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EXPOPYME 2026 pondrá foco en la inteligencia artificial y la transformación de las pymes

El encuentro, organizado por la Cámara de Comercio de Lima, pondrá énfasis en la transformación digital de las pymes y en herramientas como la inteligencia artificial, el financiamiento y la internacionalización para fortalecer su competitividad.

La Cámara de Comercio de Lima (CCL), a través de su Gremio de la Pequeña Empresa, realizará la 27.ª edición de EXPOPYME bajo el lema “Pyme 5.0: el nuevo ecosistema empresarial, rumbo al Perú que queremos”, un espacio que buscará impulsar la modernización y el crecimiento de las micro y pequeñas empresas mediante la innovación, la tecnología y el acceso a nuevas oportunidades de negocio.

El evento se desarrollará los días 24 y 25 de junio en la sede institucional de la CCL y reunirá a representantes del sector público y privado, empresarios y especialistas para analizar los principales desafíos que enfrenta el ecosistema pyme en un entorno marcado por la digitalización y la transformación de los modelos productivos.

La evolución hacia la Pyme 5.0

Rodolfo Ojeda, presidente del Gremio de la Pequeña Empresa de la CCL, explicó que el concepto de Pyme 5.0 responde a una nueva realidad empresarial en la que la tecnología y la innovación se han convertido en factores determinantes para la competitividad.

Según indicó, las pequeñas empresas vienen incorporando herramientas digitales para optimizar procesos, automatizar tareas, ampliar sus canales de venta y mejorar su capacidad de adaptación a un mercado cada vez más exigente. Sin embargo, advirtió que aún persisten importantes brechas en materia de digitalización y acceso a recursos especializados.

“Hoy las pequeñas empresas digitalizan procesos, usan inteligencia artificial, automatizan tareas, venden por canales digitales y, sobre todo, generan valor sostenible. Sin embargo, la brecha digital sigue siendo amplia, por lo que se necesita mayor capacitación, financiamiento y acompañamiento técnico”, señaló.

La inauguración de EXPOPYME 2026 contará con la participación de Raúl Barrios, presidente de la CCL, así como de representantes del Ministerio de la Producción, Sunat y otras entidades vinculadas al desarrollo empresarial.

Financiamiento, innovación e internacionalización

La agenda del encuentro incluirá diversos bloques temáticos enfocados en formalización, seguridad empresarial, productividad y crecimiento sostenible. También se abordarán las oportunidades de internacionalización para las pymes, incluyendo experiencias de exportación e inserción en nuevos mercados.

Asimismo, se desarrollarán paneles especializados sobre innovación, automatización e inteligencia artificial, con el objetivo de mostrar cómo estas herramientas pueden contribuir a mejorar la eficiencia operativa y la competitividad de las empresas de menor tamaño.

Otro de los ejes centrales será el acceso al financiamiento. Durante el evento se analizarán las principales alternativas disponibles para las pymes, así como los requisitos que actualmente evalúan las entidades financieras y las oportunidades vinculadas al financiamiento sostenible y verde.

Talleres y networking empresarial

EXPOPYME 2026 también ofrecerá talleres especializados, espacios de networking y casos de éxito orientados a fortalecer las capacidades empresariales de los participantes.

La programación contará con la participación de instituciones como Promperú, ProInnóvate, ITP, Sunat, Indecopi y entidades financieras, que compartirán herramientas, experiencias y oportunidades para impulsar la competitividad de las micro y pequeñas empresas peruanas.

“También tendremos talleres especializados, casos de éxito, networking empresarial y participación de instituciones clave como Promperú, ProInnóvate, ITP, Sunat, Indecopi, entidades financieras, entre otros expertos”, destacó Rodolfo Ojeda.

EPICCA alcanza la Certificación Trinorma: un paso firme hacia la excelencia operacional

Registro institucional del logro alcanzado por EPICCA con el acompañamiento de PROINNÓVATE.

La certificación respalda la capacidad de la empresa para ejecutar proyectos industriales con mayores niveles de control, trazabilidad y mejora continua en un entorno cada vez más exigente.

EPICCA S.A.C. celebra un nuevo hito institucional al obtener la Certificación Trinorma ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018, reafirmando su compromiso con la calidad de sus servicios, la gestión ambiental responsable, la seguridad y salud de sus colaboradores y la mejora continua de su desempeño organizacional.

La Certificación Trinorma fortalece el Sistema Integrado de Gestión de EPICCA y consolida su orientación a la calidad, seguridad y sostenibilidad.

Este importante logro representa mucho más que una certificación: constituye una evidencia tangible del esfuerzo sostenido de la organización por fortalecer su Sistema Integrado de Gestión y operar bajo estándares internacionales. Para EPICCA, la calidad, la seguridad y la sostenibilidad no son conceptos aislados; son pilares de gestión que orientan cada decisión técnica, cada entregable y cada servicio prestado a sus clientes.

La Certificación Trinorma consolida una cultura empresarial basada en la planificación, el control de procesos, la prevención de riesgos, el cumplimiento normativo, la protección del ambiente y la satisfacción de las partes interesadas. En un mercado cada vez más exigente, este reconocimiento permite a EPICCA demostrar disciplina organizacional, trazabilidad documental y capacidad para ejecutar servicios con enfoque de mejora continua.

Para el rubro Oil & Gas, donde la confiabilidad operativa, la seguridad de los procesos, la gestión de riesgos y el cumplimiento de estándares son factores críticos, este hito fortalece la posición de EPICCA como socio técnico estratégico. La empresa continúa desarrollando capacidades en gestión de proyectos, commissioning y puesta en marcha, supervisión de obra, estudios de riesgos, seguridad de procesos, ingeniería de instrumentación, sistemas de control y soluciones especializadas para activos industriales.

La obtención de esta certificación también refleja el compromiso de su equipo humano. Cada procedimiento, registro, auditoría, capacitación y mejora implementada forma parte de una visión compartida: construir una empresa sólida, confiable y preparada para asumir desafíos de mayor complejidad en los sectores de hidrocarburos, energía, minería e infraestructura industrial.

Equipo EPICCA en sus instalaciones, en el marco de la obtención de la Certificación Trinorma.

EPICCA expresa su agradecimiento a PROINNÓVATE por el cofinanciamiento otorgado a través del Proyecto IMTEMC-1-P-776-25 y Contrato N.° 1385-PROINNOVATE-IMTEMC-2025, cuyo apoyo contribuyó al fortalecimiento del sistema integrado de gestión y de la competitividad empresarial.

Este logro no representa un punto de llegada, sino el inicio de una nueva etapa. EPICCA asume la Certificación Trinorma como una responsabilidad renovada frente a sus clientes, colaboradores, aliados estratégicos y partes interesadas. La meta es clara: seguir elevando el nivel de los servicios prestados, consolidar confianza en el mercado y avanzar hacia el objetivo de convertirse en una referencia técnica para la industria Oil & Gas.

Con visión, disciplina y compromiso, EPICCA continúa avanzando hacia la excelencia, demostrando que la calidad, la seguridad y la sostenibilidad son la base para generar valor en cada proyecto y contribuir a la efectividad de las operaciones industriales.

Qué representa esta certificación para EPICCA

Fortalece el Sistema Integrado de Gestión bajo estándares internacionales.

  • Reafirma el compromiso con la calidad, el ambiente, la seguridad y la salud en el trabajo.
  • Aporta mayor confianza para clientes, aliados y partes interesadas.
  • Impulsa la competitividad de EPICCA en servicios especializados para Oil & Gas y la industria.

LATAM destaca el potencial de la aviación sudamericana y el rol de las buenas políticas públicas para su desarrollo

El grupo LATAM fue anfitrión oficial de la 82ª Asamblea General Anual de la IATA, el principal encuentro de la aviación mundial, que regresó a la región después de 27 años. En este escenario, el CEO de LATAM Airlines Group, Roberto Alvo, asumió oficialmente la presidencia de la Junta Directiva de la IATA, marcando el retorno de un líder de la región al frente del organismo global después de más de una década.

El grupo LATAM cerró este lunes 8 de junio su participación en la 82ª Asamblea General Anual (AGM) de la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) realizada en Río de Janeiro. Como anfitrión oficial del principal encuentro de la industria y autoridades de la aviación comercial mundial, LATAM recibió a la AGM en su regreso a América del Sur después de 27 años. Esta fue la tercera vez que Brasil fue sede del evento, que contó con el discurso de apertura del vicepresidente de la República de Brasil, Geraldo Alckmin.

En distintos momentos de la asamblea, se destacó cómo América del Sur enfrenta importantes desafíos estructurales, como infraestructura deficitaria, regulación restrictiva y una carga tributaria desproporcionada en comparación con otros mercados. En paralelo con la última edición sudamericana de la AGM de IATA, se describe cómo la aviación se ha transformado desde 1999, y cómo debe abordar los desafíos y oportunidades actuales para seguir siendo relevante y estratégica para todos los países de la región.

«La AGM fue una gran oportunidad para mostrar al mundo el potencial de la aviación sudamericana y el rol que puede jugar en el desarrollo de nuestros países. Para transformar ese potencial en más conectividad, turismo, comercio y oportunidades que beneficien a los pasajeros, se necesita seguir impulsando buenas políticas públicas, con visión de largo plazo, que permitan aumentar la eficiencia y fortalecer la competitividad de la región», señaló Roberto Alvo, CEO de LATAM Airlines Group.

LATAM promueve la adopción de políticas públicas capaces de destrabar el potencial de la aviación en América del Sur, donde la demanda aún se ve limitada en determinados mercados debido a los altos costos tributarios, las tasas de embarque y conexión, la judicialización y las limitaciones de infraestructura en aeropuertos.

«Estamos siempre enfrentando batallas de muy corto plazo, cuando deberíamos estar reduciendo el costo de volar y generando más eficiencia para esta industria. Es necesario asegurar una visión de desarrollo de largo plazo y estabilidad regulatoria», señaló Jerome Cadier, CEO de LATAM Airlines Brasil.

IATA anunció que Roberto Alvo, CEO de LATAM Airlines Group, asume el cargo de presidente de la Junta Directiva de IATA. Alvo se convierte así en el 84º presidente del Consejo de Administración de la entidad, con un mandato de un año que se extenderá hasta la próxima Asamblea General Anual, prevista para fines de mayo de 2027 en Xiamen, China.

IATA reconoce al grupo LATAM por Diversidad e Inclusión

Durante la AGM, IATA otorgó al Grupo LATAM el Diversity and Inclusion Award, uno de los reconocimientos globales más relevantes orientados a la promoción de la diversidad y la inclusión en la aviación. El premio destaca los avances del grupo en el aumento de la participación femenina, especialmente en áreas de mantenimiento aeronáutico. Entre 2021 y 2025, el número de mujeres técnicas de mantenimiento en el grupo LATAM creció de 111 a 539 profesionales, reforzando el compromiso de la compañía con la formación de talentos, la equidad de oportunidades y la construcción de una industria más diversa e inclusiva.

«Sentimos orgullo, pero también tenemos plena conciencia de que este es solo el comienzo. Se continúa trabajando en el equilibrio de género, garantizando que el hangar, la cabina de mando y la sala de reuniones sean espacios igualmente acogedores para todos», afirmó Juliana Rios, vicepresidenta de TI y Digital de LATAM Airlines Group, durante la ceremonia.

«Espero seguir contribuyendo a la seguridad, la excelencia y el éxito de la compañía, y al mismo tiempo, inspirar a otras mujeres a creer en su potencial y a buscar su espacio en la aviación», afirmó Daiane Mendes, mecánica de aeronaves de LATAM Airlines Brasil, quien también representó a la compañía en la premiación. Daiane ingresó a LATAM Airlines Brasil en diciembre de 2021 como auxiliar de mantenimiento aeronáutico y se convirtió en la primera mujer en desempeñarse en el área de mantenimiento en el aeropuerto de Navegantes, en Santa Catarina.

Grupo EULEN Perú invierte en equipos autónomos de limpieza

  • La compañía inició su implementación en el sector industrial con una inversión superior a US$30 mil por equipo y proyecta expandir la tecnología a nuevos sectores.

Como parte de su estrategia de innovación y modernización de servicios, Grupo EULEN Perú incorporó a su operación equipos de limpieza autónomos diseñados con sistemas de navegación inteligente, sensores avanzados y control automatizado. Estos equipos permiten reconocer el entorno, optimizar rutas y ejecutar ciclos de limpieza de manera autónoma y estandarizada, lo que representa un avance en eficiencia operativa frente a métodos tradicional.

La empresa anunció una inversión superior a los US$30,000 por equipo —dependiendo del tamaño y alcance del área que se requiera intervenir— e inició su implementación en el sector industrial. Actualmente cuenta con tres equipos de limpieza autónoma de alta performance: uno ya en operación en espacios como talleres y almacenes, y dos adicionales en proceso de puesta en marcha.

“Robotizar el servicio de limpieza no es solo incorporar tecnología, sino evolucionar hacia una operación más eficiente, segura y medible. Esta implementación nos permite garantizar estándares constantes de calidad y ofrecer mayor trazabilidad en el servicio”, señaló Alfredo Salgado, Director General del Grupo EULEN Perú.

La incorporación de estos equipos responde a tres ejes operativos clave: mayor eficiencia —al operar de forma autónoma y optimizar rutas de limpieza—; calidad constante, mediante ciclos programados con parámetros controlados de presión, dosificación y velocidad; y trazabilidad del servicio, gracias a sistemas de telemetría y reportes automáticos que permiten auditar el desempeño y asegurar el cumplimiento de estándares.

Funcionamiento y tecnología

Los robots cuentan con un sistema de reconocimiento del área que les permite “aprender” el espacio donde operarán. A través de sensores y mapeo inteligente identifican pasillos, zonas abiertas y obstáculos, desplazándose de manera ordenada y segura.

Una vez programados, realizan la limpieza de forma autónoma: barren y/o friegan superficies, utilizan únicamente el agua y los productos necesarios y mantienen uniformidad en los resultados durante todo el recorrido.

En términos de seguridad, detectan personas y objetos en tiempo real, se detienen o modifican su trayectoria cuando es necesario y pueden operar incluso en espacios con circulación activa. Cuando culminan su jornada o requieren energía, retornan automáticamente a su base de carga.

Además, registran información sobre tiempos de operación, áreas intervenidas y rendimiento, lo que permite al cliente conocer cuándo, dónde y cuánto se limpió, fortaleciendo la transparencia y el control del servicio.

Expansión a nuevos sectores

Tras su implementación inicial en el sector industrial, la empresa evalúa extender esta tecnología a otros sectores como retail y salud, en línea con la creciente demanda de soluciones que integren eficiencia operativa, control y criterios ambientales en la gestión de instalaciones.

Fora Travel fortalece su compromiso con los asesores en Latinoamérica

Respaldada por tecnología, capacitación y comunidad, Fora apuesta por el crecimiento de los asesores que están transformando la industria turística.

Fora continúa fortaleciendo su presencia en Latinoamérica, una región clave para el futuro de la industria turística. A través de una plataforma impulsada por tecnología, capacitación y una comunidad global, la compañía brinda a los asesores las herramientas necesarias para ampliar sus capacidades y ofrecer un servicio altamente personalizado a sus clientes.

Fora se fundó para personas que aman explorar el mundo. La compañía conecta a los viajeros con asesores que aportan conocimiento, contexto y recomendaciones personalizadas para cada experiencia. Al mismo tiempo, ofrece la confianza de contar con un experto que acompaña cada etapa del proceso.

«Creemos que las mejores experiencias nacen de la combinación entre conocimiento humano y tecnología», señaló Sofía Minvielle, Head of International para Fora. «Nuestra misión es brindar a los asesores las herramientas, la capacitación y las conexiones necesarias para ofrecer un servicio excepcional a sus clientes. Al mismo tiempo, ayudamos a los viajeros a acceder a experiencias diseñadas de acuerdo con sus intereses y preferencias. Hoy los viajes no son solo vacaciones; son una extensión de nuestro estilo de vida, donde el trabajo, el bienestar, el aprendizaje y las experiencias personales conviven».

La expansión de Fora en Latinoamérica responde al rol estratégico que la región desempeña en la economía global de la hospitalidad. Impulsada por una creciente demanda de servicios personalizados y un ecosistema turístico cada vez más dinámico, la región se ha consolidado como uno de los mercados más relevantes para el futuro de la industria.

Hoy, los asesores de Fora tienen acceso a una red de más de 170,000 hoteles y socios turísticos en todo el mundo. Además, cuentan con soporte operativo y acceso a una comunidad global diseñada para ayudarles a fortalecer las relaciones con sus clientes y brindar un servicio cada vez más personalizado.