• Ahorrar la CTS con buen rendimiento se convierte en una estrategia esencial para proteger y rentabilizar el dinero en un entorno económico recesivo.

Este año por la coyuntura económica del país, la alta inflación y el incremento de precios de la canasta básica, ha propiciado que el ahorrista peruano destine una gran parte de los fondos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a la compra de productos de consumo y al pago de deudas.

Asimismo, en cuanto al mercado bancario, la CTS ha tenido una reducción interanual del 14% de saldos al cierre de agosto de 2023 según cifras de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS).

Frente a este contexto económico en el segmento y los desafíos marcados por la estanflación, aprovechar el monto de dinero recibido por la CTS) logrando un buen rendimiento es fundamental considerando que esta coyuntura crea una presión adicional sobre el poder adquisitivo de las personas.

“La inflación, plantea desafíos significativos para la administración de los fondos de CTS. Frente a este panorama, Bancom es consciente de la importancia de brindar orientación y soluciones financieras que pueden ayudar a los trabajadores a mantener e incrementar el valor de su CTS, rentabilizar el dinero responsablemente y gestionar el mejor rendimiento de ese monto económico será muy importante en este escenario económico complejo”, mencionó Bancom.

Hay que tener en cuenta que la CTS es una forma de ahorro única en nuestro país que ofrece las siguientes ventajas: rentabilidad atractiva; debido a que estas cuentas son usualmente las mejor remuneradas y muchas entidades financieras compiten entre ellas ofreciendo las mejores tasas ya sea en su producto regular o en campañas. Otro aspecto que considerar es la exoneración de impuestos y comisiones ya que estas cuentas cuando tienen la naturaleza de intangibilidad no están sujetas a cobro de comisiones o impuestos como por ejemplo el ITF, acceso a créditos debido a que algunas entidades usualmente suelen dar acceso a préstamos personales por mantener una cuenta CTS en la entidad o brindan créditos en garantía sobre la parte disponible.

Bancom reafirma su compromiso de proporcionar soluciones financieras sólidas a los usuarios y comparte una serie de recomendaciones clave para maximizar el rendimiento de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) de los trabajadores y empleados en Perú:

1.- Busca rentabilidad: Estar atento a las tasas de interés del mercado es imprescindible para comparar las opciones ofrecidas por distintas instituciones y elegir la mejor alternativa que se adecue a tus objetivos de ahorro. Además, verifica que la tasa de interés este dentro de las más altas del mercado para mitigar el efecto inflacionario. No obstante, siempre es necesario equilibrar la variable tasa con factores de seguridad y solidez de la institución. En el caso de Bancom ofrece a sus ahorristas una TREA de 5.50% en soles y TREA de 2.00% en dólares, con lo cual por ejemplo si una persona mantiene ahorrado S/ 1000 estaría obteniendo anual de intereses S/ 55 y también se beneficia de un seguro de vida completamente gratuito.

2.- Ahorro disciplinado: La inflación hace que el ahorro sea aún más importante en esta coyuntura. Por ello, se recomienda que los usuarios tengan un enfoque disciplinado para el ahorro, lo que les permite mantener sus CTS creciendo incluso en tiempos económicos difíciles. Para ello, evita gastos innecesarios o compras que realmente no son imprescindibles. En un contexto complejo es crucial, ser prudente y priorizar gastos, para ahorrar “pan para mayo” como se dice coloquialmente cuando se avizoran tiempos difíciles.

3.- Inversiones diversificadas y solidez organizacional: Si decides retirar parte de tu CTS, diversifica tus inversiones, busca otros productos de inversión que también te ofrezcan buena rentabilidad, hoy los depósitos a plazo todavía siguen siendo buena alternativa para optimizar los rendimientos. Por otro lado, indaga sobre la reputación y la solidez de la institución financiera, busca una organización con una trayectoria establecida y reconocida en el sistema financiero, para esto puedes tomar como fuente a la SBS, donde puedes encontrar los estados financieros y clasificaciones de riesgo de la institución, también considera que la entidad sea miembro del fondo de seguro de depósitos para proteger tu dinero ante cualquier eventualidad de la institución.

4.- Tenga claro sus prioridades financieras: La decisión de liberar los fondos de CTS es coyuntural y dependerá de las circunstancias políticas económicas que puede afrontar el país en un corto plazo, por ejemplo hay un grupo de ahorristas que no necesitan disponer de sus fondos de CTS, para ellos aprovechar las tasas de interés de este tipo de cuenta puede mitigar en algo la pérdida de poder adquisitivo por efectos de la inflación y puede constituir una fuente de ahorro de emergencia para cuando deje de trabajar. Sin embargo, para otro grupo de ahorristas que enfrenten problemas financieros o que tienen gastos inmediatos, este fondo puede ser un alivio o una solución a estas dificultades. Es decir, todo depende del contexto económico de la persona.

5.- Mantén una reserva o fondo de emergencia: Independientemente si decides retirar o no tu fondo de CTS, siempre guarda un fondo de emergencia para esos eventos imprevistos que pudieran poner en desequilibrio tu salud financiera.

En Bancom, generamos oportunidades para aquellos que están dispuestos a tomar decisiones financieras informadas. Nuestro compromiso es brindar las herramientas y la orientación necesaria para que nuestros clientes puedan enfrentar este entorno económico con confianza.

Además, es muy importante tomar decisiones informadas sobre la gestión de la CTS, Bancom es el aliado para los trabajadores que buscan maximizar su inversión. La organización cuenta con soluciones adaptadas a cada necesidad de sus clientes, su compromiso es el logro de sus objetivos financieros para el beneficio personal y el de sus familias.

Finalmente, para trasladar los fondos CTS las personas solo necesitan abrir una cuenta con Bancom y llenar el formulario de traslado (entregado al empleador). Para obtener más información sobre cómo maximizar la CTS, los interesados pueden visitar cualquier sede de Bancom o acceder al sitio web en: bancom.pe

De no contar con sistemas adecuados para la conducción de aguas, estas se acumularán en las zonas más bajas, generando todo tipo de riesgos.

La creciente frecuencia de eventos climáticos extremos, como lluvias intensas y tormentas, ha subrayado la necesidad de adoptar sistemas innovadores para la canalización de las aguas de lluvia. La gestión eficiente de los sistemas de drenaje pluvial se ha convertido en un importante desafío para garantizar la salud pública y la integridad de las infraestructuras, sobre todo en Perú, donde los sistemas han funcionado de manera mixta (mismos canales para saneamiento y agua pluvial).

En el área urbana, las superficies de concreto y pavimento han ido en aumento. Estas superficies no permeables, contribuyen al incremento de volúmenes de escorrentía -escurrimiento del agua de lluvia por la red de drenaje hasta alcanzar la red fluvial-, esto significa que, de no contar con sistemas adecuados para la conducción de las aguas, estas se acumularán en las zonas más bajas, generando un riesgo para la población, las viviendas, los comercios, las industrias y otras entidades público-privadas.

Las principales ciudades del Perú sólo contemplaban, en su gran mayoría, sistemas de saneamiento, por los cuales se canalizan estas aguas. Sin embargo, frente al incremento de las lluvias producidas por el cambio climático u otros eventos atmosféricos, estos sistemas se vuelven insuficientes para la conducción y, además, pueden convertirse en un peligro de contaminación entre el incremento de volúmenes de agua de lluvia y el drenaje sanitario. Esto obliga a separar las redes de drenaje sanitario y drenaje pluvial para contar con sistemas más eficientes y con mayor capacidad de la que tenían originalmente.

“La creación de sistemas para la conducción de aguas de lluvias es la solución para los problemas generados por la acumulación de escorrentía pluvial, la cual trae consigo focos de infección a la población y daño a la infraestructura pública y privada. Los avances que hemos logrado en investigación y desarrollo nos permiten contar con tuberías de grandes diámetros fabricadas en polietileno exterior corrugado con superficie interior lisa y un refuerzo interno de acero embebido 100% en polietileno, altamente resistente a procesos abrasivos y corrosivos y que garantizan una rigidez mínima equivalente a SN8, pudiendo soportar altas cargas. Además, son tuberías livianas, en comparación con otros materiales como el concreto o la fibra de vidrio, los cuales requieren equipos más costosos para su manipulación o izaje que incrementan los costos de implementación”, explicó Brenda Ayala, Regional Product Manager Stormwater de Nicoll by aliaxis.

Estadísticamente, el 70% de los profesionales y ejecutivos que participan en los programas de outplacement de LHH DBM Perú se reubican en sectores diferentes al que provenían. Muchas personas podrían estar en un empleo y no darse cuenta de que no es el lugar correcto para ellos, que podrían ser más felices haciendo otra actividad laboral, según explicó Fernando Miranda, Consultor Asociado de LHH DBM Perú,

“A menudo, las responsabilidades, el poco tiempo disponible para pensar y, por supuesto, la comodidad de recibir un salario, hacen que no puedas tomarte un tiempo para cuestionarse algunos aspectos importantes y conocer cuál es tu propósito laboral”, señaló.

Miranda sugiere que deberíamos hacernos las siguientes preguntas ¿Esto es realmente lo que quiero hacer? ¿Por cuánto tiempo? ¿mi trabajo está alineado con mi propósito de vida? Son pocas las personas que se hacen estas preguntas estando en su zona de confort, en un trabajo remunerado, y aún menos si ese trabajo ofrece un salario adecuado y condiciones favorables.

Sin embargo- expresó- que cuando ocurre un proceso de desvinculación, que es una situación muy difícil para la mayoría de las personas porque genera preguntas, incertidumbre y duelo, también se genera la oportunidad para cuestionar ciertos aspectos y elegir qué queremos hacer.

“Es ahí donde se nos presenta justamente una oportunidad porque podemos cuestionarnos ciertos aspectos, como: ¿quiero seguir haciendo lo mismo? ¿Quiero seguir haciéndolo en el mismo lugar? ¿Quiero hacer algo diferente? ¿Quiero atreverme a hacer algo distinto?”, precisó.

“Encontrar un propósito laboral es algo que observamos en muchos candidatos en transición que deciden cambiar de sector o hacer algo diferente. Tenemos candidatos que nos dicen claramente: «quiero recolocarme” o «quiero ser independiente» o «quiero encontrar una empresa similar a la que trabajaba». Y está bien que después de cuestionarnos, elijamos”, dijo.

Agregó que la transición laboral es un proceso clave para conocernos a nosotros mismos, para analizar nuestras fortalezas, reconocer nuestros intereses y replantearnos lo que queremos hacer.

“La decisión puede implicar riesgos, y podemos elegir seguir haciendo lo mismo o hacer algo completamente distinto, dependerá de la autoevaluación que cada persona haga de sí misma. Si tienes la capacidad de poder mirar más allá y ver el panorama completo podrás mirar la desvinculación como una oportunidad”, manifestó.

Dijo que en este proceso es importante evaluar nuestras habilidades y competencias, no podemos ser tan soñadores. “Es válido soñar, pero también debemos ser realistas, hacer una autoevaluación de nuestros skills, de lo que nos gusta, y de lo que el mercado está demandando porque tiene que haber una coincidencia, un encaje entre éstas”, agregó.

Por último, expresó que si estás preocupado o ansioso por estar en transición laboral te invito a que consideres los elementos positivos de ésta y lo mires como una oportunidad para tomar decisiones importantes que marcarán el rumbo de tu vida.