediante el envío de un correo que trae adjunto un archivo malicioso que al ser abierto encripta carpetas y archivos de diversos formatos.

Si bien hoy existen numerosas alternativas para efectuar Backup, entre ellas la copia tradicional en discos duros externos, las soluciones de respaldo en la Nube lideran las preferencias en el ámbito empresarial, dado que son más seguras, económicas y permiten a los usuarios acceder a su información desde cualquier parte del mundo, dando continuidad a las operaciones del negocio en caso de alguna catástrofe natural, siniestro o emergencia. 

Solución Cloud en Línea 

Nuestra compañía provee la solución de BACKUP ONLINE, la cual permite realizar copias de seguridad como almacenamiento histórico y recuperación de desastres. Esta solución es versátil, confiable, fácil de usar y brinda la tranquilidad que las empresas necesitan. A través de ella se pueden hacer copias de seguridad de forma segura y acceder a datos importantes de una compañía en cualquier lugar y en cualquier momento, mientras mantiene la protección y el cumplimiento. Asimismo, es compatible con más de 20 plataformas, incluidas Microsoft 365, G Suite, Linux y Mac.

Entre las principales características de este servicio, está el hecho que no emplea hardware, posee cifrado multinivel, tiene protección avanzada contra ransomware, cuenta con almacenamiento versátil y entrega un rápido respaldo y recuperación.

La solución BACKUP ONLINE protege todos los datos y aplicaciones de servidores Windows/Linux, PC, tabletas, computadoras Mac, iPad, iPhone y dispositivos Android. A la vez, respalda aplicaciones como Microsoft Office 365, SharePoint Server, SQL Server, Exchange Server, SAP y Oracle, entre otras. Lo anterior, es posible en cualquier momento y desde cualquier lugar a la nube, a través de un solo panel de gestión centralizado y securizado.

Primer servicio de copias de seguridad con seguro externalizado 

Soluciones Virtuales Perú ® es pionero en brindar al sector empresarial un sistema de Backup online securizado con una garantía contractual o póliza de seguro que garantiza la integridad y confidencialidad de los datos corporativos, siendo esta característica muy valorada en el sector empresarial.

De esta manera continuamos siendo un actor referente en la difusión y concientización a las empresas de los diferentes sectores de actividad sobre la importancia de realizar copias de seguridad externalizadas, automáticas y securizadas de manera efectiva, ya sea por cuestiones de cumplimiento, auditoria o información crítica para la continuidad de las operaciones de negocio.

Como siempre, recomendamos a las empresas que no esperen a perder su información confidencial, tiempo, dinero y clientes para tomar acciones y buscar implementar un adecuado Plan de Recuperación de Desastres.

Hoy en día, las Soluciones Cloud de Ciberseguridad, como el Backup Remoto, son un factor MUY IMPORTANTE para estar prevenidos y poder continuar con las operaciones de su organización, ante cualquier contingencia que pudiera ocurrir.

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