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HOKO: La revolución del comercio electrónico que aterrizó en Perú, apoyando la producción local

La startup colombiana HOKO, pionera en soluciones de comercio electrónico colaborativo, ha desembarcado en el cada vez más robusto mercado peruano. Con una presencia consolidada en Colombia y Ecuador, HOKO busca replicar su modelo de éxito en un país donde el comercio electrónico ha registrado un crecimiento del 30% durante 2022.

HOKO nació hace 9 años debido a la creciente demanda de emprendedores que buscaban un inventario sin la necesidad de comprarlo. De la importación de productos desde China hasta el lanzamiento de su producto mínimo viable en 2020, la startuo ha experimentado un meteórico crecimiento. En 2021 se presentó la plataforma como tal, y durante el 2022 registraron un incremento del 200%, con unas proyecciones aún más ambiciosas, esperando un crecimiento anual del 300% en los próximos años.

Una de las razones detrás del éxito de HOKO es su compromiso no solo con la eficiencia logística, sino también con el fortalecimiento de las capacidades de sus usuarios, como es el caso de Academias HOKO, un sistema de capacitación en áreas clave como marketing, finanzas, diseño y producto. Además, se brindan servicios adicionales como centro de atención telefónica, distribución de productos y selección de proveedores.

La empresa se distingue por adaptar el formato de dropshipping internacional al contexto local, significando un potente apoyo a la producción en fábricas locales, y con el potencial de convertirse en una herramienta vital en un país donde la industria nacional representa el 13% del PBI. Adicionalmente, el modelo de negocio de HOKO está diseñado para beneficiar tanto a emprendedores individuales como a proveedores más grandes.

Según el informe Observatorio Ecommerce 2022-2023 de Capece, el comercio electrónico en Perú representa un mercado de US$12.100 millones, a pesar de que aún persiste el desafío de descentralizar un acceso al e-commerce que permita a las provincias beneficiarse equitativamente. Con una estructura logística que cubre el 100% del territorio peruano, HOKO podría ser una solución clave para superar este desafío.

La primera ronda de inversión de HOKO está en marcha, con un objetivo de 1,3 millones USD, permitiendo no solo consolidar su presencia en los mercados actuales, sino también expandirse a otros países de la región, como México y Brasil, en el mediano plazo.

Al mirar al futuro, HOKO se establece como una pieza clave en la transformación del comercio electrónico en Perú dentro de lo que es su realidad actual en cuanto a crecimiento, proporcionando herramientas, capacitación y soluciones logísticas a miles de emprendedores y proveedores.

CTS: Conoce quiénes están exceptuados de recibir este beneficio

  • Dentro del grupo de quienes no recibirán este beneficio, se encuentran los trabajadores de la microempresa y quienes laboran mediante la modalidad part time.
  • Las multas por no cumplir íntegra y oportunamente con el pago de la CTS podrían ir desde S/2,227.50 hasta S/129,294.00

Las empresas deberán realizar el pago de la compensación por tiempo de servicios (CTS) a sus trabajadores hasta el miércoles 15 de noviembre. En ese sentido, es clave conocer quiénes recibirán este beneficio, quiénes están exceptuados, así como cuáles son las infracciones y multas que la ley estipula.

Fabiola Ruiz, asociada en el área Laboral del estudio Miguel Mur & Abogados, explica que la CTS es un beneficio social de previsión que actúa en calidad de “seguro de desempleo” respecto de las contingencias que origina el cese en el trabajo.

EXCEPTUADOS Y BENEFICIARIOS

Es importante señalar también que no todos los trabajadores del sector formal recibirán el pago de la CTS. En el grupo que se encuentran exceptuados de este beneficio, están los trabajadores de la microempresa (cuando ésta se encuentre debidamente inscrita en el REMYPE), los que laboran menos de cuatro horas diarias en promedio (part time), y los que perciban el 30% o más del importe de las tarifas que paga el público por los servicios, precisa la abogada del estudio Miguel Mur & Abogados.

En cuanto a quienes sí recibirán el beneficio, Ruiz menciona que están comprendidos todos los trabajadores que se encuentren sujetos al régimen laboral de la actividad privada que cumplan, en promedio, con una jornada mínima de 4 horas diarias. Así como, los trabajadores de la pequeña empresa.

“Si el trabajador al 31 de octubre no cumple el requisito de un mes completo de servicios desde su fecha de ingreso, su importe se calculará y depositará conjuntamente con la que corresponda al siguiente período”, agrega.

Por otro lado, en el caso de quienes perciben Remuneración Integral Anual (RIA), la CTS se encontrará dentro de este concepto, y en el caso de los trabajadores del Régimen Laboral Agrario, la abogada precisa que estos pueden decidir percibir este beneficio conjuntamente con su remuneración.

INFRACCIONES Y MULTAS

Ruiz señala, además, que si la empresa no cumple con las disposiciones antes señaladas podría cometer dos tipos de infracciones.

Una es la infracción grave en materia de relaciones laborales, por no depositar íntegra y oportunamente la CTS o por no efectuar el pago de dicha compensación al trabajador o trabajadora.

“Esta infracción acarrea una multa desde 0.45 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), que equivalen a S/2,227.50, hasta 26.12 UIT (S/129,294.00). La determinación del monto de la multa dependerá del tipo de empresa y la cantidad de trabajadores afectados”, destaca.

Asimismo, la norma contempla que la empresa podría incurrir en una infracción leve en caso no entregue las hojas de liquidación de la CTS al trabajador en los plazos establecidos y cumpliendo los requisitos previstos en la normativa vigente.

Esta infracción será sancionada con una multa desde 0.09 UIT (S/445.50 soles) hasta 15.52 UIT (S/76,824.00), dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de trabajadores afectados, detalla Ruiz.

Efectiva, Tu Financiera emitió Certificados de Depósito Negociables por S/ 60 millones con una demanda histórica

*Marcelo Eduardo Cosentino, vicepresidente de Negocios por Segmentos de TOTVS

En los últimos años, el avance de la transformación digital ha impulsado la aparición de una serie de herramientas destinadas a modernizar y mejorar la gestión de las empresas, como la IA, el análisis predictivo y el internet de las cosas (IoT). No es exagerado decir que la tecnología nos sorprende cada día por su velocidad y dinamismo. Y en este escenario en constante cambio, soluciones y sistemas conocidos también han sido renovados para integrarse con las últimas innovaciones, como es el caso de los ERP.

Los sistemas de gestión son un referente para las organizaciones cuando se trata de digitalización, el ERP juega un papel fundamental en la eficiencia y productividad empresarial. Además, al estar en constante evolución, este tipo de sistemas también contribuye a acercar la innovación al backoffice de las empresas, incorporando las últimas tendencias y requerimientos del mercado para ayudar a las empresas a superar los retos de un escenario competitivo y proporcionar una nueva perspectiva en el uso de los datos de una manera más inteligente y eficaz.

Así, si antes los beneficios del ERP estaban más enfocados a digitalizar procesos e integrar datos en una plataforma, hoy el sistema va más allá, adoptando nuevas funcionalidades, ayudando con procesos como la automatización y la toma de decisiones más estratégicas, por ejemplo. A continuación destaco cuatro tendencias que prometen revolucionar el sector, ya sea ahora o en los próximos años.

  1. ERP + IA

La premisa del ERP es aportar más productividad a la gestión de una empresa. Por eso una de las mayores tendencias que estoy observando es con relación al tema del momento, la Inteligencia Artificial Generativa. Creo que veremos un aumento en el uso de la IA y el machine learning para proporcionar con precisión información predictiva sobre el negocio (ya sea financiero, fiscal o incluso de inventario) y, así, acelerar y respaldar la toma de decisiones.

  1. Integración con otras tecnologías

Otra tendencia que observo – y que podría cobrar fuerza en los próximos años – es la integración del ERP con otras innovaciones del mercado que prometen revolucionar la gestión empresarial, como IoT, blockchain, big data, machine learning, etc.

A modo de ejemplo, en el caso del internet de las cosas (IoT), si se integra con un ERP puede brindar grandes beneficios como monitoreo de la producción en tiempo real, mantenimiento preventivo de los equipos, además de optimizar el uso de los recursos, por ejemplo.

  1. Evoluciones en la seguridad y privacidad de los datos

Un movimiento importante en el mercado de ERP es una mayor preocupación por la seguridad y privacidad de los datos, guiada en gran medida por las leyes de protección de datos y los riesgos de ciberataques. Esto se debe a que, haciendo una analogía, el ERP es el cerebro de la empresa. El sistema concentra diversos datos operativos estratégicos y, por tanto, invertir en mecanismos para proteger esta información es fundamental.

Además, con el avance de la digitalización y un mayor volumen de datos que se mueven entre diferentes sistemas, procesos como la recopilación y el acceso a datos están ganando mayor atención por parte de las empresas, incluido el ERP. En este contexto, las herramientas del sistema destinadas a promover una mayor gobernanza de los datos y el cumplimiento de los requisitos legales deberían ganar protagonismo y evolución en los próximos años.

  1. Integración con servicios financieros

La cuarta tendencia que destaco y que ya estamos viendo en la práctica es una mayor integración de los ERP con los servicios financieros. Esta sinergia permite ampliar y distribuir servicios financieros que no sólo se integran al sistema de gestión, sino que se ofrecen en base a un análisis de los datos que allí se transan, beneficiando el día a día de miles de organizaciones.

Lo cierto es que el ERP ha ido evolucionando en los últimos años para poder mantenerse al día con las demandas del mercado. Las transformaciones son cada vez más rápidas, por lo que las empresas tienen el desafío de mantenerse al día con este movimiento tecnológico, corriendo el riesgo de quedar obsoletas. En este contexto, ERP sigue siendo relevante para la gestión empresarial y también desempeña un papel central a la hora de aprovechar y respaldar otras innovaciones corporativas.

Hitachi Energy supera los 150 GW en enlaces HVDC integrados en el sistema eléctrico y amplía su capacidad para satisfacer la creciente demanda

  • Inversión global de 3.000 millones de dólares en fabricación e ingeniería, investigación, desarrollo y alianzas.
  • Crecimiento de la fuerza de trabajo con más de 8.000 personas

contratadas.

  • 150 GW de enlaces HVDC integrados en el sistema eléctrico por Hitachi Energy.

Hitachi Energy, líder mundial en tecnología que avanza hacia un futuro energético sostenible para todos, anunció que ha habilitado más de 150 gigavatios (GW) de enlaces de corriente continua de alta tensión (HVDC) en todo el mundo integrados en el sistema eléctrico, suficiente para satisfacer la demanda máxima de energía de Japón. El anuncio se produce tras la primera entrega de energía de Dogger Bank, el mayor desarrollo eólico marino del mundo, a través del uso de la tecnología HVDC en un parque eólico por parte del Reino Unido.

La compañía ha ampliado constantemente su capacidad para satisfacer la demanda impulsada por la transición a la energía limpia. Desde 2020, cuando Hitachi comenzó su inversión estratégica, Hitachi Energy ha aumentado su fuerza laboral en más de 8.000 personas contratadas. En el mismo período, la compañía también invirtió 3.000 millones de dólares en fabricación, ingeniería, e investigación y desarrollo (I&D), ampliando la colaboración e impulsando a la compañía a convertirse en el socio estratégico a lo largo de todo el ciclo de vida de los clientes.

«La electricidad será la columna vertebral de todo el sistema energético y ayudará a impulsar la transición hacia la energía limpia. El anuncio de hoy muestra cómo estamos permitiendo a nuestros clientes acelerar el desarrollo de las redes eléctricas que requiere el sistema energético», dijo Claudio Facchin, CEO de Hitachi Energy.

Las inversiones continuas están en línea con el Plan 2030 de Hitachi Energy y  el Plan de Gestión a Medio Plazo 2024 de Hitachi.

Inversiones en las tres áreas foco del Plan 2030 de Hitachi Energy:

  1. Fortalecimiento continuo del negocio principal de la red eléctrica
    La compañía ha invertido mucho en la expansión de la capacidad y las nuevas contrataciones en todo el mundo en Europa, Oriente Medio y África, América del Norte y del Sur, y Asia Pacífico. Ejemplos solo de este año son la fábrica de calidad de energía y  el centro global de tecnología e innovación en  India, y la fábrica de transformadores en China. Además, recientemente ha invertido en Suecia, Suiza y Estados Unidos.

Inversiones en I+D

Soluciones sostenibles: EconiQ™ no contiene hexafluoruro de azufre (SF6) lo que ha demostrado reducir significativamente la huella de carbono a lo largo de todo el ciclo de vida. Semiconductores de potencia de próxima generación como RoadPak para movilidad eléctrica. Tecnologías digitales como Lumada Asset Performance Management e IdentiQ™ para HVDC y calidad de energía.

  1. Redoblar los esfuerzos en digital, servicios y expansión en la periferia del sistema energético

Digitalización y servicio: La nueva generación  de la solución de software Lumada Asset Performance Management presenta ventajas de la Inteligencia Artificial; con la adquisición de acciones mayoritarias en eks Energy, un proveedor de tecnología de conversión de energía para mejorar el almacenamiento y la flexibilidad en el borde del sistema energético.

  1. Innovación, sinergias, alianzas, fusiones y adquisiciones para acelerar el crecimiento
    Las colaboraciones cada vez más sólidas han dado lugar a nuevos modelos de negocio, acuerdos marco para la reserva de capacidad y estándares globales, lo que permite una mejor planificación para satisfacer las demandas. Algunos proyectos clave habilitados por las tecnologías de la compañía son Champlain Hudson Power Express, el programa de 2GW de TenneT y Project Lightning, el primer proyecto de transmisión de energía submarina de su tipo.

El informe de la AIE, «Redes eléctricas y transiciones energéticas seguras«, afirma que la inversión en redes debe casi duplicarse para 2030 a más de 600 mil millones de dólares por año después del estancamiento a nivel mundial, y la construcción de redes requiere una cadena de suministro segura y una mano de obra calificada.

La rápida electrificación del transporte, los edificios y las industrias está aumentando la demanda de electricidad segura, sostenible y flexible en todo el mundo. La compañía está comprometida con el fortalecimiento continuo de su negocio hacia el pronóstico del sistema energético 2050; donde veremos una capacidad instalada de generación de energía global de cuatro veces hoy y una transferencia de energía eléctrica, que es tres veces mayor en comparación con lo que es hoy.

«Desde que comenzamos el viaje con Hitachi en julio de 2020, hemos podido acelerar nuestro crecimiento y expansión, aprovechando también las sinergias en todo el Grupo Hitachi», agregó Facchin. «Con más de un siglo de experiencia en energía, combinada con la digitalización como facilitador, podemos escalar a un ritmo acelerado y brindar servicios y soluciones innovadoras a nuestros clientes. Como Hitachi, tenemos una posición única en las capacidades de TI, IoT y OT para apoyar a nuestros clientes a lo largo de todo el ciclo de vida».

Exportación de arándanos sumó más de us$ 343 millones a agosto

Los envíos de arándanos peruanos al mundo alcanzaron los US$ 343 millones 567 mil entre enero y agosto último, registrando una caída -13.7% en comparación al mismo periodo del 2022 (US$ 398 millones 396 mil), debido a factores climatológicos, indicó la Asociación de Exportadores (ADEX).

En agosto la producción nacional cayó -52%, alcanzando las 20 mil 137 toneladas. Las principales regiones, ubicadas principalmente en el norte del país, registraron cifras negativas: Piura (-79.7%), Lambayeque (-78.5%) y La Libertad (-50.1%).

Al respecto, la gerenta de Agroexportaciones del gremio empresarial, Claudia Solano Oré, comentó que ADEX realiza una serie de acciones a favor del sector, entre ellas visitar a las empresas asociadas de las diferentes regiones del país, y conocer su labor y principales problemáticas.

“Hace poco el presidente de ADEX, Julio Pérez Alván, junto a los integrantes de su Consejo Ejecutivo y Directivo, visitaron varias compañías de Ica en donde conocieron de primera mano sus procesos y los retos que enfrentan, y de esa manera, buscar de forma conjunta posibles soluciones. Una de las empresas fue Proagro, la cual está vinculada a la producción y comercialización de los blueberries y otros alimentos”, detalló.

Cifras

De acuerdo con el Sistema de Inteligencia Comercial ADEX Data Trade, en estos 8 meses del año, EE.UU. se ubicó en el puesto N°1 en los envíos de este producto, con un valor FOB de US$ 168 millones 716 mil, una concentración de 49.1%; sin embargo, redujo sus pedidos en -22.6%.

El segundo lugar lo ocupó el hub de Europa más importante, Países Bajos, con US$ 69 millones 284 mil y una participación de 20.1%. Completaron el top five China (US$ 33 millones 604 mil), Hong Kong (US$ 26 millones 684 mil) y Reino Unido (US$ 24 millones 143 mil). También resaltaron por su monto exportado Tailandia, Brasil, Taiwán, España y Canadá.

Las empresas líderes fueron Camposol S.A., Hortifrut – Perú, Agrícola Cerro Prieto, Agrovisión Perú, Exportadora Frutícola del Sur, Complejo Agroindustrial Beta, Sociedad Agrícola Drokasa, Hass Perú, Blueberries Perú y Hfe Berries Perú.

El dato

ADEX promueve la participación de empresas exportadoras de arándanos en la feria Nordic Organic 2023, a realizarse el 15 y 16 de noviembre en Suecia.