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jueves, marzo 5, 2026
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Soleil Metals avanza en minería responsable con acreditación Swiss Better Gold

Las plantas Yacari y Victoria cumplen con el Paso 1 de Swiss Better Gold, fortaleciendo la formalización de mineros artesanales y la trazabilidad del oro peruano.

Compromiso con la minería responsable

Soleil Metals, filial peruana del Grupo OCIM, anunció que sus plantas de procesamiento Yacari y Victoria han sido declaradas conformes con el Paso 1 de Swiss Better Gold (SBG). Este logro internacional reconoce el compromiso de la empresa con la formalización de mineros artesanales y la construcción de una cadena de valor del oro responsable y trazable.

Proceso de acreditación y pilares fundamentales

La certificación Paso 1 se basa en cuatro pilares: cumplimiento de criterios SBG en las plantas, fortalecimiento de la trazabilidad, asistencia técnica a proveedores de mineral y mejora de la remuneración en la cadena inicial de valor. Tras auditorías exhaustivas, 109 mineros artesanales fueron acreditados para abastecer las plantas bajo este programa.

Beneficios para los mineros y la comunidad

El cumplimiento con SBG asegura asistencia técnica, acceso a mercados internacionales, condiciones de pago justas basadas en el precio internacional del oro y una prima SBG de $1.35 por gramo de oro fino exportado, que financia proyectos sociales y ambientales.

Mirando hacia el Paso 2

Soleil Metals ya inició la segunda fase de acreditación, que permitirá comercializar el oro bajo el sello Swiss Better Gold, cumpliendo los 27 criterios de abastecimiento responsable y fortaleciendo aún más la sostenibilidad y responsabilidad de su cadena productiva.

Juan José Salmón, gerente general de Lima Airport Partners, asume la presidencia del Consejo Internacional de Aeropuertos de Latinoamérica y El Caribe (ACI-LAC)

El liderazgo de LAP se proyecta a nivel regional junto a un Comité Ejecutivo representativo de la industria aeroportuaria de América Latina y el Caribe.

Lima Airport Partners (LAP) anuncia la designación de su gerente general, Juan José Salmón, como presidente del Consejo Internacional de Aeropuertos de Latinoamérica  y El Caribe  (ACI-LAC) para el período 2026–2027, quien asumió funciones a partir del 1 de enero de 2026.

El nombramiento de Salmón refleja el reconocimiento al liderazgo de LAP y a la gestión del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, así como al rol del Perú dentro del ecosistema aeroportuario regional.

“Es un honor asumir la presidencia de ACI-LAC en un momento clave para la industria aeroportuaria de América Latina y el Caribe. Desde esta posición, seguiremos impulsando una agenda común orientada a fortalecer la conectividad aérea, promover el desarrollo económico y avanzar hacia una operación aeroportuaria más eficiente y sostenible”, señaló Juan José Salmón, gerente general de Lima Airport Partners.

Para el período 2026–2027, el Comité Ejecutivo de ACI-LAC estará integrado por destacados líderes del sector aeroportuario de la región. Acompañan a Salmón como vicepresidentes: Martín Zazueta (Grupo Aeroportuario del Pacífico – GAP, México), Ezequiel Barrenechea (Corporación América, Argentina), Santiago Yus (Aena Brasil) y Ricardo Hernández (Aeris Holding, Costa Rica). Asimismo, Evans Avendaño (Aeropuertos del Perú – ADP) asume el cargo de tesorero, mientras que Monika Infante participa como past president de la asociación.

ACI-LAC agrupa a los principales aeropuertos de América Latina y el Caribe y actúa como la voz del sector ante gobiernos, organismos internacionales y actores clave de la industria aérea. En este nuevo período, el Consejo Directivo contará además con un Board ampliado y un grupo de asesores, aportando una visión diversa y representativa de los distintos mercados de la región.

Para Lima Airport Partners, este nombramiento reafirma su compromiso con la adopción de las mejores prácticas internacionales, la innovación en la gestión aeroportuaria y el trabajo colaborativo como pilares para el desarrollo sostenible del sector. Asimismo, fortalece el posicionamiento del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez como un hub estratégico de Sudamérica y un referente regional en infraestructura, operaciones y experiencia del pasajero.

BanBif realizó exitosa emisión de Bonos Verdes Subordinados por US$ 20 millones en el mercado local

Con esta emisión, BanBif sigue diversificando sus fuentes de financiamiento para mantener el crecimiento sostenido, y apoyar su estrategia de expansión en el sistema financiero peruano.

Lima, 15 de enero de 2026.- BanBif realizó una exitosa emisión privada de Bonos Verdes Subordinados el 23 de diciembre, por un monto total de USD 20 millones, correspondiente a la Serie A de la Tercera Emisión del Cuarto Programa de Bonos Subordinados del banco, así informó Biagio de Villena, Subgerente de Mercado de Capitales de BanBif.

Esta emisión forma parte del Cuarto Programa de Bonos Subordinados de BanBif, autorizado hasta por un monto máximo de US$ 200 millones, y contempla un plazo de 10 años y 3 meses, con fecha de redención establecida para el 23 de marzo de 2036. Esta emisión marca un paso importante en la estrategia del banco porque permite a la entidad acceder a financiamiento de largo plazo y fortalecer su estructura de capital.

“Esta colocación resulta importante no sólo porque consolida a BanBif como un emisor recurrente en el mercado de capitales; sino también porque son pocas las entidades financieras en el Perú que emiten Bonos Verdes; lo que refuerza nuestro compromiso medioambiental y nuestra orientación a la sostenibilidad”, agregó.

Asimismo, con esta emisión BanBif sigue diversificando sus fuentes de financiamiento para mantener su crecimiento sostenido y apoyar su estrategia de expansión en el sistema financiero peruano. Los bonos están denominados en dólares americanos, pagan intereses de manera semestral y amortizan al vencimiento.

BanBif actuó como Agente Colocador de la operación mientras que CAVALI S.A. I.C.L.V. actuó como Agente de Pago. El Representante de Obligacionistas es Inteligo Sociedad Agente de Bolsa.

Manufactura acumula crecimiento de 2.5 % hasta noviembre del 2025 impulsada por la pesca industrial

En noviembre último, las industrias que más crecieron fueron: refinación de petróleo (+20.8 %), azúcar (+9.8 %) y productos cárnicos (+1.8 %). De acuerdo al Ministerio de la Producción (PRODUCE), el resultado del cierre del 2025 alcanzaría un avance de 2 %.

El Ministerio de la Producción (PRODUCE) informó que, de enero a noviembre de 2025, el PBI manufacturero acumula un crecimiento de 2.5 %, impulsado por la pesca industrial (+23 %), recuperación de la demanda interna (+5.3 %) y exportaciones industriales (+14.9 %).

El titular de PRODUCE, César Quispe, sostuvo que en noviembre último las industrias que más crecieron fueron: la industria de refinación de petróleo (+20.8 %), azúcar (+9.8 %) y productos cárnicos (+1.8 %). Así como los bienes intermedios (+1.3 %), bienes de capital (+19.3 %), y servicios industriales (+58.1 %).

“Con este resultado, la industria genera más de S/ 6500 millones al PBI nacional, significando un aporte de 12.6 %. Y garantizando el empleo de más de 1.6 millones de peruanos”, resaltó.

Perspectiva anual 2025

El titular de PRODUCE precisó que se estima un crecimiento alrededor de 2 % en manufactura para el cierre del 2025, con contribuciones positivas tanto del componente primario (+4.1 %) como del no primario (+1.1 %).

Un acuerdo estratégico redefine el ritmo de la perforación en Vaca Muerta

DLS Archer y Patterson UTI sellan una alianza clave para responder al crecimiento de la demanda en operaciones no convencionales

La dinámica de inversión y desarrollo en Vaca Muerta sigue acelerándose y obliga a las empresas de servicios petroleros a reforzar capacidades operativas con tecnología de última generación. En ese contexto, DLS Archer y Patterson-UTI firmaron un acuerdo estratégico que permitirá incorporar dos equipos perforadores de última generación a la flota actual de DLS Archer, con el objetivo de atender la creciente demanda de servicios de perforación de alta calidad en operaciones NOC del principal yacimiento no convencional de Argentina.

La incorporación de estos equipos se enmarca en el contrato suscripto con YPF y anunciado en diciembre pasado, un acuerdo que posiciona a DLS Archer como un proveedor relevante de soluciones integrales para la industria energética en Vaca Muerta. Los nuevos rigs están diseñados para optimizar la eficiencia operativa, mejorar los tiempos de perforación y elevar los estándares de seguridad en pozos no convencionales.

Más eficiencia y mayor presencia en el mercado argentino

El acuerdo permite a ambas compañías potenciar su presencia en el mercado argentino mediante una estrategia de colaboración que optimiza recursos y amplía la capacidad de respuesta frente a un entorno de alta demanda. La propuesta de valor se apoya en soluciones de alto rendimiento que buscan incrementar la productividad de las operaciones, al mismo tiempo que refuerzan la seguridad y la confiabilidad de los procesos.

Desde una perspectiva sectorial, esta alianza refleja una tendencia clara en Vaca Muerta, donde la disponibilidad de equipos modernos y especializados se convierte en un factor crítico para sostener los planes de desarrollo de las operadoras nacionales.

Una estrategia de crecimiento sostenida

Gerardo Molinaro, vicepresidente de Land Drilling en DLS Archer, destacó la relevancia del acuerdo para la estrategia de la compañía. Según explicó, esta alianza permite expandir la presencia de la empresa en el mercado no convencional de Vaca Muerta, cumplir con el nuevo contrato firmado con YPF y anticiparse al incremento de la demanda de equipos perforadores de estas características. Además, refuerza una estrategia de crecimiento iniciada hace dos años con la adquisición de ADA, empresa especializada en perforación con presión controlada, conocida como Managed Pressure Drilling.

En un contexto de mayor actividad y exigencia operativa, acuerdos como este confirman que la competitividad en Vaca Muerta estará cada vez más ligada a la incorporación de tecnología, la eficiencia en la perforación y la capacidad de escalar operaciones con estándares internacionales.

Caja Trujillo obtiene certificación como uno de los mejores lugares para trabajar

La microfinanciera obtuvo nuevamente el sello Great Place to Work, reconocimiento otorgado a las organizaciones que destacan por ofrecer las mejores condiciones y altos estándares de experiencia laboral a nivel mundial.

Por segundo año consecutivo, Caja Trujillo fue reconocida con la certificación Great Place to Work, correspondiente al período noviembre 2025 – noviembre 2026, alcanzando un 85 % de satisfacción general entre sus colaboradores. Este distintivo acredita a las empresas que promueven una cultura organizacional basada en la confianza, el respeto y el bienestar de su equipo humano.

Este reconocimiento responde a factores clave como la credibilidad y confianza en el liderazgo, el respeto y valoración de las personas y sus necesidades, la imparcialidad y el trato justo, así como el orgullo, sentido de pertenencia y propósito que experimentan sus colaboradores. A ello se suma una excelente camaradería y calidad de las relaciones laborales, aspectos que posicionan nuevamente a Caja Trujillo como uno de los mejores lugares para trabajar a nivel internacional.

“Este reconocimiento es evidencia del trabajo constante por construir una cultura organizacional donde el bienestar, la confianza y el desarrollo profesional son una prioridad. Refleja nuestra capacidad para generar un entorno en el que cada persona puede aportar su talento, crecer y sentirse valorada”, destacó el Dr. Luis Muñoz Díaz, presidente del Directorio de Caja Trujillo.

Asimismo, el máximo representante de la entidad señaló que el 85 % de satisfacción general obtenido en la evaluación del clima laboral demuestra que las prácticas de gestión humana de la institución generan un impacto positivo en la experiencia diaria de sus colaboradores y, en consecuencia, en la atención a sus clientes.

Cabe destacar que, según información de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), Caja Trujillo es actualmente la microfinanciera más solvente del Perú, reflejo de una sólida gestión corporativa y financiera con resultados sostenibles.