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PROINVERSIÓN marca el rumbo del nuevo ciclo de inversiones con APP 5.0 e infraestructura integrada

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Revista Economía
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  • La inversión privada crece con una cartera sólida y planificada con proyectos y megaproyectos integrados.

PROINVERSION informó que la inversión privada en el Perú mantiene un comportamiento positivo gracias a una base de proyectos de base sólida y planificada, y al trabajo técnico desarrollado durante el 2025. Así lo afirmó su director ejecutivo, Luis Del Carpio, al detallar que la Agencia avanza en la formalización de proyectos claves que se concretarán en las próximas semanas, como la Línea 3 y 4 del Metro de Lima, los tramos ferroviarios Lima-Ica y Lima-Barranca, además de nuevas inversiones que marcarán el ritmo del crecimiento económico en 2026.

«Nuestra estrategia apunta a una planificación integral de la infraestructura, que permita conectar los proyectos y megaproyectos para maximizar su impacto. Por ejemplo, veenimos trabajando en la adecuación del contrato de la Línea 1 del Metro de Lima, para elevar su capacidad de atención de 600 mil a un millón de pasajeros diarios, con el objetivo de integrarla eficientemente con la Línea 2», detalló del Carpio.

La Agencia viene impulsando proyectos viales como el tercer carril de la Panamericana Sur, desde tramo de Pucusana-Cerro Azul y, por el norte, el tramo Ancón-Pativilca. Además, el avance de la Hidrovía Amazónica, una iniciativa estratégica para garantizar navegación segura y potenciar el desarrollo de la selva peruana.

«Las Asociaciones Público-Privadas han demostrado ser una herramienta eficiente porque no solo entregan obras, sino que garantizan servicios sostenibles en el tiempo», destacó el director ejecutivo, tras explicar que con el enfoque de APP 5.0, PROINVERSIÓN asume un rol más activo en todo el ciclo del proyecto, lo que permite hacer más infraestructura en menos tiempo, con mejor planificación y mayor beneficio para la población.

Con la entrada en vigencia del reglamento de la Ley N° 32441, PROINVERSIÓN consolida la quinta generación de APP, un modelo que refuerza la integración de proyectos, la sostenibilidad de los servicios y una gestión moderna de las inversiones, sentando las bases para un nuevo ciclo de megaproyectos que transformarán la movilidad, la conectividad y la calidad de vida de millones de peruanos.

 

Navidad con casa propia: beneficiarios del Crédito Mivivienda celebran su primera Nochebuena en familia

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Tras más de una década, familia dejó de vivir en espacios alquilados y compartieron desayuno navideño con el ministro de Vivienda, Wilder Sifuentes.

¡Tendrán una Navidad de ensueño tras años de espera! Luego de 14 años y ocho mudanzas, la familia Álvarez Bravo decidió dejar de alquilar para tener un espacio propio. Este año, John, Joana y sus dos hijas pueden preparar la cena navideña en su propia cocina, recibir invitados y disfrutar en familia. Por primera vez celebran la Navidad en su nuevo departamento, un logro que fue posible gracias a su esfuerzo, constancia y confianza en el Crédito Mivivienda.

Como reconocimiento a este esfuerzo, el ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Wilder Sifuentes Quilcate, compartió hoy un desayuno navideño con los nuevos propietarios, para conocer su historia de progreso e invitar a más familias peruanas, a cumplir el sueño de la casa propia, gracias a los bonos que entrega el Estado a través de los programas Techo Propio y el Crédito Mivivienda.

“Agradecemos a la familia Álvarez Bravo por abrirnos las puertas de su casa para que todo el Perú nos vea de una manera unida, con esperanza. Con esta ayuda las familias cuentan con seguridad y áreas comunes donde pueden desarrollar de manera más tranquila”, expresó el titular de Vivienda.

En el año 2023, esta familia decidió dar el gran paso y buscó información sobre el subsidio que otorga el Ministerio de Vivienda, para poder comprar su departamento en el Condominio del Parque Centro, en Breña. El proyecto, que forma parte del programa Mivivienda Verde, se caracteriza por ser un hogar ecoamigable y sostenible, que promueve el ahorro energético y el uso eficiente de recursos.

Es así que, ellos accedieron a una tasa preferencial de financiamiento. También fueron beneficiados con el Bono del Buen Pagador y el Bono Verde, que reducen tanto el monto a pagar como la cuota inicial. Ahora disfrutan de su departamento de 65 m2, en un condominio con áreas verdes donde sus hijas pueden jugar lejos de peligros.

SERVIR: ENAP entregó cerca de 189 mil constancias y certificados de capacitación en el 2025

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El presidente de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, informó que, entre enero y noviembre de 2025, la Escuela Nacional de Administración Pública – ENAP SERVIR entregó 188,868 constancias y certificados de capacitación a nivel nacional, consolidando su rol como el principal brazo formativo del Estado peruano.

“El 2025 ha sido un año clave. El Decreto Legislativo N.° 1682 ha fortalecido el funcionamiento de la escuela de SERVIR, ampliando su ámbito de acción para el desarrollo de capacidades no solo de los servidores públicos, sino también de la ciudadanía interesada en conocer y formar parte del Estado”, destacó Valdivieso Payva.

Durante este periodo, el 36% de las personas capacitadas forma parte del Gobierno Nacional; el 13%, a los gobiernos regionales; el 20%, a los gobiernos locales; y el 8%, a organismos constitucionales autónomos. Asimismo, el 23% correspondió a ciudadanos, entre profesionales del sector privado, estudiantes, egresados universitarios y público en general, lo que representa aproximadamente 44 mil personas capacitadas fuera del aparato estatal.

El presidente de SERVIR precisó además que, desde el inicio de funciones de la ENAP en 2013 hasta noviembre de 2025, se han entregado 716,186 constancias y certificados de capacitación en todo el país, cifra que podría incrementarse al cierre del presente año.

Uno de los principales hitos del 2025 fue la implementación de la Estrategia Aula Regional, diseñada como respuesta a la demanda de los servidores civiles de las regiones por capacitaciones presenciales. A través de esta estrategia, se desarrollaron actividades en las 25 regiones del país, fortaleciendo capacidades en gestión pública y brindando asistencias técnicas en materia de gestión de recursos humanos.

En total, se realizaron 327 actividades, entre cursos, talleres y conferencias vinculadas a la administración pública y al Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH), además de asistencias técnicas dirigidas a las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades públicas.

Como resultado de esta estrategia, se entregaron 30,137 constancias de participación en las Aulas Regionales. Las regiones con mayor número de participantes fueron Puno (5,926), Loreto (2,324), Moquegua (1,565), Lambayeque (1,534), Tacna (1,407) y Áncash (1,359).

“El 2026 representa un nuevo reto. Queremos llegar con una oferta académica renovada, tanto para los servidores públicos como para los ciudadanos que aspiran a formar parte del Estado. Nuestro objetivo es atraer especialmente a los jóvenes, para que vean en el servicio civil una oportunidad de desarrollo profesional y de contribución al país”, señaló Valdivieso Payva.

En ese marco, anunció la implementación del Programa SERVIR SUMA, iniciativa orientada a promover el talento joven y fortalecer el vínculo entre el Estado y las universidades a nivel nacional. “Como Estado, no solo debemos fomentar el ejercicio ciudadano, sino también impulsar la innovación y el aporte de nuevos talentos. El futuro del país se construye fortaleciendo capacidades hoy”, concluyó el presidente de SERVIR.

 

Cuatro tecnologías de seguridad Ford para viajar con mayor tranquilidad este fin de año

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La marca refuerza su compromiso con la protección de conductores y pasajeros a través de sistemas de asistencia que elevan la seguridad en carretera durante la temporada de viajes.

Durante los viajes por fin de año, cuando las rutas se congestionan y los trayectos suelen ser más extensos, la protección al volante cobra un rol clave. Pensando en el bienestar del conductor y de todos los ocupantes, Ford ha desarrollado un conjunto de tecnologías y asistencias de conducción que combinan resguardo, prevención y confort en todo momento.

A continuación, la marca presenta algunos de los principales mecanismos de seguridad incorporados en sus vehículos, diseñados para brindar una experiencia de manejo más tranquila y confiable durante las celebraciones de fin de año.

1. Alerta de Cambio de Carril

Este sistema utiliza una cámara frontal que monitorea de manera constante las líneas del carril y la posición del vehículo. Ante un desvío involuntario, emite alertas sonoras y visuales en el tablero, ayudando al conductor a corregir la trayectoria y mantener un manejo seguro, especialmente en viajes largos por carretera.

2. Control Electrónico de Estabilidad y Tracción

En situaciones de baja adherencia o maniobras bruscas, el Control Electrónico de Estabilidad actúa aplicando presión de frenado de forma individual en cada rueda y reduciendo el torque del motor para conservar el control del vehículo. De manera complementaria, el Control de Tracción evita el giro excesivo de una rueda sin adherencia, transfiriendo la fuerza a aquellas con mejor agarre y optimizando la estabilidad.

3. Asistente Precolisión con Frenado Autónomo de Emergencia

Diseñado para anticiparse a posibles riesgos, este sistema detecta colisiones frontales inminentes, alerta al conductor y precarga los frenos. Si no se produce una reacción oportuna, activa automáticamente el frenado de emergencia, incluso a bajas velocidades (entre 4 y 48 km/h), con el objetivo de minimizar o evitar el impacto.

4. Sensores de proximidad delanteros y traseros

Ideales para maniobras en espacios reducidos o zonas de alta congestión, los sensores de estacionamiento alertan al conductor sobre la cercanía de obstáculos. Los sensores traseros se activan automáticamente al colocar la transmisión en reversa, mientras que los delanteros permanecen activos durante la conducción cuando detectan objetos cercanos.

Con estas soluciones tecnológicas, Ford integra innovación y asistencia avanzada en su portafolio, ofreciendo herramientas que acompañan a las personas en distintas situaciones al volante y contribuyen a una experiencia de conducción más controlada y predecible en carretera.

Para más información, visita Ford.pe.

FUSO Perú consolida un año de cercanía con sus clientes y proyecta nuevas acciones para 2026

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FUSO Perú cerró el año consolidando una estrategia enfocada en la cercanía, la capacitación y el acompañamiento real a sus clientes y emprendedores del transporte, a través de una serie de iniciativas que fortalecieron el vínculo con la comunidad Fusera en distintas regiones del país.

Durante el 2025, la marca japonesa representada por Astara desarrolló programas que combinaron formación técnica, experiencia en campo y acciones de impacto social, reafirmando su compromiso de poner al cliente en el centro y aportar valor más allá de la venta de vehículos.

Uno de los principales hitos del año fue Experiencia FUSO, la plataforma integral de la marca que permite a los clientes conocer el verdadero potencial de sus camiones mediante demostraciones técnicas, pruebas en ruta de operación, y capacitaciones especializadas.

Esta iniciativa recorrió ciudades clave como Lima, Cusco, Trujillo, Huancayo, Cajamarca y Arequipa, impactando a más de 600 fuseros en los últimos dos años, quienes recibieron asesoría directa y certificación por parte de expertos de la marca. El programa permitió a los participantes evaluar los modelos en condiciones reales de operación y optimizar el uso de sus unidades en función de su negocio.

“Escuchar a nuestros clientes y acompañarlos en su día a día es parte esencial de nuestra estrategia. La Experiencia FUSO nos permitió estar en el terreno, entender sus desafíos y ofrecer soluciones que realmente marcan la diferencia”, señaló Renato Gómez, Brand Manager de FUSO Perú.

En esa misma línea, FUSO impulsó la Ruta MF100, una iniciativa diseñada para acercar capacitación técnica especializada y práctica a los usuarios del bus chasis MF100.

El recorrido incluyó regiones como Lima, Cusco, Cajamarca y Otuzco, donde instructores expertos brindaron formación sobre tecnología, mantenimiento, buenas prácticas y eficiencia operativa.

El objetivo fue claro: que los clientes conozcan a profundidad su unidad, maximicen su productividad y operen de manera más segura, fortaleciendo así la profesionalización del sector transporte en el país.

Como parte de su estrategia de cercanía, FUSO también lanzó la primera edición del Concurso Nacional de Carrocerías, una iniciativa que puso en valor la creatividad, identidad y orgullo de los transportistas peruanos.

Con participantes de todo el país, el concurso celebró las historias que los conductores plasman en sus camiones, fortaleciendo el sentido de comunidad y pertenencia dentro del mundo fusero.

Mirada al 2026: más cercanía, más acciones

Estas iniciativas marcan un punto de partida para una etapa de mayor cercanía y presencia territorial.

Para el 2026, FUSO proyecta ampliar estas plataformas, llegar a nuevas regiones y seguir desarrollando acciones que acompañen el crecimiento de emprendedores, transportistas y empresas que mueven al país.

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