La empresa de transportes TRANSALTISA recibió la Certificación Great Place to Work (GPTW), en reconocimiento a la experiencia única de trabajo que ofrece a todos los miembros de su organización con estándares de clase mundial y que valida su compromiso con la satisfacción de todos los que forman parte de ella.

La certificación reconoce la sólida cultura organizacional de Transaltisa ya que brinda seguridad, integridad y bienestar a sus trabajadores con alcance a sus cónyuges e hijos de los mismos, a través del programa “Ruta de la Salud”, que brinda bienestar integral, físico y mental para toda la familia como base esencial de crecimiento; el «Programa Mujer Emprendedora», que busca el empoderamiento de las cónyuges de los trabajadores en la sociedad, donde la igualdad e inclusión no sea solo una palabra, sino un compromiso genuino y profundo de dar a cada mujer la oportunidad de brillar, aplicando también el principio de económica circular al adquirir los servicios de sus emprendimientos; y los programas “Premio al Buen Compañero” y “Nuestros Valores en Acción”, entre muchos otros programas y beneficios.

TRANSALTISA, empresa peruana con 37 años de trayectoria, lidera la industria del transporte terrestre en el país y busca expandir su influencia en América Latina. La empresa está presente en los principales centros mineros del Perú y se especializa en el transporte de materiales peligrosos (MATPEL). Cuenta con personal calificado y herramientas de vanguardia, donde la prioridad es la seguridad e integridad de sus trabajadores. La organización prioriza el trabajo en equipo, la innovación, la vocación de servicio, la seguridad y el respeto como valores fundamentales. Cuenta con una planificación de transporte sistematizada, innovadora y con controles de seguridad las 24 horas del día, aspectos que hacen que sus operaciones sean una de las más seguras del país.

“La certificación Great Place to Work otorga un sello de aprobación confiable, respaldado por datos cuantitativos y cualitativos obtenidos a través de la encuesta Trust Index y en base a la opinión de los colaboradores acerca de su experiencia de trabajo. Por eso nos sentimos orgullosos de haber obtenido esta certificación y de ser la primera empresa de transporte de materiales peligrosos del país en haber conseguido este objetivo, lo que nos sigue posicionando como un referente en nuestro sector ”, señala Alfonso Corzo de la Colina, Gerente General de Transaltisa.

En los últimos 5 años TRANSALTISA recorrió más de 107 millones de kilómetros conectando rutas que van desde Lima a Cajamarca, Ancash, Moquegua, Matarani, Arequipa, Puno, entre otras rutas del Perú. Sus operaciones se expanden con TRN Almacenes, una nueva línea de negocio con espacios estratégicamente ubicados en el Callao, Arequipa y Matarani, que busca brinda soluciones logísticas integrales para los diferentes sectores económicos del país. Con esto, la empresa también tiene planes de expansión en Chancay en un futuro próximo.

Fundada en 1986, la compañía se consolida como un actor protagónico en la logística y el transporte personalizado para diversos sectores industriales, abarcando cinco ciudades con una familia de más de 1,500 miembros que incluyen a cónyuges e hijos.

El uso de tecnología de realidad Virtual en Colombia a diferencia de Perú están revolucionando la prevención de emergencias y desastres naturales.

La utilización de la tecnología de Realidad Virtual permite crear escenarios casi reales y consigue poner a prueba a las más importantes empresas e instituciones del país con sus estructuras de respuesta a emergencia, crisis empresarial y continuidad de negocios. Desarrollando simulaciones de desastres naturales, explosiones de gran dimensión, asonadas y hasta ataques cibernéticos, todo esto en un cuidadoso y elaborado entorno de “Realidad Virtual”.

En Palabras de Mario Andrés Gamboa Bermeo Gerente General de SACS GROUP la Firma detrás de los Proyectos, “Todos hemos percibido que los riesgos asociados a la materialización de un desastre natural, los más recientes ataques a la infraestructura tecnológica, y los cada vez más frecuentes incidentes industriales cuestionan si verdaderamente estamos preparados, por eso la importancia de realizar simulaciones que nos ayuden a identificar debilidades, desarrollar estrategias de respuesta y mejorar la toma de decisiones en situaciones críticas. ”  El problema, continua el experto es que “las empresas invierten tiempo y recursos desarrollando simulacros que no escalan; estas jornadas se han convertido en un desfile bien intencionado de funcionarios evacuando edificios, probando tiempo de evacuación y recordando muy bien los puntos de encuentro, pero hay que llegar más allá, hay que imaginarnos como un desastre nos puede desafiar a tal nivel como empresas o instituciones y nos cuestionemos mucho más allá”.

El 70% de los activos físicos y estratégicos del mundo están expuestos a los efectos del cambio climático como las inundaciones y los huracanes, además de otros riesgos como los terremotos, “Imagínate poder ver en vivo y en directo en un entorno de realidad virtual cualquier tipo de desastre con un guion estructurado que escale el evento o la emergencia a los niveles más estratégicos de la organización” Hemos visto presidentes de compañía palidecer con la situación agrego el Gerente de SACS GROUP.

La tecnología de SACS GROUP

A través de la herramienta XVR Simulation de origen holandés la empresa es capaz de simular en tiempo real situaciones de desastre donde varios usuarios con roles específicos interactúan tomando decisiones del evento disruptivo, desde grupos de socorro en escena hasta grupos estratégicos para la gestión de crisis.

El Software se complementa con Injects elaborados por el equipo de consultoría de la firma, con Noticias de Último Minuto en Televisión, Noticias Falsas, entre otros elementos que hace mas vívido el ejercicio.

La Importancia de Escalar Simulacros

En la vida real, las emergencias y crisis pueden afectar todos los niveles de una organización, desde los empleados de primera línea hasta los líderes de la alta gerencia, cada uno desempeña un papel esencial en la respuesta y recuperación. Es por eso que SACS GROUP defiende la escalabilidad en la preparación.

No solo vemos cómo responder a situaciones de emergencia a nivel operativo, sino que también exploraremos la activación de la alta gerencia y la toma de decisiones estratégicas en un contexto de crisis. Esta escalabilidad es esencial para garantizar que las empresas estén verdaderamente preparadas para enfrentar desafíos crítico

Éxito Probado en Colombia:

Hemos implementado con éxito nuestro método en Colombia, donde hemos ayudado a cientos de empresas a fortalecer su preparación y respuesta ante emergencias. Ahora, estamos listos para compartir este conocimiento y experiencia con Perú.

Mario Gamboa, comenta: «Nuestro método representa un cambio radical en la forma en que las organizaciones se preparan y responden ante emergencias. Estamos emocionados de traer esta innovación a Perú y trabajar juntos para un futuro más seguro y sostenible».

Un poco más de SACS:

SACS Consultores es una firma líder en Colombia y un referente reconocido en América Latina en el ámbito de la gestión de riesgos y la sostenibilidad. Con una historia que se remonta a inicios del 2001, suministrando servicios de consultoría de seguridad laboral y ocupacional. SACS GROUP ha dedicado 22 años a trabajar en estrecha colaboración con sus clientes y partes interesadas para desarrollar soluciones sostenibles, integrando la gestión de riesgos y la gestión de emergencias y contingencias industriales promoviendo un futuro más sostenible para las generaciones venideras.

SACS en Perú:

En países como Perú, hemos establecido una presencia directa, extendiendo nuestra experiencia y conocimiento a nuevos horizontes. Nuestra cultura de seguridad y sostenibilidad es una ventaja competitiva que compartimos con nuestros socios y clientes en toda la región peruana, con un alcance incluso a países como Ecuador y Chile desde nuestras operaciones en Perú.

Publicis Worldwide Lima, una de las agencias creativas líderes en el país que forma parte de Publicis Groupe, liderada por Nelson Fragoso, anuncia la incorporación de Beto Noriega a su equipo como Chief Creative Officer.

Beto, publicista de formación, tiene más de 20 años de experiencia en la industria trabajando para diversas redes como JWT, DDB y VML. En esta última y durante casi una década lideró el equipo de Cerveza Cristal y Cemento Sol. Marcas con las que fue reconocido en 2023 en Cannes Lions, New York Festival, Clio, PHNX, y el El Sol donde se obtuvo 2 GP.

«Estamos emocionados de dar la bienvenida a Beto, un talento creativo excepcional, para liderar nuestra área de creatividad. Hemos tenido el placer de trabajar juntos en el pasado, y su llegada fortalecerá nuestra capacidad para ofrecer un valor excepcional a nuestros clientes», comentó Nelson Fragoso, Managing Director de Publicis Wordwide Lima.

Noriega, por su parte, expresó: «Tengo mucha gratitud de ser parte de Publicis y asumir este nuevo rol junto a un talentoso equipo que recién se está formando. Es la oportunidad perfecta para empezar a trabajar en el crecimiento de nuevos negocios y en la ideación de un nuevo modelo de agencia. Uno con mayor foco en la innovación y en procesos más ágiles y eficientes que nos permitan llegar de manera directa a la eficacia creativa”.

El nuevo CCO aportará su experiencia en el entendimiento de las nuevas reglas de juego en una industria donde la única constante es el cambio. El uso de data, la innovación, los nuevos presupuestos y necesidades de los clientes ya son una realidad. La data y el análisis de las tendencias serán determinantes para ofrecer campañas más atractivas.

La incorporación de Beto Noriega como Director General Creativo y el liderazgo de Nelson Fragoso refuerzan el liderazgo de Publicis Worldwide Lima en el mercado de la comunicación, el marketing y la publicidad, asegurando un futuro prometedor para la agencia.