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Hacia clústers mineros como motor de la innovación en el Perú

El Centro Peruano –Alemán de Negocios Mineros de la Cámara de Comercio e Industria Peruano-Alemana (AHK Perú), presentó diversas exposiciones sobre el sector minero a partir de su experiencia y participación en el continente europeo.

Entre las conferencias relacionadas con la innovación en el sector minero, se desarrolló: “Gestión de Clúster y su experiencia en Alemania”, identificando las buenas prácticas de innovación y colaboración en diferentes industrias. En esta presentación, los panelistas nacionales e internacionales, incluyendo líderes de clústeres exitosos en Bavaria/Alemania, compartieron e intercambiaron información y experiencias sobre los actuales desafíos, necesidades y soluciones que se pueden desarrollar en el país.

Clúster impulsando la innovación

La minería es una actividad de gran importancia para el desarrollo económico de cualquier país que tenga recursos a explotar, y el Perú no es la excepción. Debido a su producción y potencial, este sector ocupa lugares importantes en Latinoamérica y en el mundo, y contribuye al crecimiento del país, al ser fuente importante de ingresos fiscales.

Ante este panorama, vemos que la consolidación de un clústers mineros Perú empezó hace poco. Eso es un paso importante para que el sector minero peruano mantenga y optimice su competitividad, pero hay mucho potencial para llegar a más, indica “Jan Patrick Häntsche – Gerente de Innovación y Tecnología de AHK Perú”. Recordar, que la minera aporta alrededor del 10% del Producto Bruto Interno (PBI) del Perú, sin tener en cuenta el efecto multiplicador que genera a través de la generación de empleo y compras a proveedores locales.

Los clústeres requieren del establecimiento de factores de competitividad que incluyan un adecuado capital humano, infraestructura, proveedores y acceso a financiamiento. Al respecto, Dr. Marc Bovenschulte, Director en el Instituto Pro Innovación y Tecnología de Berlin, comenta: “Nos parece relevante mencionar que, la comunicación y trabajo con otros clústeres, así como la cooperación e interacción entre diversos grupos de interés es esencial para la gestión de clúster en cualquier país”.

Es importante señalar, que la interacción entre proveedores locales y empresas mineras, con una base tecnológica e innovadora, agrupados a través de un clúster, aumentaría de 3% a 8% el PBI en los siguientes 15 a 20 años, pero se requiere consolidar una institucionalidad que concentre y lidere estos esfuerzos, según un estudio presentado en La Universidad Católica de San Pablo (Arequipa).

Clústeres como aceleradores de la economía circular:

Las ciudades, regiones y macrorregiones en colaboración con sus industrias pueden aprovechar las fortalezas colectivas para forjar nuevas oportunidades en la cadena de valor centradas en la innovación.

Por ello, el papel de los clústeres ambientales como aceleradores de esta transición juegan un rol relevante también en el sector minero, siendo intermediarios claves para las pymes. Estas redes pueden convertirse en los ecosistemas locales ideales para el reciclaje, la reutilización de residuos industriales y promueven la economía circular.

En la conferencia, Alfred Mayr, Director del Clúster Medio Ambiental Bayern), destacó la capacidad de los clústeres para conectarse entre sí y facilitar la colaboración entre diferentes partes de las cadenas de valor, un elemento clave para una implementación exitosa de la economía circular.

El Centro Peruano –Alemán de Negocios Mineros de la Cámara de Comercio e Industria Peruano-Alemana (AHK Perú), es el activo promotor de oportunidades de cooperación entre las empresas alemanas y el sector minero peruano; tanto en área comerciales como técnica – científicas.

Introducing Brokers: La primera competencia para traders se extiende a Perú y América Latina

  • Infinox premiará mensualmente a los 5 IBs que logren el mayor número de cuentas referenciadas a su plataforma IX Soci
  • El venezolano ganador del tercer lugar, Alberto Quiros, CEO de Signa Capital brinda recomendaciones para los concursantes de América Latina.

El broker mundial, INFINOX, presenta una nueva edición de su su concurso Introducing Brokers (IB’s), con el cual busca aumentar el compromiso de sus inversores premiando mensualmente a los 5 IBs que logren el mayor número de cuentas referenciadas para operar en los distintos mercados a través de su plataforma IX Social. El monto total de los premios de la competencia es de más de 20,000 dólares.

Para Tiago Cardoso, Product Owner de IX Social, el concurso representa una enorme oportunidad para los Introducing Brokers de Latinoamérica. “Hemos visto un crecimiento enorme en la región y en el concurso pasado, una de las economías más desafiantes de la zona, Venezuela, nos presentó al ganador del tercer lugar. De igual manera, Botswana, un país en vías de desarrollo es el hogar de nuestro primer lugar”.

Si bien ambos ganadores contaron con asesoría, acceso a materiales de mercadotecnia y respaldo de INFINOX. Para esta edición intercontinental del concurso, los IB’s también tendrán acceso a estrategias de campaña, edición y creación de materiales de mercadotecnia, soporte de datos analíticos y apoyo para eventos de reclutamiento. Además, el sistema automático de la aplicación, les permitía seguir su progreso a través de un sistema de tablas de posiciones en tiempo real.

El venezolano Alberto Quiros, CEO de Signa Capital y ganador del tercer lugar, remarca la importancia de capacitarse, ser disciplinado y paciente, ya que un error por codicia, puede frenar el crecimiento de las inversiones. “Mi primera experiencia en el trading fue por mi cuenta, sin ningún mentor ni academia, lo cual, NO recomiendo. Es decisión propia querer aprender de mano de un experto o de la manera más difícil, es decir, solo” indica Quiros quien añade “El copytrading es una herramienta poderosa que ha permitido a mis referidos copiar mis movimientos permitiendo que ambos nos beneficiemos”.

Para Tiago Cardoso, el copytrading puede describirse como la antítesis de la creación de valor tradicional ya que, en lugar de competir para obtener una ventaja competitiva, los traders más experimentados ahora están poniendo sus estrategias a disposición de otros para que las sigan. “La lógica del «nuevo comercio», basada en la colaboración y el intercambio, en lugar de la competencia absoluta. El resultado final es la creación de valor para todas las partes; los comerciantes establecidos, los que eligen seguirlos y, por supuesto, los corredores independientes que nutren estas relaciones», explicó Cardozo.

Para participar en el concurso, lo único que se requiere es una cuenta activa en IX Social, y proporcionar el código de referencia personal cuándo se genere una nueva cuenta. El premio principal, para el IB que tenga más cuentas referenciadas es un viaje todo pagado con las siguientes características:

  • 1 semana en Dubai en Hotel 5 estrellas.
  • 3 días de actividades de «estilo de vida» que incluirán un día conduciendo un Lamborghini, un safari en buggy por las dunas en el desierto y mucho más.
  • 2 días de consulta gratuita del Equipo de Marketing de IX sobre cómo pueden hacer crecer su proyecto, trabajando directamente con Brokers en las oficinas de INFINOX.

El concurso cerrará en Enero de 2022. Para conocer las bases, recursos y detalles de la premiación, visita: https://www.infinoxpartners.com/es/landing/ix-social-competition

Andesat y Astranis firman acuerdo histórico de dos satélites para expandir el acceso de banda ancha en Perú

El primer satélite de comunicaciones dedicado a servir a Perú brindará acceso a Internet de banda ancha a más de tres millones de personas por primera vez

Astranis anunció hoy la firma de un acuerdo para proporcionar capacidad de banda ancha con los satélites de comunicaciones Astranis MicroGEO al Grupo Andesat (Andesat), un proveedor de backhaul (redes de retorno) de servicios celulares que conecta torres celulares en Perú a la red troncal de los Operadores.. Esta asociación traerá acceso a Internet de banda ancha a miles de comunidades rurales en todo el Perú por primera vez.

En un acuerdo por valor de más de $90 millones de dólares, el satélite de Astranis se pondrá en servicio en 2023 para convertirse en el primero de la historia dedicado exclusivamente a servir al Perú. El contrato también incluye una opción para brindar un segundo satélite y crear capacidad adicional en el futuro. Ambos satélites MicroGEO de última generación permitirán a Andesat actualizar los servicios celulares de 2G a 4G, expandir el acceso a Internet de banda ancha en áreas remotas del Perú y aumentar la cobertura, al tiempo que reduce drásticamente los costos de operador por sitio celular.

Andesat es un actor global confiable en soluciones de telecomunicaciones. Tiene un amplio alcance en América Latina con telepuertos en varios países (Argentina, Chile, Ecuador y Perú) y capacidades globales prospectivas. Además, ofrece servicios de extremo a extremo como redes celulares en áreas rurales, backhaul (redes de retorno) celular, diseño de soluciones de IoT y más. La compañía estima que esta asociación permitiría a más de tres millones de peruanos, en su mayoría de áreas rurales y remotas, acceder por primera vez a un servicio 4G asequible en sus dispositivos móviles.

“Este es un acuerdo histórico no solo para Andesat y el Perú, sino para toda América Latina”, dijo Pablo Rasore, CEO de Andesat. “Un satélite Astranis es un gran primer paso y extenderá el servicio 4G de forma más asequible a toda la costa sierra y selva del Perú. Sin embargo, tenemos planes más amplios, ya que vemos demanda de satélites Astranis adicionales en el futuro cercano, por ello hemos asegurado la opción de un segundo satélite para promover la expansión de nuestro negocio en Perú y traer los beneficios de la conectividad a todas partes”, concluye Rasore.

Los satélites Astranis brindan servicio en geografías de difícil acceso, entregando ancho de banda satelital dedicado para aumentar la capacidad de Internet de banda ancha. El diseño de capital eficiente de un satélite Astranis MicroGEO requiere solo una inversión modesta por parte de los proveedores de backhaul celular, lo que se traduce en costos dramáticamente más bajos para el ancho de banda de media milla y velocidades de red más rápidas para los usuarios finales a un precio asequible.

Además de construir, lanzar y operar el satélite, Astranis construirá su primer telepuerto terrestre en Perú y operará como un proveedor de servicios administrados para todas las operaciones de vuelos, con Andesat como propietario de las operaciones terrestres.

“Este acuerdo con Andesat está estrechamente alineado con nuestra misión de conectar a las personas, incluso en las ubicaciones más remotas de la Tierra”, dijo John Gedmark, CEO y cofundador de Astranis. “A través de esta nueva asociación, Astranis tiene la oportunidad de ayudar a lograr una mejora en la vida de millones de personas. Estoy orgulloso de trabajar junto a Pablo y el equipo de Andesat para hacer realidad la visión de un Perú conectado «, finalizó Gedmark.

Reconocen a Aceros Arequipa como compañía que ofrece una experiencia laboral de estándares mundiales a sus colaboradores

Empresa siderúrgica obtiene la Certificación Great Place To Work® por su compromiso de construir y mantener una cultura empresarial de alta confianza.

 La Corporación Aceros Arequipa S.A. (CAASA) recibió el Certificado Great Place To Work® (GPTW), que reconoce a la compañía como un lugar que ofrece experiencias de estándares mundiales a sus colaboradores, al brindarles un ambiente agradable de trabajo y altas oportunidades de crecimiento.

La Certificación GPTW es un programa de reconocimiento para validar la cultura organizacional de la empresa y otorga un sello de aprobación confiable, respaldado por datos cuantitativos y cualitativos obtenidos a través de la encuesta Trust Index en base a la opinión de los colaboradores acerca de su experiencia de trabajo, y haber concluido con la entrega del Culture Brief™, con información e indicadores de la empresa.

“Great Place to Work-Certified no es algo que se obtenga fácilmente, requiere dedicación continua a la experiencia del colaborador”, mencionó Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de reconocimiento global de Great Place to Work®.

“En Aceros Arequipa tenemos el firme propósito de mantener una cultura organizacional saludable. Estamos pendientes del desarrollo de nuestros colaboradores, nos gusta y enorgullece verlos crecer aquí, junto a nosotros. Hoy celebramos este reconocimiento al trabajo en equipo y al mismo tiempo reafirmamos nuestro compromiso de seguir velando por el bienestar de todos”, sostuvo Tulio Silgado, gerente general de CAASA.

Cabe recordar que, este año, Aceros Arequipa también obtuvo el Premio a la Excelencia en la categoría “Mejor Gestión Integral de Riesgos Laborales”, que otorga la compañía Rímac Seguros y Reaseguros cada año por su exitosa gestión en favor de la salud e integridad de los trabajadores.

La inversión en innovación tiene una correlación positiva con el desarrollo económico de una región

Neural networks and other concepts of modern technologies. Hand hold digital hologram Artificial intelligence sign on city dark blurred background. The modern concept of the cyberbrain

El último informe de competitividad global (previo a la pandemia) elaborado por el WEF para medir la competitividad de los países, puso a Perú en el puesto 65, entre las 141 economías del mundo. Este informe evalúa la competividad de cada país considerando un conjunto de pilares que determinan la productividad (instituciones, infraestructura, adopción de TICs, estabilidad macroeconómica, salud, habilidades/capacidades, mercado de productos, mercado laboral, sistema financiero, tamaño de mercado, dinamismo empresarial y capacidad para innovar. Mientras en algunos de los pilares el desempeño es muy bueno, hay espacio de mejora en ámbitos como la adopción de las TICs y en la capacidad para innovar.

A menudo escuchamos cómo algunos países han hecho de la innovación parte fundamental de su estrategia, impulsando incluso diversos espacios donde se interconectan empresas y emprendedores, y donde éstas se relacionan con institutos de investigación. Los objetivos de estas plataformas son fortalecer toda la cadena de valor, promover la competitividad a través de la cooperación, convertir los resultados de la investigación en nuevos productos y servicios, así como aumentar la dinámica de innovación general. Quienes han implementado este sistema saben que -a pesar de la globalización- la competitividad de las empresas está muy influenciada por factores locales. Ahí es donde se reúnen por ejemplo las empresas de nivel global, la pyme innovadora, los emprendedores, proveedores especializados, universidades, centros de investigación e inversionistas.

En nuestro país, han comenzado a surgir algunos hubs de innovación y clústers, que buscan hacer más eficiente la actividad a través de la articulación de sus actores. En sectores como el Minero, un ejemplo es SAMMI Clúster Minero Andino o el Hub de Innovación Minera del Perú, en donde se trabaja de manera conjunta para generar investigación, desarrollo e innovación. En este sentido, en Alemania donde ha habido una apuesta decidida por la innovación y donde se invierte alrededor del 3% del PBI en innovación, ha sido un claro ejemplo de cómo estos hubs de innovación son altamente eficientes. En Bayern, una región alemana, esto ha sido clave para el crecimiento y desarrollo económico para asegurar el bienestar de toda la región.

Algunas experiencias exitosas

Pamela Valdivia, directora ejecutiva de la Representación del Estado de Bayern para Sudamérica, analiza la experiencia de esta región alemana y comenta que el Ministerio de Economía de Bayern impulsa diversas iniciativas público-privadas para fortalecer el ecosistema de innovación. “Así, se generan nuevas oportunidades para mejorar la inversión en Investigación y Desarrollo (I+D) y además se traduce en un apoyo importante a las pequeñas y medianas empresas para que puedan incorporar nuevos conocimientos y tecnologías. Esto es fundamental para la región, ya que más allá de las grandes y conocidas empresas bávaras -como Siemens, BMW, MAN, Linde o Adidas- las Pymes tienen un rol clave para nuestra economía. De manera paralela, la región bávara también ofrece a través de sus incubadoras y programas de aceleración oportunidades para que los startups desarrollen nuevos e innovadores negocios y lleguen exitosamente al mercado. “ sostiene Valdivia.

La colaboración es clave para cualquier ecosistema de innovación exitoso. La colaboración permite cerrar brechas de conocimiento, aprovechar las capacidades de la cadena de valor, ampliar el espectro tecnológico, acceder a nuevos mercados, reducir riesgos y mucho más. Una forma de colaborar de manera eficiente y eficaz son las estructuras de clústeres. Bayern implementó hace algunos años su iniciativa de clústeres que le permite hoy contar con 17 clústeres de innovación, donde se agruparon los distintos actores del ecosistema de innovación en ámbitos como tecnología aeroespacial, digital, ambiental, de sensores, nanotecnología, tecnología para la industria química, las energías renovables, automatización y robótica, entre otros.

La iniciativa público-privada de los clústeres fue creada en Bayern en 2006, con importantes logros en todos los sectores económicos. Más de 6.000 empresas (de ellas 2/3 son Pymes) participan activamente de las actividades y proyectos de innovación impulsados por los clústeres. Gracias a estas actividades, se ha concretado un acercamiento de la pyme a la investigación aplicada, se ha fomentado la creación de nuevas oportunidades de negocios y ha mejorado la asimetría de información a nivel de cada sector industrial, permitiendo que las pequeñas y medianas empresas se desarrollen con fuerza.

Finalmente, Valdivia sostiene “Lo importante es conocerse, generar confianzas, colaborar y crear mecanismos que aseguren la calidad de esta colaboración. Bayern nos muestra que gracias a las iniciativas público-privadas que fomentan una cultura de colaboración y co-creación se pueden desarrollar e impulsar tecnología y soluciones innovadoras de manera local. Para una región como Bayern, en donde los recursos naturales no abundan, la investigación y la innovación son clave para asegurar la competitividad y el bienestar: las empresas que realizan I+D crecen más rápido y son más estables en tiempos de crisis. Las empresas con buenas redes y bien conectadas con el ecosistema de innovación crecen el doble de rápido y son más innovadoras. Las Pymes que realizan proyectos de investigación aplicada son las que tienen un mayor éxito gracias a una mejor diferenciación, internacionalización y más conocimiento. Por lo tanto, la inversión en innovación tiene una corelación positiva con el desarrollo económico de una región.”