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viernes, diciembre 19, 2025
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¿Por qué el mundo apuesta por ejecutivos peruanos para liderar operaciones regionales?

De acuerdo con Cornerstone, muchos ejecutivos peruanos están siendo seleccionados para liderar operaciones en México, Colombia, Estados Unidos, Centroamérica, Caribe y Europa.

La presencia de ejecutivos peruanos en cargos regionales y globales viene creciendo con fuerza. Desde CEOs hasta miembros de directorios, cada vez más líderes con experiencia en sectores donde el Perú ha mostrado un avance notable frente a la región comienzan a consolidarse fuera del país, ¿por qué las empresas están apostando por talento peruano?

Según Diego Cubas, CEO Perú y Presidente Latam de Cornerstone, las empresas valoran cada vez más a ejecutivos que han liderado en contextos desafiantes. El especialista destaca que el país ha atravesado en las últimas décadas crisis como el terrorismo, la corrupción, la inestabilidad política y periodos de alta inflación. Esto ha forjado un liderazgo resiliente y estratégico.

“Muchos ejecutivos peruanos han iniciado sus carreras enfrentando escenarios adversos, lo que los lleva a pensar distinto y formar equipos ágiles. Ese tipo de liderazgo no se enseña, se forja en la experiencia. La resiliencia, paciencia, adaptabilidad y persistencia terminan convirtiéndose en su forma de lidera”, señala Cubas

Las industrias que apuestan por liderazgo peruano

En el exterior, estos líderes están ocupando posiciones clave principalmente en minería, banca, servicios financieros, retail y consumo masivo. Son sectores con alta demanda que han gestionado operaciones en mercados complejos y con características similares a las de la región.

En consumo masivo, el canal tradicional peruano se asemeja al de mercados como México y Centroamérica. Ese ritmo de desarrollo también se refleja en el retail, donde la expansión de tiendas y centros comerciales se adelantó a países del Caribe. En banca, el avance en digitalización pone al país un paso adelante en la región.

“Desde Executive Search, 5 de cada 10 búsquedas de CEO que gestionamos tienen un alcance regional o global. En varios de estos procesos, ejecutivos peruanos han sido seleccionados para liderar operaciones y funcionalidades en México, Colombia, Estados Unidos, Centroamérica, Caribe y Europa”, señala Cubas

¿Cómo se forman los peruanos que llegan a cargos internacionales?

  • Desde etapas tempranas, asumen responsabilidades en entornos cambiantes. Son acompañados por líderes que actúan como mentores y transmiten experiencia y agilidad en la toma de decisiones.
  • El entorno empresarial peruano impulsa la innovación y el pensamiento creativo. “Somos una cuna del emprendimiento, y muchas empresas operan como escuelas de intraemprendimiento sin proponérselo”, indica el especialista.
  • Desarrollan la practicidad y hacen que las cosas pasen. En un entorno donde muchas veces la norma va detrás de la realidad, aprenden a simplificar la complejidad y a tomar decisiones con rapidez.
  • Tienen una alta disposición al aprendizaje y aplican rápidamente lo que incorporan. “Muchos llevan la teoría directamente a la práctica, con curiosidad y apertura para experimentar”, comenta Cubas.
  • Se capacitan en liderazgo, gestión del cambio y nuevas tecnologías. Entienden que adaptarse a realidades cambiantes es parte del camino hacia un rol internacional.
  • Evalúan su potencial con curiosidad. “Cada vez más ejecutivos buscan entender mejor sus capacidades, ventajas competitivas y áreas de oportunidad”, señala Diego.

El crecimiento de ejecutivos peruanos en cargos internacionales refleja un cambio en las dinámicas del liderazgo. Ya no se trata únicamente de destacar en el entorno local, sino de construir trayectorias con visión amplia, adaptabilidad y capacidad para liderar fuera del país, estas son características del potencial.

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Continental Travel lidera la transición hacia viajes corporativos climáticamente inteligentes con la certificación Carbon Measured

La agencia se convierte en la primera en Perú en obtener la certificación Carbon Measured de Green Initiative, demostrando su compromiso con viajes corporativos sostenibles y con menor impacto en el clima.

En un contexto en el que las empresas buscan integrar criterios de sostenibilidad en sus operaciones, el sector de viajes corporativos también evoluciona hacia prácticas más responsables.

Continental Travel se convirtió en la primera agencia de viajes corporativos del Perú en obtener la certificación Carbon Measured, otorgada por Green Initiative, tras un proceso riguroso de medición y análisis de su huella de carbono.

El anuncio se realizó el martes 11 de noviembre en el Hotel Pullman San Isidro, donde la compañía compartió su experiencia en la implementación de un modelo de gestión alineado con los objetivos de la Declaración de Glasgow de Acción Climática en Turismo. Este logro representa un paso decisivo dentro de su estrategia de sostenibilidad, que busca impulsar una movilidad empresarial más consciente y responsable.

La certificación Carbon Measured avala que la empresa ha cuantificado sus emisiones de gases de efecto invernadero bajo estándares internacionales, validando el compromiso real de la agencia con la mitigación del cambio climático. Este proceso, riguroso y verificable, evaluó tanto su gestión operativa como los servicios que brinda, convirtiendo a Continental Travel en la única agencia del segmento corporativo en el Perú con esta distinción.

“Esta decisión nace de nuestra convicción de que el mundo de los viajes corporativos puede y debe evolucionar. Queremos acompañar a las empresas no solo en la gestión de sus desplazamientos, sino también en la comprensión y reducción de su impacto ambiental”, señaló Joelma Galdós, Gerente General Adjunto de Continental Travel.

Durante el evento, la compañía explicó que la medición de su huella de carbono permitió identificar las principales fuentes de emisión, tanto en sus operaciones internas como en la gestión de viajes de sus clientes.  A partir de estos resultados, Continental Travel impulsará, en beneficio de sus clientes, la solución Climate Smart Travel. Esta solución, única en el Perú, permitirá a los clientes acceder a información consistente, transparente y oportuna sobre la huella de carbono de sus viajes. Asimismo, podrán acceder a alternativas para compensar sus emisiones y/o generar impactos positivos en el clima.

Todavía, como parte de los compromisos asociados a la certificación Continental Travel, implementará acciones de reducción y eficiencia que incluyen la optimización de procesos, la digitalización de flujos y la sensibilización de sus colaboradores en temas ambientales.

El proceso de medición involucró a todas las áreas de la organización, consolidando una cultura de sostenibilidad que trasciende lo operativo y se integra en la estrategia corporativa. “Este logro ha sido posible gracias al compromiso de todo nuestro equipo, que asumió el reto de revisar cada detalle de nuestra operación con el propósito de generar un cambio tangible”, añadió Galdós.

La certificación Carbon Measured también fortalece la propuesta de valor de Continental Travel frente a sus clientes corporativos, quienes buscan aliados estratégicos que les permitan reducir su propia huella climática. En ese sentido, la agencia promueve soluciones de viajes más conscientes, eficientes y alineadas con los objetivos de sostenibilidad de las empresas que confían en ella. Con este paso, Continental Travel reafirma su liderazgo en el sector y marca un hito en la industria de viajes corporativos del país, demostrando que es posible innovar, crecer y contribuir con las metas climáticas que propone las Naciones Unidas.

Fed apunta a recortes mientras Nvidia pone a prueba la confianza en la IA

Los mercados globales entran en una fase decisiva mientras la Reserva Federal se acerca a nuevos recortes de tasas y Nvidia enfrenta un examen clave sobre la solidez del auge de la inteligencia artificial.

En un entorno marcado por la volatilidad y la expectativa de eventos clave, los mercados financieros globales se encuentran en un punto de inflexión. La atención de los inversores se centra en la política monetaria de la Reserva Federal, los resultados corporativos de gigantes tecnológicos y las cifras macroeconómicas que delinean el pulso de las principales economías. El panorama actual refleja tensiones entre la necesidad de sostener el crecimiento y la presión de un mercado laboral debilitado, mientras que las valoraciones en sectores estratégicos como la inteligencia artificial y la energía continúan siendo objeto de escrutinio.

En Estados Unidos, el discurso del gobernador Christopher Waller de la Reserva Federal ha marcado la pauta de las expectativas. Waller enfatizó que la laxitud de las condiciones financieras no forma parte de su mandato, subrayando que su foco está en la inflación y el mercado laboral. Señaló que la Fed necesita razones más sólidas que el hecho de que la inflación haya estado por encima del objetivo durante cinco años para evitar recortes de tasas, sugiriendo que un ajuste podría ser inminente. A su vez, destacó que las condiciones monetarias son holgadas para las corporaciones, pero no para los hogares, reflejando una divergencia en el acceso al crédito. Reconoció que el nivel neutral de tasas aún no está claro y que los votos ajustados dentro del comité pueden minar la confianza en las decisiones futuras. Waller advirtió que un recorte de 25 puntos básicos no devolverá el crecimiento del empleo a niveles previos, y que muchas empresas están financiando inversiones en inteligencia artificial a costa de nuevas contrataciones, lo que se traduce en un mercado laboral más débil y en conversaciones crecientes sobre despidos. En su visión, la atención debería centrarse más en el mercado laboral que en el exceso de inflación actual, y anticipó que el balance de la Fed podría comenzar a crecer nuevamente en cuestión de meses, impulsado por la demanda natural de reservas. Señaló además que las tasas están aumentando en los mercados, lo que sugiere escasez de reservas, aunque consideró que el balance actual está “en el punto justo”. En caso de un repunte en el mercado laboral, la necesidad de recortes de tasas como seguro sería menor. Finalmente, Waller sostuvo que es improbable que cualquier dato, incluido el próximo informe de empleo, cambie la visión de que otro recorte de tasas es necesario, alineando su postura con un escenario de política monetaria más flexible.

El mercado estadounidense reaccionó con cautela. Los operadores en Wall Street se preparan para los resultados de Nvidia y el informe de empleo, evitando activos de mayor riesgo ante la posibilidad de que ambos eventos definan el rumbo financiero global hacia finales de 2025. Las acciones y las criptomonedas retrocedieron justo antes de que se pusieran a prueba los dos pilares del mercado alcista: las proyecciones sobre inteligencia artificial y los recortes de tasas de la Fed. El S&P 500 cayó más de un 1%, rompiendo un soporte técnico que muchos interpretan como antesala de nuevas pérdidas, aunque se mantuvo por encima de la media móvil de 50 días durante 138 sesiones, la segunda racha más larga de este siglo. Nvidia enfrenta su reporte en medio de preocupaciones por las elevadas valoraciones del sector de IA, pese a que se espera un nuevo resultado positivo. El informe de empleo de septiembre, retrasado por el cierre del gobierno, será publicado el jueves y podría confirmar la debilidad del mercado laboral. El vicepresidente de la Fed, Philip Jefferson, reconoció que los riesgos para el empleo se inclinan a la baja, aunque pidió cautela en la respuesta. En paralelo, Waller reiteró su apoyo a un recorte de tasas en diciembre, citando las condiciones laborales débiles. Más de 400 acciones del S&P 500 retrocedieron, cerrando cerca de 6,670 puntos. Nvidia cayó tras conocerse que el fondo de cobertura de Peter Thiel liquidó toda su participación en el fabricante de chips en el último trimestre. Alphabet, en contraste, subió después de que Berkshire Hathaway, el conglomerado de Warren Buffett, invirtiera 4.9 mil millones de dólares en el tercer trimestre. El rendimiento de los bonos del Tesoro a 10 años descendió dos puntos básicos hasta 4.13%. Amazon anunció planes de recaudar 15 mil millones de dólares mediante su primera emisión de bonos en dólares en tres años, mientras que el dólar se fortaleció.

En el ámbito corporativo, los movimientos de Nvidia y Alphabet reflejan la tensión entre la incertidumbre sobre las valoraciones de la inteligencia artificial y la confianza en empresas con fundamentos sólidos. La venta total de la participación de Thiel en Nvidia añade presión sobre el sentimiento del mercado, mientras que la entrada de Berkshire en Alphabet refuerza la percepción de estabilidad en el sector tecnológico. Amazon, por su parte, busca aprovechar las condiciones actuales para financiarse en el mercado de deuda, lo que podría ser interpretado como una señal de confianza en su capacidad de expansión.

En Europa, las declaraciones de miembros del Banco Central Europeo como Buch, Dolenc, Nagel y Lagarde se suman a un contexto de inflación moderada y expectativas de política monetaria prudente. El índice de precios al consumidor de la eurozona se mantiene en 2.1% interanual, con un núcleo en 2.4%, mientras que la producción de construcción cayó un 0.10% mensual. Los PMI flash de Alemania, Francia y la eurozona muestran un sector manufacturero en contracción y servicios en expansión moderada, reflejando una economía fragmentada. El Reino Unido, por su parte, enfrenta un entorno de inflación aún elevada, con el IPC en 3.5% interanual y el índice de precios minoristas en 0.3% mensual, mientras que los rendimientos de los bonos a 10 años se sitúan en 4.769%. Los discursos de miembros del Banco de Inglaterra como Pill y Dhingra apuntan a un enfoque cuidadoso ante la persistencia de presiones inflacionarias y la fragilidad del crecimiento.

En Asia, Japón reportó una balanza comercial negativa de 284.2 mil millones, con exportaciones cayendo 1.1% interanual e importaciones retrocediendo 1%. Las órdenes de maquinaria crecieron 2% mensual, aunque apenas 1.6% interanual, reflejando una recuperación parcial de la inversión. El Banco de Japón mantiene reuniones de alto nivel, mientras que la inflación nacional se sitúa en 3% anual, tanto en el índice general como en el núcleo. China, a través del Banco Popular, mantuvo sus tasas de referencia en 3% para un año y 3.5% para cinco años, reafirmando su política de estabilidad monetaria. En Oceanía, Nueva Zelanda reportó un déficit comercial de 1,355 millones, con importaciones de 7.18 mil millones y exportaciones de 5.82 mil millones, mientras que los precios de producción se mantuvieron estables. Australia, por su parte, registró un índice de salarios en 3.4% interanual y PMI de servicios y compuesto en torno a 52, señalando resiliencia en su economía.

El panorama global refleja una tensión creciente entre expectativas de recortes de tasas y señales de debilidad en el mercado laboral. En Estados Unidos, la Reserva Federal se inclina hacia una política más flexible, aunque consciente de que los recortes no garantizarán una recuperación inmediata del empleo. El sector corporativo muestra divergencias: mientras Nvidia enfrenta dudas sobre las valoraciones de la inteligencia artificial, Alphabet y Amazon refuerzan la confianza en sus estrategias de largo plazo. Europa se mantiene en un equilibrio frágil, con inflación moderada pero crecimiento desigual, y Asia refleja la persistencia de desequilibrios comerciales y políticas monetarias prudentes. De cara al futuro, los escenarios más probables apuntan a una mayor volatilidad en los mercados, con ajustes de tasas en Estados Unidos y un escrutinio creciente sobre las valoraciones tecnológicas. La resiliencia de sectores como servicios en Europa y Australia, junto con la estabilidad monetaria en China, podrían ofrecer contrapesos parciales, pero el riesgo de un debilitamiento global del empleo y la inversión sigue siendo elevado. Los inversores deben prepararse para un entorno de mayor selectividad, donde las decisiones estratégicas se basen en fundamentos sólidos y en la capacidad de adaptación a un ciclo económico incierto.

Felipe Mendoza, Analista de mercados ATFX LATAM

La banca peruana refuerza su seguridad digital ante el crecimiento de transacciones online

Con más del 67 % de peruanos utilizando servicios financieros por internet, la protección de datos se convierte en el activo más valioso del sector.

La digitalización viene redefiniendo la gestión de los bancos: las instituciones financieras ahora concentran sus esfuerzos en proteger la información de sus clientes. De hecho, el crecimiento del ecosistema digital pone cifras concretas al cambio de paradigma: en 2024, cada adulto en Perú realizó en promedio 442 pagos digitales (más de uno al día), y el volumen de estos pagos llegó a equivaler a 6,2 veces el PBI nacional (BCRP, Informe Sistema de Pagos y Fintech, 2025). Además, las transacciones mediante códigos QR en comercios saltaron de 12,7 millones en diciembre de 2023 a 26,7 millones en diciembre de 2024 (BCRP).

En este contexto, las billeteras digitales y plataformas de transferencias inmediatas como Yape y Plin se han consolidado como las principales billeteras digitales en Perú, con 14 millones y 4 millones de usuarios activos a inicios de 2025, respectivamente. Su crecimiento impulsa la bancarización y el comercio electrónico, aunque también las convierte en un objetivo frecuente para ciberdelincuentes.

“El riesgo cibernético es la nueva amenaza para la estabilidad financiera. Ya no se trata de proteger una bóveda física, sino de garantizar la integridad de los datos de los clientes, que hoy son el activo más valioso”, señala Albeiro Cortés, CEO de CLAI PAYMENTS.

En 2024, Perú actualizó el Reglamento de la Ley 29733 de Protección de Datos Personales, aumentando las exigencias sobre el control y la responsabilidad en el manejo de información sensible. Estas acciones buscan no solo prevenir incidentes, sino fortalecer la confianza de los usuarios en un sistema financiero cada vez más digital.

A pesar de los avances, los hábitos de seguridad siguen rezagados: solo el 23 % de los usuarios cambia sus claves de forma regular, y en zonas rurales apenas el 46 % de adultos tiene educación financiera digital mínima, según la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), “Esto evidencia la necesidad de seguir invirtiendo en tecnologías de protección y en educación financiera», señaló el vocero. No basta con contar con plataformas seguras; es fundamental que los usuarios comprendan los riesgos y adopten hábitos de seguridad básicos, como la actualización regular de contraseñas y la verificación de transacciones”, dijo Cortés.

Acorde con la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), el uso de productos y servicios financieros digitales ya alcanza el 67 % de la población adulta en el país. “Esto implica no solo invertir en sistemas de seguridad avanzados y protocolos de ciberprotección, sino también fomentar la educación financiera y digital de los usuarios”, finalizó Albeiro Cortés, CEO de CLAI PAYMENTS.

Defontana cumple 15 años en Perú y refuerza su apuesta por la digitalización empresarial

Alrededor del 80 % de los clientes de Defontana se concentra en Lima, mientras que el 20 % restante está en las regiones.

La empresa líder en soluciones tecnológicas para la gestión empresarial, Defontana, celebra su 15° aniversario en el mercado peruano, consolidándose como uno de los principales actores del mercado de ERP en la nube. Desde su llegada al país en 2010, la firma ha acompañado a miles de empresas de todos los tamaños en su proceso de digitalización y formalización contable, ofreciendo una plataforma que integra todas las áreas de gestión empresarial.

Durante el presente año, la compañía ha ejecutado un plan de inversión superior a los US$ 2 millones, orientado a fortalecer su operación local y acelerar su expansión hacia el interior del país. Según Cristián Navarrete, director comercial de Defontana Perú, “el desafío para los próximos cinco años será escalar 10 veces el negocio, a través de una mayor inversión en infraestructura y capital humano”.

Actualmente, alrededor del 80 % de los clientes de Defontana se concentra en Lima, mientras que el 20 % restante está en las regiones. La compañía busca duplicar su participación provincial al 40 %, apoyándose en alianzas estratégicas y modelos de franquicia.

Es importante resaltar que, durante el 2025, Defontana ha incorporado diversas funcionalidades y herramientas innovadoras en su ERP, diseñadas para responder a las necesidades del mercado peruano. Tal es el caso de:

Inteligencia Artificial para PYMES: Esta herramienta optimiza la predicción de ventas, el control de inventarios y la planificación comercial. Actualmente es utilizada por 150 clientes y permite a los responsables de abastecimiento tomar decisiones más ágiles, al democratizar el acceso a tecnología avanzada sin importar el tamaño del negocio. Según la compañía, “esta solución se adapta a cualquier emprendimiento y facilita la gestión de inventarios, incluso en organizaciones que no cuentan con equipos dedicados exclusivamente al análisis de ventas”.

Cálculo de costo de productos importados: Es una funcionalidad que permite calcular con precisión el costo total de los productos importados, integrando gastos de aduana, transporte, seguros e impuestos directamente en el proceso de costeo. Además, brinda información detallada sobre el rendimiento de los productos, anticipa las fechas óptimas de reposición y facilita la proyección de ventas futuras, fortaleciendo la planificación y la toma de decisiones comerciales.

Gestión de Personas adaptada al marco legal peruano: La plataforma automatiza los procesos de recursos humanos y reduce los riesgos operativos y legales. Entre sus principales funcionalidades destacan el cálculo automático de planillas, la firma electrónica integrada, el control de asistencia en tiempo real, la gestión de la Renta de Quinta Categoría, así como el reclutamiento y la evaluación de desempeño. Además, ofrece informes y análisis personalizados, junto con una app móvil que permite a los colaboradores gestionar vacaciones, recibos de sueldo y otros trámites desde cualquier dispositivo. Opera 100 % en la nube, con servidores certificados de Amazon Web Services, garantiza un acceso remoto seguro y el respaldo constante de la información.

Academia Defontana: Se trata de un programa de formación y soporte digital que brinda capacitaciones virtuales para los usuarios locales de su ERP. A través de una plataforma interactiva, los participantes acceden a cursos, tutoriales y sesiones en vivo diseñadas para potenciar el uso de las herramientas tecnológicas, optimizar procesos empresariales y fortalecer sus competencias digitales.

“Cumplir quince años en el Perú reafirma nuestro compromiso de seguir impulsando la competitividad de las empresas peruanas a través de la tecnología”, concluyó el ejecutivo, añadiendo que la compañía seguirá invirtiendo en innovación, expansión regional y desarrollo de talento para acompañar a las empresas en su proceso de digitalización en los próximos años.

DEFONTANA es la empresa líder en software de gestión empresarial en Latinoamérica y Perú, pionera en servicios y soluciones empresariales en la región, orientada a atender empresas de todos los tamaños. Con una sólida trayectoria de más de 20 años, Defontana brinda soluciones de software de gestión a más de 36,000 clientes en Perú, Chile, Colombia y México, fortaleciendo así la administración de sus procesos de negocios, gestión de ventas, control de inventarios, abastecimiento, contabilidad,  tesorería, costos de producción, recursos humanos y más. Para más información, visita defontana.com.pe o escribe a holaperu@defontana.com

Rockwell Automation crea el futuro en Automation Fair 2025

La 34.ª edición de este gran evento reúne en Chicago a más de 15 mil especialistas para explorar tecnologías, capacitarse y conocer innovaciones que marcarán el futuro de la automatización industrial.

Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK), la mayor empresa del mundo dedicada a la automatización industrial y la transformación digital, inaugura la 34.ª edición anual de Automation Fair® en Chicago. Más de 15 000 ingenieros, fabricantes y líderes del sector se reúnen para explorar las tecnologías y soluciones que impulsan el futuro de las operaciones industriales.

El tema de este año ”Crear el Futuro” destaca el poder de convertir ideas audaces en un impacto real a medida que se construyen sistemas más resilientes, se adopta la sostenibilidad y se simplifican las operaciones en planta. Al mismo tiempo, Rockwell ha contribuido a enfatizar respecto a cómo los sistemas autónomos inteligentes impulsan el futuro de la industria, de qué manera la arquitectura abierta permite la agilidad, así como el fortalecimiento del ciclo de vida de producción se ha elevado gracias a la IA industrial y el análisis avanzado.

“En Automation Fair las ideas se convierten en realidad. Todos compartimos la misma misión: crear el futuro para nuestros equipos, nuestros clientes y los sectores a los que servimos”, afirmó Brian Hovey, director de marketing de Rockwell Automation, precisando que este evento demuestra lo que sucede cuando la innovación se une a la colaboración.

Estas son algunas de las novedades que forman parte del programa del encuentro internacional:

  • Una Expo Épica: más de 140 exhibiciones interactivas que abarcan medio millón de pies cuadrados, con tecnología y soluciones transformadoras de Rockwell Automation y sus miembros de PartnerNetwork™. Los asistentes podrán disfrutar de demostraciones prácticas, un teatro de descubrimiento y visitas guiadas para conocer en detalle lo que ofrece este evento.
  • Aprendizaje serio: más de 450 horas de formación avanzada, más de 275 sesiones y laboratorios disponibles para comprender los alcances de las tecnologías dadas a conocer.
  • Conferencias magistrales que inspiran ideas: sesiones diarias con profesionales de la industria que están a la vanguardia del conocimiento.
  • Visitas fuera de las instalaciones: una oportunidad única para que los asistentes descubran de cerca las instalaciones locales que realizan proyectos innovadores con automatización.

Ya sea para perfeccionar habilidades, establecer vínculos con otros innovadores o conocer las últimas tendencias en automatización, Automation Fair 2025 se perfila como el escenario clave del sector.