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¡La Industria 4.0 se toma a Perú!

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Revista Economía
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Inicia el segundo curso  que se da a nivel mundial desde el creado en Alemania por Bosch, para especializar a las personas en la industria 4.0. 

Perú será el segundo país a nivel mundial, después de Alemania, que tendrá la oportunidad de capacitar a los interesados en el tema de Industrial 4.0, gracias a la Especialización Internacional en Industria 4.0 que se realizará en cooperación entre Bosch Rexroth, la Embajada Alemana, la Cámara de Comercio Peruano-Alemana y el Centro de Estudios Superiores de Formación Tecnológica de Perú – TECSUP.

Esta gran alianza que promueve el conocimiento, permitirá a sus participantes entender, conformar, implementar y gestionar proyectos de Industria 4.0., y para lograrlo contará con la participación de docentes peruanos y alemanes, que dictarán 104 horas de clase.

“Este curso es una réplica del curso oficial que se dictó en Alemania hace 2 años y lo ideal es que los participantes tengan una profesión técnica o ingeniería. No obstante, la finalidad del curso es dar una idea clara de lo que es Industria 4.0, cómo repercute sobre la labor diaria y qué herramientas existen para optimizar cualquier proceso industrial”, explicó Thorsten Körner, gerente de división Bosch Rexroth.

De esta manera, en Perú como ya se mencionó, la especialización se implementará en cooperación con TECSUP, que ya cuenta con módulos de enseñanza dedicados a la Industria 4.0 suministrados por Bosch Rexroth. Mientras que la Cámara de Comercio Peruano-Alemana, será quien extenderá la certificación

“Bosch Rexroth será el portador de la tecnología que se utilizará en la formación y queremos resaltar que los participantes locales recibirán una doble certificación internacional otorgada por la Cámara de Comercio Peruano-Alemana y TECSUP en conjunto con Bosch Rexroth”, destacó Körner.

El Programa  

La Especialización Internacional con doble certificación para la Industria 4.0 permitirá a los participantes certificados obtener un amplio conocimiento e identificar el potencial de la Industria 4.0 en sus departamentos de producción y logística, para elaborar propuestas específicas para su implementación. Dependiendo de su experiencia y calificación, serán capaces de implementar y gestionar proyectos de Industria 4.0.

“Queremos destacar que la Industria 4.0 y su aplicabilidad es esencial para cualquier empresa dedicada a procesos industriales. Ya sea en proyectos nuevos, modernización de máquinas y procesos, o en actividades de mantenimiento industrial, las herramientas de Industria 4.0 se pueden emplear en muchos sectores de una empresa industrial”, expresó  Thorsten, quien además, desde Bosch Rexroth es el organizador del curso. 

Las personas interesadas en hacer parte de esta especialización, la cual es de acceso irrestricto, pueden ingresar a la página de https://www.tecsup.edu.pe donde encontrarán más información.

Así mismo, el curso se dictará en el Campus Lima de TECSUP y el cierre de inscripciones se realizo el pasado 5 de octubre del presente año y el inicio de clases está proyectado para el 12 de octubre.

Perú deslumbra en ANUGA 2019, feria de alimentos más importante del mundo

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  • Se esperan compromisos comerciales por US$ 200 millones
  • Asisten 40 micro, pequeñas y medianas empresas de diez regiones peruanas

Con una delegación conformada por 40 empresas, Perú inició con grandes expectativas de negocios su participación en Anuga 2019 la principal feria del mundo especializada en alimentos procesados y bebidas del mundo, informó la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo (PROMPERÚ).

Esta feria bianual celebra sus cien años de creación coincidiendo con el vigésimo aniversario de la participación peruana.

La delegación peruana está conformada por 40 empresas de Ancash, Ayacucho, Cajamarca, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Madre de Dios, Piura y San Martín, de las cuales el 70% son pequeñas y medianas (pymes).

Bajo la marca Super Foods Peru, exhibirán su oferta altamente desarrollada con capacidad de atender al sector retail y marcas privadas.  Algunos de los productos que ofrecerán son mango, palta, arándanos, limón, maracuyá, piña, granada, cacao, lúcuma, quinua, kiwicha, cañihua, maca, aceitunas. También cereales, fideos, legumbres, vinagretas, mermeladas, tapenades, ready to eat de quinua, postres, entre otros.

Es importante señalar que con Anuga 2019 se inicia una estrategia de empoderamiento del sector privado gremial en las principales ferias del mundo. Es así, que la Cámara de Comercio de Lima se une en esta actividad para impulsar la internacionalización de las pymes de las 10 regiones peruanas participantes.

Exportaciones

Entre enero y julio del presente año las exportaciones al mundo de los productos del sector agro promovidos bajo la marca Super Foods Peru, alcanzaron los US$ 2,385 millones, mostrando un crecimiento de 8% en relación al mismo periodo del 2018.

Los alimentos congelados enviados a la Unión Europa en los primeros siete meses del año acumularon US$ 76.3 millones (+9%), siendo el  mango, pulpa de maracuyá y palta los principales productos.

En la línea de preparados y conservados, los envíos a dicho bloque económico sumaron US$ 95.5 millones (3%). Los principales productos son espárragos en conserva, pimiento piquillo en conserva y páprika procesada.

En cuanto a la línea de alimentos orgánicos, éstos se exportaron por un valor de US$ 100 millones, destacando el banano fresco, cacao en granos y quinua en granos.

El dato

Anuga 2019, se realiza del 5 al 9 en Colonia, Alemania. Acoge a más de 7,405 expositores y 165,000 visitantes de todo el mundo. Del 2001 al 2017, las expectativas de ventas de las empresas peruanas presentes en esta plataforma acumularon US$ 530 millones.

 

Creando una cultura colaborativa

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Por: Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland

Con frecuencia, el trabajo en equipo arroja resultados más positivos que el individual, ya que se unen las fortalezas de varias personas para superar sus propias limitaciones. Sin embargo, es una modalidad difícil de aplicar porque requiere honestidad, comunicación clara, confianza y responsabilidad por parte de cada integrante.

Fomentar el trabajo en equipo es crear una cultura de colaboración. En un entorno de trabajo en equipo, la gente entiende que la planificación, las decisiones y las acciones son mejores cuando se hace de forma cooperativa. Es llevar a la práctica la idea que “ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros.”

Pero la realidad nos dice que es difícil encontrar lugares donde el trabajo sea bien llevado, entre otras cosas porque los trabajadores rara vez han sido criados, formados y educados en ambientes que hagan hincapié en el verdadero trabajo en equipo y colaboración, sumado a la constante competencia personal por sobresalir.

Fomentar el trabajo en equipo es una tarea es difícil, pero con el compromiso y aprecio por el valor de cada empleado, se puede crear una sensación general de equipo dentro de su organización. En caso una organización sienta que hay un camino por recorrer en cuanto al trabajo en equipo existen algunas acciones que puede implementar para fomentar las condiciones propicias del trabajo en equipo:

El primer paso es evitar los favoritismos, el líder se debe relacionar con todos los miembros por igual y no demuestra sus preferencias, incluso cuando las tenga. el trabajo en equipo debe ser fomentado desde los líderes de áreas, para ello debe contar con un modelo de trabajo que fomente la interacción en todos los niveles. Asimismo, se debe procurar fomentar las relaciones fuera de la oficina, por ejemplo, almuerzos de trabajo o una hora libre para hablar abiertamente de los progresos y las trabas del proyecto.

Por último, el intercambio de ideas es otro factor importante de considerar, si existen miembros del equipo que omiten su opinión sobre un tema, es importante pedirles que comenten sus pareceres con el resto del grupo para escapar a los resentimientos que pueden generarse si alguien no está conforme con el desarrollo de los acontecimientos.

María Antonieta Alva, la ministra de la modernidad

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Su amplia experiencia en el sector público, la convirtió en una de las ministras más jóvenes del gabinete Zeballos. 

Alva es considerada por sus maestros y ex compañeros de trabajo, como una persona apasionada en su profesión. Esto lo ha demostrado, en el gran interés por los problemas sociales, reflejado en su labor en diversos ministerios, como el de Desarrollo e Inclusión Social y de Educación.

A esto se suma, su participación en el equipo del saliente ex Ministro de Economía, Carlos Oliva, lo que respalda su conocimiento en la situación actual del país. Este punto es un plus a favor de su nueva gestión, que se espera la reactivación de la confianza de los inversionistas al Perú.

La Magister de la Universidad de Harvard durante su presentación en el ministerio de economía, afirmó que “el país necesita el compromiso y empuje para salir adelante… y que se debe afianzar las rutas que ya se tomó”. Además, consideró que se debe mantener la estabilidad macroeconómica, y que esto debe contribuir a mejorar las oportunidades de las personas.

Las palabras de la ministra reflejan el compromiso que todos deben asumir para el crecimiento del país, pero sobre todo el respeto por políticas que ayuden a cambiar a grandes rasgos situaciones que, han estado estancadas en los últimos meses.

Por otro lado, el planteamiento de estrategias que ayuden a impulsar la economía generaran una visión positiva en el empresariado, por lo que el reto de la Ministra Alva será hacer que la inversión pública consiga incrementarse y a la vez, cubrir las principales necesidades del país.

Marcel Ramírez, docente de la Escuela de Gestión Pública de la Universidad del Pacífico en una entrevista para la voz del 21, aseguró que la experiencia que tiene la nueva ministra en la cartera de economía, ayudará al establecimiento de nuevas políticas tributarias, que generen que este no se vea tan ajustado el año que viene.

Ramírez recomienda que debe mantenerse un fortalecimiento en los ingresos fiscales permanentes, y esto se logrará mediante la impulso de la inversión pública, en el sector minero y no minero.

Estos criterios generaran una visión positiva para el Perú, además que contribuirá a que se pueda tener señales claras de cómo está avanzando la economía, y así de este modo, devolver la confianza que es un eje principal para la inversión.

TECSUP ingresa al mercado de capitales con colocación de bonos por S/ 110 millones

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Tecsup busca consolidar su plan de expansión y reafirma su compromiso con el desarrollo de una educación superior de calidad en el Perú.

Tecsup, el primer instituto superior tecnológico licenciado por MINEDU y con una trayectoria de más de 35 años, incursiona de manera exitosa en el mercado de capitales al colocar bonos corporativos privados por S/ 110 millones a un plazo de 15 años en el marco de su Primer Programa de Emisiones Privada de Bonos Corporativos Tecsup por S/ 150 millones. La tasa de la emisión fue 6.59375%, representando un spread de 188.4 puntos básicos sobre la curva soberana de referencia y contó con una sólida demanda de los principales inversionistas institucionales, muestra de la confianza en la institución y su potencial desarrollo.

Al respecto, el Director General de tan importante casa de estudios, Juan Manuel García Calderón, explicó que este significativo paso forma parte de una estrategia institucional que contribuirá con el crecimiento y expansión de Tecsup en los próximos años.
La estructuración del programa estuvo a cargo de Credicorp Capital y LXG Capital, y la colocación a cargo de Credicorp Capital Bolsa, importantes instituciones del mercado local. Asimismo, la emisión recibió un rating de AA, otorgado por las empresas clasificadoras de riesgo Apoyo & Asociados Internacionales S.A.C. y Class & Asociados S.A., la cual ha permitido ratificar la solidez financiera y el posicionamiento de la organización en el mercado educativo local.

Parte importante de los fondos obtenidos se utilizarán para el desarrollo de proyectos estratégicos en los próximos tres años, entre ellos el crecimiento y consolidación de su proyecto Universidad UTEC y la expansión del Instituto TECSUP con una nueva sede en Lima Norte.
De esta forma Tecsup reafirma su compromiso con el sector industrial del país formando profesionales globalmente competitivos, éticos e innovadores en el campo de la tecnología y ayudando a las empresas a incrementar su productividad y valor a través de sus servicios de consultoría, investigación y aplicación de tecnologías.

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