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CEO en startups: ¿Es considerado pieza fundamental para la sostenibilidad de la empresa?

En el ámbito empresarial peruano, el papel del CEO en startups se ha convertido en un factor crucial para la sostenibilidad y el crecimiento de las empresas emergentes. Según estadísticas nacionales recientes, el 85% de las startups peruanas con un CEO altamente capacitado han logrado mantenerse en el mercado durante al menos cinco años desde su fundación, en comparación con sólo el 45% de aquellas que carecían de un liderazgo sólido.

El papel del CEO como impulsor de la innovación es fundamental para la supervivencia de las startups en el mercado. Con la creciente demanda de soluciones disruptivas, los  líderes emprendedores han logrado desarrollar productos o servicios innovadores que han revolucionado sus respectivas industrias. En ese sentido, Hans Goecke, CEO y fundador de PRenseable mencionó:

“El CEO en una startup debe ser un visionario, alguien que pueda identificar oportunidades y anticipar desafíos. Su capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios y tomar decisiones audaces puede impulsar el crecimiento sostenible de la empresa», afirma

También, resaltó que, además, de la innovación, la gestión financiera es otra área crucial en la que la figura del CEO puede marcar la diferencia, ya que es la que permite marcar una hoja de ruta determinada y compatible con las necesidades y vida de la empresa, junto con el crecimiento del equipo de trabajo.

No obstante, encontrar al líder adecuado no es tarea fácil. Muchas startups enfrentan desafíos para atraer y retener a líderes de alto nivel con las habilidades y la pasión necesarias para impulsar el éxito de la empresa. Además, en ocasiones, son los fundadores los que asumen este rol.

Ante ello Goecke dijo: “Puede llegar a ser beneficioso en términos de alineación con la visión original, pero también podría limitar la capacidad de la empresa para acceder a perspectivas externas y habilidades complementarias. Es por ello que es importante contar con un equipo multidisciplinario que complemente y se sienta comprometido con la misión y visión de la empresa.”

El ecosistema de startups se caracteriza por su competitividad, y aquellas empresas que logren encontrar un director capaz de liderar con éxito y adaptarse a los retos cambiantes del mercado tendrán mayores posibilidades de lograr la sostenibilidad a largo plazo.

En conclusión, el rol del CEO en las startups peruanas ha demostrado ser esencial para su sostenibilidad y crecimiento a largo plazo. La capacidad de liderazgo, visión estratégica, innovación y gestión financiera son factores clave que influyen en el éxito de estas empresas emergentes.

Tendencias de Comunicación: ¿Por qué ser disruptivo puede llevarte al éxito?

En un mundo de constante evolución, las tendencias de comunicación se posicionan como un pilar fundamental, esto lleva a que las grandes marcas cada día más las adopten dentro de sus estrategias y en la manera de cómo dirigirse a su audiencia. En ese sentido, las startups buscan seguir el mismo funcionamiento para poder crecer y alcanzar el éxito.

“Las tendencias de comunicación disruptivas son el motor que impulsa la evolución del mercado actual. En un panorama donde la atención de los usuarios es difícil de conseguir, es esencial que las startups implementen enfoques novedosos y sorprendentes”, comentó Hans Goecke, CEO de PRenseable.

Es un hecho que las empresas apuestan cada vez más por acciones comunicacionales diferentes e innovadoras. A continuación, te mostramos algunas tendencias que tu startup puede implementar dentro de sus estrategias:

Mostrar una problemática: El video de una novia varada frente al centro comercial Larcomar en Miraflores se volvió viral en redes sociales. Esta problemática fue parte de la campaña de Rimac Seguros, que quiso concientizar sobre la importancia de contar con un seguro automotriz. Este tipo de acción, o también conocido como marketing de utilidad, se ha vuelto una de las preferidas por las empresas, ya que no solo busca vender un producto, como los seguros de autos en ese caso, sino evidencia los posibles problemas que los usuarios pueden enfrentar y así posicionar a la marca como la solución.

Apelar a la nostalgia: Warner Bros estrenó la película de la muñeca Barbie este 2023, y trajo consigo una campaña de marketing basada en la nostalgia. Con más de 123 mil entradas vendidas solo en Perú, esta táctica ha sido clave para atraer a la audiencia, sobre todo a las que crearon un vínculo emocional y crecieron con la muñeca. Desde posicionar el color rosado como suyo, colaborar con grandes compañías internacionales y traer iconos del pasado, este tipo de marketing estratégico ha demostrado la capacidad de una marca para reinventarse y mantenerse relevante en la cultura actual.

Aprovechar una reputación construida: Tras la llegada de Messi al fútbol de EEUU, Apple Tv se alió con la Major League Soccer (MLS) creando una campaña de bienvenida exitosa. A través de un cartel en Miami, se mostró una ‘cabra rosa’. Esta cabra hace referencia al acrónimo ‘GOAT’ (El mejor de todos los tiempos) y es como se refieren a los grandes deportistas. El éxito de la estrategia giró en torno de la buena reputación del futbolista argentino, además de lo que significa su presencia en la liga de EEUU. Otro mérito de la marca también es su capacidad de adaptarse a los cambios y ser creativos, utilizando un lenguaje propio y exclusivo del público objetivo.

Este tipo de propuestas resultan poderosas para cualquier startup, las cuales deben conectar con su público e innovar en su comunicación. Es importante saber identificar cuales son los objetivos principales y qué buscan para el desarrollo del negocio. También, reconocer si se cuenta con la fuerza de trabajo adecuada, ya que todo plan de comunicación no solo es exitoso por lo que propone si no por quienes lo ejecutan. En ese sentido, Hans Goecke, CEO de PRenseable finaliza:  “La clave está en adoptar la innovación e implementar estas tendencias de manera auténtica dentro del plan estratégico de una startup, reconociendo que su éxito radica no solo en la propuesta misma, sino en la ejecución precisa y en el compromiso de todos los involucrados.”

La cúspide de la innovación dermatológica llega a Perú con el Summit Skincare & Health

El esperado Summit Skincare & Health, organizado por L’Oréal Dermatological Beauty, está a punto de celebrarse en Perú, marcando un hito en la historia de los eventos dermatológicos en nuestra región. Durante los días 22 y 23 de setiembre, nuestro país será el epicentro de las más recientes innovaciones y descubrimientos en el campo de la dermatología, congregando a un selecto grupo de especialistas y médicos destacados de Centro América y la Región Andina.

La creación de este evento, alineada con la visión de poner al dermatólogo en el corazón de su estrategia y comunicación, representa una oportunidad invaluable de enriquecimiento y actualización en temas de vanguardia, abordados desde una perspectiva científica y educativa. En esta primera edición, se busca generar un diálogo de alto nivel, brindando un panorama fresco y novedoso sobre diversas patologías relevantes como pigmentación, acné, atopías, entre otras.

Durante dos jornadas intensivas, los asistentes tendrán el privilegio de escuchar y aprender de renombrados expertos en dermatología a nivel mundial, que compartirán sus conocimientos y experiencias en una serie de charlas y paneles de discusión. Entre los tópicos que se abordarán, destacan «La revelación del exposoma», «Comprendiendo el papel del estrés oxidativo en el envejecimiento cutáneo», «Descifrando el misterio de la hiperpigmentación desde las ciencias básicas y la práctica clínica» y «Acné: la revolución del microbioma», entre otros temas que buscan profundizar en los avances más recientes del campo.

Algunos de los notables líderes detrás de este summit incluyen a Adriana Cruz, quien preside el evento, y especialistas de talla internacional como Apple Bodemer, Frédérique Labatut, Keith Loo, Sergio Schalka, Ana Molina y Jerry Tan. Ellos, junto a otros distinguidos conferencistas, estarán compartiendo su experticia en los distintos temas agendados.

La importancia de este encuentro no sólo radica en la actualización médica, sino también en la oportunidad de revisar la información más reciente presentada en el Congreso Mundial de Dermatología, celebrado en julio pasado en Singapur, así como acercarse a la nueva tecnología y su aplicación en el campo dermatológico, incluyendo la revolucionaria intervención de la inteligencia artificial.

Este encuentro ha sido minuciosamente organizado desde finales del año anterior, demostrando el compromiso inquebrantable de L’Oréal Dermatological Beauty con la educación médica continua y el avance de la dermatología en nuestra región.

Grupo LATAM es reconocido por APEX con la calificación máxima “Five Star Global Airline”

  • Este ranking se elabora en base a comentarios y evaluaciones de pasajeros. Para dar la clasificación de 5 estrellas, se evalúan varios aspectos de la aerolínea, como la comodidad de asientos, servicio en cabina, gastronomía, entretenimiento a bordo y conexión Wifi.

Por segundo año consecutivo, el Grupo LATAM fue reconocido con la máxima calificación en la categoría de aerolíneas globales, al obtener el “Five Star Global Airline” en el Ranking APEX 2024, el primer programa oficial de calificaciones de aerolíneas basado únicamente en los comentarios y evaluaciones de los pasajeros.

Este ranking se elabora en base a los datos, comentarios y evaluaciones de pasajeros, recopilados a través de la asociación de APEX con TripIt® de Concur®, la aplicación de organización de viajes mejor evaluada en el mundo. Para esta edición, casi un millón de vuelos fueron calificados por pasajeros de más de 600 aerolíneas.

«Tomamos este reconocimiento con responsabilidad y afirmando nuestro compromiso en la experiencia de cada uno de nuestros clientes. Para nosotros es un gran honor recibir la categoría de 5 estrellas de APEX por segundo año consecutivo», indicó Paulo Miranda, vicepresidente de Clientes Latam Airlines Group.

Para dar la clasificación de Cuatro o Cinco Estrellas, los pasajeros evalúan varios aspectos de la aerolínea, como la comodidad de asientos, servicio en cabina, gastronomía, entretenimiento a bordo y conexión WiFi.

En el caso de LATAM, se destaca su clase mundial, con cabinas renovadas con asientos ergonómicos, que privilegian el confort y variedad de posibilidades para los pasajeros, así como el entretenimiento a bordo, con los mejores estrenos y contenido exclusivo en plataformas como HBO MAX, Tik Tok y LinkedIn learning, entre otros. Adicionalmente, resalta la conectividad, donde destaca la implementación en curso de Wifi gratuito.

También se hace hincapié en la propuesta gastronómica en vuelo, con un servicio de cortesía en rutas domésticas y un programa de recetas único para vuelos de larga distancia, que pone énfasis en el patrimonio cultural-gastronómico de Sudamérica, de la mano de chefs mujeres emergentes representando cocinas regionales a bordo.

Y por último, el servicio personalizado, basado en el análisis constante de preferencias de los pasajeros, para generar acciones segmentadas que mejoran los viajes y la atención y servicio de su equipo de profesionales, tanto a bordo como en tierra, lo cual ha derivado en equipos preparados y de escucha continua y activa a los clientes.

Panel de mujeres analizó el rol de la ciberseguridad en la privacidad de datos de las personas

La discusión se dio en medio del evento Cyber iCON, organizado por Deloitte y que buscó resolver las principales dudas que existe sobre la Ley que se encuentra en discusión en el Congreso

Actualmente, hay varios proyectos de Ley que están en el Congreso que tienen vínculo con el mundo de la ciberseguridad. Uno de estos es la Ley de Privacidad de Datos, que en mayo de este año fue aprobado por la Cámara Baja, y que busca garantizar la privacidad y proteger los datos personales de las personas físicas.

Este fue uno de los temas que se expusieron en el evento Cyber iCON, organizado por Deloitte Chile, que convocó a los máximos exponentes del mundo de la ciberseguridad para conocer las mejores prácticas de la industria.

En la ocasión, María Luisa Acuña, Socia de Cyber Risk enDeloitte Chile, lideró el panel que trató la privacidad de los datos, en el espacio llamado ‘Woman in Cyber: ¿Qué estamos haciendo hoy en torno a la privacidad de los datos?’.  El conversatorio abarcó el qué están haciendo las empresas al respecto y de qué manera la nueva ley de protección de datos es un desafío que hay que abordar ahora.

En la instancia se contó con la presencia de Marcela Díaz, Channel Sales Manager para LATAM en Transmit Security; Carla Illanes, Abogada, especializada en derecho regulatorio y Counsel Área de Protección de Datos en DLA Piper Chile; Claudia Santa Ana, Líder de Ciberseguridad de Microsoft Chile; y Fernanda Mattar, Subgerente de Ingeniería de Seguridad en Entel.

“Es muy importante revisar qué hacemos en las empresas respecto de la protección de datos personales, sobre todo en el contexto de un proyecto de ley que todavía se discute y que es tan esperado para que Chile tenga estándares de protección de datos personales de clase mundial”, comentó María Luisa Acuña. Asimismo, Acuña agregó que independiente del estatus legal actual, las empresas “tienen un deber y una responsabilidad de garantizar la protección del activo más importante: la información de las personas”.

Dicho esto, Fernanda Mattar agregó que “la protección de datos deja de ser algo técnico. Hay que generar conciencia, pues (los datos) son uno de los activos críticos de una compañía. Es por esto que las empresas deben prepararse desde ahora, hay que anticiparse a lo que se viene con la promulgación de la ley”.

Marcela Díaz, por su parte, indicó que “cada uno de nosotros tiene distintos dispositivos y canales digitales de acceso, por lo que se complejiza gestionar la identidad digital. Todos estamos expuestos, pero las personas están agotadas de tanta clave, usuario y contraseña. Hay que concientizar y simplificar para eliminar el eslabón más débil y potenciar el passwordless. El desafío es que la ciberseguridad sea una buena experiencia”.

Asimismo, Carla Illanes precisó que “la nueva ley establece estándares claros y obligaciones, como un registro de vulnerabilidades, notificar las brechas de seguridad, pagar multas si no se cumple la normativa, etc. Es importante plantearse si estamos o no preparados para eso”.

Por último, Claudia Santa Ana planteó la importancia de “buscar modelos de protección que respondan a la movilidad para definir una política de seguridad que viaje con el dato. Hay que entender que esto conlleva importantes cambios estructurales dentro de la organización, por lo que no es solo un proyecto de tecnología, sino transversal a todos”.

“Se puede definir una estrategia de ciberseguridad acorde a algún framework, pero para que sea efectiva en la organización necesariamente debemos estar revisándola, cuestionándola, probándola.  Este evento abordó eso para acompañar a nuestros clientes a implementar las mejores estratégicas, las más efectivas, trayendo los mejores exponentes, con los cuales hoy tenemos alianzas estratégicas y tecnología que también es única. Tenemos una responsabilidad respecto de dar a conocer este tipo de tendencias a nuestros clientes”, concluyó María Luisa Acuña.

https://www2.deloitte.com/cl/es.html