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Ford se adhiere a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas en América del Sur

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Revista Economía
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  • Ford se adhirió a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas a nivel global, convirtiéndose así en la primera compañía automotriz del mundo en suscribirse al programa.
  • La marca del óvalo se sumó a la iniciativa que promueve la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral y en la comunidad.
  • El pacto está compuesto por siete principios, que se comprometen a adoptar voluntariamente en sus acciones. Asimismo, la diversidad y la inclusión forman parte de los pilares de la transformación cultural que se está llevando a cabo en la compañía como parte del plan global Ford+.

Ford Perú se adhirió a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de las Naciones Unidas (United Nation’s Women’s Empowerment Principles, o WEPs) una iniciativa creada por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas para promover la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo y en la comunidad. Con ello, la compañía asume públicamente su compromiso con la agenda de diversidad e inclusión, formalizando este concepto en sus valores y acciones.

“Al adherirse a los ‘Principios para el empoderamiento de las mujeres’ de la ONU en toda Sudamérica, Ford avanza de forma definitiva en el protagonismo de la lucha por la construcción de un mundo más diverso y equitativo”, comentó Daniel Justo, presidente de Ford en Sudamérica. “Hemos hecho un intenso trabajo para promover la diversidad, la equidad y la inclusión en diversos aspectos de nuestra empresa. En relación con equidad de género, ofrecemos a las mujeres que trabajan en Ford las condiciones para que evolucionen sus carreras en la dirección que quieran y, con la firma de este pacto, reforzamos nuestro compromiso de promover un entorno empresarial más inclusivo, donde todas las personas que se relacionan con nosotros se sientan valoradas y respetadas”, agregó.

Siete principios

Creada en 2010, ONU Mujeres coordina los esfuerzos globales para defender los derechos humanos de las mujeres, sucediendo al Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM), que durante dos décadas apoyó los movimientos de mujeres negras, indígenas, jóvenes, trabajadoras domésticas y rurales, entre otras acciones. La organización tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y también cuenta con una representación regional en Brasil, en la ciudad de Brasilia.

WEP’s es la organización que coordina las acciones a favor de la igualdad de género en el sistema de Naciones Unidas, dentro del grupo de trabajo sobre género, raza y etnia. Con la adhesión a este convenio, que además de Perú también incluye los mercados de Argentina, Brasil, Chile, Colombia y Venezuela, Ford se compromete a incorporar los siete principios del empoderamiento de las mujeres, que son:

  • Establecer un liderazgo empresarial sensible a la igualdad de género al más alto nivel.
  • Tratar a todos los hombres y mujeres de manera justa en el trabajo, respetando y apoyando los derechos humanos y la no discriminación.
  • Velar por la salud, seguridad y el bienestar de todas las mujeres y hombres que trabajan en la empresa.
  • Promover la educación, capacitación y el desarrollo profesional para las mujeres.
  • Apoyar el espíritu empresarial y promover políticas de empoderamiento de la mujer a través de las cadenas de suministro y marketing.
  • Promover la igualdad de género mediante iniciativas orientadas a la comunidad y el activismo social.
  • Medir, documentar y publicar los avances de la empresa en la promoción de la igualdad de género.

Pactos como los WEP, coordinados por instituciones de derechos humanos junto con la sociedad civil y las corporaciones, han servido para apalancar la inclusión de grupos minoritarios, estableciendo los principios básicos y las mejores prácticas de conducta para las instituciones que decidan inscribirse. La adhesión voluntaria es un medio formal por el cual las empresas pueden demostrar sus valores y compartir sus planes para apoyar a la comunidad.

Diversidad e inclusión

Como elementos fundamentales de la cultura de la empresa, la diversidad, equidad e inclusión son temas que están representados localmente en grupos de afinidad en Ford con la intención que los empleados puedan intercambiar información, discutir y promover la concientización y la acción afirmativa de estos tópicos.

Uno de los objetivos establecidos por Ford para este año es tener al menos una mujer en desarrollo o calificada para la sucesión en cada puesto de liderazgo de la empresa. A su vez, atraer mayor diversidad a la organización es también el foco del programa de pasantías, que este año tuvo tres oleadas en la región, con la contratación de 150 estudiantes y otros 100 seleccionados para inicios de 2022. También se desarrolló un programa de mentoría regional, generando nuevas oportunidades de desarrollo interno para empleados de grupos afines.

¡EN QHATU PLAZA RENACE LA NAVIDAD! mall vecinal garantiza la seguridad durante las fiestas de fin de año

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Las Fiestas de Fin de Año son motivo de celebración y diversión; además, nos permiten compartir momentos alegres con la familia y amigos. Sin embargo, es necesario que los visitantes y clientes sigan algunas recomendaciones de bioseguridad, para garantizar el orden dentro de Qhatu Plaza, el primer mall vecinal de Santa Clara en Ate, y puedan disfrutar de las actividades que están organizando para sus públicos.

Evitar los grupos: Sabemos que, para frenar la propagación del virus durante estas Fiestas de Fin de Año, debemos evitar las aglomeraciones. Por eso, los especialistas de seguridad de Qhatu Plaza, recomiendan diseñar un plan de actividades antes de visitar el mall vecinal, y calcular un tiempo prudente de circulación.

“Los clientes podrán disfrutar de los shows y realizar sus compras, siempre que respeten la distancia social y muestren su tarjeta de vacunación con las dosis completas. De esta manera vamos a garantizar un espacio seguro para ellos”, resaltaron.

Es importante usar mascarilla: Es obligatorio que tanto niños como adultos lleven bien puesta la mascarilla durante todo el tiempo que dure su visita en el mall vecinal. También se recomienda que solo se retire la mascarilla en el Patio de Comida y en la Zona de Huariques; además deben guardarlas en un lugar seguro y no dejarlas sobre las mesas.

Desinfección de manos: Los especialistas señalan que Qhatu Plaza tiene dispensadores ubicados en puntos estratégicos; sin embargo, recomiendan que cada visitante porte su propio desinfectante de manos.

“El personal sigue los protocolos de seguridad y constantemente les recordamos a los clientes las normas que deben seguir. Sin embargo, vemos que algunas personas manipulan los objetos o las barandas y por eso siempre estamos alertas y les invocamos a desinfectarse las manos”, indicaron.

GRAN BINGO NAVIDEÑO

Qhatu Plaza celebra la Navidad con sus clientes y visitantes y les invita a participar del Gran Bingo Navideño este 26 de diciembre. En esta ocasión, por compras desde S/30, podrán reclamar una cartilla de Bingo, por compras de S/50 podrán reclamar dos cartillas de Bingo y por un monto de S/100, podrán reclamar hasta tres cartillas. Los premios van desde una Moto Jettor Smash (gracias a tiendas EFE), un Smartphone Huawei, una tablet Lenovo, hasta canastas navideñas.

“Además todos los martes, miércoles y jueves tenemos talleres totalmente gratuitos para los niños de la casa. Son talleres de manualidades, reciclaje, show infantil, cuenta cuentos y más. Y todos los sábados de diciembre a partir de las 6 de la tarde, tenemos la visita de Papá Noel y los domingos shows infantiles. Los esperamos en Av. La Estrella 286 Ate (frente al parque cívico de Santa Clara)”, dijeron los organizadores.

CAMPAÑA NAVIDEÑA

Las nuevas disposiciones señaladas por el Gobierno han permitido la reactivación económica en el mall vecinal de Santa Clara en Ate. En ese sentido, los emprendedores han dado un impulso a sus ventas, gracias al e-commerce y a los productos y servicios de buena calidad que ofrecen.

“Estamos garantizando una agradable experiencia de compra e incluimos el e-commerce como estrategia de ventas. En estos momentos contamos con 55 emprendedores en diferentes rubros como textiles, calzado, bisutería, servicios, artesanías, entre otros. Ellos han recibido capacitaciones y ahora tienen más alcance y posibilidades de hacer negocios. Además, estamos implementando nuestra página web, lo que les dará más impulso a sus negocios”, señala Karen Lozada, gerente de On Retail Perú, empresa que administra Qhatu Plaza.

Tecnología: Impactos positivos sobre el medioambiente

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En los últimos años se han producido muchos cambios en el mundo debido a las nuevas condiciones de vida, el crecimiento de la población e incluso los cambios en los hábitos de consumo social. Hoy en día, el planeta atraviesa un periodo crítico en el que los especialistas hacen hincapié en la necesidad de preocuparse por el medio ambiente y buscar formas más sostenibles de interactuar con nuestros ecosistemas.

En este contexto, se rescata el progreso tecnológico logrado en los últimos años, otro resultado directo del desarrollo y la evolución social, pero ¿entendemos realmente cómo afecta la tecnología al medio ambiente?

“Para comprender la relación que establecen la tecnología y el medio ambiente, es importante recordar que esta es una relación interrelacionada para que pueda ser de mutuo beneficio. La tecnología permite adquirir más conocimientos técnicos y científicos sobre el medio ambiente y los recursos naturales. Con lo obtenido, se pueden crear bienes o servicios para proteger aún más el mundo en el que vivimos, mientras se mejora la calidad de vida de las personas.”, comentó Carlos Loayza, Gerente de Producto y Marketing de Fpay.

A continuación, Fpay les comparte 3 impactos positivos para comprender cómo las nuevas herramientas digitales pueden brindar una gestión ambiental responsable:

Transformación digital: La gran mayoría de los datos se almacenan en un sistema de memoria o incluso en la nube, lo que ayuda a reducir la deforestación. Mediante la digitalización de los procesos internos de una empresa, se obtiene una forma de trabajar más sostenible debido a la reducción media del uso de papel. Parte de estas herramientas digitales son las billeteras digitales como Fpay, que te permite evitar el efectivo al asociar cualquier tarjeta de crédito/débito sin importar el banco, logrando un proceso más práctico y seguro.

Energía renovable: La energía sostenible o renovable (solar, eólica, geotérmica, biológica, entre otras) genera enormes avances tecnológicos para buscar fuentes de energía alternativas. En algún momento pueden reemplazar o reducir el uso de combustibles fósiles.

Control ambiental: Hay drones que monitorean las áreas de flora y fauna, equipos y sistemas para analizar los niveles de contaminación del aire, y controles técnicos muy detallados para probar la calidad de cualquier producto que ingrese al mercado. En otras palabras, la tecnología es muy útil para asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones ambientales.

Diversas organizaciones de la sociedad civil saludan la presentación del Proyecto de Ley para despenalizar el aborto en casos de violación

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  • Los integrantes de la Mesa de Vigilancia Ciudadana en Derechos Sexuales y Reproductivos se suman desde la sociedad civil al apoyo y respaldo del proyecto de ley.

El viernes 10 de septiembre se presentó el Proyecto Ley para la despenalización del aborto en caso de violación, a cargo de la congresista Ruth Luque en el Congreso de la República.

Frente a esto, la Mesa de Vigilancia Ciudadana en Derechos Sexuales y Reproductivos, que agrupa cerca de 20 organizaciones de la sociedad civil, saluda la presentación del Proyecto de Ley para despenalizar el aborto en casos de violación.

Las organizaciones integrantes de la Mesa de Vigilancia Ciudadana en Derechos Sexuales y Reproductivos que se suman al saludo a este proyecto de ley son: Promsex, Católicas por el Derecho a Decidir, Asociación Kallpa, INPPARES, CECYCAP, Masculinidades por la Igualdad Piura, CEPESJU, Sin Tabúes, Serena Morena, Articulación de Lesbianas Feministas de Lima, Planned Parenthood Global, Igualdad y Desarrollo de Ucayali, Fovida, Positivos de Corazón, CIISSS, IESSDEH, Manuela Ramos, Flora Tristan y Amnistía Internacional.

Para Susana Chávez, directora de Promsex, “el Estado peruano sigue criminalizando y poniendo en riesgo la salud y la vida de las mujeres víctimas de violación sexual con un embarazo producto de violación. En ese sentido, este proyecto de ley cobra mayor relevancia al poner en el debate público y político los pendientes sobre los derechos fundamentales de las mujeres”.

Actualmente, en nuestro marco legal la única modalidad de interrupción del embarazo que es legal es el aborto terapéutico, que aplica desde 1924 en caso de que la vida o salud de la gestante esté en peligro. Lamentablemente, por una falta de comprensión sobre la integralidad de la salud, el aborto por violación quedó penalizado y las mujeres podrían cumplir hasta cuatro años de pena privativa de la libertad en caso decidieran realizarse un aborto.

Por este motivo, el proyecto de ley busca incorporar el artículo 119-A del Código Penal para despenalizar la interrupción voluntaria del embarazo practicada por un médico, cuando la gestación sea consecuencia de violación sexual. Se resalta la necesidad del consentimiento de la mujer o representante legal para la interrupción.

Las cifras sobre este tema son cada vez más alarmantes. En Perú, durante los últimos diez años se han presentado 63,545 denuncias por violación de la libertad sexual, donde las víctimas son predominantemente mujeres, adolescentes y niñas. Asimismo, de acuerdo al Programa Aurora del MIMP,  de enero a julio del 2021 se han atendido 11363 casos de violencia sexual contra mujeres.

Frente a esta realidad, una encuesta de opinión ciudadana realizada por el Instituto de Estudios Peruanos (IEP), por encargo del Movimiento Manuela Ramos, reveló que un 48% de encuestados está a favor de que el Congreso legalice una ley para la despenalización del aborto por violación. Asimismo, esta cifra de aprobación se eleva al 56% entre los jóvenes de 18 a 24 años.

Introducing Brokers: La primera competencia para traders se extiende a Perú y América Latina

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  • Infinox premiará mensualmente a los 5 IBs que logren el mayor número de cuentas referenciadas a su plataforma IX Soci
  • El venezolano ganador del tercer lugar, Alberto Quiros, CEO de Signa Capital brinda recomendaciones para los concursantes de América Latina.

El broker mundial, INFINOX, presenta una nueva edición de su su concurso Introducing Brokers (IB’s), con el cual busca aumentar el compromiso de sus inversores premiando mensualmente a los 5 IBs que logren el mayor número de cuentas referenciadas para operar en los distintos mercados a través de su plataforma IX Social. El monto total de los premios de la competencia es de más de 20,000 dólares.

Para Tiago Cardoso, Product Owner de IX Social, el concurso representa una enorme oportunidad para los Introducing Brokers de Latinoamérica. “Hemos visto un crecimiento enorme en la región y en el concurso pasado, una de las economías más desafiantes de la zona, Venezuela, nos presentó al ganador del tercer lugar. De igual manera, Botswana, un país en vías de desarrollo es el hogar de nuestro primer lugar”.

Si bien ambos ganadores contaron con asesoría, acceso a materiales de mercadotecnia y respaldo de INFINOX. Para esta edición intercontinental del concurso, los IB’s también tendrán acceso a estrategias de campaña, edición y creación de materiales de mercadotecnia, soporte de datos analíticos y apoyo para eventos de reclutamiento. Además, el sistema automático de la aplicación, les permitía seguir su progreso a través de un sistema de tablas de posiciones en tiempo real.

El venezolano Alberto Quiros, CEO de Signa Capital y ganador del tercer lugar, remarca la importancia de capacitarse, ser disciplinado y paciente, ya que un error por codicia, puede frenar el crecimiento de las inversiones. “Mi primera experiencia en el trading fue por mi cuenta, sin ningún mentor ni academia, lo cual, NO recomiendo. Es decisión propia querer aprender de mano de un experto o de la manera más difícil, es decir, solo” indica Quiros quien añade “El copytrading es una herramienta poderosa que ha permitido a mis referidos copiar mis movimientos permitiendo que ambos nos beneficiemos”.

Para Tiago Cardoso, el copytrading puede describirse como la antítesis de la creación de valor tradicional ya que, en lugar de competir para obtener una ventaja competitiva, los traders más experimentados ahora están poniendo sus estrategias a disposición de otros para que las sigan. “La lógica del «nuevo comercio», basada en la colaboración y el intercambio, en lugar de la competencia absoluta. El resultado final es la creación de valor para todas las partes; los comerciantes establecidos, los que eligen seguirlos y, por supuesto, los corredores independientes que nutren estas relaciones», explicó Cardozo.

Para participar en el concurso, lo único que se requiere es una cuenta activa en IX Social, y proporcionar el código de referencia personal cuándo se genere una nueva cuenta. El premio principal, para el IB que tenga más cuentas referenciadas es un viaje todo pagado con las siguientes características:

  • 1 semana en Dubai en Hotel 5 estrellas.
  • 3 días de actividades de «estilo de vida» que incluirán un día conduciendo un Lamborghini, un safari en buggy por las dunas en el desierto y mucho más.
  • 2 días de consulta gratuita del Equipo de Marketing de IX sobre cómo pueden hacer crecer su proyecto, trabajando directamente con Brokers en las oficinas de INFINOX.

El concurso cerrará en Enero de 2022. Para conocer las bases, recursos y detalles de la premiación, visita: https://www.infinoxpartners.com/es/landing/ix-social-competition

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