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Scotiabank premia a sus clientes con la oportunidad de ganar un auto de lujo 100% eléctrico

En línea con su compromiso global con la sostenibilidad, Scotiabank premiará a sus clientes que tengan cuentas Sueldo, Power, Free, Depósito a Plazo o estén invirtiendo en Fondos Mutuos con la oportunidad de ganar un MINI 100% eléctrico.

“Estamos contentos de tener un portafolio de productos muy potentes para el ahorro, con tasas de interés sumamente competitivas. Por ejemplo, para aquellos que necesitan ahorrar, pero contar siempre con la libre disposición de su dinero tenemos la cuenta Power, que ofrece una tasa de interés compensatoria semestral de hasta 6%. Por otro lado, para nuestros clientes que no necesitan una disponibilidad inmediata y prefieren rentabilizar más sus ahorros, tenemos los Depósitos a Plazo, que pueden tener tasas de retorno semestral de hasta 8.1%”, aseveró Daniel Viveros, Gerente del Segmento Personal de Scotiabank Perú.

¿Quiénes serán considerados para el sorteo?

Participarán dentro del sorteo todos los clientes del banco que mantengan un monto base de 500 soles o 135 dólares hasta el 15 de septiembre en una cuenta Sueldo, Free, Power o los estén invirtiendo en Fondos Mutuos. Para el caso de Depósito a Plazo, el saldo mínimo es de 1000 soles. El plazo para concursar es hasta el 15 de agosto.

Si hasta esa fecha el cliente aumenta sus ahorros, tendrá aún más posibilidades de ganar, pues cada sol abre un nuevo ticket. Asimismo, por cada dólar, se abren cuatro posibilidades para participar del sorteo del MINI 100% eléctrico. El ganador se anunciará el 22 de septiembre a través de las redes sociales de Scotiabank.

“Además de las mejores tasas, queremos ofrecerles a nuestros clientes muchas más experiencias. Por eso pensamos en premios cada vez más aspiracionales. El ganador tendrá un auto con la mejor tecnología, se olvidará del gasto en gasolina y podrá recargar su automóvil en su propia casa”, añadió Viveros.

MINI 100% eléctrico

Cabe mencionar que el MINI 100% eléctrico es un vehículo de la más alta tecnología, cuyo funcionamiento no requiere de combustible tradicional, generador de emisiones de gases de efecto invernadero. El ganador no solo se llevará el auto, sino la instalación del sistema de carga en su hogar, hasta por un monto de mil dólares.

“La electromovilidad es una realidad. Durante los últimos años, se viene incrementando la venta de autos eléctricos en el país, debido a su alta tecnología, su contribución al medioambiente al ser autos 0 emisiones; y la practicidad de su funcionamiento, lo cual significa una gran oportunidad de ahorro en combustible y servicios de mantenimiento”, declaró Enrique Lulli, gerente comercial de Inchape Motors Perú.

Y es que Scotiabank abre más oportunidades para hacer crecer los ahorros de sus clientes y los invita a explorar nuevas formas de ampliar su capacidad de compra, a través de su plataforma Quiero +, sus Scotia Puntos y sus sorteos con premios increíbles como este auto valorizado en US$ 50,000.

Para conocer más sobre los productos y las condiciones de la campaña, no dejes de visitar la web (https://www.scotiabank.com.pe/Personas/Ahorros/otros/gratificacion).

Hablemos de Inteligencia Artificial Responsable

Por María Luisa Acuña, Socia Cyber Risk Advisory Deloitte

No es sorpresa para nadie escuchar de la Inteligencia Artificial generativa. Pueden existir muchas definiciones, pero en términos sencillos, es un tipo de Inteligencia Artificial (IA) que puede generar nuevos contenidos, como texto, imágenes y videos a través de patrones de aprendizaje que se obtienen de datos preexistentes. Asimismo, este tipo de IA también puede incluir varias técnicas de aprendizaje automático.

A menudo escuchamos historias de familiares y colegas que usan Chat GPT (tipo de IA generativa más difundido) para distintas labores que pueden tardar mucho tiempo, o que la persona no tiene conocimiento experto o bien, no nacen naturalmente en ellos. Algunos ejemplos van desde la confección de un discurso de apertura señalando la temática, público objetivo y extensión de tiempo, el envío de un correo electrónico de comunicaciones dentro de la compañía en el que el remitente quiere parecer más cercano y empático cuando esas características no son innatas o con nuestros hijos, creando cuentos a la medida que se pueden hasta ilustrar, indicando características del niño, extensión y gustos particulares. Todos estos casos se tratan justamente del uso de Inteligencia Artificial Generativa.

La cuestión relevante es que en todas estas interacciones con Chat GPT que nos parecen muy lógicas e intuitivas, no hay ningún cuestionamiento en si estoy entregando información sensible, o hacia dónde se va toda la información que entrego, o qué hacen con la información que envío, o más legalmente, si los entregables de IA generativa están protegidos por derechos de autor. Al final todo se trata de la información y si bien estos riesgos no son propios solamente de este tipo de IA, su uso cada vez más frecuente, su libre acceso y asombrosa capacidad, nos presentan nuevos desafíos para la seguridad de la información y la privacidad de los datos, que es importante tener en consideración, aun cuando no exista en nuestro país una regulación específica.

En ese escenario, es importante conocer los conceptos que engloban una IA Responsable. Entre ellos:

IA de uso libre: Si es de su interés que los colaboradores tengan acceso y puedan usar IA en sus labores diarias, al menos deberá establecer una política en la que incluya cómo usar correctamente IA, que información se debe proteger y las implicancias de una violación a la confidencialidad en esta materia. En este mismo sentido, deberá actualizar las cláusulas contractuales que sean atingentes.

IA como procesos de negocio: Si está evaluando que IA sea parte de sus procesos de negocio, debe sopesar los riesgos de privacidad de los datos a lo largo del ciclo de vida del desarrollo. Para eso, puede ser de utilidad el Framework de la NIST AI 100-1 que entrega elementos específicos de gestión de riesgos para IA (AI RMF 1.0).

IA transparente: El miedo al uso de IA es generalizado principalmente porque representa un conjunto de habilidades que en muchos aspectos puede superar a la inteligencia humana con la ayuda de la tecnología; y porque es como una caja negra en la que se desconoce lo que pasa con la información. Por ello, las organizaciones que están analizando utilizar IA en sus procesos de negocios o que ya lo han desplegado, deben trabajar en transparentar a su entorno cuáles son sus políticas de privacidad y protección de datos, cómo sus algoritmos se hacen cargo de cuestiones éticas como la no discriminación, sesgos y equidad, entre otros; y cómo la IA puede complementar y mejorar ciertas tareas humanas.

En efecto, todos estos conceptos se agrupan dentro de lo que hoy comúnmente conocemos como “Inteligencia Artificial Responsable”, que es la corriente destinada a diseñar, desarrollar e implementar IA con una intención de empoderar a los colaboradores y organizaciones, impactando de una manera positiva y justa hacia los clientes y sociedad, para así, contribuir a un entorno de confianza en el uso de esta tecnología que pueda ser utilizada amplia y democráticamente por todos, pero de una manera sana.

Cirion Forum 2023: Muy pronto en Perú el encuentro más relevante de tecnología y negocios

  • El evento regresa a la presencialidad para instalar una conversación indispensable sobre Inteligencia Artificial (IA), Metaverso y otras tendencias digitales que prometen nuevas oportunidades para las personas y las empresas.
  • Se contará con la presencia de speakers internacionales quienes hablarán sobre tecnologías emergentes y cómo las organizaciones pueden aprovecharlas para impulsar el crecimiento empresarial y su importancia en las estrategias corporativas.

“Inspirando el Futuro |Tecnologías escalables sin límites”, es el nombre escogido por Cirion Technologies para celebrar la décima quinta versión de su foro anual, programado para el 24 de agosto en el Swissôtel de San Isidro en la ciudad de Lima.

Luego de dos años de encuentros virtuales, la iniciativa regresa a la presencialidad para guiar a las compañías en el mercado de las tecnologías emergentes y otras de vanguardia que están dominando las agendas de transformación digital. El evento se llevará a cabo en 7 países de la región, en las ciudades de Santiago de Chile, Lima, Buenos Aires, Bogotá, Caracas, Ciudad de México y Quito.

Este evento ha liderado durante quince años las conversaciones sobre tecnología y negocios. Por ello, se ha instalado como un espacio idóneo para conocer los principales desarrollos que permiten ampliar las perspectivas de negocio y establecer vínculos con los actores centrales de la industria.

Para este 2023, la iniciativa que se organiza en Latinoamérica, por primera vez bajo la marca Cirion, abordará temas contemporáneos como la creación de un nuevo mundo digital, la experiencia inmersiva del metaverso, la computación en la nube, la Inteligencia Artificial y la ciberseguridad, como motores del futuro y de nuevas oportunidades para las personas y las empresas.

Dentro de las presentaciones destacadas, figura un panel titulado “Transformando el Futuro: Empoderando el Talento Femenino en STEM con Women in Tech” donde participarán Ayumi Moore Aoki, fundadora y CEO de Women in Tech® Global, e Isabel Velarde, directora para Latinoamérica de Women in Tech®. Esta mesa -moderada por Tatiana Fonseca, vicepresidenta Ejecutiva de Operaciones de Cirion Technologies- compartirá sus opiniones sobre la importancia de cerrar la brecha de género en la tecnología.

Facundo Castro, CEO de Cirion Technologies, dará la bienvenida al foro. Posteriormente, Gianni Hanawa, director comercial de la empresa en Perú sostendrá una entrevista con Carla Wong, Country Manager de AWS en Perú sobre “La Adaptabilidad Empresarial como Motor para la Innovación Futura”.

Como parte de los ejes del foro destaca la ponencia “Los Multiversos en el futuro de los negocios”, a cargo de Alejandro Girardotti, director senior de Producto, Innovación y Alianzas Estratégicas de Cirion. Además, Nicolás Luna, Corporate Operational Excellence Engineering Executive Director de Belcorp y Ana María Chalco, IT Manager de Inkia Energy, tendrán una conversación con Luis Piccolo, vicepresidente de Ventas Clúster Sur de Cirion Technologies sobre “La Transformación Digital como Motor para el Crecimiento Empresarial”.

Además, José Deustua, Managing Director de UTEC Ventures formará parte del panel “Aprendiendo del Futuro: Innovación, Resiliencia y Crecimiento Sostenible”, moderado por Oscar Schmitz, Coach Transformacional. Cerrará el evento el artista plástico Marcelo Wong, con una ponencia bajo el nombre “Resiliencia en Acción: De la Adversidad a la Fortaleza”.

De esta manera, quienes participen de este encuentro tendrán la oportunidad de adquirir conocimiento, generar redes y establecer vínculos que permitan mejorar y abrir nuevos horizontes para los negocios y la industria.

Programa Cirion Forum 2023:

Hotel Swissôtel de Lima | 24 de agosto | 08:30 hs. a 15:00 hs.

Temáticas:

Cloud: El camino a la nube transforma la forma en que las empresas gestionan sus procesos, permitiéndoles tomar decisiones más informadas y rápidas, la flexibilidad del cloud puede ayudar a reducir costos y aumentar la eficiencia en muchas industrias.

Ciberseguridad: Con la creciente cantidad de datos personales que se recopilan en línea, es importante que las empresas y los individuos tomen medidas para proteger su información confidencial.

Inteligencia Artificial (IA): Las aplicaciones de IA pueden ayudarnos a automatizar procesos, mejorar la eficiencia y reducir errores en áreas como la atención médica, la fabricación y la atención al cliente.

Metaverso: Con la creciente popularidad de los juegos en línea y la realidad virtual, el Metaverso tiene el potencial de revolucionar la forma en que trabajamos, nos divertimos y nos conectamos con los demás.

Los interesados en asistir al foro podrán inscribirse en este link: Cirion Forum Perú | Registro (weareadmit.com)

ISA CTM aAnuncia la puesta en operación del proyecto de transmisión “Enlace 500kV Mantaro – Nueva Yanango – Carapongo y Subestaciones Asociadas”

  • Con ello se fortalece la red para proyectar futuras conexiones nacionales e interconexiones internacionales.

Consorcio Transmantaro (ISA CTM) recibió luz verde del Ministerio de Energía y Minas (MINEM) y desde el 26 de julio ya se encuentra en operación comercial el proyecto de transmisión eléctrica “Enlace 500kV Mantaro – Nueva Yanango – Carapongo y Subestaciones Asociadas” (denominado internamente como COYA), atendiendo la creciente demanda doméstica e industrial en las regiones de Lima, Junín y Huancavelica, en beneficio de más de 12 millones de personas.

Este es el proyecto de mayor envergadura en el país debido a que forma parte de la visión a largo plazo que se tiene para la red de 500 kV del Sistema Eléctrico Interconectado Nacional (SEIN), constituyendo un gran esfuerzo para ISA CTM y sus aliados estratégicos.

Para garantizar la ampliación y construcción de subestaciones claves para la ejecución del proyecto se realizó una inversión de más de USD 290 millones de dólares. A esto se suma toda la logística empleada para la implementación de los trabajos que exigió más de 11 mil horas hombre trabajadas.

“Nos encontramos muy satisfechos y orgullosos de haber concluido este proyecto y que ya sea una realidad para beneficio del SEIN. Esto ha sido posible gracias al trabajo articulado entre el sector público y privado, y del compromiso de todos nuestros socios estratégicos durante la etapa de construcción, pues se trata del proyecto de transmisión eléctrica de mayor impacto este año” señaló Cristian Remolina, gerente general de ISA CTM.

La relevancia del proyecto COYA, radica en su proyección a largo plazo para el crecimiento de la red de transmisión de 500 kV del SEIN. De esta forma, permite el fortalecimiento de la red de transmisión de 500 kV que hará posible la conexión de nuevas líneas del Plan de Transmisión.

“Es importante destacar que el proyecto de transmisión COYA favorecerá la Transmisión de energía desde futuras fuentes de energía renovables (RER) que se tienen previsto instalar al norte y centro del SEIN; asimismo, ayudará al fortalecimiento de la red para proyectar futuras interconexiones”, enfatizó Remolina.

Desafíos para los trabajos

La implementación del proyecto ha representado todo un desafío técnico y logístico para ISA CTM y sus socios estratégicos, debido a lo complejo de la operación y las condiciones geográficas. Es por ello, que COYA representa un acontecimiento histórico en la evolución eléctrica en el Perú, pues se ha requerido la instalación de 785 torres, muchas de ellas, inclusive a más de 4,914 msnm, llegando a medir la más alta 108 metros de altura, lo que exigió la colocación de 25,300 toneladas de estructura a lo largo de la línea que recorre nueve provincias del Perú.

Desde el Ejecutivo se ha destacado el proyecto por su impacto para cerrar la brecha de electrificación en el país.

De la mano con la sostenibilidad

El funcionamiento de este enlace de transmisión nacional ha permitido que ISA CTM implemente como parte de su estrategia de sostenibilidad, diversas iniciativas sociales que contribuirán al desarrollo de las poblaciones, a la promoción de educación y digitalización, y también permitirá la industrialización de los productos agrícolas en la zona de tránsito de la línea de transmisión.

“El gran aporte del trabajo que realizamos en ISA CTM es la contribución al desarrollo de las comunidades mediante nuestros programas educativos tales como Comunidades Digitales, Empoderatec y Conectados con Kipi, con los cuales se han beneficiado más de 20 mil personas, esto es lo que nos impulsa a seguir creciendo, pues es muy gratificante contribuir al desarrollo del país”, finaliza Remolina.

Accidentes laborales: por qué el seguro ‘’SCTR’’ es un aliado clave para las empresas

  • A mayo de 2023, se han registrado 14,253 accidentes laborales en el país, con un aumento del 4% respecto al mismo periodo de 2022 según el MTPE.
  • Según RIMAC, los rubros de minería, manufactura y construcción son los que reportan más incidentes de este tipo.

Hasta mayo de 2023, se han registrado 14,253 accidentes laborales en el Perú, con un aumento del 4% respecto a los primeros cinco meses de 2022 (13,692), según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). “Es esencial para toda empresa prevenir y tener estas situaciones bajo control, no solo por la seguridad de los trabajadores, sino también por el bienestar de la compañía”, indicó Roberto León, vicepresidente de Salud de RIMAC.

Asimismo, el área de Prevención de Riesgos Laborales de RIMAC, reportó que en los rubros de minería, manufactura y construcción se registran más incidentes de este tipo. Por ello, el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) adquiere una relevancia significativa para las empresas en el país, además de ser obligatorio para actividades riesgosas según la legislación, este seguro ofrece los siguientes beneficios importantes para las organizaciones:

  1. Protección integral para los trabajadores: El SCTR brinda una cobertura completa en caso de accidentes o enfermedades ocupacionales. Con ello, los empleados pueden realizar sus labores con más seguridad y tranquilidad. A la vez, con ello se promueve una cultura de seguridad laboral reduciendo los riesgos en procesos y operaciones.
  2. Reducción de la carga financiera: La implementación del SCTR permite a la empresa transferir parte de la responsabilidad financiera derivada de accidentes o enfermedades laborales a la compañía aseguradora. Esto ayuda a mitigar los impactos económicos y asegurar la continuidad de las operaciones.
  3. Alineación con estándares internacionales: En un mundo empresarial globalizado, contar con el SCTR demuestra cumplimiento con los estándares internacionales de seguridad laboral, lo que fortalece la posición competitiva y permite establecer relaciones sólidas con clientes y proveedores a nivel nacional e internacional.
  4. Mejora de la imagen empresarial y retención de talento: El compromiso con la seguridad y el bienestar de los colaboradores refuerza la imagen corporativa y posiciona a la empresa como responsable y confiable. Asimismo, juega un papel importante en la retención de talento valioso y altamente calificado.

¿Qué beneficios adicionales debe ofrecer un seguro SCTR?

Los empleadores que busquen contratar seguros SCTR pueden evaluar si estas incluyen servicios preventivos como auditorías de seguridad y salud en el Trabajo, auditorías de cumplimiento normativo, inspecciones de seguridad, servicios de salud ocupacional, capacitaciones, entre otros.

“En el caso de RIMAC, también, ofrecemos capacitaciones en prevención de riesgos con acreditación de institutos educativos aliados, cursos virtuales, capacitaciones específicas de SST, aplicativos móviles para pausas activas, asesoría técnica, entre otros”, indicó Carlos Arrieta, Líder del Negocio de Riesgos Laborales de RIMAC.

Además, en Perú, es posible que un empleador que sea persona natural pueda adquirir el seguro SCTR. Solo debe estar registrado en SUNAT, asociado a su negocio y tener un RUC 10, que es el Registro Único de Contribuyente para personas naturales.

Nota: Según reporta el MTPE, entre enero y mayo de este año, se han contabilizado 167 accidentes mortales, representando un incremento del 138% respecto a los registrados en el mismo periodo de 2022 (70).