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Swiss Rents apuesta por un enfoque hotelero en el sector del coworking

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Revista Economía
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  • Al ser pioneros en incorporar el área de hospitalidad al coworking, Swiss Rents se sitúa a la vanguardia de la innovación en el sector inmobiliario.
  • Con más de 10,000m2 y 1 000 estaciones de trabajo en el mercado de oficinas coworking, Swiss Rents buscará la internacionalización en México y Brasil, en el mediano plazo.

 Desde el inicio de sus operaciones, Swiss Rents, brazo inmobiliario del grupo empresarial Swiss Capitals Group, buscó ser un referente en la industria inmobiliaria gracias a su modelo de negocio y la incorporación de un área de hospitalidad. Con esta decisión, la firma ha redefinido los estándares del sector implementando un enfoque centrado en la experiencia del cliente.

Según explica Javier Merino, gerente de coworking de Swiss Rents, “queríamos transformar realmente la forma en que se concibe este mercado. Nuestro objetivo permanente es ser gestores de experiencias que generen vínculos emocionales”.

Para ello, la compañía ha diseñado una estrategia integral en la que el cliente se sitúa en el centro de todas las áreas. Un equipo multidisciplinario y especializado en hospitalidad y atención al cliente se encarga de anticiparse a sus necesidades, acompañarlos en el crecimiento de sus proyectos y crear una relación de confianza a largo plazo.

Esta apuesta por la experiencia del usuario de forma transversal supone un cambio de paradigma en el sector del coworking cuyos resultados se reflejan en la ascendente participación en el mercado que reporta Swiss Rents. Así, situando al cliente en el centro de su estrategia empresarial y proporcionándole un valor añadido emocional, Swiss Rents espera mantener sus altos niveles de fidelización.

Swiss Rents -que maneja tres importantes marcas en el negocio del coworking: Seedspace, Swiss Office Business Club y Garage Cowork- se distingue de la competencia pues posee espacios propios. “En Swiss Rents, operamos bajo cinco pilares: aquí todos somos embajadores de la marca, dejamos nuestra huella personal, creamos vínculos con nuestros clientes, cuidamos que la primera impresión sea memorable y asumimos los problemas como nuestros”, enfatiza el ejecutivo.

 

JMC desafía las expectativas con la llegada de la nueva Vigus Pro 4×2

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  • La nueva Vigus Pro 4×2 llega a nuestro país para revolucionar el segmento de pickups, estableciendo un nuevo estándar en potencia, tecnología y diseño.

JMC, el reconocido fabricante de vehículos comerciales de China, anuncia el lanzamiento de su última creación, la nueva JMC Vigus Pro 4×2. Esta pickup representa un hito en la línea de vehículos utilitarios de la marca, estableciendo un nuevo estándar en potencia, tecnología y diseño.

La Vigus Pro es una pickup 4×2 con 5.30 metros de largo, 1.90 metros de ancho y 1.78 metros de alto, y cuenta con transmisión Getrag de 5 cambios más retroceso. Esta pick up cuenta con emisiones Euro IV, una cilindrada de 2,478 cc, una potencia máxima de 130 caballos de fuerza y un torque máximo de 315nm, suspensión delantera independiente McPherson y suspensión posterior de muelles semi-elípticos más amortiguadores.

Posee discos en los frenos delanteros y tambor/zapata en los frenos posteriores. Respecto a su exterior, presenta un diseño audaz con excelentes acabados; parachoques delantero y posterior, faros halógenos, faros neblineros, luz de freno de alto montaje, limpiaparabrisas con ajuste intermitente, entre otros.

En lo que se refiere a su equipamiento, cuenta con un interior moderno que destaca por traer una pantalla multimedia A  ndroid de 10’’ con USB y MP3, aire acondicionado, lunas eléctricas, volante regulable en altura y multifunción, parlantes, tapasol para piloto y copiloto, toma de carga frontal y más.

En términos de seguridad, la Vigus Pro 4×2 posee doble airbag, sensor de retroceso, cámara de retroceso, ABS + EBD, recordatorio de llave de estacionamiento no retirada, llave de control remoto, conducción con bloqueo automático, seguro de niños, función follow me home, y más, todo con el objetivo de garantizar una mayor seguridad a sus ocupantes.

JMC continúa a la vanguardia de la industria automotriz, y la Vigus Pro 4×2 es la prueba tangible de su compromiso con la excelencia y la innovación. Este vehículo llega al Perú con un precio base de US$ 17,490

JMC es el principal fabricante de vehículos comerciales en China y cuenta con casi 70 años en el mercado global. En Perú cuenta con el respaldo de Gildemeister y está presente en 19 ciudades del país, donde destacan Lima, Trujillo, Arequipa, Cusco, Iquitos, Piura, Cajamarca, entre otros; y tiene talleres de servicio postventa a nivel nacional.

El futuro de LinkedIn para los profesionales según la IA

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Revista Economía
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Desde su creación en el 2003, LinkedIn ha evolucionado y hoy se ha posicionado como la plataforma de networking profesional mundial, incluso, hoy en día, es considerada la red social de los directivos, pero ¿Cómo lucirá esta plataforma en los próximos años y qué uso le darán sus usuarios?

Según Melissa Córdova, founder en Agencia Digital Flum, “Hoy, gracias al aprendizaje automático de la IA, los ejecutivos y profesionales pueden anticipar tendencias y prepararse para mejorar su presencia en redes como LinkedIn. Asimismo, se prevé que LinkedIn cuente con 10 millones de usuarios peruanos en el 2024”.

Al consultar con plataformas de inteligencia artificial, obtuvimos las siguientes predicciones de LinkedIn para los próximos años.

Según ChatGPT, creada por OpenAI, predice que LinkedIn evolucionará hacia una plataforma más personalizada y proactiva. “LinkedIn empleará el análisis predictivo del mercado laboral para analizar tendencias laborales y proporcionar información predictiva sobre oportunidades de trabajo, de liderazgo, de tendencias salariales y demanda de habilidades específicas”.

Asimismo, la herramienta de IA, Perplexity, coincide con la mejora en la conciencia de empleo “Mediante el análisis de datos, LinkedIn podrá proporcionar recomendaciones de empleo altamente personalizadas, lo que permitirá a los profesionales identificar oportunidades que se alineen estrechamente con sus perfiles”.

Otra de las tendencias que seguirá ganando gran protagonismo en la plataforma será la generación de contenidos con IA. “Durante el 2023, el Gwostwriting o redacción fantasma ha tenido gran apogeo entre los ejecutivos que no disponen de tiempo, pero comprenden la necesidad de generar contenido constante y de alto valor; esta tendencia, se repuntará hacia el 2024 y lo mismo sucederá con el Storytelling”, menciona Melissa Córdova.

Por su lado, Bard, la plataforma de IA de Google, indica que otra tendencia del futuro será la automatización de tareas cotidianas. “La IA se utilizará para automatizar tareas cotidianas como la gestión de contactos, la programación de reuniones y la creación de contenido. Esto liberará a los profesionales para que se centren en tareas más estratégicas”, indicó la herramienta.

En este contexto, la especialista en reputación digital, comentó que “La automatización de tareas es algo que ya estamos viviendo, pero se encuentra en etapas tempranas, incluso existen extensiones para LinkedIn que permiten responder comentarios con IA desde la misma red profesional, sin salir de ella”.

En resumen, la IA y otras herramientas digitales para redes sociales se convertirán en los mejores aliados de los profesionales para destacar su talento en el mundo digital.

Energías renovables: retos y oportunidades del mercado laboral energético en el 2024.

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¿El Perú está preparado para abastecer la creciente necesidad de talento en este sector?

En el camino hacia una transformación energética en Perú, el incremento previsto en la actividad e inversión en proyectos de energía sostenible plantea la interrogante ¿El país está preparado para abastecer la demanda del talento para la industria energética?

Paul Peréz, Manager – Oil&Gas, Energy & Construction en Cornerstone Perú, menciona que: “Perú tiene un gran potencial para el desarrollo de proyectos de energías renovables. Aunque el camino no ha sido tan rápido como se anticipaba, debido a algunos motivos como incertidumbre política, pandemia, etc. El país está finalmente despertando a la importancia de las energías renovables y el 2024 podría ser el punto de inflexión en este proceso”.

Además, el experto comenta que: “Es esencial que las empresas se adelanten a la curva, identificando sus necesidades de personal, desarrollando planes de retención y colaborando con socios que tengan una visión sólida del mercado energético en evolución.”

De cara al 2024, se anticipa una demanda creciente de profesionales especializados en energías renovables. Ante ello, el experto menciona los perfiles clave durante este período:

  • Gerente de Desarrollo y M&A
  • Gerente de Proyecto ERNC
  • Permitting Specialist
  • Responsable Comercial

“Desde Cornerstone, mantenemos conversaciones con las principales empresas de generación de energía y desarrolladoras de proyectos, las cuales expresan su firme intención de invertir en el mercado peruano. Por ello, reafirmamos nuestro compromiso de liderar iniciativas que fortalezcan la conexión entre el talento y las oportunidades laborales en el sector de las energías renovables”, concluye Paul Pérez.

Conoce más de Cornerstone, firma global especializada en Executive & Board Search y Consultoría de Gestión del Talento, visitando https://cornerstone.com.pe

ESTELA amplia su posición como líder en cumplimiento digital en Iberoamérica con dos nuevas adquisiciones.

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  • DBNet y DigiFlow, prestan servicios en diversos sectores incluyendo distribución, logística, industria agroalimentaria, servicios públicos y empresariales.

 ESTELA, líder tecnológico en cumplimiento digital en América Latina, anunció hoy la adquisición de las compañías de software chilena DBNet y peruana DigiFlow. ESTELA cuenta con el respaldo de Accel-KKR, una firma global de capital privado con US$19 mil millones acumulados en compromisos de capital, centrada exclusivamente en empresas de software y servicios tecnológicos.

DBNet y DigiFlow, reconocidas por ofrecer soluciones líderes en facturación electrónica y cumplimiento fiscal a miles de clientes en Chile y Perú, prestan servicios en diversos sectores incluyendo distribución, logística, industria agroalimentaria, servicios públicos y empresariales.

“Ayudamos a miles de clientes enterprise y del mid-market a operar y a hacer crecer sus negocios con facilidad, simplificando el cumplimiento fiscal y digital, complejo y obligatorio en cada vez más países de América Latina”, afirmó Patricia Santoni, Directora Ejecutiva de ESTELA. «La incorporación de DBNet y DigiFlow fortalece nuestro alcance en el Cono Sur, acercándonos aún más a los clientes de esta región. Con una cobertura geográfica en constante expansión, nuestros clientes pueden confiar en nosotros como su proveedor único al expandir sus negocios en Chile, Perú y toda la región. Lo tenemos bajo control, We have you covered.»

ESTELA, nacida de la combinación de cinco empresas pioneras en facturación e intercambio electrónicos de datos (EDI) en América Latina, emerge como un actor líder en cumplimiento digital en toda Iberoamérica. Con un equipo dedicado de más de 700 profesionales en siete países, ESTELA desempeña un papel clave en el fortalecimiento de las economías mediante el cumplimiento y la transparencia, al impulsar la creación de un estándar digital unificado en toda Iberoamérica. La incorporación de DBNET y DigiFlow expande las soluciones líderes del mercado de ESTELA a Chile y Perú.

ESTELA cumple con su misión de garantizar el cumplimiento digital de sus clientes manteniendo los valores de velocidad, fiabilidad, simplicidad e innovación. Estos atributos han consolidado a ESTELA como el aliado de preferencia de numerosos líderes de la industria en Iberoamérica, gestionando más de 1.500 millones de transacciones financieras al año.

John Crowell, Director de Accel-KKR para América Latina e Iberia, comentó: «ESTELA tiene una oportunidad única de unir tecnologías y soluciones dispares de cumplimiento fiscal y digital en América Latina, en una plataforma única para servir a los clientes empresariales líderes que hacen negocios en todo el mundo. Estamos entusiasmados de apoyar estas dos nuevas adquisiciones, que amplían aún más la huella geográfica y la experiencia de mercado de ESTELA en toda América Latina»

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