• En octubre se situó en 364 mil 554, lo que representó un alza de solo 0.8% respecto al mismo mes del 2020. La minería y la pesca para consumo humano directo redujeron su stock de empleos en -29.8% y -40.2%, respectivamente.

 Entre enero y octubre los envíos peruanos al exterior mantuvieron un stock de poco más de 2 millones 948 puestos de trabajo (entre directos, indirectos e inducidos), mostrando un incremento de 24% respecto al mismo periodo del 2020 (2 millones 378 mil 230) y marcando un nuevo récord histórico en ese lapso, reportó el Centro de Investigación de Economía y Negocios Globales de la Asociación de Exportadores CIEN-ADEX.

El crecimiento de los sectores, a excepción del agro tradicional, se debe a la paulatina normalización de los despachos por el mejor entorno global y, a la baja base de comparación, pues en marzo del 2020 se inició en el país la cuarentena por el Covid-19. También se muestra una tasa positiva de 15.9% en relación a enero-octubre del 2019.

Sin embargo, solo en octubre el stock se situó en 364 mil 554, lo que representó un alza de solo 0.8% respecto al mismo mes del año pasado, por el mayor empleo asociado a las exportaciones no tradicionales (8.1%). Dos sectores mantuvieron un menor número de puestos respecto al mismo mes del 2020: la minería (-29.8%) debido a las paralizaciones en algunos yacimientos mineros y la pesca para Consumo Humano Directo (-40.2%)

En detalle

En su reporte ‘Impacto de las exportaciones: Empleo y PBI’, el CIEN-ADEX detalló que el stock laboral del sector primario fue de 1 millón 095 mil 270 en estos 10 meses, lo cual significó un aumento de 25.1% y una representación del 37.2% del total; en el no tradicional la cifra fue de 1 millón 852 mil 771, creciendo 23.3% y concentrando el 62.8% restante.

La agroindustria se posicionó como la actividad más intensiva en mano de obra al obtener la cifra récord de 1 millón 217 mil 183 (incremento de 15.6%) gracias a los mayores despachos de superfoods hacia el mercado externo, pues al tener mayor valor agregado crea más trabajo a lo largo de todas las cadenas productivas.

La minería tradicional fue el segundo rubro con mayor impulso laboral con un stock de 749 mil 033 y un alza de 34.4%. Asimismo, fue la más dinámica en la generación de nuevos empleos (191 mil 612), por los mayores despachos de cobre, oro, hierro, estaño y plata, entre otros.

Les siguió el agro tradicional con 256 mil 251 puestos de trabajo y un retroceso de -1.1%, por los menores envíos de café; las prendas de vestir con un stock de 230 mil 360 y una variación positiva de 58.7%, impulsado por la mayor demanda de mano de obra en la confección y exportación de productos como t-shirt de algodón, suéteres y chalecos, pijamas, prendas de bebés, vestidos, pantalones y más.

En quinto ubicación se posicionó la pesca para Consumo Humano Directo (CHD) con 155 mil 411 (18.5%) gracias a la mayor demanda de pota y calamares congelados y en conserva, langostinos y sus colas, conchas de abanico, jureles, filetes de trucha y caballa congelada.

Completan el ranking la pesca tradicional con 85 mil 625 (52.6%) por los mayores volúmenes de harina y aceite de pescado, la siderometalurgia 51 mil 348 (71.7%), el textil 43 mil 568 (60.4%), la minería no metálica 39 mil 179 (49%), ‘varios’ 34 mil 278 (40.4%), químico 32 mil 859 (23.9%), metalmecánica 26 mil 641 (19.5%), maderas 21 mil 945 (27.2%) e hidrocarburos 4 mil 361 (60.8%).

En el acumulado enero-octubre, el nivel de empleo asociado a los envíos al exterior se incrementó en 22 regiones del país, siendo las tres principales Lima (representó el 26.4% del total), Ica (12.6%) y La Libertad (11.6%), concentrando en conjunto el 50.6%. En contraste, las tres regiones con menor índice laboral fueron Huánuco, Loreto y Huancavelica.

PBI

Respecto al impacto en el PBI, el CIEN-ADEX sostuvo que en el acumulado enero-octubre las exportaciones generaron un PBI equivalente a US$ 73 mil 245 millones, lo cual significó un alza de 38.4%. El mayor PBI se explicó por la buena performance de la minería tradicional (crecimiento de 39.7%) y la agroindustria (20.2%).

El avance de la vacunación en el mundo abre nuevas oportunidades a la oferta nacional. Es así que el Instituto ADEX, con el objetivo de potenciar las capacidades de sus alumnos, futuros empresarios y exportadores peruanos, organizó en la plataforma digital B2Perú la segunda edición del ‘Feviadex’, feria virtual de emprendimiento, del 29 de noviembre al 3 de diciembre.

En el evento se realizaron concursos de ideas innovadoras, ruedas de negocio académicas, foros virtuales y circuito logístico. Asimismo, se implementó el espacio ADEX Market Place, en el cual se exhibieron y comercializaron productos de 7 emprendimientos de estudiantes y egresados.

Ellos fueron Corporación Amaworld, que con su marca Q’Wana (compuesta por una palabra en quechua y otra en aymara que para sus representantes significa ‘mirar hacia el objetivo teniendo un espíritu emprendedor’), presentó sus grajeas de chocolates con aguaymanto y piña deshidratados.

Biofriendly comercializó Panecao, un mix de cacao orgánico y desgrasado en polvo, polvo de siete semillas y panela que se consume con bebidas y se usa en la preparación de postres; K´ata Platería y Joyería presentó joyas y artículos de platería inspirados en la historia peruana; Aroma de Jaén Coffee café tostado gourmet, tostado francés, premium molido y otros; D’ Silvana productos de pastelería; Cao Lady ropa de damas y Global Smoke artículos diversos.

Ideas innovadoras

Los estudiantes también presentaron ideas innovadoras y el Instituto ADEX los reconoció en tres niveles: básico, en el que destacaron ‘Game Over’ (restaurante de temática gamer), ‘Jakarson’ (ladrillo de polipropileno) y ‘Todo en señas’ (app móvil especializada);

En el intermedio fueron premiados, ‘Nutrimarina’ (snack saludable), ‘Palca’ (chocolate a base de palta), ‘Healthy Minds’ (app móvil especializada); mientras en el nivel avanzado tuvieron mejor desempeño ‘Wambo’ (bebida energizante de Copoazú), ‘Pretty Face’ (crema exfoliante de aguaymanto) y ‘Choco Organic (chocolate orgánico con jackfruit).

Asimismo, se realizaron 60 mesas de negociación académica con la participación de 141 alumnos, quienes expusieron sus ideas a docentes del Instituto ADEX. Esta actividad los ayudó a adquirir experiencia que luego podrán aplicar en la vida diaria cuando ofrezcan sus bienes o servicios.

Los grupos premiados por su mejor performance fueron ‘Export Bionature’ (Tania Sánchez, Sebastián Alarcón y Fabricio Lazo), ‘Olive Fresh’ (Dyana Cuevas, Yamil Cardozo y Gladys García) y ‘Tie Dye Store’ (Candy Soto y Luis Pérez).

Finalmente, se llevaron a cabo una serie de foros virtuales con temas de interés relacionados al comercio exterior, entre ellos: ‘El valor de la marca’, ‘El diseño de la propuesta de valor’, ‘La importancia del análisis de datos en un negocio’, ‘Importancia de los certificados de origen’, ‘Requisitos para exportar alimentos a EE.UU.’ y ‘Tendencias del consumidor global’, entre otros.