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5 consejos financieros para iniciar el 2022

Desde Equifax – Infocorp compartimos algunas recomendaciones para la organización de las finanzas personales e iniciar con buen pie el presente año.

Nos encontramos a inicios de de año, una fecha ideal para organizar las finanzas personales. Sin duda, algunas personas tuvieron complicaciones en su presupuesto durante el año pasado pues realizaron gastos innecesarios o no se pusieron una meta de ahorro, pero este 2022 es una oportunidad para trazar nuevos objetivos y gestionar inteligentemente los ingresos.

De esta manera, Equifax – Infocorp brinda información útil y práctica para gestionar las finanzas personales, compartiendo 5 consejos para la buena organización de las finanzas, que permitirá a las personas acceder a mejores beneficios financieros y mejorar sus capacidades de gasto y ahorro para el presente año.

  1. Crear un fondo de ahorro. Sugerimos empezar el nuevo año con el pie derecho, para ello es importante tener una meta de ahorro. Este fondo puede tener distintos objetivos, dependiendo de nuestras necesidades y sueños: ir de vacaciones, amoblar el hogar, comprar una nueva computadora, comenzar una inversión o simplemente guardar el dinero para eventualidades, como el desempleo o emergencias de salud.
  1. Pagar o reducir las deudas. Es recomendable reducir las deudas o pagar a tiempo las cuotas para evitar caer en morosidad. Se debe recordar que vivir con deudas y saber administrarlas es parte de la vida financiera actual, así que hay que gestionar el día a día y pensar dos veces antes de adquirir un nuevo compromiso de pago. Recuerda revisar tu reporte de deudas Infocorp ingresando a https://soluciones.equifax.com.pe
  2. Planifica el uso de las gratificaciones. Este año tienes una nueva oportunidad para aprovechar estos ingresos extras. Una buena opción es destinar el 50% de la gratificación para pagar deudas, destinar el otro 30% en gastos personales, como comprar ropa o regalos para las fiestas de fin de año, y el 20% restante destinarlo al fondo de ahorro.
  3. Pagar la tarjeta de crédito y no abusar de ella. Una buena idea es pagar la cuota total del mes para no generar intereses, recuerda que no es recomendable pagar sólo el mínimo. De no ser posible lo anterior, abona la mayor cantidad de dinero a tus deudas de tarjetas así podrás organizar mejor tus ingresos y gastos.
  1. Planear cómo generar más ingresos. Cuando se cuente con un buen fondo de ahorro, y si es que no se tienen otras necesidades, es recomendable analizar la posibilidad de realizar una primera inversión o que esa idea de negocio, que siempre nos ha rondado en la mente, comience a avanzar poco a poco.

Finalmente, es recomendable planificar el presupuesto que se maneje en fechas importantes como cumpleaños o épocas festivas pues lo primero que se piensa es en comprar los mejores regalos para amigos o familiares. Pero, por más que se tenga la mejor disposición es mejor ser realistas y ajustarnos al presupuesto. Se puede acceder a los beneficios que brindan los centros comerciales o las tarjetas de crédito, incluso muchas tarjetas ofrecen pagos sin intereses o canje de regalo por puntos. Seguir estos consejos te permitirá mejorar tus finanzas e iniciar el año con un buen historial crediticio.

Caja Trujillo prevé colocar S/640 Millones para campaña escolar

  • El crecimiento ininterrumpido de 18 meses de la cartera crediticia, ha superado el hito de colocación de S/ 2 mil millones.
  • La campaña escolar, que va de enero a abril 2022, prevé colocar S/ 640 MM.

El crecimiento del crédito del sector privado ha compensado el impacto negativo de la pandemia en la economía nacional al tiempo que la ha ayudado a recuperarse. Así lo detalla el Informe de Inflación del Banco Central de Reserva (BCR). Este hecho también se refleja en el desempeño de la gestión de Caja Trujillo, destacando el crecimiento ininterrumpido de 18 meses de la cartera crediticia, superando el hito de colocación de S/ 2 mil millones.

“Trabajamos arduamente todos los días para mejorar y seguir apoyando a nuestros clientes. Nuestros logros se atribuyen a la misión de servicio, al esfuerzo, dedicación y compromiso de nuestros socios, pero principalmente a la confianza de nuestros clientes, la mayoría de ellos emprendedores que dirigen micro y pequeñas empresas y son el principal sector de la economía nacional”, indicó Jose Camacho, Gerente Central de Negocios de Caja Trujillo.

La entidad financiera destina créditos a clientes independientes o emprendedores con actividades de comercio, servicios y producción, que requieran financiamiento para el desarrollo de sus actividades económicas. Asimismo, las campañas se encuentran dirigidas a clientes dependientes que requieran financiamiento para atender necesidades propias de la ejecución de actividades académicas de sus hijos y familiares.

El ticket promedio de los créditos y tasas para la pequeña empresa es de S/ 40,000 con TPP de 20%, para la micro empresa empresa es de S/ 8,000 con TPP del 30% y para consumo es de S/ 6,000 con TPP del 26%.

En el mundo post pandémico, entidades de todos los sectores económicos han acelerado la digitalización de sus negocios, y Caja Trujillo no es ajena al cambio. Sin embargo, la transformación digital está relacionada con los cambios en la cultura organizacional y su adaptación a la aplicación de nuevas tecnologías, así como con la comprensión de las necesidades de los usuarios en este nuevo entorno.

“Lo primero que debemos hacer es garantizar el cuidado y el bienestar de nuestros colaboradores y comprender que los modelos comerciales tradicionales han cambiado debido a muchos factores. El antiguo modelo de servicio de oficina se ha dejado de lado, es el momento de acelerar la velocidad de la transformación digital”, subrayó José.

Campaña navideña

Caja Trujillo ha concretado el desembolso de más de 58 mil operaciones por un importe de S/ 600 MM, donde aproximadamente el 25% del número de operaciones corresponden a desembolsos para clientes nuevos. Con respecto al resultado de la campaña navideña, en base a los indicadores de gestión, se confirma un cumplimiento de la meta propuesta, por encima del 100%.

Campaña Escolar

La campaña escolar se encuentra prevista de enero a abril 2022 y prevé colocar S/ 640 MM.

Cabe recordar que en el año 2019, el monto desembolsado fue S/ 557.6 MM y en el año 2020 el monto fue de S/ 419.3 MM. Ahora, la meta propuesta para el año 2022 es mayor en un 14.9% equivalente a S/ 83 MM y mayor en un 52.8% equivalente a S/ 221.3 MM, respectivamente. El crecimiento del valor de financiación augura un buen puerto para todos los negocios que decidan colocar sus créditos en el rubro escolar.

Un total de 8 vendedores compitieron en la Séptima Olimpiada de Consultores de Ventas de Hyundai

  • Solo 8 finalistas de un total de 69 participantes de los 37 puntos de venta Hyundai de todo el Perú lograron llegar a esta reñida competencia.

 Para promover la competitividad entre todos sus vendedores y mejorar sus conocimientos y habilidades para que puedan brindar la mejor experiencia a todos sus clientes, Hyundai realizó el 8 de diciembre del 2021, la etapa inicial de la séptima Olimpiada Nacional de Consultores de Ventas, en la que participaron 69 colaboradores de la red Hyundai a nivel nacional a través de una evaluación online.

En esta edición, quedaron como finalistas 8 consultores de venta que participaron en un evento presencial con todos los cuidados y protocolos de bioseguridad.

La competencia nacional estuvo dividida en dos etapas: la primera fue sobre conocimiento, en la que se realizaron más de 80 preguntas sobre la marca, producto y procesos. (online). La segunda fue una demostración de habilidades comerciales, en las que mostraron cómo logran conocer las necesidades o preferencias del cliente, ofreciéndoles la mejor experiencia Hyundai (presencial).

Con este concurso, Hyundai busca incentivar y premiar a los mejores consultores de venta, brindando el mejor servicio y atención a los potenciales clientes a nivel nacional mediante su conocimiento y la atención personalizada según cada requerimiento de cada cliente.

En la Séptima Olimpiada Nacional de Consultores de Ventas, los ganadores fueron:

  1. Eduardo Silva (Gildemeister Retail Trujillo)
  2. Claudia Biagioni (Gildemeister Retail Surco)
  3. Raúl Rojas (Gildemeister Retail Plaza Norte)

Este trabajo de capacitación y entrenamiento comercial lo viene realizando la marca desde hace más de 8 años a nivel nacional, visitando todos los puntos de venta. El objetivo es obtener la mejor performance del consultor de ventas mediante la metodología de coaching de equipos. Actualmente Hyundai Perú cuenta con un entrenador certificado por Hyundai Motor Company quien realiza esta gestión con toda la red.

5 razones para poner en práctica la sostenibilidad en los Bancos

La demanda en servicios digitales está creciendo; la gente quiere acceso a la información más rápida y proactivamente. Teniendo en cuenta que los centros de datos consumen entre el 1% y el 2% de la energía total, la eficiencia es el primer paso hacia la sostenibilidad.

Durante años, la industria de los centros de datos se ha centrado en la eficiencia energética, en pocas palabras, en usar menos energía, por lo que ahora, la conversación ha cambiado en una nueva dirección para centrarse a su vez en la sostenibilidad. Muchas empresas utilizan los términos eficiencia y sostenibilidad indistintamente, pero las Naciones Unidas han definido este último término como: «satisfacer las necesidades del presente, sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades». Según esta definición y dados los riesgos de esta industria, la clave es hacer algo más que simplemente usar menos energía.

Para Latinoamérica, el principal objetivo es tener una operación bancaria que sea 100% digital, sin embargo, la operación de los centros de datos es crítica y funciona 24/7 los 365 días del año. Es por ello, que la información se controla desde el servidor alojado en la nube, con lo cual se tiene un servicio híbrido y con servidores que se ubican en los centros de datos ubicados en los racks”, afirmó Marcio Kenji, gerente del segmento de Cloud & Service Provider para SAM de Schneider Electric.

Ante este panorama, Schneider Electric, presenta 5 razones por las que los proveedores de centros de datos deben poner en práctica y alinear los planes de digitalización y sostenibilidad en cada organización.

1.Requisitos para disminuir las emisiones de carbono. Para priorizar la sostenibilidad es necesario darles importancia a las necesidades del cliente. Según datos recientes de 451 Research, las empresas deben tener compromisos de sostenibilidad en sus contratos.

A medida que las compañías, incluidos los gigantes de Internet, ocupan espacio en las instalaciones de colocación y hacen públicos compromisos de emisiones de carbono netas cero, deben informar sus emisiones de alcance 3, que son aquellas que provienen de sus proveedores, como centros de datos, incluidos los de servicios de colocación.

En general, se considera que las emisiones de alcance 3 no se notifican y se puede hacer más para abordar las emisiones de las mismas. Para aumentar los informes de emisiones, los operadores de los centros de datos pueden exigir a sus proveedores que proporcionen divulgaciones de productos ambientales de tipo III que documenten la huella de carbono incorporada del producto.

Los programas de economía circular como el reciclaje de piezas y baterías también son atractivos para garantizar la reducción de residuos y la reutilización de materiales. Los servicios de energía y sostenibilidad de Schneider trabajan con los clientes, incluidos algunos de los operadores de centros de datos más grandes del mundo, para reducir las emisiones y negociar los PPA.

2.Regulaciones gubernamentales. La segunda razón principal por la que los proveedores deberían priorizar la sostenibilidad, son las regulaciones gubernamentales. Las agencias gubernamentales han estado atentos a la industria de los centros de datos durante años por el uso de productos químicos como refrigerantes en equipos de HVAC, el hexafluoruro de azufre gaseoso más conocido como SF6 y la gestión de la construcción y el uso de recursos. Beneficia a los operadores de centros de datos comprender el impacto ambiental de estos elementos e incluir acciones apropiadas en cualquier plan de sustentabilidad.

El SF6 es un gas fluorado artificial que se ha utilizado durante décadas en el tablero de distribución de media tensión (MT) que se encuentra en centros de datos y otras aplicaciones. Las propiedades del SF6 lo hacían muy adecuado para cortar y aislar la corriente eléctrica. Desafortunadamente, tiene un impacto significativo en el calentamiento global, ya que es el gas de efecto invernadero más fuerte y único. De hecho, se estima que este gas permanecerá en la atmósfera durante 3.200 años. Los gobiernos han tomado medidas para comenzar a reducir la implementación de equipos que utilizan SF6 y, en preparación, las empresas han estado desarrollando alternativas sin SF6.

Es probable que esta tendencia hacia la acción gubernamental continúe a medida que más gobiernos emitan recomendaciones de sostenibilidad, que pueden convertirse en requisitos reglamentarios en el futuro.

3.Valor de negocio. Contar con un plan de acción de sostenibilidad sólido es una ventaja competitiva, ya que se ha convertido en parte de la estrategia de las compañías. Pero el valor empresarial de la sostenibilidad va mucho más allá del marketing.

Las soluciones innovadoras, más eficientes y sostenibles de hoy también pueden mejorar el rendimiento de su centro de datos. Schneider presentó recientemente su UPS trifásico Galaxy VL, que ofrece un 99% de eficiencia en el modo ECOnversion ™ y es un producto Green Premium. También ocupa muy poco espacio en el piso, ya que es un 50% más compacto que el promedio de la industria. Con Galaxy VL, Schneider Electric presentó Live Swap, una función pionera que ofrece un diseño táctil seguro durante todo el proceso de agregar o reemplazar los módulos de energía mientras el UPS está en línea y en pleno funcionamiento, lo que ofrece una continuidad comercial mejorada y sin tiempo de inactividad no programado.

4.Inversión ESG. Hoy en día, hay más fondos de inversión disponibles para las empresas que están mitigando su impacto ambiental y dejando claros sus compromisos ESG (programas Ambientales, Sociales y de Gobernanza – ESG), de manera simple y sencilla. La mayoría de las empresas públicas están publicando informes de sostenibilidad y adoptando sus compromisos en su estructura de gobierno. El financiamiento está disponible a través de bonos y algunas agencias gubernamentales ofrecerán financiamiento en forma de préstamos, subvenciones y otras fuentes para proyectos que reduzcan la huella de carbono o mejoren la eficiencia energética.

5.La sostenibilidad es un imperativo empresarial. La sostenibilidad es más que usar menos o hacer el bien. Es fundamental abordar el mayor desafío del siglo: la emergencia climática. También es un imperativo empresarial para los operadores de centros de datos que desean superar a la competencia.

Presencialidad 2022: Un 30% de trabajadores prefiere trabajar 5 días a la semana de forma presencial

  • El estudio sobre la percepción de la población peruana acerca del retorno a las oficinas de trabajo, realizado por FutureLab y Equilibrium, muestra el interés de los trabajadores por volver a la modalidad presencial.

Actualmente, frente al incremento de la población vacunada y una mayor flexibilización de las medidas sanitarias como una respuesta a la necesidad del mundo laboral para adaptarse a los cambios y exigencias del contexto, se viene considerando el retorno a oficinas.

Sin embargo, esta vuelta masiva de los colaboradores a sus empresas y oficinas está lleno de interrogantes. El trabajo presencial, la virtualidad laboral o la adopción de la modalidad de trabajo mixto: ¿cuál es el mejor modelo?, ¿qué consideran clave los colaboradores?

Según cifras reportadas en un estudio elaborado por FutureLab y Equilibrium, el 75% de la población que trabaja de manera virtual menciona estar dispuesta a retornar a una modalidad presencial. Específicamente, un 30% refiere que le gustaría trabajar 5 días a la semana de forma presencial y a un 26% le gustaría trabajar 3 días bajo esta modalidad.

¿Por qué retornar?

Las personas encuestadas que trabajan actualmente de manera virtual precisan tres principales motivos para retornar a sus oficinas: un mayor control sobre sus horarios laborales (36%), la posibilidad de cambiar de ambiente (33%) y encontrarse con sus compañeros y compañeras de trabajo (20%).

Frente a ello, los retos claves que afrontan las personas que trabajan de manera virtual desde sus casas son las fallas en la conectividad a Internet, las distracciones con ocupaciones del hogar y el no mantener un horario regular de trabajo. Asimismo, la mayoría de las personas que trabajan en esta modalidad refiere sentir que trabaja más, por lo que existe la dificultad de separar la vida laboral y la vida personal por desarrollarse en el mismo espacio.

De acuerdo Jorge Juárez Li, director del Centro de Investigación de FutureLab “un trabajo bajo modalidad presencial permite desarrollar la vida laboral y personal en diferentes espacios, evitando que la vida laboral acapare todos los espacios de la vida de la persona. Asimismo, fortalece los vínculos entre compañeros(as) de trabajo al brindar espacios informales de socialización”.